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"행정적수퍼비젼의업무" 검색결과 361-380 / 1,846건

  • [a+취득자료] 유능한 사회복지사가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.
    책임을 지기 위하여 업무량을 관리한다.(7) 기타 역할- 직원개발자: 수퍼비전, 훈련, 그리고 인사관리를 통하여 기관 직원들의 전문성을 높일 수 있도록 촉진한다.- 행정가: 인간 ... 다양한 방법들을 대상자, 즉 클라이언트들에게 알려주고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 도움을 제공하는 업무를 전담하는 직업을 의미한다. 그리고 대상자들의 문제해결에 필요한 다양 ... 한 주변 자원들을 활용하여 문제해결에 대하여 접근하고 해결해 줄 뿐만 아니라 대상자들에게 도움을 줄 주변이나 지역의 후원자, 자원봉사자 등을 연계해주는 지원 업무를 수행하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오
    언트와 직접 대면하지 않으면서 수행하는 업무-팀 협력 활동, 자원의 개발과 관리, 집단 프로그램의 개발, 관리, 평가, 슈퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호 활동 등행정업무-보고서 및 ... 업무일지 작성, 사회복지 운영에 관한 회의 참석, 부서 직원의 지휘 감독, 기관의 행정 및 경에 관계된 회의 참석 등교육연구업무-실습생 및 수련생 지도, 신규직원 교육, 전문 ... 을 달성하도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이다.? 의료사회복지사의 직무임상업무-개별 클라이언트, 집단, 가족을 대상으로 하며, 상담과 교육의 형태로 제공-질병의 치료와 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 사회복지행정 이슈 분석 보고서
    기관의 성과와 역량을 체질적으로 개선하는 컨설팅과 슈퍼비전의 기능으로 변화해야 할 것이다.(2) 평가를 통해 경쟁이 아닌 전문가 양성을 위한 지원을 강화하는 문화 만들기전문적인 ... 시설 가치전도’가 9.6% 순으로 나타났다.이러한 자료들을 바탕으로 평가제도로 인한 과도한 행정 업무가 사회복지사에게 소진을 불러일으키고 있음을 알 수 있다.또한, 현재 시행되고 있 ... 복지관들이 서로 학습의 기회를 제공받음으로써 과도한 경쟁으로 인한 과중한 업무와 스트레스를 저해하도록 한다.(2) 평가를 통한 수퍼비전 기능의 강화평가를 통한 수퍼비전의 기능을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
    적인 전략들에는 공식적 오리엔테이션, 보충 교육 실시, 업무자들 간의 모임 갖기, 케이스 컨퍼런스, 수퍼비전을 통한 지도와 교수, 서비스 참관 훈련, 조직 개발 등이 포함된다. 각 ... 은 신입사원을 채용할 때 다음과 같은 절차를 수행할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.첫째, 사정 능력이다. 사정은 업무자들의 직무수행에서 개발의 필요성이 있는 부분을 감지해 내는 것이 ... 다. 현재의 수준과 요구되고 있는 수준, 혹은 현재 수준과 미래에 요구될 직무능력 수준들 간의 격차를 파악해 낸다. 사정에 포함될 내용들은 첫 번째, 일선 업무자들이 현재 기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 내가 생각하는 사회복지에 대해 알아보고 이에 맞는 사회복지를 실천하기 위한 사회복지사의 역할에 대해 서술해보시오.
