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"현대기업의경영혁신" 검색결과 361-380 / 9,874건

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    (A+)다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    한다. 해외자회사는 혁신적인 조직문화와 과거의 지식획득 및 창출 경험을 기초로 하여 다국적기업 내 지식을 공유하고, 현지국의 사회적, 전문적, 기술적 지식을 갖춘 경제주체들과의 관계 ... 국 제 경 영다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 이 취해야 할 국제경영 전략- 유형성- 공감성Ⅰ. 서론다국적기업 해외자회사들은 생소한 국외 환경에서 경영활동을 처리해야 하며, 이로 인해 생겨나는 외국인비용에 직면하게 된다. 다국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    발로뛰는 스타트업 6주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    6강-1기업가와의 만남"대기업 VS 벤처기업""다윗이 골리앗을 이긴 사건"Q : CNTTECH가 어떤 회사고 어떤 일을 하는지 간단하게 소개해주세요.⊙대표번호 주문중개 서비스 ... 철폐⊙영어 이름으로 직원 간 호칭첫 번째 창업과 CNTTECH의 창업 스토리6강-2Q : 대기업과의 경쟁 스토리에 대해 알려주세요."Death Valley"⊙CNTTECH의 위기 ... 건당 수수료 중 큰 금액 지급→성과급 극대화⊙실시간 순위를 나타내는 대시보드→동기부여, 경쟁"견고해진 회사""콜 블랙링""대기업과의 경쟁 전략"⊙개발된 솔루션⊙한정된 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
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    4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책
    인터넷 관련 분야에서의 인재 부족은 급격하게 증가하고 있어, 기업들은 관련 업무의 효율성을 높여줄 전문 역량을 갖춘 인재를 찾기 어려워하고 있다. 예를 들어, 기업이 대규모 데이터 ... 되며,급여의 하락으로 인해 적용이 용이하진 않으나 불경기나 기업경영상황이 악화되어 해고가 불가피한 경우 해고를 대신하여 제시될 수 있다.네 번째로는 과잉 인력의 문제를 해결하는 가장 ... 대책 제시Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 우리는 4차 산업혁명이라 불리는 혁신의 바람에 휩싸였다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 로봇공학 등의 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO
    ), CTO(기술)와 나란히 서게 된 것이다. 지난 80년대 초부터 미국 기업들 사이에 싹튼 CIO는 기업경영전략을 꿰뚫어보고 사내외의 정보통신 전문가를 경영전술에 끌어들이는 기업 ... ) 부분과 합쳐져 지금의 LG SMT(현 LG CNS)를 탄생시켰다. 2000년에는 한국 CIO포럼으로부터 올해의 CIO로 선정될 만큼 정보기술을 기반으로 성공적인 경영혁신을 주도 ... 대한민국 1세대 CIO 유영민정보통신기술이 기업 핵심전략요소로 절대적인 영향을 끼치는 시대, 최고정보책임자(CIO, Chief Information Office)들이 점차 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04
  • 현 교육행정의 개선방안과 핀란드 사례 적용
    으며 지방자치 중심의 분권화. 자율화 체제를 구축한 모습을 보이고 있어 우리나라 교육행정이 자율운영체제를 안착하기 위한 교육행정혁신으로 벤치마킹하기 좋은 예이다.먼저 핀란드는 1980대 ... 제목: 현 교육행정의 개선방안과 핀란드 사례 적용우리나라의 경우 교육행정에 대한 부정적인 시각이 적지 않다. 교육행정을 권위주의적인 것, 권력을 억압하는 것으로 보는 등 오해 ... 을 개선하는 것이 세계적인 인재를 양성하기 위한 주요 시사점으로 보인다.이에 대해 핀란드 교육행정과 비교하여 우리나 교육행정의 혁신점을 시사하며 글을 제기해보겠다.현재 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
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    서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례
    서번트 리더십에 대하여 ? 기업에 적용 사례Ⅰ서론현재 지속적인 경쟁으로 비롯된 조직 내 구성원들의 마음과 생각을 사로잡기 위해, 혁신적이고 주도적인 리더십은 중요하다. 하지 ... 이 있다는 점에서 로버트 K 그린리프가 주장하였던 서번트 리더십은 명백히 21세기를 이끌어나갈 수 있는 새로운 주역인 것이다. 첫 번째 사례로 100대 기업 중 미국인이 가장 존경 ... 를 고객에게 제공하고 있다. 이 기업의 성공은 말단 직원과 함께 변기 청소를 하는 회사 중역들의 모습에서 찾아볼 수가 있다. 경영의 달인리라 불리는 윌리엄 폴라드는 선임 부사장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29
  • 1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유, 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징 서술 2. 사회적경제조직의 미래와 전망 등에 대한 나의의견
