"협력역량"의 검색결과 입니다.

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"협력역량" 검색결과 361-380 / 79,206건

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

으로 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 기업은 역량 진단과 맞춤형 훈련 체계를 재정비하고, 지역사회는 지자체·대학·기업 간 삼각 협력모델을 통해 지역 특성에 맞는 교육 ... 가 일어나고 있다. 이러한 시대적 흐름은 새로운 직무 역량을 요구하고 있으며, 조직 차원에서는 미래 성장동력을 확보하기 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 관심과 투자가 점점 더 ... 자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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지역사회복지론 - 학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 봅시다

과 역량 강화 프로그램 운영- 3) 주민 참여형 정책 결정 과정 도입- 4) 사회적 기업 및 협동조합 활성화- 5) 공공기관 및 민간의 협력 강화4. 결론---1. 서론현대 사회 ... 지역사회복지론 - 학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론 ... 해 봅시다목차1. 서론2. 지역사회에서 해결되지 않은 구체적인 문제와 그로 인한 무력감3. 무력감을 느끼는 주민들의 역량 강화 방안- 1) 지역사회 네트워크 활성화- 2) 교육

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술

로서 관리자는 구성원들을 동기 부여하고, VISION을 공유하며, 협력을 이끌어냄. 또한, 변화하는 환경 속에서 조직이 나아가야 할 방향을 제시하고, 이를 위해 필요한 역량 개발을 지원 ... 의 목표를 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하고, 서비스의 질을 유지하는 등 다양한 책임을 수행함. 단순한 운영자가 아니라 조직의 방향을 설정하고, 구성원의 역량을 강화 ... 는 체계적인 계획과 운영이 필수적임. 이때 사회복지행정 관리자는 정책적 VISION을 수립하고, 필요한 자원을 調達하며, 다양한 이해 관계자와 협력하는 등의 역할을 수행하게 됨

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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장애유아 교수 전략에 대하여 토론하시오.

들은 서로 협력하고, 일관된 교육 방법을 사용해야 한다. 또한, 교사들은 자신의 능력을 향상시키기 위해 교육을 받아야한다. 이러한 노력을 통해, 장애유아들의 교육을 위한 환경을 개선할 수 ... 있으며, 그들의 발달을 적극적으로 지원할 수 있다.2. 장애유아 교수 전략의 종류장애유아 교수 전략의 종류는 개별화 교육 계획, 일체화 교육 계획, 협력적 교육 계획이 있다. 이 ... 를 통합하여 교육을 제공함으로써 사회적 통합을 촉진시키는 데 중요한 역할을 한다. 마지막으로, 협력적 교육 계획은 가정, 학교, 전문가 등 다양한 분야의 사람들이 협력하여 학생의 발달

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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경영학에서 설명하고 있는 리더십이란 무엇인지 포괄적 인 개념으로 설명하고, 변혁적 리더십 이론에 대하여 설명하시오.

어 나가는 데 있어서 서로 다른 방식을 제시한다. 전통적 리더십은 계층적인 구조와 권위주의적인 리더십을 추구하며, 변혁적 리더십은 참여적이고 개인의 역량을 존중하며 협력적인 리더십 ... 을 추구한다. 그러나 이 둘은 양립할 수 있는 것이 아니며, 조직의 상황과 리더의 역량에 따라 적절한 리더십을 선택하여 적용하는 것이 중요하다. 또한, 변혁적 리더십은 현재 사회 ... 에서 요구되는 리더십 스타일이며, 조직의 성장과 발전을 위해서는 변혁적 리더십을 추구하는 것이 필수적이다. 따라서, 조직 내에서 변혁적 리더십을 적용하여 개인의 역량을 존중하고 참여적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화 ... 적 개선이 필요합니다.3. 협력 네트워크 강화: 산업계, 학계, 정부가 협력하여 인적 자원의 양성 및 육성을 위한 전략적 협력 네트워크를 강화해야 합니다.이러한 인적 자원 관리 및 개발 ... , 코칭 등 다양한 프로그램을 통해 이루어집니다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량을 강화하고, 조직의 전략과 목표를 달성하기 위한 필수적인 자원을 확보하고 유지하는 역할을 합니다

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)

공공조직론 과제(소속 기관의 SWOT분석)1. 기관 소개교통을 연구하는 연구기관의 SWOT분석입니다.2. SWOT 분석□ 기관의 외부환경 변화 및 내부 역량에 대한 종합적 분석 ... 강점(S)약점(W)내부적 측면? (교통분야 최고 연구역량) 인터모달 현장기반 교통정책·기술 융복합 연구역량 보유? (국내유일 연구시스템) 국가교통DB 및 교통빅데이터 플랫폼 운영 등 ... ? (다양한 지식네트워크) 글로벌 교통협력 네트워크 보유 등? (수평적 문화) 구성원간 화합과 상생의 조직 문화? (예산 지속성 저하) 낮은 정부출연 예산 비중? (연구 과제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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노인복지프로그램을 개발하는 사회복지사가 갖추어야 할 역량을 작성하시오.