    을 더욱 강화시키는 역할로서 효과적인 기관업무를 기획 및 실행하는데 행정가로서의 능력이 필요하다.- 중재자: 체계와 연결하는 역할로서 분류하며 클라이언트들을 자원과 연결시키기 위하 ... 와 좋은 관계를 맺는 역할을 한다.- 훈련가: 기관 또는 조직의 차원에서 전문가적 능력 계발을 위한 세미나, 직원 오리엔테이션, 수퍼비전, 워크숍 등의 다양한 활동에 참여하여 훈련 ... Ⅰ. 서론사회복지사는 이론적인 틀에 관심을 가지고 그것을 기초로 하여 그들의 업무에 필요한 기술과 지식을 만들어야한다.기술이란 솜씨와 능력, 전문적인 지식 혹은 기술이나 어떤 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술
    개발, 수퍼비전 제공넷째, 사회정책 개발을 포함한다.사회복지사가 관여하는 업무는 다음과 같다.첫째, 조직이해와 기관운영 업무둘째, 프로그램 개발과 모금셋째, 기관 간의 연계와 협조 ... 넷째, 지역사회와의 협조다섯째, 업무량 관리와 자기개발 등이다.따라서 현장에서 사회복지사는 다음과 같은 다양한 역할로 불리기도 한다.1/ 아웃리치 사회복지사(outreach ... 한다.11/ 자료 관리자 : 의사결정에 필요한 자료를 수집하고 분석한다.12/ 행정가 : 서비스 프로그램을 계획하고 이행하는 데 필요한 활동을 수행한다.,(2) 사회복지실천에 있어서 초보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정
    부여 권장3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션? 슈퍼비전의 개념① SUPER(위에서)+VIDERE(관찰하는)라틴어에서 유래② 직원이 업무를 하는 중에 교육을 받는 것 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)-영화 패치아담스
    , 평가 수퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호활동 등이 포함되는 간접 서비스가 있다. 행정업무는 보고서 및 업무일지 작성, 사회복지 운영에 관한 회의 참석, 부서 직원의 지휘감독, 기관 ... 의 목적을 달성하도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사를 의미한다.의료사회복지사의 업무는 다양하게 제시될 수 있으나, 업무 성격에 따른 분류로는 크게 임상업무, 행정업무, 교육업무 ... 의 행정 및 경영에 관계된 회의참석 등이 포함되며, 교육업무는 실습생 및 수련생 지도, 신규직원 교육, 전문성 제고를 위한 교육 참가, 의료사회복지 조사 및 연구 활동 등이 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    은 서비스의 질 관리와 책임성 확보에 도움이 될 수 있다. 또한 평가와 감독(슈퍼비전) 제도를 통해 업무 수행을 모니터링하고 성과에 따라 보상이나 피드백을 제공하는 등, 조직 ... 작업 과정을 표준화하고 노동 생산성을 높이고자 한 시도로부터 발전하였다. 대표적으로 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리론, 페이욜(H. Fayol)의 행정관리이론, 베버(M ... 었다. 따라서 업무를 세분화하여 전문화를 꾀하고 엄격한 계층 구조를 통해 명령계통과 책임소재를 명확히 하며, 규칙과 절차에 따라 조직을 운영하는 것을 중시하였다. 이러한 접근은 특히 산업생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    . 정답: ③해설: 슈퍼비전행정적, 교육적, 지지적 기능을 포함하며 연구개발은 별도의 기능이다.22. 정답: ②해설: 리더는 구성원 간의 갈등을 조정하고 관계를 조율하는 역량 ... . 사회복지행정의 리더십 유형 중 ‘거래적 리더십’의 한계는?① 구성원의 자율성 존중② 내적 동기 유발이 어렵다③ 비전 중심 운영④ 창의적 사고 강화61. 사회복지행정에서 의사결정 ... ② 직원 감시 강화③ 비용 절감④ 업무 분할 강화85. 사회복지행정의 평가 체계에서 ‘형평성(equity)’이란 무엇을 의미하는가?① 동일 자원 분배② 필요에 따른 공정한 자원 배분
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 노인복지관 사회복지현장실습 4주(160시간) 실습일지
    행정론을 수강하며 배웠던 위계조직에서 결재가 갖는 의미에 대해 다시 한 번 생각해 볼 수 있는 시간을 가질 수 있었음.Supervision『 』 노인복지관실 습 일 지결재수퍼바이저 ... 게 됐음.15:00 ~ 17:30기관만족도조사 마무리만족도조사를 마무리 하면서 상당한 성취감을 느꼈음.17:30 ~ 18:00동료 수퍼비전실습생 모두와 함께 동료 수퍼비전을 진행 ... 실 습 일 지결재수퍼바이저과장국장관장▶ 실 습 일2018.07.02.(월)▶ 실 습 기 관▶ 실 습 생▶ 실습지도자▶ 오늘의 목표· 4주간 진행될 실습의 일정에 대해 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 14,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오
    한 구조에서는, 조직의 각 부서들은 비교적 자율적으로 움직이고, 부서들 간의 조정도 최소한의 수준에서 이루어진다. 슈퍼비전과 토의는 일반적으로 분산되어 있고, 탈 집중화되어 있 ... [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오 Ⅰ. 서론 ... [사회복지행정개념] 사회복지 행정은 사회복지조직에서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 뜻한다. 이러한 사회복지행정에는 여러 가치가 존재하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론의 하위체계
