"선발브랜드"의 검색결과 입니다.

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"선발브랜드" 검색결과 361-380 / 7,852건

안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

.[확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인 ... 영업서비스고객만족, 센딩, 상담ITIT기획, ERP개발, 웹개발, 웹디자인1. NAVI투어의 직무* 영업의 경우 코로나 바이러스로 인한 오프라인 영업의 비효율성으로 인해 선발하지 ... 않음2. NAVI 투어의 인재상-서비스 마인드 (고객가치창출)-끊임없는 배움 (스스로의 변화주도)-책임감있는 자세 (회사의 소속감과 자부심으로 최선을 다해 역할 수행)3. 선발절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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2025 유한킴벌리 Package Designer 자기소개서

한 패키지 디자이너의 역할임을 확신하게 되었습니다.입사 후 첫 1년 차에는 유한킴벌리의 디자인 프로세스와 브랜드 가이드를 충실히 학습하고, 신제품 런칭 프로젝트에 참여하여 콘셉트 기획 ... 는 중견 화장품 브랜드의 여름 한정판 패키지 리뉴얼로, 시장조사와 트렌드 분석을 통해 경쟁사 대비 차별화된 컬러 팔레트와 폰트 조합을 제안했습니다. 이 시안은 1차 심사에서 80 ... % 이상의 내부 지지를 얻어 두 차례의 디자인 미팅을 거쳐 최종 선발되었고, 출시 후 3개월간 매출이 전년 대비 12% 증가하는 효과를 냈습니다.또 다른 프로젝트로는 신생 음료

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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한국어 교사가 국어학과 교육학의 지식을 갖추어야 하는 이유를 논리적·명시적으로 작성하십시오

의 외국인 유학생 또한 증가해 약 20만 명에 이르고 있다. 이들의 한국생활이 성공적으로 귀결되어 선순환의 고리를 만들고 국가 브랜드로서 언어 보급에 박차를 가하는 것은 이제 무엇 ... 하여 발전하였고 국어기본법은 한국어교육의 성장과 안정화에 많은 기여를 담당하였다. 나아가 국립국어원은 한국어 교원을 관리하고 선발하는 중점 기관으로서 한국어 교육과 관련된 정부 ... 다고 할 수 있다. 이전에는 기관별로 자체 기준을 가지고 교원을 선발해 왔으나 국어기본법에는 구체적으로 한국어 교원이 되기 위한 필수 이수 과목과 자격을 규정하고 있으며 이는 한국어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

의 조직구조, 조직문화와 매우 맞닿아 있다.이러한 관점에서 본고에서는 최근 우수기업 사례인 '카카오' 브랜드이자 기업에 대해 기업의 공유가치 및 기업문화를 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 과의 멘토링과 현장실습, 트랙 참여 학생 선발과 인턴십 프로그램 등을 운영하며 개인은 물론 사회에까지 선한 영향력을 끼치고 있다.3. 기업문화경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 정의모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 정해 채용하는 것으로 가장 효율적인 방법을 통해 조직 내외에서 유능한 인재들을 모집 및 선발하는 것을 말한다. 이러한 모집 ... 에서 모집이란 장기적인 채용을 전제로 하며 선발된 구성원에 따라 인적자원관리 및 조직성과에 중대한 영향을 끼친다.2.모집의 종류모집은 크게 내부적인 모집과 외부적인 모집으로 분류 ... 역시 SNS에 업로드한 포트폴리오를 보고 업무 제의가 들어와 함께 일해본 경험이 있다. 기업이 원하던 브랜드 컨셉과 내 작업물의 스타일이 일치했기 때문에 수월한 의사소통 끝에 만족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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원광대학교 기업가정신및창업기초 기말고사 80문제 A+

) 놀이문화다4) 유효한 학습5) 만들고 측정하고 배운다2. 마케팅 믹스(Marketing Mix)의 4가지 요소에 포함되는 것은?1) 브랜드 가치2) 판매 촉진3) 마진4) 고객 ... 들로 구축할 것인가?2) 어떤 일을 구체적으로 맡길 것인가?3) 어떻게 선발할 것인가?4) 어떤 질문으로 면접할 것인가?5) 노동조합 응대는 어떻게 할 것인가?14. 비즈니스 모델 ... ) 프로모션5) 컨셉20. 창업자가 잘 알지 못하는 분야의 직무 설계에 대해서는 현실적으로는 팀원 선발 과정을 마친 후 해당 팀원이 작성하는( )가 직무설계로 시작될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는지 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

