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"승무원가치관" 검색결과 361-380 / 1,309건

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    Ginzberg와 Super의 진로발달 이론
    , 즉 단일 결정이 아니라 장기간에 걸쳐서 이루어지는 일련의 결정 → “삶” 이라는 미지의 세계를 여행하는 것처럼 3. 직업선택은 가치관 , 정서적 요인 , 교육의 양과 종류 , 실제 ... (value, 15-16 세 ): 직업세계에 종사하는 사람들의 생활양식과 자신의 가치관이 잘 맞는가1_ Ginzberg 긴즈버그의 발달이론 3. 현실기의 3 단계 1) 탐색 ... 습니다 . 그럼 제 키로는 승무원이 될 수는 없는 건가요 ? 앞으로 키가 안 크면 전 스튜어디스를 포기해야 할까요 ? 내적 요인 = 개인적 요인외적 요인 = 환경적 요인 애널리스트를 꿈꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • PR과언론의현실,PR현실,돈을주고사는PR,광고의존형경영,PR과언론의관계.상호인식의비교
    의 공동성명을 게재했다 . [ 출처 ] KBS 기자들의 반성과 자괴감 , 시사위크 , 2014.05.07 상명하달이 아닌 솔선수범의 문화 아시아나 사고 승무원들 귀국 … 박삼구 회장 ... PR 과 언론의 기능PR 이란 ? 공중과의 관계를 좋게 하기 위한 행위 또는 기능 PR 의 기능 광고 언론 대행 업 로비 공공업무 쟁점관리 투자자 관계 퍼블리시티 : 뉴스가치 ... 중립을 지키는 수도관으로써 정부 3 부를 감시 , 비판하고 조직화 된 정부 감시의 전문가를 의미 여론 감독 국민의 여론을 집단 감시의 역할로 바꾸는 국민의 대표이며 신탁인 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 보건교육A형 2017년 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육,개별적으로 개인이나 집단을 정하고 인구 사회적 특성을 상세히 기술,그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성,한 시간분량의 학습지도계획서-보건교육4A형 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육
    , 영향평가, 결과평가)2. 감정노동자 - 항공기 승무원1) 감정노동자란2) 항공기 승무원의 업무와 스트레스3) 보건교육 계획 대상 XX항공 객실 승무원의 인구 사회적 특성3. 그린 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 객실 승무원의 스트레스 관리에 대한 보건교육 계획1) 사회적 사정(사회적 진단)2) 역학적 사정(역학적 진단)3) 행위 환경 ... 적 사정(행위 환경적 진단)4) 교육 조직적 사정(교육적 진단)5) 행정 정책적 사정(행정 정책적 진단)4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 객실 승무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2022.08.19
  • 아시아나항공 자소서
    자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나 항공 자기소개서 아시아나항공 승무원 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나 자소서 항공 면접 아시아나항공 ... 캐빈승무원 인턴 자소서 아시아나항공자기소개서 아시아나 자소서 항공 아시아나항공 자기소개서 아시아나자소서 항공 아시아나자기소개서 항공 면접아시아나항공 면접 자소서 아시아나항공 캐빈 ... 승무원 인턴 자기소개서 아시아나항공면접 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공면접 면접,아시아나 항공 승무원인턴 승무원자소서 캐빈 승무원 아시아나항공 합격자소서 승무원인턴 캐빈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 현대 광고의 5가지 종류와 그 예시를 토대로 분석
    대중문화읽기5가지의 경우에 해당하는 광고를 찾고 설명하기1. 사회의 지배적 가치관 재생산하는 광고SK 기업광고 ‘남편편’, ‘아내편’위 두 광고는 등장인문들의 관계에서 드러난 ... 에서는 에어서울 모니터로 보이는 것을 여자가 보여주고, 남자의 얼굴에는 ‘품격유지’ 라는 자막이 띄워진다. 개인 모니터로 승무원에게 지금 위치가 어디인지, 내가 도착할 곳의 날씨는 어떤지 ... , 비행시간은 얼마나 남았는지 등등 비행에 관련된 질문을 승무원을 통해 묻지 않아도 알 수 있다는 광고이다. 에어서울의 특별한 모니터로 당신의 품격을 하늘에서도 유지해준다는 내용이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.22
  • 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해보시오.
