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"타인을 평가하는 방법" 검색결과 361-380 / 66,747건

  • 인간관계론-일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법을 기술하고 그 이유에 대해 구체적으로 제시하시오.
    있는 것이다.타인의 인간관계는 타인평가하고 이해할 수 있고 인간성에 대해 평가할 수 있는 것이다.우리는 타인에 대해 어떻게 생각하는 것일까. 인간의 일단 선한 존재라는 믿음 ... 하고 인간관계의 중요성을 인식하고 타인에 대해 생각할 수 있어야상대방의 분노에 대해 대처할 수 있다고 생각하는 그러한 방법이나 기술에 대해 구체적으로 설명하겠다.2. 본론(1) 감정 ... 인간관계론일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법을 기술하고 그 이유에 대해 구체적으로 제시하시오.차 례1.서론2.본론1)감정의 의의와 비생산적 감정의 처리2)감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    만 1세 11명 1학기 영아발달평가
    1학기 영아 발달평가담임원장이름성별*생년월일년 월 일 (만 1세)관련영역관찰내용기본생활위험하다는 교사의 말에 주의를 기울이고 안전한 상황에서 놀이하는 경험한다.교사의 이야기를 듣 ... 고 이해하며 교사의 안내에 따라 놀이 중 휴식을 취하며 건강하게 생활하는 방법을 경험한다. 땀이 흐르는 것을 인식하고 불편함을 표현할 수 있으며 몸을 깨끗이 하면 기분이 좋아지 ... 고 건강해진다는 경험을 놀이를 표현한다.인형을 양치질시키며 칫솔, 치약 등의 생활도구의 사용방법을 인지하고비슷한 사물을 이용한 상상놀이가 가능하다.신체건강 운동신체를 조절하여 안정
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 심리학개론 ) Kohlberg의 하인즈 사례 들려주고 주변 사람들 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.
    으며, 이는 도덕성 발달단계 중 3단계(개인 간의 상호 기대, 관계 및 공조의 단계)에 속하는 것으로 평가된다.A는 타인의 시선을 의식하는 전형적인 한국인의 모습을 보이는 것으로 평가 ... 들의 도덕성 측정 및 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급속한 ICT 발달에 따른 정보통신기기의 활용은 우리에게 수많은 편익을 안겨 주었지만, 그와 상반되는 어둠도 초래하였다. 그 중 ... 로서 저자 주변인의 도덕성 단계를 ‘하인즈 딜레마’를 통해 확인하고, 여기서 도출된 결론을 중심으로 이들의 도덕성 단계를 평가하고(Ⅱ) 이러한 논의가 우리 사회의 범죄행위 예방에 미치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법
    평가하는 것으로 하며 자신의 행동이 타인에게 인정받고 더 조화롭고 나은 관계가 된다면 옳다고 본다. 타인을 향한 존중, 배려를 가지며 타인에게 자신이 대한대로 나도 타인 ... 심리학개론주제: 콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 도덕성발달이론의 교육 및 훈련 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론콜버그는 도덕성 발달론을 제시하였는데 해당 이론에서는 몇 가지 가상적 딜레마를 제시한 뒤 각각의 개인이 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심화국어][심화 국어][평가기준안][성취기준안] 고등학교 심화국어 평가기준안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    교육과정 성취기준평가 기준평가 요소평가 방법[12심국02-01] 타인의 의견을 비판적으로 이해한다.상설득적 담화와 글에 제시된 타인의 의견을 비판적 이해의 평가 기준(신뢰성, 타당 ... 교육과정과 연계하여, 평가 내용의 균형, 평가 방법평가 도구의 타당성, 신뢰성, 적절성 등을 고려하여 평가 계획을 수립한다.① ‘심화 국어’ 교육과정의 목표와 성취기준을 반영 ... 형 평가, 논술형 평가, 연구 보고서 평가, 포트폴리오 평가, 관찰 평가, 컴퓨터 기반 평가 등 다양한 평가 방법을 적절하게 활용하여, 평가 과정에서도 배움이 일어날 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)