은 어려운 환경에서도 음악을 통해서 꿈을 키워가는 아동과 청소년을 지원하는 SM의 대표적인 사회공헌 프로그램이다. 또한, 2014년에 론칭된 사회공헌 브랜드 SMile은 임직원 ... 정기봉사활동, 아티스트 재능기부, 아시아 및 국내 아동 음악교육지원 등 SM의 콘텐츠와 인프라를 활용하여 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 이번 스마일 뮤지 페스티벌에 선발 ... 을 선발하여 무지개상자 오케스트라를 창단하여 운영중이다. 특히, 코로나19 바이러스의 유행으로 어려운 시기를 보내는 저소득 아동들과 이들을 돌보는 지역아동센터의 교사를 위해서 직접 만나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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특수교육학 기출문제3 + <정답 및 해설 포함>

의② 비용 대비 효율 ③ 제조사 브랜드 ④ 교사 근무 연수73. 전환교육에서 지역사회 기반 교육이 중요한 이유는?① 경쟁적 선발 ② 학업 점수 향상 ③ 실제 성인기 환경 적응 ... 공학 장치의 효과성을 평가할 때 가장 중요한 기준은?① 학생의 실제 사용 빈도와 기능 향상 ② 브랜드 인지도 ③ 기기 가격 ④ 유지보수 횟수98. AAC 도입 전 사전 평가

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27

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금호타이어 컴파운드 개발 자기소개서와 면접자료

금호타이어 컴파운드 개발 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.2. 지원직무에 대한 지원 동기 ... 하기 위한 실행계획을 기술해주세요.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.금호타이어에 지원하게 된 이유 ... 는 실제 현장에서 느낀 변화와 혁신 때문입니다. 저는 지난 몇 년간 타이어 소재업계에서 근무하며 다양한 국내외 브랜드의 컴파운드 제품을 비교 분석할 기회가 있었습니다. 여러 OEM

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23

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카카오톡의 글로벌 확장 계획

을 겨냥한 카카오톡은 모바일 메신저로서 선발 주자를 달렸고, 이는 확실한 경쟁우위를 확보할 수 있는 계기가 되었다. 스마트폰의 보급과 함께 카카오톡의 이용자 확산이 이루어졌다. 카카오톡 ... 는 뛰어난 선점효과를 보였다. 관계성이 중요한 메신저에서는 혼자만의 이탈이 불가하고, 잠김효과(Lock-In)가 강하게 나타나는 메신저 시장에서 선발주자로서 움직인 것, 모바일 메신저 ... 의 인지도를 높이는 것이다. 현지 유명인과의 협업, 인지도 있는 브랜드와의 파트너십, 지역적 광고 전략 등을 고려하여 해당 시장에서 효과적인 마케팅 전략을 개발해 사용자 층을 확보

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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경상대학병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

가. 인화/조화/협력 경험의 작성요령조직이라는 것은 여러 사람의 공동체로 화합과 융합 그리고 협업이 요구되는 일종의 사회결합체이다. 그래서 능력만 있다고 선발되는 것도 아니 ... 목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 병원이나 부서의 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.

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| 자기소개서 | 113페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.04

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기업의 목표를 달성하는데 가장 중요한 요소로 작용할 수 있는 경영마인드의 3가지 요소와 기업의 구체적인 사례, 그리고 실제 소속되어 있는 조직에서 실천할 수 있는 방안에 대해 살펴보고자 한다.

주 수요일마다 ‘직원행복-고객행복의 날’로 ‘해피데이’를 운영하고 있다. 해피데이의 특징은 단순하게 이달의 우수 직원만 선발하는 것이 아니라, 그 우수 직원이 방문 고객 ... , 브랜드나 특허권 등 무형자산의 가치를 극대화하는 것이다.? 종합물류기업 ㈜한진은 기업가치 극대화를 통해서 2023년까지 매출 3조원을 달성하기 위한 ‘한진 중장기 비전 및 경영발전

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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DL이앤씨 플랜트 전기계장설계 고품격 기업분석+자기소개서