    적으로 공유되는 여성의 경험을 바탕으로 여성해방을 위한 이론들이 연구되기 시작하였다. 따라서 여성해방이론은 남성들의 가치관이나 세계관에 맞춰진 예정된 삶을 거부하는 여성들의 운동 ... 되고 여성고용구조를 악화시키는 주요 요인이 된다. 얼마 전 우리나라 KTX 승무원들의 노동운동은 큰 이슈였다. 이 사건을 두고 철도청(코레일)의 ‘취업사기’였다고들 말한다. ‘1년 ... 시켰다. 2004년 초 입사한 1기 승무원부터 2005년 가을 입사한 4기까지 350여명의 승무원들이 ‘직접고용 약속을 지키라’며 2006년 3월1일 거리로 나왔다. 2017년 2월 10일
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13
  • 항공사 마케팅 전략과 마케팅 믹스
    주기 위해서 글로벌 항공사로서의 기업입지를 구축하고 국제선전환율을 높이기 위해서 페이스북을 활용하여 젊고 신선한 이미지를 만들어 내면서, 자사 승무원의 동참, 소비자들의 관심 ... 하고. 종사 기화시키고 권한 위임을 하는 변함없는 사업과정을 두는 것이다. 내부마케팅을 구성하고 있는 개념군(concepts)에는 조직목표와 종사원 행동의 일치 핵심가치(core ... , 사회경제적 지위, 종교, 언어 등이다. 또한, 사이코그래팩 변수로는 성격, 라이프스타일, 가치관, 태도 등이다. 마지막으로 행위변수는 편익추구, 상품 이용빈도, 브랜드 충성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
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    관광산업의이해 강의자료
    이 있는 경우 세관검사를 받음5. 입국? 신고할 물품이 없는 여행자는 입국장으로 이동기내생활기내식? 등받이를 세우고 테이블을 펴고 기다리며 식사가 끝나면 테이블을 원위치? 승무원 ... 는 것은 금물? 기내에서 옷을 갈아입을 때에는 화장실을 이용? 승무원을 부를 때에는 호출버튼 이용해외에서 발생되는 문제항공권 분실? 탑승 거절? 해당 항공사의 현지 사무실에서 신고 ... 산업의 개념-관광기업들의 집합-동일한 관광객을 대상으로 활동하는 공,사기업들의 집합관광산업의 개념규정-관광객의 가치관의 변화-관광 산업의 영역과 분야 확대-관광 사업의 서비스 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16
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    모두투어 합격 자소서
    모두투어서류 합격자소서본인의 성격, 가치관, 성장배경을 중심으로 자기소개를 간략히 작성하시오.“철저히 해라”제 평소 생활신조이자 저희 집 가훈이기도 합니다. 자영업을 하 ... 쥐고 고통스러워 했습니다. 그때 한 승무원이 다가와 다급히 진통제를 챙겨주었고 곧 안정되었습니다. 또한 그 승무원은 13시간의 비행 중 피곤하거나 짜증내는 기색 없이 10분 단위 ... 로 찾아와 상태를 체크하였고 착륙했을 당시 의료진에게 직접 인계하는 모습을 보여주었습니다. 다행히 큰 이상은 없었지만 승무원의 빠른 대처와 헌신적인 서비스는 제 가슴 깊이 새겨졌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 2018년도 하반기 아시아나항공 승무원 서류합격 자소서입니다! 승무원 준비하시는 분들 유용하게 쓰세요!
