"문서발신"의 검색결과 입니다.

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"문서발신" 검색결과 361-380 / 1,501건

의사소통의 의의와 과정

의사소통의 의의와 과정목차의사소통의 의의와 과정I. 의사소통의 의의II. 의사소통의 과정1. 발신자 또는 원천2. 수신자3. 부호화4. 메시지5. 매체 또는 경로6. 해독7. 잡 ... 는 목적이 필요하다.그래서 그 목적은 발신자(sender) 또는 의사소통원천(source)에 의해 메시지로 표현되어 수신자(receiver)로 전달된다.이때 메시지는 상징적인 기호 ... 의 형태로 부호화(encoding)되어 어떤 매체(medium) 또는 경로(channel)를 통해 수신자에게 전달되고, 수신자는 발신자의 원래의 메시지를 해독(decoding

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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문서의 성립(문서의 성립시기, 효력발생, 작성관리)

다.넷째, 발송주의는 시행 문서를 발송 또는 발신한 때에 그 효력이 발생한다는 견해이다.문서의 작성관리란 기안자의 문서작성으로부터 결재까지의 과정, 즉 문서가 성립하기까지의 전 ... 문서의 성립(문서의 성립시기, 효력발생, 작성관리)문서의 성립 시기는 다른 법령의 특별한 규정 이 있는 경우를 제외하고는 당해 문서에 대한 결재권자의 결재가 있음으로써 성립 ... 한다. 문서의 성립요건은 정당한 권한이 있는 자가 작성하고 결재권자의 결재가 있어야 한다.당해 기관의 의사표시가 정확하고 명백하게 표시되어야 한다. 내부적으로 위법, 부당하거나 시행 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.26

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사회복지행정론

기관, 기업내부에서 상호협조나 보고 통지하기 위하여 수신이나 발신하는 대내 문서와, 해당기관과 기업 이외 다른 기관 기업이 수신하거나 발신하는 대외문서인 유통대상문서로 대내문 ... · 팩스번호, 공무원의 전자우편주소 및 공개 구분한다.5) 기안의 기능과 종류(1)기안의 기능 : 문제의 처리내용을 외부 또는 내부에 발신하고, 수신한 문서에 대해 그 내용을 설명 또는 ... ※문서종류와 기안원칙에 대해 정리해봅시다.문자 또는 문자를 대신할 수 있는 부호를 사용하여 사람의 의사, 사물의 상태나 관계 또는 현상 등을 어떤 물체 위에 영속적인 상태로 표시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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커뮤니케이션의 과정

커뮤니케이션의 과정목차커뮤니케이션의 과정I. 메시지의 발신자II. 메시지의 전달III. 메시지의 수신자IV. 커뮤니케이션의 변화V. 소음과 피드백* 참고문헌커뮤니케이션의 과정 ... 커뮤니케이션이 어떠한 경로(channel)를 통해 이루어지는가를 커뮤니케이션의 과정이라 한다. 가장 간단한 과정은 발신자-메시지-수신자의 모형이다.커뮤니케이션의 이러한 세 가지 요소 ... . 커뮤니케이션의 과정커뮤니케이션 과정은 위의 그림과 같이 나타낼 수 있으며 이를 설명하면 다음과 같다.I. 메시지의 발신자의사소통은 발신자의 생각으로부터 수신자가 이해할 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안 원칙에 대해 정리해 봅시다.

하는 문서의 종류들을 살피며, 그것들을 작성할 때의 기안 원칙을 정리해보도록 한다.본론사회복지 조직에서 사용되는 문서 종류접수문서접수문서란, 조직 외부에서 조직 내부로 발신하는 문서 ... 사회복지행정론사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안 원칙에 대해 정리해 봅시다.서론정보란, 生것의 자료를 읽기 편하고, 보관하기 ... 나 사회복지행정은 인건비 지원 및 보조금을 시, 군, 구청에 신청하여 받아야 하기 때문에 행정기관과 유기적인 협조관계에 적합한 문서의 양식으로 정보관리를 수행할 필요가 있다.또한 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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의사소통 발신자의 장애요인과 개선방안

의사소통 발신자의 장애요인과 개선방안목차의사소통 발신자의 장애요인과 개선방안I. 발신자의 장애요인II. 개선방안III. 바람직한 교정방법* 참고문헌발신자의 장애요인과 개선방안I ... . 발신자의 장애요인의사소통에서 발신자의 장애요인으로는 다음과 같은 내용을 들 수 있다.첫째, 전달하고자 하는 의사내용이 불분명하거나 수신자의 선택이 부적절한 경우이다. 발신자 ... 는 종업원들에게 미래 회사의 장밋빛 청사진을 제시한다하더라도 단지 그들의 비웃음만을 살 뿐이다.넷째, 발신자의 신뢰성 및 믿음이 부족한 경우 등을 들 수 있다. 발신자에 대한 신뢰와 믿

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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기적의 손편지