    에는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전과 민주적 상호작용을 활성화해 조정과 통합기능을 달성하는 것이다.이처럼 관리 하위체계는 각 하위체계로부터의 정보를 종합하고 하위체계들을 조정 ... 시키고 조직을 재구조화하기 위해 외부환경과 조화하는 기능 등이 있다. 사회복지조직의 관리 하위체계의 과업은, 행정적인 일반 업무는 관료적 구조를 통해 수행하고 비일상적인 과업을 수행할 때
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오
    가 없었으나, 업무에 대한 부담이 가중됐다. 직접적으로 민원인을 대면하게 되고, 슈퍼비전 체계도 약화됐다. 또한 업무에 대한 요구도 있고 보상체계에 대해서 불만족을 느끼게 됐 ... 으로 인해 현장 업무의 과부하가 발생하게 됐다. 이로 인해 현장 사회복지 업무행정 업무로 변질되며 소외계층 발굴 및 상담 등 본연의 업무를 수행하는 데 어려움을 겪게 됐다. 이러 ... 에 다양한 업무처리를 위하여 공무원의 직렬도 행정, 사회복지, 세무, 건축, 토목 등 분야의 직원들이 배치되었으며 주민들이 방문하였을 때 거의 모든 행정서비스가 이루어지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    공식집단이란 비판이 있다. 조직 내 인간적 요소를 무시했다는 지적이 있다. 사회복지조직에 있어서 통제와 조정, 슈퍼비전의 지나친 강조가 불필요하다고 주장한다.행정관리론은 과학적 ... 들과의 관계가 있다.2. 행정관리론전문성을 높이기 위해서 업무를 세분화하는 분업이 중요하다는 입장으로 과업의 세분화 정도에 따라서 통제 범위가 달라진다고 보고 있다. 행정관리 ... 사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성 ... ● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... , 남아프리카 공화국 대통령 넬슨 만델라, 모니카 댄서, 태종 이방원, 배구 선수 김연경이 있다.이들의 공통 분모는 1.비전과 목표, 2.열정과 에너지 3.자기 확신과 결단력, 4
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 내가 사회복지사가 되고 싶은 이유와 연구하고 싶은 분야와 내용을 쓰세요.
    한 수준에 머물러 있다.많은 사회복지사들은 하루에도 수십 명의 내담자를 만나며 방대한 업무를 처리해야 하고, 서류와 보고서 작성, 지역 자원 연계 등 각종 행정업무도 병행하고 있 ... 다’는 말만으로는 부족하며, 정기적인 피드백, 공정한 평가 체계, 슈퍼비전, 교육 지원과 같은 구체적인 시스템이 뒷받침될 때 자기효능감은 안정적으로 유지될 수 있다.사회복지사의 직무 ... 다. 그러나 현실의 사회복지사들은 이상적인 역할 수행을 하기 어려운 환경 속에 놓여 있다. 과도한 업무, 낮은 보수, 공정하지 못한 조직문화, 그리고 사회로부터의 낮은 인식은 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.
    들로부터 자문을 받을 필요도 있다.예) 여성복지센터에서 각종 여성관련 정책 제안하고 슈퍼비전 및 자문활동을 한다.연구가 및활용가사회복지사는 사회복지 연구에 참여하기도 한다. 이는 사회복지 ... 과제물 주제 : 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.과목명 : 사회복지실천론아이디 :이 름 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직접서비스 제공2. 체계연결 ... 지만, 핵심 업무는 해당 서비스 이용자의 문제를 해결할 수 있게 서비스를 제공하여 사회구성원들의 삶의 질을 높이는 것이다.사회복지사의 역할은 정말 광범위하며, 여러 업무를 수행하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계
    하면서 행정기능도 수행함(최일선 사회복지사의 소비자와 상담계획 수립, 수퍼비전, 행정상 필요한 회의 참석 등)운영주체별 구분? 누가 운영하느냐에 따라- 공적 전달체계: 정부(중앙 ... 구조? 기초생활보장서비스- 행정: 보건복지부 -> 특별시 ?광역시 ?도 -> 시 ?군 ?구- 집행: 읍 ?면 ?동 -> 기초생활보장 대상자기능- 행정기능: 서비스의 전달업무를 원활히 ... 2. 전달체계의 구분구조 · 기능적 구분? 행정체계: service 전달의 기획, 지원 및 관리? 집행체계: 전달자가 client와 직접적인 대면관계를 통해 service를 전달
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 한국의 공적 사회 복지 서비스 전달 체계의 문제점과 개선 방안을 논하시오
    적 진행, 슈퍼 비전에 대한 기회의 절대적 부족 상황에서 업무량이 가중되고 많은 어려움이 존재하는 것으로 드러났다. 업무가 지속적으로 증가하여 업무 과부담이 계속됐고 업무를 세분 ... 문제점으로써 업무 체계 상 문제점이 있다. 사회 복지를 담당하는 공무원이 겪는 문제점으로서 업무량이 과다하고 대상자와 관련해 시간을 할애하는 것이 어렵다는 점, 현장의 행정 중심 ... 07년 3.17%로 3%를 급격히 넘어가 2011년 약 4% 수준에 이른 것으로 드러났다.한국 공적 사회복지서비스 전달체계가 가진 문제점업무상현재 공적 복지를 전달하는 체계 상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28
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2025년 11월 07일 금요일
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