    6단계를 쓰고 설명하시오① 문제탐색 및 자아 개념묘사 : 비지시적 방법② 심층적 탐색 : 지시적 방법으로 주제를 설정③ 자아수용 및 자아통찰 : 비지시적 방법④ 현실검증 : 사실 ... 적 자료들을 지시적으로 탐색⑤ 태도와 감정의 탐색과 처리 : 비지시적으로 탐색, 처리⑥ 의사결정 : 비지시적 고찰을 통해 자신의 직업을 결정22-2. Super의 평가 3가지를 설명 ... 하시오- 문제의 평가 : 내담자가 경험한 관란과 진로상담에 대한 기대평가- 개인의 평가 : 내담자의 심리적 사회적 및 신체적 차원에서 개인의 상태에 대한 평가- 예언평가 : 내담자
    시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동이해 - 지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오
    을 미리 예측하고, 대처 방법을 생각할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 아동들은 예상되는 상황에서 자신의 행동을 조절하고, 타인과의 상호작용을 보다 원활하게 할 수 있게 됩니다.저는 이 ... 방법을 선택한 이유는, 자폐스펙트럼 장애를 가진 아동들은 사회적 상호작용에서 어려움을 겪기 때문입니다. 이들은 타인의 시선, 표정, 행동 등을 이해하는 데 어려움을 느끼고, 자신 ... 스펙트럼 장애를 가진 아동들의 학습에 적합한 교수법을 선택하고 적용하는 책임이 있습니다. 이를 위해 교사는 지속적인 전문교육과 함께, 학습목표를 분명하게 설정하고 효과적인 평가 방법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    (스프레드시트 활용), 프레젠테이션 프로그램 활용③ 우대사항경영학(학과: 경영경제전공), 법학(학과: 법률전공)2. 채용 평가 항목과 방법일반적으로 호텔 채용에서는 기존 근로자 중 ... 는 방법 등을 측정한다.'리더십'의 핵심 역량은 조직 목표 달성을 위해 긍정적인 영향력을 행사하고, 조직 내외의 갈등을 조정하여 시너지를 극대화하는 능력이다. 평가는 비전과 방향을 제시 ... 한다. 평가는 스트레스 상황에서 평정심을 유지하고, 스트레스를 건전하게 해소했던 경험이 있는지, 스트레스 하에서도 높은 생산성을 유지하며 이를 타인에게 전이하지 않는지 등을 측정한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    일탈의 긍정적 기능과 부정적 기능 기술, 본인이 생각하는 일탈의 기능에 대해 서술하시오
    의 경험과 생각을 바탕으로 일탈의 긍정적 기능과 부정적 기능을 평가하고, 일탈의 적절한 사용 방법 제안일탈은 긍정적인 기능과 부정적인 기능을 동시에 가지고 있으며, 이를 평가하기 ... 을 초래할 수 있다. 따라서 적절한 사용 방법은 일탈의 목적을 명확히 하고, 타인과의 교류를 통해 사회적 규범을 준수하면서도 자신의 개성과 자유를 유지하는 것이다. 이를 위해 일탈의 결과를 미리 예측하고, 적절한 대처 방안을 마련하는 것이 중요하다. ... 관과 성향을 더욱 명확히 인식하고, 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 생각해내며, 자신의 능력과 역량을 더욱 믿을 수 있게 된다는 것이다. 또한, 일탈을 통해 개인은 타인의 영향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처 방안에 대하여
    한다. 2) 스트레스의 이론적인 대처방안 번아웃과 직장 스트레스를 극복하기 위해서는 마음챙김 이론과 인지 평가, 대처 방법을 활용하는 것이 효과적일 수 있다. 마음챙김 이론은 현재 ... 과 감각에 대한 주의 깊은 인식과 같은 기술이 이용될 수 있고, 이를 통해 직장 스트레스에 직면하거나 과로로 피로가 누적됐을 때 회복력과 휴식을 촉진할 수 있다. 인지 평가와 대처 방법 ... 지 못한다. 이 아이들은 타인에게 자신이 잘 보이고 싶은 심리적 욕망이 강하다. 자신이 가진 재능과 능력을 실제보다 더 좋은 방향으로 평가받아야 한다고 여기기도 한다. 이런 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학_본인의 관심 교과 영역을 기초로 하여, 최소 단위의 교과 내용을 선정하고 교과 목표와 교과 내용의 특성에 적합한 교육 방법을 제시하되, 그러한 교육 방법이 교과 특성상 왜 필요한지를 논리적으로 설명하여야 함.
