"비정규직 차별문제"의 검색결과 입니다.

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비정규직 차별 여성복지론 양극화 사회문제 기혼취업여성 사회문제론 사회복지학개론 비정규직 문제 비정규직 활용 정치의 삼각형 비정규직 법

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"비정규직 차별문제" 검색결과 361-380 / 8,331건

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

지만 특히 여성근로자의 우선해고, 여성 정규직 근로자의 비정규직 전환 등의 문제가 더 첨예하게 나타났다. 2000년대에 이르러서 여성의 빈곤화, 저출산, 고령화 등의 문제로 여성 노동시장 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 되는 최소기준인 과장직의 차상위 직급부터 여성이 존재하지 않은 여성 관리자 단절현상이 발견되는 등 우리나라의 노동시장에서 나타나는 구조적 문제를 다시 한번 상기하게 만든다.3. 미래 노동시장에 대하여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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브랜드관리 ) 브랜드 자산의 의미를 기업관점과 고객관점에서 서술하시오. 신호전략의 의미를 서술하고, 내가 속옷 브랜드 마케터라면 매출 증대를 위해 어떤 신호전략을

하는 모든 직원이 비정규직이 없는 회사라는 점도 해당 브랜드가 주는 의미와 가치를 크게 와닿게 했다. 판매하는 제품의 경우는 무척 다양하며 새로움에 대한 도전을 망설이지 않는 것 ... 라는 선입견에도 맞서는 제품의 출시로 오뚜기만의 강인함을 표현하였다. 유능함 : 해당 브랜드는 비정규직이 없는 것으로 유명하다. 대부분 기업에서 인턴, 비정규직의 채용이 일반 ... 화되었음에도 이 기업은 모든 직원을 채용, 관리할 때 유능함을 발휘하여 정규직이라는 특별성을 두었다. 또한 오뚜기만의 맛과 향을 인정받으며 인지도 높은 라면, 가장 먼저 떠오르는 분말카레, 3

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오.

사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나 ... 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)- 정치의 삼각형 ... 을 설명하시오. (10점)- 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (20점)목차1. 서론2. 본론(1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

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(A+우수리포트)빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리주변에서 발생할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결방안을 제시하시오

적 요인이 복합적으로 작용한다. 첫째, 경제구조의 변화나 노동시장 불안정은 빈곤을 심화시키는 중요한 원인이다. 예를 들어, 비정규직 증가, 청년실업 문제, 고령화에 따른 노년 빈곤 등 ... 적 네트워크의 부재로 인한 배제까지 동시에 경험하는 것이다.게다가 또 청년층에서도 사회적 배제로 인한 빈곤이 심각하게 대두되고 있다. 청년 실업률 증가와 함께 비정규직, 임시직에 머무 ... 뿐 아니라, 사회적 연결망 회복, 차별 해소, 교육과 복지서비스 확대 등 통합적 정책이 병행되어야 빈곤의 악순환을 끊어낼 수 있다. 이처럼 사회적 배제는 빈곤을 단순한 소득 부족의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회 ... 에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술 ... 하였다. 또한 필수공익사업에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다. 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자 ... 의 대부분을 차지하고 있다. 또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

박람회’ 문제점을 지적했다.김 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용 ... 이 56.0%에 달해 OECD국가 평균 13.1%를 크게 상회하고 있다. 이러한 상황에서 시간제 일자리 확대는 비정규직, 저임금 아르바이트생만 양산하게 될 것이다. (천 원 ... ? 비정규직에 불과”시간제일자리박람회, 한시계약직·최저임금 수준 김경협 의원 “실업으로 고통 받는 국민 기만”김경태| 2013.11.29 14:31[환경일보] 김경태 기자 = 정부

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

호텔노동조합 현황호텔업종에서는 여성 고용의 비율이 높은 산업이고, 이런 여성과 비정규직의 비율이 대부분이다. 그러므로 비정규직의 문제가 노동조합 조직과도 직결되고 있으며 노사갈등 ... 되는 문제가 생긴다. 그렇기에 노동조합은 단체협약 갱신 시고, 전 직원에 대한 비정규직 직원 비율 요구를 단체 교섭해 요구해왔다. 2000년 호텔 3사 공동파업을 통해 비정규직 100 ... 로 조직력 강화, 조합원 확대에 힘을 쓰고 있다. 이러한 성과는 의미를 지니지만, 제도적인 한계를 지니기에 상급 단체들과의 협력을 통해 비정규직 차별을 막는 투쟁의 전개가 필요한 것이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

를 사회문제로 해결하기 위하여 중요하게 보아야 할 점은 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별적인 요소를 해소하는 것이 문제해결의 중요한 요소이다. 유럽에서는 비정규 노동자들의 존재 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제2. 비정규직 문제가 우리 사회에서 문제가 되는 이유3. 비정규직 문제의 대안

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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사회복지 공통251 사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명한 후 초고령사회의 문제를 이에 적용하여 분석

하고, 비정규직 문제 해결을 통해 노동환경을 개선할 필요가 있다. 시민사회는 초고령사회에서 노인 복지의 중요한 축을 담당하며, 지역공동체 중심의 돌봄 역할이 확대되어야 사회적 연대 ... 경제적 부담이 가중될 가능성이 크다. 특히, 비정규직 차별을 해소할 경우 10년간 연평균 1.1%의 경제 성장 효과가 예상되지만, 현재 한국 사회에서는 여전히 성차별과 사회보장제도 ... 을 재구성하고 의료 인력 확충을 위한 정책을 마련하는 한편, 비정규직 차별을 해소하여 노동시장의 안정성을 확보하는 것이 필요하다. 시장은 고령자 친화적 노동환경을 조성하고, 실버