    조직만으로는 한국사회를 변화시킬 수 없고, 임팩트 있는 사회혁신을 만들어낼 수 없는 것이다. 국제적인 경제 위기가 닥치고, 정권이 바뀌어도 흔들리지 않고 지속 가능한 기업을 만들 ... (Franchise Cooperative)과 공유경제(Sharing Economy)였다. 최근의 기업 경영은 예전처럼 경제적인 가치만을 추구하여 최고의 이익을 얻는 것이 아니라 사회적 가치 ... [ 목 차 ]1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    기업문화를 만들고 있다. KT&G는 2030세대 구성원 협의체인 ‘글로벌 주니어 커미티’가 지난 21일 KT&G 서울 본사에서 경영진에게 조직문화 혁신 방안을 제언하는 등 소통 ... 성과혁신 워크북 KT&G, ‘글로벌 주니어 커미티’ 통해 젊은 세대 참여 기업문화 조성, 업타운뉴스, 김경한, 2025.02.24 https://www.updownnews.co.kr ... 조직창의성과혁신 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [급식경영학 2025년 2학기 중간과제물) 계획수립의 개념, 계획의 종류, 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고,SWOT분석하고,분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오
    , 사회복지시설 급식 등을 의미함.※ 위탁급식 전문업체는 교재에 나와 있는 대기업뿐만 아니라, 중견기업, 중소기업 등 규모에 따라 지역별 다양한 업체가 있으므로 자유롭게 선택 ... 로 자리한다. 특히 대규모 위탁급식 기업인 삼성웰스토리와 같은 조직은 병원, 학교, 산업체, 복지시설 등 다양한 사업장을 동시에 운영하므로, 계획 단계에서부터 전국 단위의 공급망 전략 ... 과, 원가·효율·브랜드 가치를 관리하는 기업 경영적 성격을 동시에 지니고 있다. 특히 최근 몇 년 사이 식품안전 규제 강화, 친환경 소비 트렌드 확산, 원재료 가격 급등, 인력난 심화
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    매트릭스의 정의보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group)에 의해 1970년대 초반 개발된 것으로, 기업경영전략 수립에 있어 하나의 기본적인 분석도구로 활용 ... 다. 일반적으로 새로운 제품이나 프로세스를 혁신할 수 있는 대기업이나 SBU로 새로운 별이 될 수 있다. 캐시카우에 대한 지원이 없다면 기업 혁신은 할 수가 없을 것이며 전략적 활동 ... 합리적인 투자 결정을 내리기 위해서 경영판단 및 비즈니스 단위의 강점과 약점 그리고 외부환경 요인에 대한 모든 것을 종합적으로 판단하여 의사결정을 내려야 한다. 따라서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.07.04
  • 10년 전쟁
    저자는 미래학자로서 미래예측기법의 대가로 알려져 있다. 미래전략경영, 시스템사고,미래모니터링기술,시스템사고,워게임 등을 전문으로 하고, 특히 프로파일링 기법을 활용한 특정기업 ... 의 미래전략을 예측하는 기법을 통한 경쟁사 행동예측 컨설팅을 업으로 하고 있다.저자의 전문분야답게 본서는 현재 대한민국 IT기업의 현주소를 돌아보고, 세계 IT 강자인 구글,애플,삼성 ... 하듯이 현대를 사는 개인이나 기업인, 정치인 등 모두에게 계속의 의미를 위해서는 선견지명이 필요하다. 단기적인 이익에 급급하지 않고 미래변화에 관심을 가지며, 중장기적인 변화의 흐름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 과제물 - 내가 생각하는 4차산업혁명은 초연결 사회
    은 서비스들을 만들어 내어 네이버와 함께 현 사회를 살기 위해 꼭 필요한 기업이 되었다. 이러한 예를 통해 플랫폼의 강화는 곧 어떤 경영을 하고 어떤 기업으로 나아가야 하는가를 보여주 ... 것인가? 정부의 주도로 하지 않고 민간주도로 한다면 현 대한민국은 대기업과 몇몇 기업만이 살아남을 것이다. 정부와 시장과의 경쟁이 아닌 보조의 역할을 해야 할 것이다. 그리고 ... 으로 인한 사회 변화를 위해 우리 사회는 경영과 노동 그리고 국가에서 어떠한 방안으로 대응하고 변해야 하는가?경영적 측면에서는 초연결 사회가 가져올 변화를 직시하고, 기업은 대응전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.26
  • 조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4
    의 조직개발 후 현재 모습 III. 결론 ( 시사점 ) Ⅳ. 느낀점 Ⅴ. 출처 HYOSUNGHYOSUNG 서론 선정 동기 혁신경영에 입각한 구조조정을 통한 기업 자체의 완전한 조직 ... 위기를 조직성장의 기회로 바꾸는 경영자의 혁신적인 변화가 인상 깊었고 , 또한 빠르게 변화하는 환경에 도태되지 않게 실시되는 여러 가지의 조직개발이나 기업문화 조성 등의 노력 ... 서론 기업 소개 효성그룹의 모기업은 1957 년 세워진 효성물산㈜ 외환위기 직후인 1997 년 12 월 효성은 그룹의 경영조직을 개편 계열사 체제 대신 7 개의 퍼포먼스 그룹 (PG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의
    해 있는 대부분의 사회적 기업혁신성을 가지고 있는 기업이라고 한다.아지오는 구두 브랜드로서, 아지오의 구두 그 자체는 사실 혁신성을 가지고 있다고 보기가 힘들다. 구두의 경우 ... 이미 레드오션인 시장이기 때문이다. 그러나 아지오의 혁신성은 구두 그 자체가 아니라 아지오의 서비스에 있다. 대부분의 구두 브랜드가 다품종 대량 생산 체제를 택하고 있는 현 상황 ... 사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • LG전자 인사관리, 조직체계
    적 의미까지 함축하는 경영전반의 혁신 Tool이다.② TDR(TEAR-DOWN & REDESIGN)TDR팀은 Vision 달성을 위한 사업전략 수행의 과제 해결과 이에 필요한 핵심 ... 는 팀이 활동하고 있으며 이로 인해 괄목할 만한 경영성과를 달성하였다.3) 노경협력'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 ... 기록될 역사적 전환점이었다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영의 핵심과제이며, 이는 투명한 경영과 상호신뢰와 존중 없이는 이룩될 수 없고, 이 바탕 위에서만이 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07
  • 경영전략론_BCG매트릭스를 설명하고 글로벌 기업들 중에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립한 예를 조사하여 작성하시오.
