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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"기업원격교육론" 검색결과 361-380 / 6,205건

  • 경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    으며, 원격근무를 기본으로 운영하고 있다. 이러한 방식은 특히 창의성과 자율성을 중시하는 스타트업 환경에서 큰 효과를 보이고 있다. 직방의 사례는 유연근무제가 단순히 대기업의 특권이 아니 ... , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오경영학개론최근 우리 ... )는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 경영정보시스템_2주 강의에서 제 4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. (제4차 산업혁명의 특징, 삶의 변화된 모습, 그리고 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    스마트 디바이스들이 연결될 것으로 기대된다. 재택근무, 원격교육, 원격진료 등의 일상화로 인한 공간의 제약이 완화되지만, 사생활 침해, 해킹 등의 위험이 상승할 수 있다. ... 을 중심으로 부가가치를 향상하기 위한 전략적인 접근법으로의 서비스 융합을 제시한다. 효과성/ 단순 효율성이 아닌 지속적인 성장을 위한 핵심 역량의 확보와 기업의 경영 전략 ... 으로서의 위상을 확보한다. 글로벌 PC 기업인 Acer의 창업자 스탠 시는 스마일 커브를 통해서 OEM 방식에서 출발한 자신의 제조 기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 R&D와 서비스의 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.
    들은 시공간의 제약 없이 동일한 교육 콘텐츠에 접근하여 집단 지성을 형성하는 데 최적화된 환경을 경험한다.3) 조직 문화 및 팀 빌딩의 새로운 지평원격 근무의 확산으로 약화된 조직 내 ... 주제 : 최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메타버스의 정의2. HR 분야에서 메타버스의 적용사례3. 메타버스의 긍적적 효과와 부정적 효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 몇 년간 전 세계 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+과제)광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    [중급재무회계]• 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 교육훈련비 모두 자산으로 인식되기에 어렵지만 아예 불가능한 것은 아니라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론본론에서 살펴보았듯 기업의 광고선전비와 교육훈련비는 미래경제적 효익이 기업에 유입 ... 다. 더불어, 기업이 회계처리를 진행할 때는 회계 규칙을 따라야 하므로 임의적으로 미래 경제적 효익의 유입이 단순히 기대된다고 해서 자산으로 인식할 수는 없다. 하지만 교육훈련비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해
    과목명: 기업교육방법주제: 소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해 A4용지 1Page 분량으로 생각을 작성하는 것입니다.1. 소셜러닝이란 ... ?최근 들어서 수많은 기업들이 현직에 있는 전문가들이 가진 노하우에 대해서 이를 전체 직원들에게 공유하려고 노력하는 모습들이 보이고 있는데 이와 관련한 기업교육과 훈련에서 소셜러닝 ... 을 나누고 사회적인 학습을 하게 되는데 이러한 과정이 소셜러닝이라고 할 수 있다. 기업 환경에서는 이러한 소셜 러닝에 대한 정의가 조금 다르게 적용되는데 기업재직자들의 교육에서는 전통
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • [레포트] 치과의사와 AI를 이용한 비대면 진료