《 프로그램개발과평가 》주제 : 노인복지프로그램을 개발하는 사회복지사가 갖추어야 할 역량을 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지 프로그램의 개념2. 노인복지프로그램 ... 의 특징3. 노인복지프로그램 개발 사회복지사에게 요구되는 역량Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고령화 사회는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. 이제는 우리 사회에서 매일같이 목도하는 현실 ... 으로 보장되는 것은 아니다. 복지의 질적인 측면이 함께 고려되어야 하며, 이를 위해서는 노인복지 프로그램을 개발하고 운영하는 사회복지사의 역량이 핵심적인 역할을 한다. 적절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회복지실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

도록 지원한다. 주요 특징으로는 주민 참여와 민주적 의사결정 강조, 공동의 목표 설정과 협력적 문제 해결, 지역사회 역량 강화 등이다. 5) 서비스 제공 모델 서비스 제공 모델은 지역 ... 이나 가족뿐만 아니라 전체 지역사회를 대상으로 하는 접근을 특징으로 한다. 지역사회복지실천은 여러 이해관계자, 즉 주민, 지역 사회 단체, 정부 기관, 비영리 단체 등이 협력하여 지역 ... 의 요구에 대응하며, 문제 해결을 위해 다양한 자원을 동원하고, 협력 체계를 구축하는 역할을 한다. 이에 본론에서는 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론

적 책임을 통해 공헌하고 자신의 역량을 나타내는 것은 사회적 연결성을 강화하며 동시에 사회 문제에 대한 해결책을 모색하는 핵심 요소이다. 이에 본 레포트에서는 가족의 사회 참여 ... 에 대한 해결책을 찾는데 효과적인 수단으로 작용할 수 있다. 가족 구성원들이 함께 자원봉사를 수행하면, 그들은 서로의 능력과 관심사를 공유하며 더 큰 목표를 향해 협력하게 된다.우리 ... 하는 역할을 할 수 있다.이 레포트는 '우리 가족 자원봉사 프로그램'을 통해 가족의 사회 참여를 활성화하고, 가족 구성원들의 다양한 역량을 결합하여 사회적 가치를 창출하는 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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평생교육프로그램개발론 ) 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오(예

은 을 제공함으로써 시민들의 역량 강화를 도모한다. 예를 들어 다양한 대학과의 협력을 통해 시민들이 심화된 지식을 습득할 수 있도록 지원하는 과정이 있는데 이를 통해 시민들의 전문 ... 와의 연계를 통한 공동체 강화 3) 전문성 있는 교육 제공을 통한 시민 역량 강화 4) 학습매니저를 통한 교육 서비스 질 향상 5) 중장년층의 생애 전환 지원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 문헌 평생교육프로그램: 서울시민대학을 중심으로 Ⅰ. 서론 서울시민대학은 서울시에서 운영하는 평생교육 프로그램으로 시민들에게 지식과 역량을 함양할 기회를 제공하는 중요한 교육 플랫폼

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지역사회간호1 시험대비 정리본 (중간,기말 전체범위, 하루전에 보고 A0 받았습니다.)

해소할 것③ 문제 측정이해 한 후 행동의 효과 평가할 것- ★ 신영전 등 (2001)① 건강공공정책과 부문간 협력② 다수준적 접근③ 지역기반전략④ 생애적 접근⑤ 참여,역량강화, 맥락 ... 의 특성1) 공간성의 공유2) 공동체 의식3) 사회적 상호작용4. 건강한 지역사회의 특성건강한 지역사회: 다양한 건강욕구를 충족시킬 수있는 역량을 갖춘 지역사회건강한 지역사회를 만들 ... 직종과 조직들과의 협력이다.(협력은 보건간호 시절에도 있었음)3. 지역사회간호(1) 지역사회간호의 특징지역사회간호의 특징: 전체로서의 지역사회에 ]미치는 영향에 초점을 맞춘다

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.07

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진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제

되는 역량중 4c가 아닌 것은? 11.전문능력 2.창의력 3.비판능력 4.의사소통 5.협력성싱가포르 교육부에서 제시한 변화하는 시대의 시민상에 대한 설명이다문제에 있는 내용과 일치 ... 1.세계경제 포럼 조사에서 미래 직업세계에 가장 요구되는 역량은?복잡한 문제 해결능력2 .4차 산업혁명에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 51. 지금껏 인류가 경험해보지 못한 ... 의 증가6.세계포럼에 따르면 현재 직업인들이 보유한 역량기준 수요변화에해당되지 않는 것은? 21.인지역량 2.사회적역량 3.창의력 4 논리적추론 5.문제민감성7.미래 인재에게 요구

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.03.07

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전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