    ‘사람이 가장 우선’이라는 소중한 가치를 배울 수 있었습니다. 세상을 아름답게 만들며, ‘인간중심’의 가치를 실현하는 아시아나항공의 경영가치는 저의 가치관과 일치합니다. 전공공부 ... 했습니다. 이러한 과정에서 캐빈승무원의 꿈을 구체적으로 꾸기 시작했습니다. 상대방의 사소한 부분까지 챙기며, 환한 미소로 사람을 대할 때 가장 큰 보람을 느끼는 자신을 발견한 것 ... 입니다.캐빈승무원은 서비스 직무의 꽃으로, 글로벌한 환경 속에서 가장 핵심적인 항공기의 안전과 서비스를 책임져야 합니다. 우수한 안전과 탁월한 서비스라는 점들이 모여 지금의 아시아나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.11.03
  • 정신노동자의 유형에 대해서 설명하시오
    , 매장 계산원 등미용·숙박·여행·오락·스포츠 관련직피부미용 및 체형관리사, 결혼상담원 및 웨딩 플레너, 항공기 객실승무원, 호텔 종사원, 골프장 캐디 등금융·보험 관련직투자 및 ... 및 종교 관련직사회복지사, 직업상담사, 취업 알선원, 보육교사, 성직자, 보안업무를 맡고 있는 경찰관, 소방관, 경호원, 검침원 및 안전점검원 등문화·예술·디자인·방송관련직 ... 항공기 안에서 한 대기업 임원이 온갖 트집을 잡으며 여승무원을 괴롭히다 잡지로 얼굴을 때리는 사건이 세간의 이목을 집중시킨 바 있다. 또한 전화를 끊었다는 이유만으로 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 소방공무원 자소서
    자소서A1.성장배경2.성격의 장단점3.생활신조 및 가치관4.지원동기 및 소방 공무원으로서의 포부Ⅱ소방공무원 자소서B1.성장과정 및 가정사항2.성격의 장단점3.생활신조4.소방공무원 지원 ... 관‘주위에 밝은 에너지를 주는 사람이 되자’라는 생각을 늘 가슴에 품고 있습니다. 조직의 구성원이 되는 것은 쉽지만 개인의 역할을 넘어 조직의 분위기를 밝고 힘차게 만들어나가는 일 ... 공무원으로서 공동체 생활 속에서 제가 소망하는 존재의 가치입니다.4.지원동기 및 소방 공무원으로서의 포부제가 소방직 공무원으로 지원한 이유는 제 적성과 의지를 가장 잘 발휘할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.16
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    2019 상반기 이스타항공자소서
    습니다. 이러한 배움을 바탕으로 안전을 기반으로 고객에게 감동을 줄 수 있는 이스타항공의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.이스타항공 인재상핵심가치 - 비행안전, 고객감동, 저비용미션 ... 고 사랑받는 국민항공사 '이스타항공'의 함께 일하고 싶은 승무원이 되고 싶습니다.2. 성격의 장단점 (단점이 아닌 단점 쓰지 않기)밝은 에너지는 저의 큰 장점입니다. 과거 동아대학교병원 ... 에서 연습하고 있습니다. 장점을 향상하고 단점은 더욱 보완하여 즐거운 여행을 선도하는 이스타항공의 승무원이 되고 싶습니다.3. 지원동기캐나다 유학생활부터 다양한 문화와 언어에 관심을 가졌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2020.05.26
  • 보건의료법규 쪽지시험
    ·운동장 모두)-[고등교육법]에 따른 학교의 교사-[의료법]에 따른 의료기관,[지역보건법]에 따른 보건소, 보건의료원, 보건지소-[영유아보육법]에 따른 어린이집-청소년 수련관, 청 ... 소년 수련원, 청소년 문화의 집, 청소년 특화시설, 청소년 야영장, 유스호스텔, 청소년이용시설 등 청소년 활동시설-도서관-어린이 놀이시설-학교교과교습학원과 연면적 1천제곱미터 이상 ... *감염병 매개체 :공중보건에 위험한 감염성 물질을 전달하는 쥐/위생해충#제6조 -규칙 제3조 검역조사 생략대상:검역감염병 환자와 검역감염병 의사환자가 없는 운송수단,승무원, 승객 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.17
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    2019 상반기 에어서울 자기소개서
    해서요주변인이 봐주면 좋아지는 경우가 많지만 여러가지 색이 입혀질 뿐더러 그 친구의 가치관이 개입이 된다고 생각해서요물론 제 주위분들이 승무원을 지원하는 사람이 아니라서 승무원이란 직업에 대해서 제가 잘 알아서 그런것이라고도 ... 에어 서울 자소서1. 에어서울의 승무원이 되어 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하여 주십시오.'이해하기 쉬운, 편리한, 익숙함'젊은층뿐만 아니라 누구나 전 연령층이 즐겁게 이용 ... 들을 대하는 게 편해졌고 어떻게 하실 때 기분 좋아하시는지 많이 배웠습니다. 제가 에어 서울의 승무원이 된다면, 지금 잘하고 있는 젊은 층을 공략한 상쾌한, 편안한, 새로움 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2020.05.26
