"조직모델"의 검색결과 입니다.

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"조직모델" 검색결과 361-380 / 80,109건

실리콘 밸리의 소기업 혁신네트워크 (Innovation Network of Small Business in the Silicon Valley)

오늘날 실리콘 밸리는 첨단산업 집적지의 대표적인 성공사례로 이해되고 있으며 전세계적으로 많은 나라들이 이 모델을 모방하고 있다. 이와 관련하여 학계에서는 실리콘 밸리 조직모델 ... 을 어떻게 이해할 것인가 하는 문제가 제기되고 있다. 실리콘 밸리 조직모델의 특징에 관해 서로 달리 이해되고 있는데, 경제학적 접근에서는 실리콘 밸리의 특징을 자유경쟁시장체제에서 찾 ... 는 반면 경제지리학이나 사회학적 접근에서는 시장이 아닌 네트워크로 이해한다. 본 논문에서는 실리콘 밸리 조직모델을 자유경쟁시장에 가까운 제품개발‧생산네트워크와 일본식 관계금융의 특성

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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팀교체의도와 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 팀몰입과 조직몰입을 중심으로 (Team change and turnover intentions: The role of team and organizational commitment)

본 연구의 목적은 조직의 구성원들이 팀을 이탈하고 조직을 이직하고자 하는 행동을 결정하는 과정에서 팀몰입과 조직몰입이 차지하는 역할을 밝히는 것이다. 특히 동료후원인식, 자기 ... 효능감, 직업불안정성과 같이 개인의 특성 및 조직 내 경험을 통해 조직에 대해 형성하게 되는 태도가 팀몰입과 조직몰입을 통해 팀을 이탈하고 조직을 이직하려는 의도에 미치는 영향 ... 을 알아보는 것이다.구조방정식 모델을 이용하여 만들어진 모델은 LISREL 8.2를 이용하여 분석하였으며, 본 연구에 사용된 자료는 자발적 참여를 원칙으로 하여 수집되었으며, 현재 대한

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경영진단을 통한 사업계획서 작성 툴

성 분 석 정 량 분 석 기획관리 ( 경영기본 ) 부문 2. 재무부분 3. 생산부문 4. 판매부문 5. 인사조직 · 노무 · 사무부문 각 부문별 진단의견 ( 공통사항 )특히 최근 환경 ... -2019) (2017) (2020-2021) (2022-2025) 인력 조직 사업Ⅳ. 사업계획서 작성 사업계획서 구성요소 사업계획서 작성방법 사업계획서 피드백Ⅳ. 사업계획서 작성 ... / 서비스 등 주요 연혁 창업 이후 연도별 주요 히스토리 , 성과 , 수상 내역 등 경영진 / 조직 CEO 및 핵심 인력 ( 기술진 ) 소개 및 조직 구성 이해관계자 주요 주주 및

ppt테마 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.19

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인터넷 자유 게시판의 PR 효과 연구 : 경찰청 인터넷 게시판의 대 공중 커뮤니케이션 모델을 중심으로 (Public Relations Effect Model of Internet Bulletin Board)

”로 발전되어 왔다고 주장하고 있다. 특히, 마지막 모델인 쌍방 균형 모델은 공중의 요구와 조직체의 이익이 서로 수렴되는 합치를 주요 PR의 목표로 삼고 있으며, 이 모델의 이상 ... 적인 효과는 PR 활동을 한 뒤 조직체와 공중 모두가 변화하는 것이다. 따라서 정부가 이러한 PR 모델을 선택한다면, 정부 PR 활동은 단순히 정부 정책의 국민 설득에만 치중하는 것 ... 세계적인 PR 학자인 그루닉 등에 따르면, PR은 역사적으로 다음과 같은 4가지 모델 즉 “언론 대행 모델,” “공공 정보 모델,” “쌍방 불균형 모델” 그리고 “쌍방 균형 모델

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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교사의 조직시민행동 구조 분석: 만족요인과 불만족요인의 통합효과 (A Structural Analysis of Teachers' Organizational Citizenship Behavior: Integration Effects on Satisfaction and Dissatisfaction factors)

