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노사관계 노사분규 사례 법학개론 요점 체계조직이론 파업 사례 1950년대 말 경제 1993단체행동권 공무원 행정법
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"노동쟁위의 조정" 검색결과 361-380 / 498건

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    [경영]현대자동차 산업분석
    에 따른 자동차 수요감퇴까지 겹치면서 우리나라를 비롯해 일본, 북미 등이 심각한 산업구조조정을 경험하였음 포드의 마즈다 인수('96년), GM의 이스즈('98년), 스즈끼('98년 ... ), 대우('02년) 인수, 르노의 닛산('99년), 삼성차('00년) 인수 등 세계 자동차산업계 구조조정 경험INDEX┃2. 세계자동차 산업동향1. 산업환경의 변화공급과잉INDEX ... . Power의 품질조사 결과 중형차부문에서 초 기 품질 만족지수(IQS) 1위 -기아 쏘렌토 미국 NWAPA(미국 북서부 자동차기자 협회)에서 주는 최고가치 SUV상 을 수상
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    | 리포트 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.09
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    공무원의 노동3권 보장
    를 막고 정부에 대한 견제와 감시 기능을 할 수 있다고 주장한다. 그리고 그러기 위해서는 노조의 단체행동권 보장이 필수적이라고 주장한다. 그러나 공무원 노동조합결성이 인정되어 공무원 ... 하는 것이 아니라 단결권부터 단체행동권까지모두 특별히 묶어버리는 입법을 추진하고 있다.⇒노동조합및쟁의조정법에 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가지는 공무원의 범위를 정하면 된다. 이 ... 은 금지하는 것이다. 그것은 단체행동권이라는 기본권에 대한 예외적 조치로 국가기능을 유지하기 위한 조치이다. 우리나라의 경우 이미 노동조합및쟁의조정법에 공무원의 파업과 태업이 사실
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
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    [헌법]국회의원과 국회의장간의 권한쟁의
    청구인을 대리하여 신한국당 소속 국회의원 155인이 출석한 가운데 제182회 임시회 제1차 본회의를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안, 근로기준법중개정 ... 들에게 개의일시를 통지하지 않음으로써 출석의 기회를 박탈한 채 본회의를 개의 , 법률안을 가결처리한 경우 야당의원들의 법률안 심의ㆍ표결권의 침해 여부(적극)(3) 위와 같은 법률안 ... 6. 결어Ⅳ. 관련 결정례의 소개- 헌제 1995. 2. 23 선고 90헌라1 결정. 국회의원과 국회의장간의 권한쟁의 헌공제9호 -(1) 권한쟁의심판제도의 목적과 헌법 제111조
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
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    [국제마케팅]현대자동차의 국제마케팅
    . 현대 자동차의 마케팅 사례 1. 국내 2. 미국 3. 중국 4. 인도 5. 그 밖의 국가들 3.결론 1. 앞으로 나아갈 방향주제선정 이유현대자동차인 프 라경 쟁 력마 케 팅정의 ... 세계적인 범위와 규모로 영업을 하는 기업 시장, 기술, 경영방법의 국제적 공동화가 이루어지고 있는 기업해외진출 동기 수출감소 극복, 현지 정책의 외자우대, 현지의 저렴·풍부한 노동력 ... ·법률적인 환경요인 분석 경영다각화와 시장다변화, 경영 리스크의 분산 등을 고려 표적시장선정, 마케팅 믹스 통합·조정뉴그랜저 시판, 전 차종 생산누계 200만대 돌파1992쏘나타Ⅱ
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.22
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    [물류관리]국내의 물류공동화 현황 및 선진사례
    화의 문제점채산성 문제 – 투자 필요 기밀유지 문제 물류서비스의 차별화 곤란 운임요금 문제 리더(Leader), 조정자 확보의 문제 물류업자 문제6. 공동화의 문제점효율화의 메리트 ... (Merit)가 크지만 성공사례가 많지 않음  기업간의 이해조정, 기밀유지, 의사소통, 의사결정 지연 등의 숙명적인 과제가 원인  다른 기업과의 활동이기 때문에 포장, 용기 ... 배송 물류종사자들의 확보난과 노동환경의 악화8. 공동화 촉진을 위한 지원 방안공동수송운임의 설정 물류기기규격의 표준화 및 통일화 - 파렛트의 표준화, 화물 자동자 구조의 선진화 공동
