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"대우-포드" 검색결과 361-380 / 1,315건

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    2013년 7월 자동차 산업 동향 보고서[자동차학과 A+, 경제학, 통계학]
    -18.511포드68818.633.60.53,98042.612미니633-26.113.40.53,4459.813타타대우506-1.7-6.80.43,327-1.314혼다50210.130 ... 랜드로버28213.764.90.21,64766.719푸조23719.139.40.21,5518.220대우버스220-24.435.80.22,01767.721포르쉐18911.80.50 ... [○○대학교 ○○과 ○○학번 ○○○]- 주간 발표 자료(8월 3주차) -7월 자동차 산업 동향- 산업통상자원부 자동차항공과 보도자료-목차1. 7월 자동차 산업 동향2. 7월 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.24
  • 성광벤드 기업분석
    )2010 .07 .28 부산 강서구 송정동 1731-4번지 부동산매입 (토지13,386㎡, 건물 4,668.0㎡)2010 .10 .13 2010년 코스닥시장 히든챔피언 선정2010 ... 상 수상(금융감독위원장 표창)2007 .11 .30 일억불 수출탑 수상2006 .04 2006년 근로자의날 대통령 산업포장 수상2006 .10 .30 부산 강서구 송정동 1724-9 ... ) 인증2002 .03 강서구 송정동 1720-8번지 추가계약(한국토지개발공사)2002 .04 성광벤드 녹산신축공장 기공식(강서구 송정동 1720번지)2001 .01 서면영업소 패쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11
  • 도요타 생산시스템
    ), 공정불량의 추방(공정품질), 소인화의 실현(1인당 생산성)구분일 반 라 인U - LINECELL - LINE유래 및 특성◐ FORD의 대량생산방식 이후 계속(20C초)◐ 대부분 ... 목차1. 도요타 생산시스템의 정의2. 도요타 시스템의 기본 목적1) 궁극적인 목적-원가절감에 의한 이익창출2) 과잉생산으로 인한 낭비 제거3) 원가절감을 위한 수량관리, 품질보증 ... 게 작업장에 작업을 하는 작업자들이 하나의 팀이 되어 제품과 공정의 개선활동을 하는 Bottom-up이다. 또한 작업자의 사기를 높이며, 작업자들이 모든 공정의 개선에 기여할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 현대자동차 인도 마케팅 전략 및 앞으로의 대응방안에 대해(현대차 인도 진출 배경 투자방식 swot 4p 분석, 현대차 인도 성과와 성공요인, 상트로)
    Strength 1. 우수한 성능과 저렴한 가격 - 현대자동차는 해외 유수의 자동차 업체인 GM 이나 Ford, 다임러크라이슬러 , 도요타에 비해서는 기술력이 떨어지지만 이미 인도 시장 ... 에 진출해있던 Maruti Udyog 나 , Hindustan 등의 업체에 비해서는 기술력이 뛰어나며 가격 대비 성능 역시 높다는 강점을 지니고 있다 . 2. 저개발 국가 진출 경험 ... 인들이 염려하는 노동력 착취와 현지기업의 핵심역량의 유출 및 기술이전에 대한 우려를 불식시키는 정책은 인도인들의 큰 호감을 살 수 있었다 . 3. 부품의 현지조달 - 울산공장에 있
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2014.05.08
  • [축구]축구의 모든 것!