  • 조직행동,리더십,특성이론,행동이론,리더십이란,리더십과 관리
    의 연구 항공조종사와 승무원 대상 연구 ( 구조주도 , 배려 ) 2 가지 차원Lewin 의 연구 1 행동이론의 3 가지 대표 연구 중 Lewin 의 연구 설명 리더십 유형과 대표 ... 음 , 니즈에 관심오하이오 대학의 연구 1 행동이론의 3 가지 대표 연구 중 오하이오 대학의 연구 설명 리더십 유형과 대표 사례를 설명 3 오하이오 대학의 연구 오하이오 대학 연구 승무원 ... 적 수행 이상의 결과를 가져오는 영향력 02 Hersey Blanchard 개인 . 집단 목표달성 활동에 영향력 행사 과정 03 Jago 구성원에게 방향제시 활동 조정 강제성 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 인적자원관리 보고서 - 대한항공의 인적자원관리
    하고 있다.객실승무직기내 안전을 바탕으로 승객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 승무원을 양성하는 것을 목표로 한다.기내 서비스의 질적상황 표준화를 통한 최상의 서비스를 제공 ... 의 중심은 고객이다. 지난 세기의 소중한 교훈을 통해 ‘고객들에게 소중한 가치를 창조해내지 못하는 기업은 비전이 없다.’라는 점을 인식하였고 이에 따라 기업은 ‘고객, 사회, 임직원 ... 을 위한 풍요로운 가치 창출’에 초점을 맞추어 경영활동을 수행하고 있다. 대한항공의 기업이념은 다음과 같다.첫째, 고객의 신뢰와 사랑을 경영활동의 최우선에 두고 고객에게 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공익 연계 마케팅(cause-related marketing)
    은 다양하고 이색적인 기내 홍보 활동을 통해 승객들로부터 기증받은 현금이나 마일리지를 통해 조성되었다. 제휴를 맺은 자선단체를 기내 비디오 시설을 이용해 탑승객에게 보여주고 승무원 ... 의 가치로 추구할 때 원가절감과 생산성의 향상을 가져오며 결국 전체 사회에 이익이 된다고 말했다. 그렇기 때문에 사회 윤리나 공익 활동은 정부 및 민간단체의 역할로 여겨졌고 기업 ... 은 오로지 경제적 이익만을 추구하면 된다고 간주되었다.사회가 변화함에 따라 경제적 환경이 크게 바뀌었고 소비자의 생활양식 또한 달라져갔다. 소비자는 경제성을 최우선의 가치로 여기며 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.18
  • 생활지도의 필요성 중 급격한 사회의 변화에 따른 직업의 세분화와 전문화에 대한 대응 차원에서 생활지도의 중요성과 예방책에 논하시오
    , 공업디자이너6/ 선박 및 항공기 승무원, 여행 및 관광 안내(가이드)7/ 도공, 유리 가공원, 식품가공, 고무 및 플라스틱계 직종, 섬유 ? 모피, 가죽제품 관련 직종 등 35종 ... 적 부모의 등장에 따른 사회적 문제 야기3/ 다양한 생활양식과 가치관의 가속적 변혁에 따른 적응의 문제4/ 생활구조의 와해로 인한 질서의 상실과 기존 가치관의 붕괴는 궁극적으로 방향 ... 아닌 전자기술이요 컴퓨터 기술이다. 이 같은 현상이 더욱 고도정밀화, 가속화될 미래사회에 어떤 산업과 직종이 유망한지를 정리해 본 결과는 다음과 같다.한국직업능력개발원에서는 유망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.29
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    (교육사) 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명
    . 퇴계 이황의 생애2. 퇴계 이황의 교육사상1) 이황의 학문관2) 이황의 교육관3) 이황의 교육방법 및 실천Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회는 다양한 가치와 사상이 혼재 ... 하여 마침내 벼슬길로 나섰는데 34세에는 한 해 동안 승무원 정자, 저작을 거쳐 무공량 박사에까지 올랐고 43세에는 종3품인 성균관 사성에 이르렀으나 이때부터 그는 벼슬을 그만두고 고향 ... 관 교리 등을 주어 그를 다시 불러들였다. 마지못하여 조정으로 돌아온 이황은 그 해에 성균관 대사성의 자리에까지 오르나 결국 신병을 이유로 곧 물러난다.고향으로 돌아온 이황은 후학
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
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