    하는 경우는 ‘의료인과 의료인 간의’ 원격의료에 한정된다. 그러나 현재 상황을 고려해 비대면 진료가 부분적으로 허용된 것이다.비대면 진료와 치과의사에 관한 이야기를 본격적으로 시작 ... 하기에 앞서 원격의료, 원격진료, 비대면 진료의 의미의 정확한 파악이 중요할 것이다. 원격의료란 통신망이 연결된 모니터 등 의료장비를 통해 직접 병·의원을 방문하여 만나지 않 ... 고도 의료인이 원격지에 있는 의료인이나 환자에게 의료 서비스를 진행하는 것을 일반적으로 가리키는 용어이며 이 중, 의료인 간의 원격의료는 위에서 언급했듯이 허용되어 있다. 원격진료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • [교육학과] 2021년 원격교육론 하계계절시험 핵심체크
    고 있음② 한국방송통신대학교와 인터넷 기반의 원격대학을 통한 원격교육 학습자의 양적 증가③ 기업에서 이루어지는 원격교육으로 볼 수 있는 이러닝, 즉 인터넷 기술을 활용하는 교육프로그램 ... 제1장 원격교육의 기초1. 원격교육의 개념1) 원격교육의 개념적 특성① 시간과 공간의 상이성에 따른 원격교육의 구분- 동시적 원격교육: 공간은 분리되어 있지만, 시간은 동일 ... 하게 이루어지는 형태의 교육- 비동시적 원격교육: 시간과 공간이 모두 분리되어 있는 형태의 교육, 가장 순수한 원격교육의 형태 ② 원격교육의 네 가지 개념적 특성- 제도화 특성: 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 88페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    (AI), 마케팅, 회계 등 현대 사회에서 요구되는 직업 기술을 습득할 수 있도록 교육 프로그램을 운영한다.- 온라인 플랫폼 활용 능력 강화원격 근무, 프리랜서, 창업 등의 기회 ... 습득, 교육, 훈련 등을 통해 개인과 집단이 자신의 역량을 강화할 수 있도록 지원한다.- 사회적 관계망 확대지역사회 내 네트워크 구축을 통해 상호 지원이 가능하도록 한다.- 사회 ... 프로그램 운영경력단절 여성이 자신의 역량을 신뢰하고 다시 경제활동에 참여할 수 있도록 심리 상담 및 코칭을 제공한다.- 직업 교육 및 재취업 훈련 제공정보통신기술(ICT), 인공지능
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향
    을 어떻게 관리해야 할까’라는 고민이 더욱 깊어졌다. 과거에는 기업이 인적자원을 관리한다고 하면 채용, 평가, 보상, 승진 같은 제도적 장치만 떠올렸는데, 이제는 그 수준을 넘어선 ... 하는 것이 당연했지만, 지금은 물리적으로 떨어져 있어도 일을 잘할 수 있는지 여부가 인사관리의 새로운 과제가 되고 있다. 나 또한 주변에서 원격근무를 하던 동료들이 회사에 대한 소속 ... 며 분위기가 어색해졌다. 이런 현실적인 장면들을 보면, 인적자원관리가 단순한 제도 설계가 아니라 세대 간 다리를 놓는 과정이라는 생각이 든다.이처럼 외부 환경 변화는 기업과 조직에 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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    A+4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오
    . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래하면서 기업은 끊임없이 변화하고 혁신하는 것에 대응할 능력을 갖춰야 합니다. 아울러 코로나19로 인한 비대 ... 면 업무 환경에서는 조직 내 효율적인 업무 진행과 팀워크를 위한 조직 개발도 필수적입니다. 그러기 위해서는 기업이 조직적인 훈련 프로그램을 개발하고 실시해야 합니다. 그러나 조직의 훈련 ... 하고 훈련 대상자의 특성과 능력을 고려하여 맞춤형 프로그램을 제공합니다. 훈련 프로그램의 효과를 측정 개선하는 평가체계도 필요합니다. 이러한 단계를 거쳐 기업은 조직의 훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고
    으며 또한 방의 공기청정과 에어샤워 기능을 갖춰야 한다. 이로 인해서 ‘아파트 설계’ 개념도 바뀔 것이다. 즉 넓은 집을 선호하는 현상이 나타날 것이다.둘째, 원격 교육이 활성화 ... 되면서 교육 방식에 변화가 생길 것이다. 모든 교육기관에서 개학이 미뤄지면서 인터넷에 의한 온라인 강의가 불가피해졌다. 대학의 원격수업은 이미 방송통신대학과 사이버 대학에서 도입 ... 되었지만 일반 대학의 원격수업이 대대적으로 이루어진 것은 이번이 처음이다. 교육부의 ‘원격수업 제한규정’에 따르면 일반 대학의 경우는 전체 교과목의 20%까지를 원격수업으로 편성할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    일본의 5G 관련 산업 및 정부 동향