도 인쇄된 스티커를 붙이는게 아니라 손글씨로 쓰기로 마음 먹었다. 발신인 부분은 직원의 이름을 쓸 수도 없어 항상 ‘광주원광신협’이라고 인쇄해서 보냈던 것 같다.문서형태로 인쇄 ... 기분이 좋을까 싶다. 혹시 나의 진심이 고객님께 전달이 덜 되었을까?책을 읽으면서 내년 연하장에 꼭 해보고 싶은 부분이 있었다.편지 내용뿐 아니라 편지 봉투 겉면의 발신인과 수신인

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명

종류3) 커뮤니케이션 장애 극복방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론커뮤니케이션이란 발신자와 수신자 간에 정보의 전환, 개인을 포함한 집단간의 의미의 전달을 의미한다. 즉 발신자 ... 와 수신자가 어떤 유형의 정보를 교환하고 공유하는 과정을 말하며, 단순한 정보전달의 과정이 아닌 발신자와 수신자 간 어떠한 공통성 또는 단일성의 조정으로 효과가 발생하는 것이다.모든 ... 이 감정을 표현하고 사회적 욕구를 충족시키는 돌파구의 역할을 의미한다.이러한 커뮤니케이션의 원칙으로는 첫째, 명료성의 원칙(principle of clarity)을 발신자는 수신자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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보건 예산관리

문서)2) 공문서의 작성① 공문서는 두문, 본문, 결문으로 구성? 두문 : 위쪽부분(발신기관명, 우편번호, 주소, 전화번호 등 구성, 수신기관 중경유는 차상급 기관이 잇을 때 ... 만 사용된다.)? 본문 : 제목과 내용, 첨부와 끝표시 까지의 부분? 결문 : 발신 명의, 수신처란 등 문서의 아래쪽 부분이 이에 속함② 문장표현의 원칙? 내용과 설명의 정확성? 6하 ... 기준 초과학교 형황 보고서? 학교 쓰레기 하치장 일소계획 보고서? 학교 음용수 수질검사결과 보고서? 기타, 상위 기관에서 공문서에 의한 보고를 요청하는 보고서6) 보고서 작성요령

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.16

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[해양수산부] 원양저연승어업 및 원양통발어업 어획실적 보고

■ 원양산업발전법 시행규칙 [별지 제17호의12서식] 원양저연승어업 및 원양통발어업 어획실적 보고문서번호:시행일:수신: 국립수산과학원장참조: 원양자원과장엥?발신: 회사(선장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 최종평가 답안

1.문서의 분류기준으로 적절하지 않은 것은? (5점)①작성주체 : 공문서, 사문서②문서형태 : 장표, 일반문서, 특수문서③처리단계 : 접수문서, 배포문서, 기안문서 등④문서의 ... 성질 : 내부 결재문서, 대내문서 등4번문서의 성질에 따르면 법규문서, 지시 문서, 공고 문서, 비치 문서, 민원 문서, 일반 문서 등으로 분류할 수 있다.2.사외문서의 특성에 대한 ... 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점)①사외문서는 회사의 평가와는 관계없다.②주문서, 청구서, 조회서 등은 사외문서에 포함된다.③사외문서는 아기 쉽도록 구체적으로 정확하게 표현

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.16

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스마트한 업무 혁신 일반사무 행정 진행평가 답

스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 (진행평가)1. 기민한 사무행정 업무를 하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은? (10점)①효율적인 커뮤니케이션을 위한 문서를 작성한다.②업무 ... 단위를 세분화 하고 그에 맞는 관리 체계를 수립한다.③직원들의 피드백을 받고 업무를 개선하고 지원한다.④완벽한 계획을 위해 충분한 회의와 시간을 갖는다.2. 문서 작성시 업무 지시 ... 처리를 위해 샘플을 구하고 빈칸을 채워 나간다.④작성하려는 업무의 지침 매뉴얼이 있는지 확인한다.3. 문서를 통해 간결하게 주장하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은? (10점

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12

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의사소통이론(고전적 접근, 조하리창, 상호교류분석)

으려면 먼저 목적 즉, 전달메시지로 표현될 수 있는 어떤 목적이 필요하다. 이 목적은 pa시지로 표시되어 정보원 즉, 발신로부터 수신자에게 전달되는 것이다. 메시지는 상징적인 기호 ... 의 형태로 부호화(encoding) 되어 경로를 통해 수신자에게 전달되고, 그 수신자는 발신자의 메시지를 해독(decoding)하게 된다. 해독한 후 수신자는 발신자에게 피드백 ... (feedback)을 하게 된다. 이러한 의사소통의 각 요소들에 의사소통의 왜곡을 일으킬 수 있는 소음(noise)이 끼어들게 된다. 의사소통모형? 발신자(senders) : 자신이 갖