    (Alex Ferguson·70?영국)-애칭: 레드 데빌스-홈구장: 올드 트래포드(꿈의 구장)-리그우승횟수: 프리미어 리그 출범 이전까지 포함, 총 18회-주요선수: 웨인 루니 ... -애칭: 더 블루스(The Blues)-홈구장: 스템포드 브릿지-리그우승횟수: 프리미어 리그 출범 이전까지 포함, 총 4회-주요선수: 디디에 드로그바, 페트르 체흐, 존 테리 ... [당신... 축구, 알고 보는가?]All about “축구(蹴球), Soccer”#1 Intro 축구란 무엇인가▲축구의 기원:-북미 록키 산중의 원주민은 두 그루의 나무를 골대
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.10
  • 대우자동차와 GM 인수 합병
    ) 대우자동차(주)199619951994구 분3사의 매출액 추이 단위:100만원경쟁사와 비교한 대우차의 경쟁력590(27.4) 1,215(26.9) -1,462(40.7)1,566 ... (72.6) 3,309(73.1) -2,133(59.3)2,155 4,524 -3,595현대자동차(주) 기아자동차(주) 대우자동차(주)제품혼합 및 가격변화 기여분생산성 증가 기여분1인 ... 1994년구 분생산성 지표 추이대우 자동차의 실패 원인(2)단기 차입금의 폭발적 증가 ⇒ “단기 차입금의 관리 부실은 결국 기업의 흥망성쇠를 좌우한다.” - 단기자금 유동성 곤란을 대량
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.05
  • [경영]국제 협상 사례<대우자동차의 해외매각 협상>
    은 금융감독 위원회 측에 인수의향서를 공식 제출국제 입찰로 전환(1999년 12월 말)-GM이 인수의향서를 제출한 며칠 후 포드대우자동차 인수의사-정부와 채권단은 국제입찰로 매각 ... 방식을 전환5개사 입찰, 포드선정(2000년 6월)-GM, 포드와 함께 현대자동차, 다임러 크라이슬러, 삼성을 중심으로 한 컨소시엄 등이 국제입찰에 참가-2000년 6월 30일 대우 ... ◎gm - 대우 자동차간 매각시 실패된 한국의 대표적 협상 사례◎→ 대우자동차의 해외매각 협상IMF 외환위기 이후 부실기업의 해외매각협상은 성공적인 사례보다 악순환이 계속
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.10
  • [ 국제마케팅 ] 현대자동차 글로벌전략 및 해외진출분석 - 4p stp bcg swot, 성공요인분석
    – 경쟁브랜드 비교분석 1) GM 대우 2) LEXUS 3) BMW 4) FORD 본론 3 – 해외광고사례 , 전략 1) TV 광고 , CF 광고 2) 스포츠광고 , PPL 광고 3 ... 현대자동차 글로벌전략 사례분석 Marketing 4P, STP, SWOT 분석 , 글로벌전략 분석서론 - 현대자동차 기업소개 1) 회사개요 , 회사현황 2) 회사경영이념 , 컨셉 ... ) 가상광고 , 옥외광고 본론 4 - 세계시장 진출분석 ( 1) 중국 진출배경 , 진출전략 , 진출성과 환경분석 , 시장특성 분석 마케팅 - STP, SWOT, 4P 분석 (2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.16
  • GM과 르노
    %) - 영국ford, 복스홀, 랜드로버, 애스턴 마틴10위 브라질 183만대 (4%)합계 - 약 4,794만대이들은 크게 GM그룹, 포드그룹, 다임러크라이슬러그룹, 도요타그룹 ... (25%) - GM, 포드2위 일본 1,028만대 (21%) -도요타3위 독일 550만대 (11%) - 다임러 크라이슬러, 폭스바겐4위 중국 444만대 (9%)5위 프랑스 324만대 ... (7%) - 르노6위 한국 317만대 (7%) -현대, 기아, GM대우, 르노삼성7위 스페인 303만대 (6%) - 세아트8위 캐나다 254만대 (5%)9위 영국 184만대 (4
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.07
  • [근대학] 수용대상으로서의 근대에 대한 보고서- ‘자동차’의 도입과 확산 경위에 대한 실증적 조사 -.hwp
    이 합작으로 G.M.K를 설립, 후에 새한자동차로 회사명이 변경된뒤 1983년 대우자동차로 통합되었다.1980● 1981년 2월 28일 자동차공업 합리화 조치가 발표되었다.- 승용 ... 었다.● 1989년 7월 1일부로 자동차산업 합리화조치가 해제되어 업계는 경쟁체제에 돌입하였다.1990● 우리나라 첫 경승용차 -1991년 5월 14일 대우조선 (현 대우자동차)는국내최초의 경 ... ● 최초의 택시 - 1912년 서울 낙산 부자 이봉래씨와 일본 청년 곤도 그리고 장사꾼 오리이 3인이 합자해 20만원으로 첫 자동차회사를 세우고 "포드 T형" 승용차 2대를 도입
