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가족간호오마하 학점은행제 사회복지사 이슈 사회복지 간호관리학 요약 조현병 간호진단 가족간호 고혈압 외부효과 남양유업
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"외부효과해결방법" 검색결과 361-380 / 51,977건

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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오
    적으로 살펴본다.첫째, 문제 인식 단계다. 조직 내외부에서 어떤 부분이 부족하거나 개선되어야 하는지를 포착하고, 왜 지금 이 문제를 해결해야 하는지 필요성을 확인하는 단계다. 이를 위해 외부 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오[목차]I. 서론II. 본론1) 요구분석의 의의와 중요성2) 요구분석의 다양한 접근 방법3) 7단계 요구분석 ... 위해서는 목표에 부합하는 교육훈련을 기획하고 실행하는 일이 중요하다. 조직의 교육훈련은 구성원 개개인의 능력을 끌어올릴 뿐 아니라 조직 차원의 문제점을 해결하고 미래 변화에 대응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요
    학습의 행동주의론적 관점은 학습을 외부의 환경과 행동 간의 연결로 이해하는 이론적인 접근 방법입니다. 이 관점은 학습에 대한 주요한 개념으로서 조작주의와 보상 및 벌점의 개념을 강조 ... 방식, 추론, 문제 해결, 의사 결정 등이 학습과 행동에 어떤 영향을 미치는지를 의미합니다. 예를 들어, 효과적인 문제 해결 전략을 사용하는 개인은 학습과 성과가 더 좋을 수 있 ... Theory): 정보 처리 이론은 인지적인 작업을 정보의 처리로 설명하는 이론입니다. 개인은 외부 환경으로부터 받은 정보를 인지하고 해석하며, 문제를 해결하고 의사 결정을 내리
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.17
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    가족상담및치료의 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오.
    방안을 모색하는 데 효과적이다. 문제의 외부화와 자원 강점의 강조는 가족이 스스로 문제를 해결할 수 있는 힘을 부여하며, 가족의 상호작용을 긍정적인 방향으로 변화시키는 데 중요 ... 가 아니라 문제는 외부에 있다는 것을 인식하게 되고, 문제를 해결하기 위한 더 객관적이고 창의적인 접근이 가능해진다.나) 자원과 강점 (Resources and Strengths)이야기 ... 개념, 그리고 이를 실제 상담 사례에 적용하는 방법에 대해 깊이 있게 탐구할 수 있었다. 이야기 치료는 문제를 외부화하여 내담자에게 주체성을 부여하고, 다양한 관점에서 자신의 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.
    아이디어와 접근 방식을 도입하여 조직의 효율성과 효과성을 향상시키는 과정입니다. 다양한 사회복지 문제에 대한 새로운 해결책을 찾고, 서비스의 질을 향상시키며, 조직의 지속 가능성을 확보 ... 하거나 새로운 아이디어를 도입하여 효율적이고 효과적인 서비스 제공을 목적으로 하는 변화를 말합니다. 이러한 혁신은 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 지속적인 발전과 성장을 위 ... 은 혁신이 이루어져야 합니다. 이를 위해서는 조직 내부적으로 창의적인 아이디어를 발굴하고, 외부적으로는 다양한 협력 체계를 구축하는 것이 필요합니다. 또한, 혁신을 위해서는 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오
    예방 방안 등이 있다. 연구 결과, 대화와 협상은 갈등 해결에 가장 효과적인 방법으로 나타났다. 이는 갈등 당사자들이 서로의 요구사항을 이해하고 상호적인 해결책을 찾기 위해 노력 ... 있다.4. 조직 갈등해결 방법 중 대화와 협상 방법의 효과와 실행 방안조직 갈등해결 방법 중 대화와 협상 방법의 효과와 실행 방안에 대한 연구 결과에 따르면, 대화와 협상은 조직 ... 내 갈등을 해결하는 효과적인 방법이며, 이는 대화와 협상에 참여하는 구성원들 간의 상호작용과 커뮤니케이션을 촉진하여 조직 내 갈등을 해결하는 데 도움이 된다는 것이 밝혀졌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    급식경영학중간고사 요점정리
    의사결정 내려야함.-조직과 설계나 관리, 문제해결에 있어서 최선의 방법이나 어떤 보편적인 규칙이란 없고 상황과 환경조건에 따라 다른 관점을 적용-상황적 변수:외부환경)-경제적, 사회 ... (방법): 표준화된 조리법, 품질통제 방법5) Machines(기계): 기기나 설비6) Market (시장): 고객(피급식자)성공적인 경영기준-효과성: 정해진 목표를 얼마나 잘 달성 ... 되사항 해결3) 자원배분가-경영자원의 적절한 배분, 사업의 계획, 예산 집행의 우선순위 조정4) 협상자-단체 협약, 외부와의 구매 및 판매 계약, 예산편성 협상 업무급식 경영자
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
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    가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.