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.13
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    [노사관계론] 노사정 위원회와 사례 연구 발표
    구조 10조정특별위원회 명 금융부문구조 13조정특별위원회 명 부당노동행 9소위원회 명 노사관계 14소위원회 명 경제사회 15노 사 정 위 원 회기 본 목 표출 현 배 경조 직 도목 ... 의 구조조정 진행 계기 마련문제점 및 장기적 실천과제'구속력' 있는 기관으로 위상 제고의사결정 방식 전환 (만장일치 - 다수결)노 사 정 위 원 회각 주체의 '대표성' 보장 방안 마련 ... 의 바람직한 노사관계상 정립바람직한 노사정위원회의방향을 제시연 구 방 법대우자동차 사태 분석 및 사례(폭스바겐) 비교 연구노사정위원회 활동의 분석 및 해외 사례 비교 연구노 사 정 위
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.17
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    한국자동차 산업의 FDI
    을 기울이고 있다.⑤중국자동차업계의 합병 및 구조조정가속화 (2) 북경 현대기차의 진출 전략① 현대자동차는 1998년 기아자동차를 인수하면서 세계 8위(생산 대수 기준)의 자동차 ... 의슬로바키아 공장과 85Km 정 도 근거리에 위치하고 있어, 향후 협력업체와 부품공유 등으로 가격경 쟁력 확보는 물론 판매와 마케팅 등에서도 시너지 효과가 기대출처: 현대노동조합
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    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.11
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    [연구수업]사회과 연구수업
    정치 발전과시민 문화2. 사회적 쟁점의정치적 해결 과정1. 현대 정치의과제? 쟁점의 발생 원인과해결 준거? 사회적 쟁점 해결과정에서의 참여자의역할과 조정 방식? 시민운동을 통한 ... 토의학습2/112. 사회적 쟁 점의 정치 적 해결기본 학습?사회적 쟁점과 정치의 기능(본시)?사회적 쟁점의 해결 과정?이익 갈등과 사회 정의?쟁점 해결을 위한 국가의 기능과시민 ... 가 나서서 해결2) 갈등의 해결과 정치의 기능사회의 다양한 입장과 가치를 조정→문제를 해결하고 사회를 안정PPT보충? 갈등 해결을 위한 국가의 역할① 소극국가(야경국가) : 국민
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
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    한국의 동북아금융허브화 방안
    만으로는 현재의 경기침체를 벗어나기에 역부족이라고 지적했다. 그는 이어 한국이 다시 개도룩 경제의 선봉에 서기 위해서는 기존 산업구조 내에서의 개혁만으로는 불충분하며, 특히 중국 ... 5년 이내에 우리나라와 동등해질 수도 있다는 전망이다.현재 우리나라 산업구조의 한계를 극복하기 위해서는 제조업의 첨단화와 더불어 금융, 물류 등 서비스 부문을 육성함으로써 ‘중국 ... 수요의 활용가능한국이 동북아 경제 요충지로서 물류와 IT, R&D 등의 센터가 되기 위해서는 하루라도 빨리 구축되는 것이 바람직하다. 물류 및 IT등 실물부문에서의 중심역할을 담당
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.25
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    지역사회복지론 1장 - 3장 요약
    일을 하여 그 성과나 업적을 이루 는 것.?화익(Wei)-조직을 조직 구성원 각자가 자신과 타인으로부터 무엇을 기대할 것인가를 규정-그 구성원이나 사물 간 조정된 행동과 관계 ... 의 자립적인 일원으로 만들기 위한 조직화된 노력을 말 함* 쟁과 개인주의보다는 협동과 연대에 기반을 둠* 지역사회를 클라이언트로 보는 시각이 강함7)지역사회개발~>주민들의 공동참여 ... 정도로 전 세계를 제패하며 산업 활동이 활 발하였다.-둘째, 이들의 열악한 환경을 개선하기 위해서는 먼저 그들이 거주하고 있는 지역에 적절한 시설을 건 립하고 그 시설을 활용
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.14