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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[사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안

은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. 이러한 능력개발의 역진성 문제는 지식격차의 중요한 요인으로 작용하고 있 ... 와 경제여건 등의 차별 없이 보편적으로 서비스를 제공해야 한다. 아직도 정보공유 서비스를 자유롭게 이용하는 계층이 있는가 하면 기본적인 정보통신 서비스조차도 활용하지 못하는 계층이 있 ... 을 통합적으로 운영하고, 지역별 지식정보 활용 센터를 운영하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 특히 초 ? 중 ? 고등학교의 정규 교육과정에 정보교육을 양적으로 확충하고 질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사

하는 임금 격차, 승진 기회 제한, 가사 노동에 따른 부담 등이 문제가 되고 있다. 해외에서는 오히려 고용 형태가 불안정해 높은 임금을 받는 비정규직 노동자는 한국에선 차별의 대상이 되 ... 전념하다가 성인이 되고 어린이집 교사로 다시 일을 시작했다. 운 좋게 여성이라는 이유로 혹은 상대적으로 나이가 많아서, 경력단절이 있어서, 비정규직이어서 차별을 받은 직종은 아니 ... 의 차이로 불평등이 발생하는 경우와 정반대의 경우이다. 예를 들어 동일한 업무, 동일한 성과임에도 불구하고 남성과 여성, 정규직과 비정규직, 한국인과 외국인, 대기업 노동자와 중소

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직 ... 단절 이전에는 62.9%가 정규직이었다면, 이후에 새로 얻는 일자리는 정규직이 28.5%에 불과하다. 직종별로 봐도, 이전에는 사무직이 40%를 넘었는데 이후에는 상당수가 서비스직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오목차1. 정치의 삼각형2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명, 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 ... 고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와 김대중 정부에서 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 인정하는 법률 ... 의 근무 환경에서 동일 업무 대비 정규직 노동자들보다 비정규직 노동자들의 임금이나 복지 대우가 저조한 편이며 휴가 사용이나 승진 기회를 제한하는 등의 차별이 존재한다.② 철학 : 미국

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

외곽 경제 부문에 집중되어 있으며 임시, 일상, 무보수 가족 자원봉사자 비율이 높습니다. 또 금융위기 이후 여성 비정규직이 가속화되면서 여성들이 비정규직에 집중하고 있습니다.2 ... . 서론여성 빈곤 문제는 노동시장에서의 성차별, 사회보장제도에서의 불평등, 부권적 가족구조, 돌봄노동력 평가절하 등 다양한 차별적 사회구조와 관련이 있어 더욱 심각합니다. 빈곤 ... 분야·관리·전문 분야에서는 고용률이 낮아 저소득 비숙련 노동 분야에 집중하고 있습니다. 고용유형이 불안정하고 노동시장의 성차별도 심화되고 있습니다. 여성은 서비스, 단순 노동 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

분리돼 채용-배치되는 상황에서 동일한 가치의 노동을 인정받기는 쉽지 않다. 뿐만 아니라 노동시장에 구조화된 성별 직무분리와 차별, 불평등으로 인해 여성이 영세사업장 및 비정규직 ... 이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회적 빈곤 문제와 해결방법

의 한계현행 복지 정책은 심각한 포괄성 및 형평성 문제를 안고 있습니다. 현재의 복지 시스템은 극빈층 일부만을 선별적으로 지원하며, 실제로 도움이 필요한 중간계층과 비정규직 노동자 ... 력과 산업 수요를 종합적으로 고려한 맞춤형 프로그램을 설계해야 합니다. 청년, 장기 실업자, 비정규직 노동자 등 취약계층의 특성에 맞는 차별화된 직업 훈련 과정을 개발하고, 디지털 ... 주기별 맞춤형 지원 체계를 구축하고, 교육, 고용, 주거 등 다차원적 접근을 통해 빈곤의 근본 원인을 해결해야 합니다.특히 청년, 비정규직, 한부모 가정 등 기존 복지 사각지대에 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

다. 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. 성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도 ... 영역의 미분화를 갖고 미혼여성 중심의 공식노동시장과 결혼퇴직제, 광범위한 ‘식모’집단의 존재이다. 비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반 ... 여성복지론주제: 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별내용: 성별분업이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... 노동 정책의 과제는 여전히 존재한다. 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다. 이러한 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

는 현대 사회에서 중요한 법적 문제 중 하나이다. 특히 비정규직의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 새로운 법적 논의와 규제가 필요함을 시사한다. 예를 들어, C회사의 계약직 직원 ... 들에 대한 차별 대우 사건은 노동법과 고용 계약법의 중요성을 잘 보여주는 사례이다. 이 사건에서 C회사는 계약직 직원들에게 정규직과 동일한 업무를 수행하게 하면서도 급여와 복지 혜택 면 ... 에서 중요한 영향을 미친다. 이 과제에서는 현대인의 생활과 관련된 법률 문제들을 실제 사례를 통해 분석하고, 해당 사례에 적용될 수 있는 법적 개념을 학습하여 이를 바탕으로 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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