본 연구는 초등교육 영역에서 교사의 ‘직무만족’, ‘직무공정성’, ‘교사의 처우불안감’이 ‘교사의 신뢰’, ‘직무몰입’, ‘소진’을 통하여 교사의 ‘조직시민행동’에 영향을 준다는 ... 각 가설들에 대한 인과관계를 검증하고, 개발된 구조모델의 타당성을 검증하는 연구이다.본 연구는 초등교원 553명을 대상으로 분석되었으며, 그 결과 최종모델은 적합한 모델 ... 로서 받아들여 질 수 있으며, 이를 통한 연구결과는 다음과 같다.첫째, 투입요인 간 상관관계 분석 결과, 연구모델에서 언급한 바와 같이 직무만족, 직무공정성과 처우불안감 요인 간의 관계

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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정보화통합 및 인적통합이 제품우위에 미치는 영향에 대한 기업 국제화의조절효과에 관한 연구 (The Moderating Effect of Internationalization on The Impacts of Information Integration and People Integration on Product Advantages)

적 기여 측면에서 본 연구는 조절변수를 사용한 조절효과 연구의 중요성을 본연구모델로 제시하였다. 특히 ‘조직의 통합’으로서 인적통합과 정보통합을 독립변수로 하고 ‘혁신성과’로서제품 ... 본 연구는 조직 간 통합과 제품우위의 관계에서 기업이 추진하는 전략으로서 국제화가 어떻게 영향을주는지 검토하는 것을 목적으로 하여, 조직 간 통합을 인적통합과 정보화통합으로 구분 ... 여 실증적으로 테스트하였다. 자료 분석은 두단계를 거쳤다. 첫째, 모델에 사용된 변수들의 심리 측정적 속성(psychometric properties)으로서 신뢰도와 타당성을 평가

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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BIG 5 성격이론을 설명하고 그에 대한 사례를 2011-2013년까지 개봉한 국내영화의 주인공 1명으로 분석하시오.

과 목 명 : 조직행동론주 제 : BIG 5 성격이론을 설명하고 그에 대한 사례를 2011-2013년까지 개봉한 국내영화의 주인공 1명으로 분석하시오.성격이란 영구적인 형태 ... 성격 또한 여러 가지 다양한 성격의 특성을 볼 수 있다. 이렇게 다양한 성격을 여러 학자들이 연구하여 5가지의 성격 특성 요소를 대표적인 성격 모델로 만들어 놓았다.따라서 BIG ... 를 성취하기 위해 성실하게 노력하는 성향 과제 및 목적 지향성을 촉진하는 속성과 관련된 것으로, 심사숙고, 규준이나 규칙의 준수, 계획 세우기, 조직화, 과제의 준비 등과 같은 특징

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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디지털 큐레이션 성숙도 모델 및 지표 개발에 관한 연구: 한국과학기술정보연구원 디지털큐레이션센터를 중심으로 (A Study on Development of Digital Curation Maturity Models and Indicators: Focusing on KISTI)

본 연구는 성숙도 모델 개념을 활용하여 디지털 전환 성과를 측정할 수 있는 지표 개발을 시도하였다. 디지털 전환을 위해서는 단순한 서비스 개선이 아니라 조직, 업무 변화 ... ․외 사례를 통해 이루어졌다. 검증 전 모델은 대분류를 기준으로 기술(37개), 데이터(45개), 전략(18개), 조직(인력)(36개), (사회적)영향력(14개)이었다. 검증 후 ... 에 최종 모델은 기술(20개/17개 지표 탈락), 데이터(36개/9개 지표 탈락), 전략(18개/유지), 조직(인력)(30개/6개 지표 탈락), (사회적)영향력(13개/1개 지표

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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방위산업체의 관리적 보안모델 개선에 관한 연구 (A Study on the Improvement of Administrative Security Model of Defense Industry)

지만, 고도화·전문화된 해킹으로 인해 여전히 중요정보가 유출되고 있는 실정이다.이러한 보안 취약성은 보안조직과 인력 및 예산 등 관리적 보안에 대한 적정 기준이 설정되지 않아, 근본 ... 적인 문제가 해소되지 않기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 방위산업체의 보안 강화를 위해 대기업 방위산업체를 대상으로 조직, 인력 및 예산 측면에서 적정 기준을 설정하였다. 그 결과 ... , 보안조직은 IT보안을 통합하여 일원화된 업무수행 체제를 갖추어 CEO 직속으로 편성하고, 보안인력과 예산은 국내외 보안동향을 고려하여 적정한 기준을 설정한 후 단계적으로 늘려

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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지역복지 네트워크 모델 비교 - 평택시 사회복지협의회와 남양주시 지역사회복지협의체를 중심으로 - (Comparison of Community Welfare Network Models - Between Pyeongtaek Council of Social Welfare and Namyangju Community Welfare Council -)