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    [경상] 외국인고용허가제의 쟁점 (찬성 vs 반대)
    생. 고용허가제 필요성외국인력의 편법활용·송출비리·사업장 이탈 등 기존 산업연수생 문제점과 노동 시장 왜곡, 인권침해 등을 근본적인 해결을 위해서는 합법적인 외국인근로자 도입·관리 ... {목 차Ⅰ.외국인력현황Ⅱ고용허가제의 내용1.정의2.주요내용3.외국인근로자선정·도입절차 및 시행도4.산업연수생제도와의 차이점5.고용허가제의 필요성Ⅲ.주 요 논 쟁1.중소기업 ... 은 인력부족을 최소화할 수 있으며, 외국인근로자에게는 노동관계법이 전면 적용되어 기본적인 권리가 보장된다.2. 주요내용1) 내국인 고용기회를 보장하면서 외국인력 활용한다.내국인 충원
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
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    [정보통신] 성공적인 지식기반경제로의 이행을 위한 IT 정책 추진방안
    성장모델’을 추구해왔다. 그러나 외환위기 이후 구조조정을 거치면서 전통적인 경제모델은 더 이상 유지되기 힘든 곤란한 환경변화에 직면했다. 이에 따라 우리 경제가 지속적인 발전 ... 을 도모하기 위해서 새로운 성장모델의 확립이 시급한 과제로 대두되었다. 그리하여 나타난 모델이 지식기반경제모델로 지식기반 성장모델의 비전은 고생산성과 기술혁신이다. 정부는 구조개혁 ... 을 복합적으로 추진해왔다. 지식기반 성장모델의 성공을 위해서는 기본적으로 고생산성과 지속적인 기술혁신이 실현될 수 있는가가 관건이다. 따라서 고생산성과 기술혁신이 지속적으로 이루어질 수
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.04.29
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    주5일 근무제로의 노동시간 단축의 필요성과 효과
    자르기식 구조조정은 현재의 고용불안 상황을 더욱 부채질하여 실업의 구조화를 불러온다. 따라서 고용유지(창출)형, 민주적인 구조조정이 필요하다. 이를 위해서는 노동시간 단축을 통해 일 ... 다. 따라서 최장시간 노동국이라는 오명을 벗고, 노동자의 삶의 질을 개선하기 위해서는 실 노동시간 단축이 시급한 과제이다. 한국의 10인 이상 상용노동자의 노동시간 평균은 97년 주 ... 50.0시간으로 세계 7위 수준, OECD 가입국 가운데는 압도적으로 최장노동 시간국이라는 불명예를 안고 있다.- '장시간 노동국 = 산재왕국'장시간 노동의 폐해는 우리나라가 산재
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
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    [생산운영관리]GM의 몰락과 도요타
    으며 그러한 데도 잔고장과 같은 품질 면에서도 경쟁이 되지 않기 때문이다. 품질 분야에서 보면 1980년 말에 구조조정으로 재기에 성공하였지만 그로 인해 숙련 노동자가 부족하게 되 ... 자동차의 도전과 미래 전략의 실패, 강성노조, 고유가로 인한 위기와 델파이(세계 자동차 부품업계 1위, GM에서 분사된 부품업체)사의 파산과 영업부진, 그리고 분식회계 의혹 등 ... 의 차를 원했다. 하지만 GM과 도요타의 대응에는 차이가 나타난다. 도요타는 품질을 높이는데 주력을 했지만 GM은 그보다는 애국심에 의존하였다. 그 결과 위에서 언급한 점유율 하락
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02
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    [독후감] 10년 후 세계
    여 건쟁 특히 중국의 원가경쟁력은 향후 10년간 지속될 것이라고전망하고 있다. 포스트 공업화시대가 낳은 기회를 제대로 선용하는 또 다른 국가는 인도이다. 인도는 영어권이라는 이점 ... 과 탄탄한 정보기술, 풍부한 인력과 저렴한 노동비를 바탕으로 다른 영어권국가의 해외 거점으로 맹활약하게 될 전망이다. 이러한 국가들 사이에서 우리나라가 살아남기 위해선 지식집약적 제조 ... 는 새로운 인력을 노동시장에 배출함과 동시에 이들의 역량을 강화하기 위해 부가가치를 지속적으로 창출할 수 있어야한다.4. 미국, 이보다 더 강할 수는 없다자유시장경제의 질서를 주름잡
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.07
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    [정보보고서] 공개출처에 의한 정보보고서
