"임금노동영역에서의"의 검색결과 입니다.

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"임금노동영역에서의" 검색결과 361-380 / 791건

지역사회중심재활(CBR)

프로그램의 가장 주요한 특징은 지역 장애인에 대해 포괄적인 서비스를 제공한다는 점이다. 의료와 교육, 노동, 복지 4개 영역의 서비스를 통합적으로 제공하고 있기 때문에 지역장애인 ... 용돈 등의 재정적 지원 알선,의부모, 의형제 맺어주기 등의 서비스(5)의료서비스 : 지역의료기관,보건기간과의 연계 및 결연을 통한 정기 또는 수시방문 진료(링겔투약, 혈압체크 ... 인주기능 : 직업훈련 및 일거리 등을 제공, 보호적 조건에서생산활동에 참여, 노동의 대가 지급부기능 : 직업알선장애인근로작업시설직업능력은 있으나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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의료공공성(의료서비스공공성)의 개념, 의료공공성(의료서비스공공성)의 목표와 현실, 의료공공성(의료서비스공공성)의 쟁취투쟁과 투쟁방향, 의료공공성(의료서비스공공성)의 정책 과제 분석(의료공공성)

는 질병 치료 뿐 아니라 건강증진, 질병예방, 재활을 ?포괄적?으로 제공해야 하며, 사회서비스와 연계되어 노동자·민중의 건강한 삶에 실제로 기여해야 한다. 또한 의료수준과 문제영역 ... 을 영위할 수 있는 기회를 박탈한 결과이다. 이처럼 병원의 '이윤 발생'과 병원 노동자의 '임금/고용/노동조건'이 연동된 현재의 구조 하에서는 병원 노동자의 이해관계(임금/고용/노동 ... 은 ?병원 경영상태를 어떻게 하면 개선할 것인가??라는 질문에서 벗어나야 한다. 앞서 언급한 것처럼 경영상태의 개선이 노동자의 임금/고용/노동조건의 개선을 의미하는 것이 아닐 뿐

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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판매자 표지

국가의 퇴각을 읽고

영역을 침해하여 경제적, 노동관계의 경영문제, 기술 혁신문제, 잉여 가치의 재정적 추출 문제에서 정부와 평행적 권한을 행사하고 있다고 주장했다. 그녀는 탈 국가적 기업을 변화 ... 은 임금을 지급함으로써 제 3 세계 노동자를 ‘ 착취 ’ 한다고 비판하고 있다. 다국적기업이 현지 진출국의 특정계층을 위한 사치품을 생산해서 공급하거나 매스 마케팅을 통해 대중소비 ... 논거, 그리고 대응하는 국제적 변화에 대해서 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 (1) 노동의 국제적 이동 경제적 동기에 의한 노동의 국제적 이동은 기대 되는 비용과 편익에 의해 결정

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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지역사회복지론 요약

과 일본의 지역복지이론, 자원개발과 사회운동관련 이론이 복합적으로 도입 활용되면서 하나의 영역을 형성하였다. 미국의 사회사업 3대 방법론인 개별사회사업, 집단단사회사업, 지역사회조직이란 ... 증강 *변혁에의 의욕에 이해 지지되고 있다. 따라서 로스의 이론은 방법론의 체계화를 이루었으며 CO이론을 현대화시켰다.* 로스의 CO이론 - 과정중심의 목표 : 자기결정 능력향상 ... 았는데 증대된 고용불안과 저임금 고용, 사회해체이 문제가 가시화되면서 이러한 전반적인 사회의 위기상황을 지역공동체라는전근대적 모형에서 해결책을 찻고자 출발함. 국내지역통화운동은 지역사회

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| 시험자료 | 48페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.02.07

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미시 경제학 서브 노트(그래프 없음)

들의 임금이 상승2. 단 점① 비자발적 실업 발생 (L2 -L1)② 해고되는 노동자들의 후생은 감소Ⅲ. 농산물의 이중가격제도의 의1) 정부가 균형가격 이상의 높은 가격으로 농산물 ... : ▶ 만큼 후생손실Ⅱ. 최저가격제 (최저임금제)개 념1) 정부가 최저가격을 설정하고 설정된 최저가격 이하로 재화를 판매하는 것을 금지하는 제도최저가격제의 효과1. 장 점 : 노동자 ... 공급곡선 S2 =MFC (수평선)가변요소가 2개인 경우⇒ 탄력적인 노동수요곡선 도출 (∵ 임금하락시 K증가로 인한 MPL증가)(∵장기)(1) 임금하락 → w/r → L↑,K↓ (대체