    가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.1. 서론가족생활교육은 가족 구성원들이 함께 살아가 ... 들이 많아지고 있습니다. 이에 따라 가족생활교육이 필요한 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법에 대해 고민해야 합니다. 이를 위해서는 가족 구성원 ... 생활교육은 가족 구성원들이 서로를 이해하고 지원하는 방법을 배우고 문제 해결을 위한 도구와 전략을 제공합니다. 이는 가정 내의 긍정적인 변화와 변동을 이끌어내는 데 도움을 줄 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    피부의 방어작용은 유효한 화장품 성분의 흡수를 방해하는 요인이 되기도 한다. 유효한 화장품 성분의 피부 흡수를 높이기 위한 화장품 기술을 설명하시오
    가지 방법이 존재한다. 대표적인 기술로는 나노기술, 리포좀 기술, 피부 침투 촉진제 사용 등이 있다. 이러한 기술들은 피부의 방어벽을 손상시키지 않으면서도 유효 성분을 보다 효과 ... 적으로 전달할 수 있는 방법을 제공한다. 이 보고서에서는 피부의 방어 작용이 유효 성분의 흡수를 방해하는 요인과, 그 문제를 해결하기 위한 화장품 기술에 대해 설명하고자 한다 ... 기관으로 외부 환경으로부터 보호하는 중요한 역할을 담당한다. 특히, 피부의 각질층은 물리적 장벽으로서 유해한 물질이 침투하는 것을 막고, 동시에 체내 수분이 빠져나가는 것을 방지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    하는 데 큰 역할을 하기 때문이다. 이와 같같은 지역사회복지의 중요한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서, 로스만의 이론은 매우 중요한 의미를 가진다. 로스만은 지역사회 문제를 해결 ... 사 해결하기 위한 여러접근 방식을 제시하였고 각가의 그 모델이 어떻게 특정한 상황에서 효과적인 적용이 될 수 있을지에 대한 이론적 근거를 마련해 주었다. 각 모델은 지역사회의 특성 ... 를 통해 지역사회의 문제를 해결하고 발전을 도모하는 접근법이다. 이 모델은 외부의 개입 없이 주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 하는 데 중점을 둔다. 즉, 주민들이 자신의 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
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    기획의 개념과 필요성
    이 당면한 문제에 대한 해결을 위한 의사결정의 과정에서 미래지향적 활동이라고 할 수 있는데, 과학적 검증 요소나 경험적으로 확인된 수단과 방법을 선택하는 과정에 기여하기에, 의사결정 ... 의 수단과 방법을 선택 및 적용하는 논의 과정이기에, 효과성 측면에도 도움을 줄 수 있다. 세번째 필요성은 ‘책무성’이다. 조직이나 기관은 자신에게 주어진 임무를 완수하거나 책임 ... 요소’이다. 다시 말하면, 정책적으로 표적집단의 문제 해결을 위해 사회복지조직의 참여를 요구하는 등의 외부요소가 있을 수 있으며, 기관이나 조직의 최고경영층에서 요구하여 새로운
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    적 요소들을 고려하여 문제를 분석하고 해결 방안을 제시합니다. 예를 들어, 경제적 어려움, 사회적 관계의 결핍, 또는 직장에서의 스트레스 등 외부 요인들이 개인의 정신 건강에 미치 ... 를 해결하기 위한 방법으로 사회적 맥락을 고려한 다각적인 접근을 중요시합니다.1)전인적 접근: 심리사회모델은 인간의 행동과 정신적 문제를 신체적, 정신적, 사회적 요소가 상호작용 ... 의 정신 건강을 방해할 경우, 이를 해결하기 위한 외부의 개입이 필요합니다.동기강화모델에서는 내담자가 변화의 주체로서, 자신의 내적 동기와 결정을 통해 변화를 이끌어냅니다. 상담자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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    대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시하시오.
    라 학생의 정서적 안정과 자존감에도 크게 작용합니다.그렇기에 학업 문제를 효과적으로 해결하기 위한 전략과 지도 방안을 마련하는 일은 교사, 학부모, 학생 본인에게 매우 중요한 과제 ... 로 여겨집니다. 무엇보다 각 학업 문제의 유형을 정확하게 진단하고, 그에 알맞은 적절한 지도 방법을 모색하는 것이 문제 해결의 첫 단추라 할 수 있습니다. 이와 같은 접근법은 학생 ... .2. 집중력 부족 문제와 지도 방안집중력 부족은 학생이 학업에 효과적으로 임하는 데 있어 가장 큰 걸림돌 중 하나입니다. 해당 문제를 해결하기 위한 지도 방안으론 다음과 같은 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    정책분석론 기출문제
    적 정당성 강화⑤ 정책평가의 사후적 정당화2. 정책문제 정의에서 프레이밍이 중요한 이유로 옳은 것은?① 정책결정자의 권한을 제한하기 때문이다.② 문제 인식의 범위와 해결 방향을 결정하기 ... ② 이해관계자 분석③ 정책효과 예측④ 문제범위 설정⑤ 문제의식 명료화4. 투사적 예측기법 중 추세외삽법의 전제 조건으로 가장 적절한 것은?① 과거와 미래의 관계가 단절되어 있 ... 는 것은?① 기술적 실현 가능성② 정치적 수용성③ 비용 대비 편익 극대화④ 법적·행정적 타당성⑤ 상징적 효과 극대화8. 정책대안 비교평가에서 지배원칙이란?① 대안이 모든 기준
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
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    청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.