    체계적이고 효과적인 전략을 수립하는 것이 필수적이다. 경영전략론에서 중요한 도구 중 하나로 자리잡은 BCG 매트릭스는 기업이 보유한 다양한 사업 단위의 현 위치를 분석하고, 이 ... 하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 속도로 변화하고 있으며, 글로벌 시장에서의 경쟁은 점점 더 치열해지고 있다. 이러한 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 성장을 이루기 위해 ... 1. 과 목 명 : 경영전략론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    erp정보관리사 이론문제 모음(2024)
    은 실현주의에 따라 인식한다.② 비용은 수익비용 대응의 원칙에 따라 인식한다.③ 수익은 기업의 통상적인 경영활동에서 발생하는 경제적 효익의 총유출을 의미한다.④ 비용은 기업의 주된 영업 ... [2024년 1월 정기시험 ERP회계정보관리사 2급 이론]1. ERP 도입 시 선정기준으로 가장 적절하지않은것은?① 경영진의 확고한 의지가 있어야 한다.② 경험 있는 유능 ... 한 컨설턴트를 활용해야 한다.③ 전사적으로 전 임직원의 참여를 유도해야 한다.④ 다른 기업에서 가장 많이 사용하는 패키지를 선택하는 것이 좋다.2. ERP의 특징에 대한 설명으로 가장 옳
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    았을 때 내부인력의 불안정성이 고조되기 때문에 기업의 업무 효율성 또한 극도로 떨어질 수 있기 때문이다. 그러나 현대기업경영은 과거와 비교했을 때 회사 인력으로 기업의 제품 ... 은 특정 기업이나 특정 산업 분야에 속한 기업의 부실화가 심각해지거나 혁신이 필요할 때 시행하는 기업의 내외부적 구조 변경 작업으로 경제적 현실이 나빠지는 경우에도, 혹은 기업 ... 의 경영활동이 변화되는 경우에도 시행될 수 있다.그러나 구조조정의 과정 중 통폐합이 일어나면 기업을 구성하는 인력에 대한 채용보다 감축에 무게를 가지게 됨에 따라 기업이 구조조정에 돌입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    의미이기도 하다. 그러므로 이를 적절하게 활용할 수 있는 조직개발 전략에 대해서도 의사결정자와 논의할 가치가 있다고 생각한다.참고자료루이스 카터 외 2명(2007). 세계 초우량 기업들의 리더십 개발과 조직혁신. 서울: 시그마프레스. ... 나오게 되어, 반드시 이를 해결하고, 다시 발생하지 않을 예방책을 세우며, 문제를 반복하지 않을 만한 역량을 갖추게 하는 주요한 생존 전략이다. 만약 기업이 변화에 적응하지 못 ... 한다면, 경쟁 기업들로 핵심역량인재들이 유출되거나, 조직문화에 지쳐 이직을 결심하는 인적자원들이 대거 발생할 가능성이 높아진다.또, 기업이 지향하고자 하는 목표를 향하는 과정에서 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    경영정보시스템_amazon.com을 방문하고 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅활동을 조사한 뒤 요약하시오.
    을 제시한다. 이에 현대기업들을 향후 가속화되는 디지털화에 적극적으로 대응하기 위해서는 아마존과 같은 혁신적 아이디어를 기반으로 한 클라우드 컴퓨팅활동의 확장을 통해 미래사회에 능동 ... 경영정보시스템 amazon.com을 방문하고 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅활동을 조사한 뒤 요약하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 아마존(Amazon.c ... om Inc.)은 전자상거래 및 아마존 웹 서비스라는 이름으로 클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공하고 있는 미국의 기업이다. 1994년 인터넷에서 책을 파는 아이디어로 제프 베조스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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2025년 11월 11일 화요일
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