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| 시험자료 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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가족복지 PPT

부모의 권위약화는 사회의 위협이 되었다. 그 결과 일부 국가에서는 부양자녀를 거느린 남성노동자에게 임금 보너스 혹은 가족수당의 형태로 현금급여 지원이 이루어졌다.3) 제3기 ... , 뇌성마비 등이 포함된다. 정신지체는 우리나라에서 장애범주로 구분하고, 자폐증도 발달장애라는 장애항목으로 인정한다. 따라서 좁은 의 미에서 발달장애는 전반적 발달 장애 및 자폐성 ... 되고 화적 독특성을 존중해주는 것을 의미하기도 한다.7. 가족복지정책의 이해 (1) 가족복지정책의 개념 ①하나의 정책 영역으로서 가족복지정책은 가족에 대 해 어떤 구체적 목표를 설정

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.15

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[중국역사]천안문사태

의 평균임금을 보면 노동인구의 평균과 비슷하거나 저조했다. 지식분야에서의 소득이 이렇듯 저조한 이유는 지식인들에 대한 불신이 잔존하고 있으며, 지식인은 국가의 지원으로 배출한 인재이 ... 여 가격조정과 가격 자유화를 단행하여 가격메커니즘의 적용범위를 점차로 확대하는 가격개혁을 계속 추진하였고, 금융시장과 노동시장을 부분적으로 허용하여 시장경제의 영역을 더욱 넓히는가 하 ... 이용되었고, 1949년의 중국정권 수립식도 여기서 행하여졌으며, 매년 5월 1일 노동절 비롯한 국경일의 의식도 이곳에서 행한다. 중화인민공화국 수립 후 문 중앙에 마오쩌둥[毛澤東

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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맥도날드 사람들_그들은 어떻게 성공했나?

영역에서 탁월한 인재를 보유하기 위해 늘 만반의 준비를 한다. 이러한 전략은 효과를 발휘했고 맥도날드는 최고의 인재를 선택할 수 있었다. 남다른 노력을 기울인 사원이 합당한 보상 ... 조사에 따르면 미국의 65%는 지난 일년 동안 칭찬을 받아본 적이 없다고 한다. 또한 미국 노동부 연구에 따르면 회사를 그만두는 가장 큰 이유는 자신의 가치를 인정받지 못한다고 ... 느껴서였다. 사원을 많이 칭찬할 수록 이직률이 낮아지고 충성도와 생산성은 높아진다” [[ 칭찬, 가슴으로 하는 경영 ]]NO경영자직원1높은 임금칭찬과 격려2안정된 일자리상사의 이해심

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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테일러 과학적 관리법 & 호손공장실험

와 동작연구를 하여 노동의 표준량을 지시하는 동시에, 임금은 일의 양의 다소에 따라 결정해노동자의 노동의욕을 높이고 능률을 증진케 하기 위함=>합리적 작업관리에 의거한 방법이다.따라서 ... 였다. 이 3차에 걸친실험의 결과 노동자의 근로의욕은 공식적 조직보다 비공식적 조직에의하여 영향을 받는다는 것이 밝혀졌으며, 종업원의 근로의욕을 좌우 하는 것은 금전적 임금이 아니 ... 연구③ 동작연구 ④ 동작종합의 단계적인 방법이 있음- 과학접 관리법 목적 : 과학적 관리법은 작업과정에 있어서 노동자의 나태를 방지하고 최 고 능률을 발휘케 하기 위하여 시간연구

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.01 | 수정일 2019.08.22

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협상론 - 칼아이칸의 M&A 협상사례 / 두산중공업의 노사갈등 협상사례

이 있는 협상 무대는 그 영역이 갈수록 넓어지고 있다.그러나 우리나라의 협상력은 아직 걸음마 수준이다. 이로 인해 기업,더 나아가 국가 전체가 입는 손해는 숫자로 표현하기 힘들 ... 발굴 및 사원들의 의욕 고취를 경영 이념으로 "GLOBAL LEADER in Power & Water"의 비전을 위해 박차를 가하고 있으며 이는 2008년 한국 능률협회 컨설팅 ... 이 주관한 '2008년 한국에서 가장 존경받는 기업'에 선정되는 등의 좋은 결과를 나타내고 있다.2) 두산 중공업 노동조합은?두산 중공업 노동조합은 전국 금속 노동자합의 두산 중공업