/주택/플랜트공사1.2 산업의 성장성1.3 자원조달상의 특성1.4 DL이앤씨 강점 및 경쟁 우위요소2. 자기소개서2.1 DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 ... 디벨로퍼로의 도약을 위해 노력하고 있습니다.주택/건축 사업 분야는 업계 우위의 브랜드 경쟁력과 상품 경쟁력, 지속적인 원가 절감 노력으로 시장을 선도하고 있습니다. 최초의 브랜드 ... 아파트인 'e편한세상'을 도입하여 시장에 공급하였고, 프리미엄 브랜드인 'ACRO'를 시장에 정착시켜 역대 최고 분양가를 기록한 성수동'아크로 서울포레스트'를 성공적으로 분양

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.09

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[심리학개론]1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

선발, 교육 훈련, 성과 평가, 리더십, 조직 문화 등 다양한 주제를 다루며, 조직의 효율성과 직원의 만족도를 동시에 향상시키는 방안을 모색한다. 현대 기업 환경에서 인적 자원 ... 의 중요성이 커지면서 이 분야의 중요성도 함께 증가하고 있다.소비자심리학과 광고심리학은 마케팅 영역에서 중요한 역할을 한다. 소비자의 구매 의사결정 과정, 브랜드 선호도 형성, 광고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.08

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

적인 관리를 통해 개인과 조직 모두의 성과를 극대화하는 데 초점을 둔다. 인적자원 관리의 주요 목표를 정리하면 다음과 같다.①적합한 인재 확보: 직무에 적합한 인재를 선발하고 배치 ... 성과 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화에 핵심 요인으로 작용한다.(2) 브랜드 이미지 제고인적자원 관리와 개발에 투자하는 기업은 직원들에게 매력적인 직장으로 인식되며, 이는 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

분석의 결과물/직무평가/직무평가방법/직무설계/근무시간설계/인사평가목적/인사평가구성요건/인사평가방법CH2. 인적자원관리방안인적자원예측&확보/모집/선발/승진/교육훈련관리CH3. 보상 ... .가구,의류,보석류)▶전문품① 구매빈도 낮음/매우높은 관여도/매우 높은 가격② 전속적 유통,지역별로 하나정도③ 높은 상표충성도(ex.자동차,명품)*브랜드(Brand): 신뢰성부여,구매 ... 효율성(소비자의 사고비용 감소),차별화된 이미지 형성,진입장벽역할,구축시 비용이 증가하여가격이 높음▶브랜드 계층구조① 기업브랜드(ex.현대자동차/오뚜기)② 패밀리브랜드(ex

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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(A+ 100점 과제, 파일에 인증사진 있음)리더십과 관리를 비교 설명하시오

은 변혁적 리더십의 핵심인 비전 제시, 동기 부여, 혁신 주도를 모두 충실히 수행한 사례라 할 수 있습니다. 그의 리더십은 삼성이라는 조직이 단순한 국내 대기업을 넘어 글로벌 브랜드 ... 이고, 조직화는 업무의 구조를 만들고 자원을 효과적으로 배분하는 일입니다. 충원은 적합한 인재를 선발해 알맞은 자리에 배치하는 과정이며, 통제는 업무 결과를 점검하여 목표와의 차이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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대한항공 합격 자기소개서

1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.(600자 이내)[ 대한항공 명예를 빛내는 명품 승무원 ]브랜드 파워 1위의 명품 항공 ... 는 제품이 없을 경우에 적절한 대체 상품을 권유해드렸습니다. 그 결과 고객설문조사에서 저의 칭찬 글이 매달 16건 이상 나왔고 2018년 우수 직원으로 선발됐습니다. 이런 노하우

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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상상마케팅스쿨 14기 지원서, 자기소개서

잡스, 마이크로소프트를 개발한 빌게이츠의 공통점은 자신이 좋아하는 것에 완전히 몰두한 Geek이라는 것이기에 앞으로는 Geek들의 시대가 올 것으로 생각합니다.교환학생으로 선발 ... 이 한정되어있어 어려움이 있었으나 평소 중국인들이 한국의 코스메틱 브랜드에 관심을 둔다는 것을 알고 있었기에 중국 백화점에 한국 화장품이 얼마나 입점되어 있는지 발로 뛰며 현장조사

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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금호타이어 해외영업 자기소개서

★합격 자기소개서금호타이어 해외영업 자기소개서금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.어릴 적부터 자동차에 대한 관심이 많았습니다. 대학 ... 되었습니다. 특히 금호타이어가 기술 혁신과 브랜드 신뢰도를 바탕으로 고성능 타이어 시장을 선도하고 있다는 점은 제가 추구하는 ‘국제적 성장’ 가치와 맞닿아 있습니다.저는 해외영업 직무에 필요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04

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