    에 성취를 느끼는 방법을 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 평가 기준 - 스스로의 마음에 대한 인지 능력 향상 여부 - 타인의 감정이나 행동에 대한 공감 능력 향상 여부 - 자유로운 마음 ... 대를 가진 타인들과의 교류로 인해 본인의 문제가 혼자만의 것이 아니며, 누구나 겪고 있지만 문제를 받아들이는 방식과 해결 방법이 다를 뿐이라는 것을 배운다. 궁극적으로 현실적인 ... 표현 가능 여부 - 명확한 문제 인지 및 해결 방안 모색 가능 여부 평가 내용 고민을 명확하게 표현할 수 있게 되었는가? 예 아니오 타인의 표현에 대해 공감할 수 있게 되
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    야마모토 케이 질투라는 감옥 독서감상문
    가 미치는 영향, 그리고 질투를 극복하는 방법 등 질투의 본질에 대해 다룹니다. 제2부에서는 비교와 경쟁의 문제점, 자기 수용과 만족의 중요성, 타인과의 관계 개선 방안 등을 설명 ... 들의 견해를 살펴봅니다. 플라톤은 질투를 '정의롭지 못한 감정'이라고 평가했습니다. 그는 질투가 타인의 행복을 시기하는 마음에서 비롯된다고 보았죠. 반면 아리스토텔레스는 질투를 '친구 ... 서론야마모토 케이 저자가 펴낸 책 '질투라는 감옥 - 우리는 왜 타인에게 휘둘리는가'는 역사와 철학, 정치 등 다양한 영역에서 질투라는 감정을 탐구하고 있습니다. 이 책의 주제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아의 인지 능력과 사회성의 관계'에 대한 연구를 한다고 가정할 때, 사용될 수 있는 자료 수집방법 및 연구 설계를
    진행과정 설계4. 연구 방법의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나는 유아의 사회인지 능력과 사회성 관계에 대해 연구하고자 한다. 사회인지 능력은 유아가 타인을 어떻게 개념 ... 교과목명: 영유아발달‘유아의 인지 능력과 사회성의 관계’에 대한 연구를 한다고 가정할 때, 사용될 수 있는 자료 수집방법 및 연구설계를 설명하고 각각의 방법이 어떠한 측면 ... 에서 효율적인지 구체적으로 제시하시오. (연구 주제는 다른 것으로 변경하여 실행 가능)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아의 사회인지 능력과 사회성의 관계2. 연구 자료 수집방법3. 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • [a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.
    하게 평가하는 자아인식능력을 키워야 한다. 자아인식능력이 높은 리더 일수록 강한 신념과 자신감을 가질 수 있고, 본인이 저지른 실수를 솔직하게 인정하고 분석하여 구성원들의 신뢰를 받 ... 들이 업무에 제대로 집중할 수 있도록 만들어 주어야 한다. 셋째로 리더는 부하 직원의 감정과 시각을 폭넓게 이해하며 적극적으로 관심을 가지고 표현할 수 있는 타인의식능력을 가져야 한다 ... 을 향상시킬 수 있도록 돕는다.넷째로 리더는 부하 직원에게 믿음을 심어주고 효과적으로 그들을 이끄는 타인관리능력을 갖고 있어야 한다. 리더는 구성원의 욕구를 이해해주는 동시에 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신간호학] 50문제만들기 과제 A+
    는 힘이 약하고 자신을 해하는 일을 피하는 데 관심이 적다.⑤ 자신을 보는 타인평가를 중요하게 생각한다. x해설)- 중독성 약물을 사용하는 사람들은 새로운 경험에 호기심이 크나 ... 성 상실에 대한 억압된 분노감의 왜곡된 표현으로 보기 때문에 자기표현을 통해 바람직한 방법으로 공격심과 분노감을 표현하도록 중재한다.10. 이 대상자를 위한 자기표현훈련의 기대 ... 되는 결과는?① 하루 식사 횟수가 감소한다.② 체중 측정의 횟수가 증가한다.③ 자신에 대한 부정적인 인식이 증가한다.④ 타인의 관심과 관찰에 민감하게 반응한다.⑤ 대인관계기술이 향상
    시험자료 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법 할인자료