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02

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동아시아 경제발전과 유교, 그 한계에 대해서 (유교자본주의 적용의 한계점)

강한 나라이며, 경제 특히 기업사회에서는 평등관이 세계에서 제일이라 할 만큼 강하다. 직위에 따른 임금차이가 적고 학력에 따른 임금격차도 없다. 한국과 일본은 모두 집단주의 ... 적이라는 상식이 사실과 부합하지 않는다는 것을 입증한다. 개인의 사생활 영역에 구속받고 싶지 않고 남으로부터 프라이버시를 침해받고 싶어 하지 않는 일본인의 성향은 '조화'를 추구 ... )될 사상이 아니다. 군신의 관계는 의로 맺어진 것으로서 군이 의롭지 못할 때 군의 뜻을 거스르는 것이 본원적인 의미에서의 충이다. 하지만 동아시아 국가들의 경제발전은 내부적 저항

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.24

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탈가족화, 복지국가의 새로운 역할) 탈가족화와 개념의 재정립, 탈가족화의 지위와 역할

화의 지위와 역할* 참고문헌* 탈가족화, 복지국가의 새로운 역할1) 탈가족화탈가족화 개념은 탈상품화 개념이 복지국가 분석에서 무급노동(돌봄노동)을포괄하지 못했다는 페미니스트들의 비판 ... 에 대한 대안으로부터 출발한다. 리스터(Lister, 2000)는 탈가족화를 개인이 결혼 여부, 가족관계, 무급 돌봄노동수행 여부 등과 관계없이 유급노동 또는 사회보장제도를 통해 ... 사회적으로 적절한 생활수준을 보장하는 정도로 정의하고 있다. 이러한 리스터의 탈가족화개념은 여성이 남성과 같이 독립적인 시민이 되지 못하는 이유를 여성이 무급 돌봄노동을 전담

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

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[권리][주체][객체화][미국권리구제]권리의 의미, 권리의 종류, 권리의 중요성, 권리의 주체, 권리의 객체화, 권리의 미국권리구제, 권리의 사례(권리, 주체, 객체화,미국권리)

의 주체1) 자연인2) 법인2. 권리, 의무의 객체Ⅶ. 권리의 미국권리구제Ⅷ. 권리의 사례1. WTO 개방화/시장화 반대2. 신자유주의 반대, 노동권?생존권 쟁취3. 미국의 이라크 ... 을 法的人格 혹은 權利能力(義務能力)이라고 한다.1) 자연인: 民法 제3조에 의하여 모든 自然人은 出生과 同時에 權利能力이 認定된다. 그러나, 公權은 일정한 範圍內의 者에게만 認定 ... 와 그 열매, 예금과 그 이자 등)Ⅶ. 권리의 미국권리구제첫째, 고용에 있어서 성차별뿐만 아니라 인종, 피부색, 종교, 출신국, 연령, 임금, 장애인을 이유로 한 차별을 금지

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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LG전자 HRM의 평가보상시스템

중요성을 차츰 인식하고 개선해 나갔다. LG전자도 이러한 흐름에 힘입어 1999년도에 성과중심의 임금체계를 도입했으며, 보다 객관적으로 측정할 수 있는 다양한 평가제도를 도입 ... 1) 기본형태LG전자의 역량평가는 관리역량평가, 리더쉽 역량평가, 인성역량평가, 직무역량평가라는 4가지의 영역으로 이루어져 있다. 여기서 역량이란 직무 및 수행역할에 필요한 핵심 ... , 직무 역량의 4가지 영역으로 그 역량을 도출한다.[그림5] 역량 항목의 설정단위 [그림6] 직군별 역량 모델 사례2) 평가영역가. 필수 항목① 인성 역량(Professional

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.01

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구조조정의 의미와 이해

한 수요위축으로 인해 판매가 격감한 요인도 명심할 필요가 있다. 이런 상황에서 대량 감원과 정리해고로 추가적인 실업자를 양산시키고 임금삭감으로 노동자의 소득을 감소시킨다면, 국민 ... 조정만이 살길이라고 모두들 말한다. 아니 보다 정확히 말하면 구조조정을 빙자한 노동자 정리해고를 주장하고 있는데 .. 과잉 고용이 우리사회의 문제였나?구조조정이 경제위기의 진정 ... 국면으로 전환된 2라운드로 접어든 것이다.그러나 각 국가의 대규모 재정투입과 금융안정화 정책에도 불구하고, 이미 금융 영역을 넘어 전개된 세계경제는 금융위기의 소강상태 진입과 무관