    는 거시적인 경기진작책을 마련하고 신불자 문제 해결의 가속화, 중소기업 구조조정, 노동시장 선진화 등의 정책을 시기 적절하게 수행해야 한다고 주문했다. IMF는 한국경제가 2003 ... 를 기피제 회복에 기여할 것으로 예상했다. 이처럼 한국경제가 내년에 빠른 속도로 회복하기 위해서는 거시경제를 진작하고 가계부채 조정의 촉진, 중소기업의 활력 회복, 기업투자 활성화 등 ... %보다는 낮은 수준이다. 연구소는 다만 올 3.4분기 중 서비스업 생산이 감소하는 등 내수경기 침체의 골이 당초 예상보다 깊고 가계부채 조정이 내년에도 지속될 것으로 보인다며 민간소비증가
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15 | 수정일 2016.07.25
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    노동쟁의 조정법
    쟁법 제52조 제1항에서는 「제2절(조정) 및 제3절(중재)의 규정은 노동관계 당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 각기 다른 조정 또는 중재방법에 의하여 노동 ... { 제 13 장 노동쟁의 조정제도노동쟁의 조정제도[1] 조정(調整)제도의 의의와 종류1. 조정제도의 의의노동쟁의는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 발생하기 때문에 당사자간 ... 하는데 도와주는 제도가 필요한 것이다. 이것이 노동쟁의의 조정제도이며 일종의 사회서비스이다.2. 조정제도의 종류노동쟁의의 조정제도에는 조정을 담당하는 주체의 성격과 조정개시 및 수락
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
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    [인사론] 단체교섭과 단체협약이란 무엇인가=경영상해고
    을 갖는지, 채무적 효력을 가짐으로써 민사상 손배책임 등만을 지게되는지 판단하는 문제이다.. 쟁의조항단체협약에서 쟁의행위 개시요건(노동위원회 등의 조정이나 중재, 사전예고 등), 쟁의 ... 행위 태양의 제한(시설이용 또는 농성장소의 제한, 비조합원 출입의 보장, 시설보전을위한 보안요원의 배치 등), 쟁의불참가자(조합원 중 쟁의행위에 참가할 수 없는 범위),대체노동 ... 권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지. 개선과 근로자의 경제적. 사회적 지위의 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조 정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지
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    | 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02
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    [행정] 공무원노조
    1989 3월임시국회 여야만장일치 노동법개정안 및 대통령거부권 행사 1997 대통령선거 김대중 후보 공약 1998 노사정 2.6사회협약 2001 7.5 노사정위 공무원노동기본권분과위원 ... 회 구성 2002 2.5 상무위원회의 결과 실무협의회 구성 2002 2.27 정부측(행자부, 중앙인사위, 노동부)단일안 발표 2002 3.7-22 까지 계획으로 6대도시 공청회 ... 가능조합전임자중앙노동위원회중앙노동위원회불필요, 별도기구 설치 검토분쟁조정기구공무원노동조합공무원노동조합공무원조합단결체 명칭연내입법화 즉시시행연내입법화 2003년 시행 2003. 7
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.02
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    [정보기술]정보 기술 기능과 전략
    이 아니다. 목적은 회사의 기업 가치를 높이는 것에 있다.”고 말해, 목적을 달성하기 위해서는 지식경영에 몰두하는 것이 중요하다는 것을 강조하였다. 또한 그는 “앞으로는 고객과의 파트너 ... 하고 이에 맞는 신제품을 개발해야 한다. 둘째, 다양성 시대에 적합한 ‘맞춤 마케팅’이 추구되고 있다. 예를 들면 캐피탈원사 라는 것이 있는데, 우량고객의 회비 및 신용한도를 조정 ... 적부고객 및 여타의 기업가적인 특징 등을 꼽을 수 있다. 계층구조의 상명 하달식 혹은 위로부터의 통제방식의 폐단을 피하고자 한다면, ‘기업’의 원칙에 기반 한 근본적으로 다른 형태
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05
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