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11
  • 현대자동차의 인도 전략
    ’ 출시2003년 국내 업계 최초로 연간 수출 100만대, 100억 달러 돌파-> 현대 자동차는 국내에서 뿐만 아니라 해외에서도 괄목할만한 성장 달성◎선정 배경자동차 업계에서 국내 ... 하였지만 신제품 계발의 부진과 정부와의 마찰로 그 입지를 잃어 가고 있다. 이외에도 Delco는 인디카를 개발하여 마루티와 현대를 위협하고 있고 Ford와 GM은 초반 고급세단으로 진출 ... 했지만 판매가 미비해 중형차로 입지를 바꾸었다. 대우는 현대에 비해 시장 확대는 늦었지만 98년 시장점유율 4위를 달성하였고 99년 판매순위는 4위지만 절대적 판매대수는 지속
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22
  • 자동차 리콜사태에 대해서
    다.1970년대 미국의 Big3(GM, Ford, Chrysler)가 세계를 제패하고 있을 때 일본 기업인 도요타는 가격대비 고품질의 제품을 들고 나와 Big3를 물리치고 북미지역 ... 브레이크 결함으로 미국에서 44만대가 리콜되면서 창사 75년 역사에 오점을 남겼다.본론 - 리콜 사태의 원인이번 도요타의 리콜 사태는 복합적인 요인이 작용한 결과라고 볼 수 있 ... 에는 제대로 신경을 쓰지 못했던 것이다. 비용 절감과 품질 관리 병행이라는 '도요타 생산방식'TPS 를 현지 부품회사에까지 철저하게 적용하지 못한 것이다.결론 - 업체의 도덕
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16
  • (A+맞음) ★★★ 기업의 사회적책임기업사례(몬드라곤,국내라면담합,스타벅스공정무역커피,포스코)
    출처 경제적 책임 법적 책임 윤리적 책임 자선적 책임 이윤극대화 고용창출 환경 · 윤리 경영 제품안전 여성 및 사회적 약자에 대한 공정한 대우 회계의 투명성 성실한 세금납부 소비 ... 이러한 협력십이 우리의 막대한 원동력이 됩니다 .“ - 후안 마누엘 몬드라곤 노동금고 대표 -정의 범주 과거와 현재 사례 결론 및 시사점 출처 (1) 경제적 책임 ㅡ 경제적 책임 ... ㅡ 현재 포드와 공동으로 멕시코 소작농 대상 친환경 커피재배법 프로젝트 추진 (3) 윤리적 책임 정의 범주 과거와 현재 사례 결론 및 시사점 출처정의 과거와 현재 범주 사례 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.13
  • [인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석
    하려면 먼저 조직내 인재를 대우해야 함- 업무,보상,육성의 3가지 측면에서 차별화 필요- 도전적인 ‘fast track'의 설정 필요ㆍ미래 수종사업 발굴, 시장개척, 점유율 확대 핵심 ... 과 공동으로 퇴직자들을 대상으로 한 온라인 IT교육 시스템을 구축-인텔, 포드자동차, 델타에어라인 등은 자사 직원들의 정보화 능력 향상을 위해 PC와 인터넷사용권을 저렴한 가격 ... 소수터 유지, 양성, 평가까지를 직접 챙겨야 함- CEO는 기업의 얼굴로 기업이미지 마케팅의의 최전선에 나서야 함- MS사의 빌게이츠는 탐나는 인재를 발견하면 그 인재가 소속된 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 자동차 산업 기업비교 - 볼보, 현대, 대우
    AGAIN 미시족의 자동차 공장전통적인 조립선 방식과 조립 팀방식의 비교분석국내 자동차 제조업체와의 비교 -현대 Hyundaism -GM대우 새턴 공장서론 -이론적 토대 사회 ... )서 론 : 왜 바꿔야 했을까?배 경참조: 포드주의와 포스트포드주의 한울아카데미/이영희이론적 토대 사회.기술체계론 soci0-Technical System Theory)사회 .기술체계 ... 를 이룬 조직 운영GM대우 기업분석- 인간공학(Ergonomics) 담당부서의 활동 - 조직 성원들의 끊임없는 교육훈련과 학습의 제도화 강력하고 참여적인 노동조합을 배경으로 한 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 산업사회의 이해 발제