    의 정책 추진에는 변함이 없으며 한층 강화됨.- 일본 정부는 포스트 코로나 경제 활성화 대책으로 5G 등의 통신망 정비확대와 함께 원격 교육환경 정비, 원격 의료환경 지원, 스마트 ... 시스템.- 스마트공장, 스마트농업, 건설현장 내의 건설기기 원격제어, 하천 감시 등에 활용될 것으로 기대돼 벤더, CATV사업자, 지방지자체를 포함한 기업 및 단체가 참가 의욕.구분 ... 라 각종 센서 IoT, 데이터 분석, AI 등 첨단기술에 대한 사회 인프라로서의 중요성이 확산. 특히 5G 인프라는 일본 정부 및 기업이 주목하는 DX(Digital
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오
    Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오에어비엔비는 혁신적인 기업문화로 유명한 회사이다. 기업 자체를 넘어 여행산업, 실리콘밸리 지역, 세계 스타트 업 생태계에도 큰 ... 소통을 지향하고 있고 실패를 두려워 하지 않는 학습문화를 장려한다. 이러한 독특하고 혁신적인 서비스로 성공적인 성장을 한 기업이다. 현대중공업은 한국의 대표적인 조선 해양기업 ... 으로 기술과 혁신을 중요한 가치로 삼고 있는 기업이다. 또한 품질과 안전을 최우선으로 여기고 있고 체계와 안전절차가 철저하다. 협업과 팀워크를 매우 중요시 하고, 긍정적인 업무환경
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17
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    [레포트] 최근 프랜차이즈 산업의 트렌드와 전망
    성과 적응성을 수용할 것입니다. 전통적인 고정 위치 프랜차이즈는 모바일 및 가상 프랜차이즈 모델과 공존할 것입니다. 원격 근무, 긱이코노미 트렌드, 변화하는 소비자 행동은 기업가와 소비자 ... : 프랜차이즈 기업은 효율성과 고객 경험을 향상시키기 위해 점점 더 기술을 운영에 통합하고 있습니다. 여기에는 모바일 앱, 온라인 주문 시스템, 셀프 서비스 키오스크 및 디지털 마케팅 전략 ... 현실 경험과 같은 전문 시장에 적합합니다. 이러한 독특한 프랜차이즈는 소비자에게 신선하고 차별화된 경험을 제공합니다.원격 및 모바일 프랜차이즈 기회: 원격 근무 및 긱 경제
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 코로나19 이후의 미래 포스트 코로나 PPT
    1 9 로 인한 산업 변화 ∣ 장기화 되는 펜더믹으로 인한 산업 변화 경영학부1 2 3 4 온라인 교육 일반 수업 감소 대학 수업 원격 교육으로 변경 개학 연기 및 비대면 학습 ... 의 증가로 , 디지털 전환이 빠르게 진행됨 일반 기업에서도 디지털 전환이 느린 회사들은 산업에서 뒤쳐지기 시작함 원격 서비스 , 회의 뿐만 아니라 배달 , 온라인 스트리밍 서비스 ... 비대면 서비스 배달 서비스 증가 온라인 쇼핑 증가 원격 의료 산업 AR 및 클라우드 서비스 증가 원격 서비스 증가에 따른 서버 증대 클라우드 서비스 증가 AR 서비스의 증가 화상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.06.09
  • [경영정보시스템]A+,과제,경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    과목 : 경영정보시스템과제주제 : 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.1 ... 집중되어 있습니다. 실제 이러한 투자기금을 통해 평안보험은 그 동안 11개의 기술 계열사를 육성하였으며 이 중 2개 회사가 상장되었고 현재 평안보험이 거느린 기술 벤처기업들의 총 ... 정부는 인공지능 기술 전략을 지휘하며 ‘AI 오픈 플랫폼 15대 기업’을 지정하여 민관 협동으로 기술 혁신과 기술 사업화를 추진하고 있습니다. 그래서 평안 보험은 알리바바, 텐센트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
  • 코로나19 팬데믹 시대를 맞이하여 혼밥, 혼술, ZOOM 회의 및 사이버상에서의 교제 등 사회적으로 인간관계의 방식이 많이 변화하였고, 코로나가 우리시대의 발전을 5년 정도는 앞당겼다고 한다. 이와 더불어 향후 사회복지서비스의 방향도 재정립해야 하는 시점이 되었다고 생각된다. 이에 대한 자신의 생각이나 견해를 이야기해 봅시다.