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명

에게 명확하게 인식시킬 수 있는 기법을 사용해야 한다. 마지막은 ‘피드백’ 으로 수신자의 이해, 행동이 발신자가 의도한 내용을 파악하지 못했을 때 발생한다. 이때 피드백 정보 ... 는 언어, 비언어로 이루어진다. 피드백은 이해와 수용을 하는 과정에서 필요하며 발신자는 자신의 의사소통에 목적을 달성했는지, 아니면 추가로 필요한지에 대해서 파악하고 결정한다.효과 ... 적으로 법제화하고 이러한 근거를 토대로 의사가 전달된다. 보통 공문서가 수단이 되고 그 내용은 명령, 지시, 보고, 품의 등으로 이루어진다.장점으로는 상관의 권위가 유지되고, 의사소통

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오목차의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오I. 구두의사소통II. 문서의사소통III. 비언어적 의사 ... (oralor verbal interaction), 문서 의사소통(written communications), 비언어적 의사소통(nonverbal communication), 그리고 전자 ... 한 전달문의 전달과 신속한 피드백이다. 언어적 전달문은 즉시 전달될 수 있고 그리고 단시간 내에 반응을 받을 수 있다.만일 수신자가 전달문을 확신하지 못하면, 신속한 피드백이 발신자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 진행평가 에듀퓨어 EDUPURE

1. 기민한 사무행정 업무를 하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은? (10점) /①효율적인 커뮤니케이션을 위한 문서를 작성한다.②업무 단위를 세분화 하고 그에 맞는 관리 체계 ... 한 회의를 기반으로 하지 않는다. 계획하기 보다는 실행을 하고 피드백을 받아 업무 처리하는 것이 기민한(애자일) 사무행정 방법이다.2. 문서 작성시 업무 지시를 받을 때 체크 사항 ... 을 구하고 빈칸을 채워 나간다.④작성하려는 업무의 지침 매뉴얼이 있는지 확인한다.정답 / 해설3 / 샘플을 구하고 내용을 입력하다 보면 해당 문서의 작성 목적을 잃어버린다. 문서

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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기업법 주주총회 내용 정리

권을 지닌다. 아무튼 주주명부 상의 주주들에게 주주총회일 2주 전에 소집통지를 원칙적으로 서면의 형태로 해야하지만, 주주의 동의가 있다면 전자문서로도 소집통지를 할 수 있다. 다만 ... , 주주총회 소집 통지의 경우 ‘발신주의’이기 때문에 2주전에 기업이 발신을 했다면, 도달 여부에 상관없이 적법하다고 판단된다. 따라서 도달받지 못했다고 주주가 주장하더라도 이에 대한 ... 불이익은 주주가 감수하고 부담해야한다. 서면, 전자문서로 소집통지하는 것은 강행규정이기 때문에 다른 형태로 통지하는 것은 위법한 행위에 해당한다.소집통지 시에 반드시 세 가지

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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의사소통의 과정

하는 상징적인 형태를 말한다.IV. 매체송신자로부터의 메시지가 수신자에게 이동되는 경로를 말한다. 주요한 의사소통경로로는 구두적인 것, 문서적인 것, 비언어적인 것 등이 있다.V ... 자의 해독이 송신자의 의도에 가까이 접근할수록 효과적인 의사소통이 된다.VI. 수신자발신자가 보낸 메시지를 수신하는 사람으로 해독자(decoder)가 된다.VII. 피드백수신자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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워드프로세서 구 1급 기초 용어정리

(ex:삼만천오백원),단음절 단어가 연이어 나타날 땐 붙여씀,조사는 그 앞말에 붙여씀사외문서-두문에는 수신자명,발신자명,문서번호,발신연월일 기재, 본문은 제목,주 내용,첨부물 기재 ... 인터넷으로 공유가능캡션-문서에 포함되는 표나 그림에 붙이는 제목 또는 설명, 표의 위아래에 위치시킬 수 있음차트-자료의 변화를 한 눈에 알아보기 쉽게 그래프 형식으로 제공,데이터 ... 의 복합표현 가능공문서 작성법-숫자는 아라비아,가로표기,시간은 시,분 생략하고 쌍점(:)표시,간결하고 쉽게 한글로 작성띄어쓰기-숫자는 천 단위로 띄어씀,수를 한글로 적을 때는 붙여씀

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.07

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행정조직론 보고자료 A+

에 근거를 둔 것이다. 관료간의 관계는 계서제적 원칙에 의하여 규율된다고 할 수 있다.③ 문서화의 원리모든 직위의 권한과 임무는 문서화된 법규에 의해 규정된다. 임무수행은 문서 ... )의 H하는 핵심적 요소는 세 가지로서 발신자와 수신자 의 존재, 정보전달의 매체 또는 수단, 정보전달의 통로이다.④ 조직 내의 모든 상호작용이 의사전달을 내포하기 때문에 조직과 의사 ... 다.㉡ 상향적 의사전달부하가 상관에게 하는 의사전달로서 발신자는 자기 자신, 자기의 업무 또는 자기가 봉착한 어려운 문제 등에 대한 정보를 전달하기도 하고 다른 사람들에 관한 또는 다른

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| 리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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