에 사회적 융합과 협력을 이끌어내는 역할을 한다. 이러한 가치와 잠재력을 최대한 발휘하기 위해서는 자원봉사 활동을 전문적으로 관리하는 것이 필수적이다.자원봉사 활동은 단순한 자발적 참여 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사관리의 개념자원봉사관리란 자원봉사 활동을 조직적으로 계획, 운영, 평가, 개선하는 프로세스를 의미한다. 이는 자원봉사자들의 능력과 역량을 최대한 발휘 ... 봉사자를 선별해야 한다.2) 교육과 훈련: 자원봉사자들에게 필요한 교육과 훈련을 제공하여 그들의 역량을 향상시키고 봉사활동을 수행할 수 있는 능력을 갖추도록 돕는다. 이는 봉사활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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리더십 ) 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 단점에 대하여 설명

에만 집중하는 것이 아니라, 팀 전체의 역량을 끌어올리고 조화로운 협력을 끌어내는 데 주력한다. 팀워크는 구성원들의 참여와 몰입을 높이고, 다양한 관점과 아이디어를 융합하여 더 나은 의사 ... 가 개별 구성원 공헌의 합보다 클 때, 이를 시너지라고 한다. 이를 통해 팀원들은 협력을 통해 개인의 역량을 뛰어넘는 목표를 달성할 수 있다. 예를 들어, 복잡한 프로젝트에서 다양 ... 다양한 배경과 전문성을 가진 구성원들이 협력하여 문제를 해결하고 혁신을 이뤄내는 팀워크의 중요성이 더욱 부각되고 있는 것이 현실이다.사회와 조직이 다분화 될수록 팀워크의 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

역량을 발휘하여 원활하게 협력해 직장에서 필요한 인재라는 평가를 받고 새로운 상황에서 비판적 사고, 창의성을 발휘해 효과적으로 대처하고 적응하여 변화하는 업무 환경에서 지속 ... 교과목명 : 인적자원관리 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선진기업의 핵심인재 특성2 ... . 인재 특성에 따른 나의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 기업의 핵심인재는 다른 기업의 핵심인재가 아닐 수도 있고 조직, 문화 등에 따라 핵심인재 요건은 달라질 수 있다. 진정한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

하는 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이를 위해 교육과 산업이 함께 협력하며, 교육의 목적과 방향성을 재고해야 한다. 또한, 학교는 학생들의 다양성을 인정하고, 교육의 평등 ... 을 해소하기 위한 노력을 기울이고 있다. 미래에는 학교가 더욱 중요한 역할을 맡게 될 것으로 예상된다. 인공지능과 로봇 등의 기술이 발전하면서, 인간의 역량을 넘어선 작업을 수행 ... 하는 로봇이 등장할 것이다. 이에 따라 학교는 사람이 갖춰야할 인간적인 가치와 역량을 강화하는 데 더욱 집중해야 할 것이다. 따라서 학교는 과거, 현재, 미래를 통해 사회의 변화와 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

리더십역량 전체 항목에 대한 중요도를 전체 평균 3.92로, 수행도는 2.84로 평가하였다. 하위영역별로 보면 ‘업무 구조화하기’ 영역이 중요도에서, ‘협력적 업무하기’ 영역은 수 ... 가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량의 하부영역으로 IPA 매트릭스를 보면 중요도, 수행도 모두 높은 사분면에는 ‘협력적 업무하기’, ‘업무 구조화하기’, ‘비전 공유하기 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

다. 사회복지행정 관리자는 기관 내 각 부서의 역할을 명확히 하고, 업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 조정한다. 직원의 역량을 극대화할 수 있도록 업무를 분배하고, 협력적 조직 문화 ... 한다. 단순한 운영자가 아니라 조직의 방향을 설정하고, 구성원의 역량을 강화하며, 서비스의 효과성을 극대화하는 전략을 수립하는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히 현대 사회의 복잡한 사회문제 ... 하며, 다양한 이해관계자와 협력하는 등의 역할을 수행하게 된다.본 글에서는 사회복지행정 관리자가 수행하는 주요 역할을 계획자, 조직자, 지도자, 통제자, 옹호자의 다섯 가지로 나누

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

해야 합니다.5) 지속 가능한 발전- 기술의 발전과 자원 소모가 지속 가능한 방식으로 이루어져야 합니다. 친환경 기술과 녹색 에너지에 대한 연구와 채택이 중요합니다.6) 협력과 역량- 기술 ... 의 복잡성으로 인해 다양한 분야와 국가 간의 협력이 강조됩니다. 역량 있는 글로벌네트워크가 필요합니다.3. 학교교육의 문제점 및 한계4차 산업시대에서의 학교 교육은 기술의 발전 ... 되는 핵심 역량은 창의력, 비판적 사고, 문제 해결, 커뮤니케이션, 협력 등이다. 이러한 역량을 갖추기 위해 교과 과정은 필수적이고 기본적인 내용으로 축소하고, 실생활과 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04

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