    과 이메일, 화상회의로 동료와 협업하는 경험을 축적했다. 일례로 한국에서는 코로나 이전 거의 없던 원격근무 경험이 팬데믹 직후 다수의 기업으로 확산되어 Zoom, Webex 같은 툴 사용 ... 이 보편화되었다. 교육 현장에서도 마찬가지로, 초중고교와 대학에서 온라인 수업과 원격 시험이 시행되어 교실 수업을 대체하였다. 이러한 변화는 사람들에게 “만나지 않고도 연결 ... 들이 원격수업에서 소외되지 않도록 지원이 이루어졌다. 예컨대 교육부와 지방교육청은 취약계층 학생들에게 노트북, 태블릿을 긴급 지원하고 데이터 이용료를 지원해 온라인 학습 참여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    으로 진보를 알 수 있고 직원의 동기유발이 가능하다. 상사와 동료 간 이해 및 협조정신을 강화하고 촉진시킨다. 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다.기업의 직무현장에 있 ... 도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다. Off-JT와 OJT를 포함한 본 조직의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업 ... 을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을 위해 많은 투자와 비용을 들인다. 회사에 고급인력이 많아질수록 장점도 있지만 단점 또한 있듯이 환경의 변화에 대응하기 위해선 우선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • A+) 경영학원론 / 52시간 근로제와 인사평가에 대한 본인의 생각 서술
    IBM의 경우 수익성 악화 해소를위해 2017년 10월 원격 및 재택근무 폐지를 선언하기도 했고, 탄력근무제가 기업에 악영향을 끼치며 장기적으로는 일자리를 감소 시킬것이라는 비판의 목 ... 와 직원이 실제적으로 상생하는 환경을 이루어낸다고 볼 수 있다. 더불어 위와같은 근무제는 자기개발의 가능성을 크게높여준다고 볼수 있다. 때문에 기업은 ’취직하고 싶은 회사‘가 될것 ... 이고 인적자원관리 5가지 중 확보관리, 개발관리, 유지관리를 가능하게 한다.② 인사평가탄력근무제가 도입되어도 기업의 인사평가에서 사원의 성과달성 측면에 대한 평가를 배제할 수는 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어와의사소통_우리는 어떻게 청취해야 할까 (코로나로 인한 비대면 상황에서 달라지는 청취 방법이나 반응을 중심으로)
    비대면 상황에서의 업무와 교육을 진행하고 있다. 따라서 기존의 면대면 형식에서 벗어나서 비대면 플랫폼을 활용하고 원격 수업을 통한 개학의 형태로 정규수업을 대체하는 등 사상 첫 신 ... ). "코로나19로 인한 예비유아교사의 원격 교육 수업경험에 관한 질적 연구." 학습자중심교과교육연구 21.2 (2021): 485-508. 1) 김영식(2020). 언택트 서비스 ... 정우영(Jeong Woo-young). "코로나19로 인한 예비유아교사의 원격 교육 수업경험에 관한 질적 연구." 학습자중심교과교육연구 21.2 (2021): 485-508.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 12월 11일 목요일
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