은 평택시 사회복지협의회의 경우, 상호조직이론과 사회자본이론을 중심으로 활용한 지역복지 네트워크 모델이고, 남양주시 지역복지협의체는 사회교환이론을 중심으로 활용한 지역복지 네트워크 ... 모델로 나타났다. 따라서 지역복지 네트워크 활성화 방안으로 시‧군‧구사회복지협의회와 지역사회복지협의체의 기능 강화, 시‧군‧구사회복지협의회 확대설치, 지역사회복지협의체의 조직운영 ... 본 연구에서는 지역복지 네트워크 이론인 사회교환이론, 상호조직이론, 사회자본이론을 중심으로 평택시 사회복지협의회와 남양주시 지역사회복지협의체를 분석하고, 지역복지 네트워크 활성화

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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‘문화 다이아몬드(Cultural Diamond)’의 대안적 모델에 관한 탐색적 연구 - ‘문화 엄브렐러(Cultural Umbrella)’ 모델을 중심으로 (An Exploratory Study on the Cultural Diamond’s Alternative Model - Focused on the Cultural Umbrella Model)

Diamond) 모델’을 제시한다. 보완된 다이아몬드 모델에서 예술은 하나의 의사소통으로서, 창작자로부터 나와 소비자에게 전달되어야 하며, 이 과정에서 예술은 “사람들, 조직 ... 웬디 그리스올드(Wendy Griswold)는 ‘문화 다이아몬드(Cultural Diamond) 모델’을 통하여 예술과 사회 간의 관계에 대하여 기존의 관점을 넘어, 보다 포괄 ... 적인 관점을 제시하고 있다. 문화 다이아몬드 모델에 의하면 예술은 예술가 혹은 예술가 집단에 의해 창조 되는 것이며, 사회에 대한 예술의 영향은 사회 구성원인 개인에 의해 매개

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교 설명하고 사회문제를 바라보는 관점에 대해 자신의 의견을 서술하시오

자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교 설명하고 사회문제를 바라보는 관점에 대해 자신의 의견을 서술하시오Ⅰ. 서론. 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 설명서구에서는 공공부조 ... 위해 공공차원에서 공공부조를 실시하고 있다. 자선조직협회와 인보관운동이 대표적이며 이는 지금까지 영향을 끼치고 있다.5세기 말부터 18세기까지 농민층은 땅에서 떨어져 빈민층 ... 에 빈곤 여부를 객관적으로 판단하는 자산조사를 하고 있다.Ⅱ 본론. 자선조직협회와 인보관 운동의 특징과 사회문제를 바라보는 관점 비교분석1. 자선조직협회1869년 영국 런던에 설립

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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3요인 윤리몰입과 지각된 조직 매력성의 관계성에 대한 의사소통 기회의 매개역할 (A Study of the Links Between the 3-Component of Ethical Commitment and Perceived Organizational Attractiveness)

하는 정도에 따라 구성원이 소속조직에 대한 매력성을 형성한다고 보고, 다만 윤리경영몰입을 Meyer & Allen의 3요인 모델(1991)에 근거하여 다차원으로 세분화함으로써 이 ... 본 연구는 조직 구성원들이 조직의 윤리경영 활동에 대한 평가를 통해 조직에 대한 매력성을 형성하게 되는 프로세스를 규명하는데 초점을 두고 있다. 최근 윤리경영에 대한 연구가 많이 ... 이루어지고 있지만 기존의 연구들이 윤리경영의 구조적 모형에 초점을 두고 행동과학적인 관점에서 윤리경영의 효과성을 규명하는데 중점을 두지 못했다. 즉, 조직이 윤리경영 활동에 몰입

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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내부마케팅의 새로운 전사적 모델에 대한 연구 (A Study on The New Whole Model of Internal Marketing)

지금까지 내부마케팅을 설명하는 모델은 많지 않았다. 대표적인 모델이 초기모델, 서비스모델, 전사적 모델이다. 그러나 이들 모델은 내부마케팅의 수직적인 면을 잘 설명하고 있 ... 간의 협력이 필요한데, 기존모델에서는 이러한 수평적인 면을 제대로 설명하지 못하고 있다. 따라서 본 연구에서는 수직적인 면뿐만 아니라 수평적인 면을 포함하는 새로운 내부마케팅모델 ... 을 제시하고 이를 실증적으로 검증하였다. 가설검증결과, 새로운 모델의 적합성은 확인되었으며 연구결과에 근거하여 다음과 같이 제안할 수 있다. 기본적으로 내부마케팅은 수직적 내부