    행동의 강화나 처벌을 통해 학습된다고 가정한다. 행동주의자들에 따르면, 행동을 바꾸는 가장 효과적인 방법은 보상과 처벌의 조작이다.청소년지도에서는 청소년이 원하는 행동에 대해 보상 ... 청소년지도방법론청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.서론최근에는 건강, 웰빙, 즐거움, 행복 등 인간의 긍정적인 측면에 대한 사람들의 관심이 높아지고 있 ... 은 향후 활동에 참여하는 동기부여 요인이 될 수 있다.본론에서는 이러한 문제를 개선하는데 있어 도움이 될 수 있는 청소년지도 방법의 주요 원리를 다룬 4가지 이론들을 간략하게 정리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    시장실패와 정부실패, 주인-대리인 보고서
    이 고갈될 위험에 처하게 되고 공유재산의 비극현상이 발생하게 되어 시장실패의 요인이 된다. 공유지의 비극 내지 공해는 피구세나 정부규제와 같은 수단으로 해결할 수 있는 부정적 외부효과 ... 들이 존재한다. 독과점기업의 존재, 공공재, 외부효과, 비대칭적 정보 등이 원인이며 이것을 시장의 실패 (market failure)를 의미한다.시장실패의 중요 원인으로는 크게 독과점 ... 기업, 공공재, 외부효과, 공유재산, 정보의 비대칭성으로 구분할 수 있다. 먼저 독점 기업은 시장에서의 유일한 공급자로서 가격설정자의 지위를 가지고 과점기업들의 경우에도 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    교육훈련 프로그램을 활용한다.조직의 주요 비즈니스 이슈에 대해 기존 교육훈련 프로그램으로 해결할 수 없을 경우 교육훈련 프로그램을 기업의 내외부에서 개발할 필요성이 생기는데 신규 ... 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정 ... 는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련 프로그램 조직으로 주요 비즈니스 이슈에 대한 해결이 가능하면 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    2024 경제학과 편입 전공면접 기출문제
    생산자가 조세를 모두 부담하는지에 대한 타당 여부는?5. 부정적 외부 효과란 무엇인가?6. GDP 디플레이터를 구하는 방법과 GDP 디플레이터와 소비자 물가지수의 차이를 설명하시오 ... 수요제한 곡선을 그리고, 식과 그래프로 설명하시오.2) 연회원으로 등록 시에 수요제한곡는 경우가 있다. 다음으로 외부효과에 대한 교정수단으로써 세금을 부과하는 경우가 있다. 다음 ... 을 누가 지불하는지를 결정하는 요인은 무엇인가? (25점)(2) 부정적 외부효과(negative externality)의 의미를 간략하게 설명하라. 부정적 외부효과에 대한 교정과세
    자기소개서 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.15
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    대덕전자 경영&기획 자기소개서
    해결 경험7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8.공동과업에서의 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력 ... 적이고 창의적인 기술로 전자 제품 시장에서 선도적인 위치를 차지해오셨습니다. 특히, 대덕전자의 경영 및 기획 부문에서는 기업의 비전과 전략을 효과적으로 이끌어가는 중요한 역할 ... 와 문제 해결 능력을 키웠습니다. 특히, 대덕전자의 성공적인 경영 및 기획 전략에 대한 사례 연구를 수행하며, 그들의 성공 비결을 분석하고 배울 수 있었습니다. 이러한 학문적인
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    )은 한정된 재원과 인력으로 지역사회의 다양한 복지 욕구에 대응해야 하는 책임이 있다. 특히 지역사회의 문제를 효과적으로 해결하고, 이용자들에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 내부 ... 하고 연결하여, 사회복지시설이 보다 효과적이고 창의적인 복지 서비스를 제공하도록 돕는 과정이라 할 수 있다. 외부 공모사업을 통해 운영비나 프로그램 비용 등을 지원받거나, 지역 주민 ... R E P O R T사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
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    간호관리학 리더십 이론
    해결방법을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적- 의견이 너무 다양하고 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적음 ... 수 있음을 제시- LPG 척도로 리더십 행동유형 측정방법의 타당도 논란- 상황에 따른 리더십 유형이 왜 효과적인지에 대한 설명이 부족하다는 비판2) 경로-목표 이론- 하우스 ... 적 리더십- 현상 유지- 단기적- 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표- 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여- 문제 해결 방법 알려줌- 규칙, 관례를 따르도록 요구- 항상 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감
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