    들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오. 1.서론 최근 사회에서는 취업하기가 “하늘의 별따기”라는 소리가 있다. 대학에만 입학하면 꽃길 ... 기업을 선정하여 이러한 선발 기업들이 어떻게 진행되는지 조사하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구가 무엇인지 설명하여 본 과제를 완성해보 ... 요건과 회사의 요구 사항을 충족하는지 평가하는 것이다. 이는 처음으로 지원자들을 필터링하는 단계로서, 회사와 지원자 간의 일치 여부를 확인하는 단계다. 인적성 검사 인적성 검사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오_WK
    등을 판정하는데 인사고과에 대하여 미이(J. F. Mee)는 “인간의 능력을 중심으로 조직 내의 종업원이 가지고 있는 현재적/잠재적 유용성을 질서 있게 조직적으로 평가하는 방법”이 ... 는 후광효과(halo effect), 사람에 대한 경직적인 편견을 말하는 것으로, 타인에 대한 평가가 그가 속한 집단이나 단체에 대한 지각을 기초로 평가하는 상동적 오류(s ... tereotyping errors), 논리적 상관관계가 있는 경우 비교적 높게 평가된 요소가 있을 때 다른 것도 높이 평가하는 경향의 논리적 오류(logical errors), 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호의 개념적 모형과 치료적 인간관계
    한다. 모형은 인간 행동과 관련된 개념처럼 복합적인 지식체를 조직하는 방법으로 첫째, 관찰된 행동의 이유와 둘째, 치료전략을 제공하고 셋째, 대상자와 치료자의 적절한 역할을 제시해 준다 ... 는 현상에 대한 통찰을 얻기 위하여 사용된 단순화되고 이해하기 쉬운 구조체계이다. 모형 내에서의 관계나 대상을 나타내기 위해서 수식, 언어적 진술, 상징적 기호, 도표적 방법 또는 전기 ... 하고 관계를 확인하도록 돕는다. 따라서 TA에서는 대상자가 타인의 교육과정에서 어떤 자아상태가 관련되어 작용하고 있는지 어떤 상호교류를 하는지를 확인함으로써 인간관계나 의사소통과정
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론과실제
    을 객관적으로 평가할 수 있는 시각을 얻고자 하였습니다. 직장 동료의 관점은 나의 직업적 역량과 조직 내 행동 특성을 이해하는 데 핵심적인 통찰을 제공할 것입니다. 인터뷰 진행 방법 ... 을 결정짓는 핵심 역량입니다. 급변하는 환경 속에서 자신을 정확히 이해하고 평가하는 능력은 단순한 자아성찰을 넘어 개인의 심리적 웰빙과 사회적 적응력을 좌우하는 중요한 요소입니다. 자기 ... 을 제공할 것입니다. 우리의 목표는 조하리 창 모델을 통해 자신의 내면을 더 깊이 이해하고, 타인의 관점을 통해 발견하지 못했던 자신의 모습을 탐구하는 것입니다. 이 과정은 개인의 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 사이버심리학_3주 1강에서 사이버공간의 자아에 대해 학습했습니다. 자아에 대한 정의를 사회학과 심리학적 관점에서 비교하여 기술하고, 사이버공간에서는 자아가 어떻게 발현되는지를 기술하시오. 더불어 자아와 자존감, 자아효능감 등의 관계 및 자신의 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법에 대하여 논리적으로 기술하시오.
    . 더불어 자아와 자존감, 자아효능감 등의 관계 및 자신의 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법에 대하여 논리적으로 기술하시오.I. 서론자아는 개인이 자신을 인식하고, 타인과의 관계 ... 되는지를 살펴볼 것이다. 또한 자아와 자존감, 자아효능감의 관계를 설명하고, 이를 바탕으로 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법을 논리적으로 제시하고자 한다.II. 본론1. 자아 ... 허버트 미드(George Herbert Mead)는 자아를 사회적 상호작용을 통해 발달하는 과정으로 설명했으며, 인간은 타인의 반응을 통해 자신의 모습을 인식하고 이를 내면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감