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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조직구성원의 웰빙이 조직이 혁신성 및 성과에 미치는 영향 (The Influence of Employee Well-being on Organizational Innovativeness and Performance)

+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 그동안 조직의 혁신성에 대한 선행연구들에서 영향요인으로 고려되지 않던 ‘구성원의 웰빙’을 중심으로 조직 혁신성에 대한 새로운 모델 ... 본 논문은 통제나 시스템, 제도의 개선 등 외재적 방법이 아닌 조직구성원의 마음을 얻는 근본적인 방안이 제고되어야 한다는 생각으로 조직구성원이 근로생활에서 느끼는 웰빙을 혁신 ... 성 제고의 주요 요인으로 보고 이에 대한 검증을 시도하였다. 국내 기업 조직구성원들을 대상으로 설문조사 한 것을 분석한 결과, 본 연구에서 웰빙의 구성요인으로 선택한 상사신뢰, 의사

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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멘토링협약서

방침과 가치 해설, 멘티 활동 상황 코칭, 멘티 갈등의 해결, 조직 생활 노하우 전수 등 멘토 서명 : (인) 멘티 서명 : (인) 년 월 일 (단 체 명)▶ 멘토의 역할 ... Sponsor 후원자Role Model 롤 모델Intervenor 중재자Coach 코치Counselor 상담자MENTORGuide 안내자Motivator 동기부여자▶ 멘티의 의무 1 ... . 멘토링을 통해 회사의 방침과 가치를 이해하라. 2. 멘토링을 통해 올바른 동료, 선후배 관계 형성에 힘써라. 3. 멘토링을 통해 동료, 조직에 대한 갈등을 최소화하라. 4. 성장

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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구리 도금층의 기계적 성질에 미치는 집합조직의융합연구 (Convergent Study of Texture on the Mechanical Properties of Electrodeposits)

고, 그 (110) 또는 (111)집합조직으로의 변화와 기계적 성질을 설명할 수있는 모델을 제시하였다. The texture of electrodeposits varies with ... 전기 도금한 도금 층의 집합조직은 전해조건에 의해 변화하는 것으로 알려져 있다. 도금층의 집합조직은도금층의 미세조직과 표면 형상과 관계가 있으며 도금층의 기계적인 성질에 영향 ... 을 미친다. 그러므로 도금층의 집합조직의 변화양상의 이해는 매우 중요하다. 또한 전기도금 층은 열처리 됐을 때 재결정이 일어난다. 그 재결정 집합조직은 도금 층의 초기 성장 집합조직

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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A Study on Organizational Change Types and Organizational Change Models based on Appreciative Inquiry(AI) (A Study on Organizational Change Types and Organizational Change Models based on Appreciative Inquiry(AI))

Today’s business environment faces many challenges due to rapid changes in knowledge and technology than in the past. Many companies are choosing the ..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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팀 학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 조절효과를 중심으로 - (The Effect of Team Learning Behavior and Shared Mental Models on Team Performance - Focused on the Moderating Effect of Team Efficacy -)

본 연구의 목적은 서비스 조직의 팀학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향과 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 팀 효능감의 조절효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 국내 ... 자동차정비 사업소의 588명의 응답 설문지를 이용하여 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 그리고 구조방정식모델 분석을 하였다. 그 결과, 팀 학습행동 중 성찰적 의사 ... 소통만이 과업모델과 유의한 관계가 있고, 실험 및 지식 성문화는 과업모델과 유의한 관계가 없었다. 그리고 팀 학습행동의 실험, 성찰적 의사소통 및 지식 성문화는 팀모델과 모두 유의

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 간의 구조적 관계 분석 (Structure Relationship Analyses of Managers' Coaching Competence, Organizational members' Positive Psychological Asset and Interpersonal Ability, and Organizational Effectiveness)

이 연구의 목적은 조직유효성에 영향을 미치는 변인을 이론적 검토를 통해 탐색하고, 구조방정식 모델을 활용하여 이들 변인간의 직․간접적인 관계를 알아보는 것이다. 이를 위해 D광역 ... 시 정부출연연구소에 근무하는 644명으로부터 관리자 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력, 조직유효성 검사를 실시하였다. 연구문제에 따라 상관분석과 구조방정식 모델을 분석 ... 하였다. 연구결과, 첫째, 관리자 코칭역량과 긍정심리자산은 조직유효성에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났으나, 대인관계능력은 조직유효성에 부적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 조직유효

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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