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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빈곤과 가족복지

게 그리고 가장 빠르게 경험한다. 일선 사회복지사들의 말에 의하면, 이들 빈곤가족에게 실직이 가장 빨리 왔으며 그 결과 극심한 가난이 가장 먼저 덮쳤다고 한다, 이들 대부분은 노동시장 ... 에서 저임금을 받고 살아가는 사람들로서, 경제위기로 인한 실업에 가장 취약하고, 그 결과 이들 가족의 구조적, 기능적 측면에서의 해체 가능성은 다른 어떤 가족에서 보다 높다고 할 수 ... 의 기본 개요1)빈곤의 개념(1) 절대적 빈곤- 개인 및 가족이 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 유지하는 데 필요한 의· 식·주 및 기타 생활상 필요한 자원이 결핍되어 인간유기체

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09 | 수정일 2017.01.09

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인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.

) 형○ 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.1. 개인개발1) 개인능력의 개념개인능력이란 ... 한다. 감정능력은 자신이나 다른 사람의 감정이나 감성을 알고 이해하고 조정할 수 있는 능력이다.지식능력에 대비가 되는 육체능력은 기업에서 단순 직무나 노동에서 주로 필요하다고 할 수 ... 하고 싶도록 정비한다. ② 개발의욕의 환기 : 능력개발을 스스로 하려고 하는 의욕을 불러일으킨다. ③ 제약요인의 제거 : 능력개발의 과정에 있어서 제약이 되고 있는 요인을 진단

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.31

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노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도) 보고서

들의 경륜을 사회적으로 활용하기 위하여 노동시장의 안과 밖에서 제공되어나 만들어지는 일자리라고 정의하였다.?지은구- 일자리 사업(또는 고용사업)은 간단하게 일할 사람과 일자리가 사업 ... 에서 ‘복지와 고용의 중간 영역’ 혹은 ‘사회적 고용’ 이라고 하였다.노인 일자리는 국가적, 사회적, 개인적으로 고령화 사회에 대비하는 차원에서 대단히 의미 있는 일이다.노인 일자리 ... 사업이 가져다주는 효과첫째, 노동현장에 참여한다는 자체만으로 자신에 대한 만족감이나 자신에 대한 존경심이 고취되며, 노인들의 실질적인 소득수준이 향상이 있을 수 있고, 실생활을 좀

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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[경영.감상문] 새로운자본주의가온다

도, 의욕도 없이 길바닥에서 전전긍긍하던 이들이 버젓이 한 사업체의 사장이 되고 부를 창출하는 주체로 변신한다. 빈곤층 시장이라는, 기존에는 아무도 거들떠 보지 않던 영역에 대한 ... 고, 그렇게 생겨난 빈자리에는 국적 불명의 고층 빌딩들이 들어섰다. 좀더 많은 임금을, 보다 안전한 작업환경을 요구하는 것 역시 금기시되었으니, 반으로 갈린 국토는 약간의 불만이라도 표출 ... 이 환경악화의 속도를 늦추긴 했지만 이를 중단시키지는 못했기 때문이다. 더구나 대부분의 기업은 부유층의 필요에만 부응하는 한편 개도국에 대해서는 그저 풍부한 자원과 저렴한 노동력

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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(기업이론) 대리이론적 접근 -대리이론의 의미와 구분, 특성 및 기업재무에서 대리문제

노동, 자본 및 원자재, 공급자와 고객 등 경제행위자간의 계약관계에 의해 조직되고 행동이 이루어지며, 조직 내에서의 계약은 게임규칙으로서 성과평가, 보상, 의사결정권의 할당 등 ... , 의 관심은 후자에 있다.전자는 고용자와 종업원, 구매자와 공급자 등의 대리관계에 응용할 수 있는 것으로 계약당사자들의 선호구조, 불확실성의 성격, 환경의 정보구조를 고려하여 위임 ... 한 위임자-대리인이론은 규범적이고 수리적인 접근이므로 다양한 계약관행을 설명하거나, 자본 ? 노동 및 기업지배권 등의 시장이 계약과정에 미치는 효과를 분석하거나, 선호와 불확실성 및

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.25

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