    과 노동조건의 격차가 크다는 등의 특징을 가지고 있음- 고용체제의 어떤 성격들이 비정규 고용을 증가시키는 지를 살펴봄 → 이 글의 첫 번째 과제임- 이에 대해 잘 알려진 설명들은 신 ... 유연화를 강하게 추구하게 되고 그 결과 비정규 노동자가 증가했다고 설명함. → 이 시각은 다시 약한 버전과 강한 버전으로 나눌 수 있음.- 약한 버전에서는 한국 고용체제의 신자유 ... 주의적 성격이 전보다 강화되었다고 말할 뿐 과거와의 질적 차이가 무엇인가, 다시 말해 한국 고용쳊의 기본적 성격이 무엇인가에 대해 분명하게 말하지 않음.- 강한 버전에서는 1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01
  • 시보레 볼트의 소개 및 경영전략
    Plug-In Hybrid Car 'Chevrolet Volt'목 차Ⅰ. 서 론1) 자동차의 기원2) 환경오염의 주범 ‘자동차 배기가스’3) Hybrid Car4 ... 엔진을 얹은 벤츠 특허차가 발명되면서 본격적으로 시작되었다고 볼 수 있다. 계속해서 기술이 진보하면서 자동차의 대량생산이 가능해졌고 포드가 1903년 포드 자동차 회사를 설립 ... 하면서 양산형 자동차인 T형 포드를 제작하여 자동차의 보급화가 이루어지게 되었다. 그 이후 컨베이어 벨트에서 조립을 하여 대량생산을 하는 자동차 회사들이 많아졌고 점점 자동차에 대한
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.11
  • [한미FTA]한미FTA 비준 통과에 따른 영향과 과제, 앞으로의 대책은? - 한미FTA 협상 과정과 주요 내용, 장단점 및 향후 전망
    의 피%에서 4%로 내린 뒤 4년간 균등 철폐한다. 화물자동차는 미국이 25%의 관세를 7년 유지 후 2년에 나눠 없애고, 한국은 10%의 관세를 바로 없앤다. 한-EU 세이프가드 ... 은 원사 기준의 적용이 제외된다. 원사기준(yarn-forward rule)이란 당사국의 실을 사용해 직물을 짜고 섬유 완제품을 만들어야만 해당 제품을 그 나라 제품으로 인정 ... 조달 등 일부를 제외한 모든 서비스 분야에서 내국민대우, 최혜국대우, 시장접근 제한 조치의 도입 금지, 현지주재 의무 부과의 금지 등 네 가지 의무가 일반적으로 적용된다. 공교육
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • [모성보호][ILO 모성보호협약]모성보호의 적용대상, 모성보호의 필요성, 모성보호의 현황, ILO 모성보호협약의 구성, ILO 모성보호협약의 의의, ILO 모성보호협약의 적용범위, ILO 모성보호협약의 내용 분석
    을 통하여 여성근로자의 기회와 대우에 대한 평등이 다양한 법적인 조치를 통해 이루어질 수 있다는 견해(Maternity is a social function)를 피력하였다. 즉 근로 ... 여성의 건강과 태아, 출생아의 건강도모를 위한 정책적 지원은 남성과 여성을 달리 대우해야 한다는 것이고 이는 남녀 차별을 지칭하는 것이 아니라 사회 내에서 여성과 남성의 특수한 위치 ... 에 대한 어떤 손실 없이 직장에 복귀 등 여성근로자가 임신 중 또는 출산 후 받는 특별보호는 동등한 대우에 대한 예외사항이 아니라 고용에 있어서 비차별을 가져오는 조건으로 해석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [미국기업 참여경영][미국][기업][참여경영][경영]미국기업 참여경영의 변화, 미국기업 참여경영의 배경, 미국기업 참여경영의 문제점,향후 미국기업 참여경영의 방안 분석(미국기업)
    에서 포드시스템에 이르는 과학적 관리체계는 기술적 접근방법(Engineering Approach)에 의한 일선노무자의 능률을 향상시키는데 초점을 두었으며, 그 결과 인간을 기계 ... 제대로 그 기능을 다하지 못했었다. 그러나 戰後에는 강력한 노동조합이 대두하여 기업으로 하여금 노무자를 인간적?인격적으로 대우하도록 요구하게된 것이다.둘째는 戰後의 민주화 사조다 ... 아가면서 자율경영적 팀들을 중심 단위로 한 납작한 조직들이 이를 대체하게 되었다. 팀제도가 도입되면서 기업조직의 통제 및 위계의 층이 2-3단계로 축소되었고, 작업자들의 통제 범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
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2025년 11월 09일 일요일
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