"기업별 노동조합 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기업별 노동조합 문제점" 검색결과 361-380 / 19,795건

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

습니다.5. 연구·근무 활동저는 공인노무사 자격 취득 후 현장에서 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 특히 중소기업의 단체협상 지원 업무를 담당하며 경영진과 노동조합 간의 첨예한 갈등을 직접 ... 에 그치지 않고, 전환 과정에서 발생할 수 있는 임금 격차, 직무 재배치 문제, 노조와의 협상 쟁점을 사전에 파악하여 종합적인 대안을 제시하겠습니다. 특히 고용 안정성과 근로자 ... 았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 노사관계론

을 연대순으로 설명하시오(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.(4) 쌍용자동차 ... 를 국군 지휘차량으로 공급.2015년 티볼리가 출시되어 흑자로 전환되었으나 시간이 지날수록 적자로 전환되었고 노조와의 갈등이 풀리지 않아 생산자체에도 문제가 생겼다.2020년 인도 ... 의 강제 해고로 인해 대량의 직원들이 해고되었으나 노동을 하는 직원 외의 임직원들은 거의 해고되지 않았다. 즉 기업을 위한 사람들이 아닌 상급자만을 남겨둔 기업이었던 것이다. 또 노조

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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이화여자대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

연구, 사회적 기업의 제도적 내재성: 남부의 사례 연구, 교황 프란치스코와 꽁가르의 교회개혁론 연구, 청년 고용 문제 해결을 위한 노동시장 제도와 구조 개혁 방안: 이해당사자 의견 ... 의 문제점과 고용보험제도 개선과제 연구, 남성 혐오는 가능한가?: 페미니스트 철학자 윤지영의 물음에 대한 한 남성 문화사회학자의 응답 연구, 프랑스의 노동과 생태전환 : 환경 문제 ... 에 직면한 고용과 직업훈련 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.24

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

했고, 대리운전노동조합이 카카오모빌리티를 상대로 단체교섭을 요구할 수 있다고 하여 플랫폼 노동에 대해 노동법을 적극적으로 적용하는 판정을 잇따라 내린 바 있다. 현장 기반형 플랫폼 ... 보험체계의 한계 문제플랫폼 노동은 디지털 기술의 발전에 따른 새로운 유형의 노동관계이다. 전통 산업 사회의 노동과 많은 차이점과 유사점을 가지고 있다. 중국 플랫폼 노동시장의 핵심 ... 는 노조와 단체협상을 하고 단체협약을 맺는 과정에 기꺼이 동참했는가 하는 점이다. 여기엔 크게 세 가지 이유가 있다. 첫째, 스웨덴의 플랫폼 사업주들은 스스로 ‘선량한 사용자

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

하며, 원칙적으로 기업내 근로자를 대상으로 하기 때문에 폐쇄적인 특성을 지니고 있다. 끝으로 자주복지는 노동조합 또는 근로자단체가 주체가 되어 시행하는 근로자복지활동으로서 조합원 ... 는 별도의 공공복지의 발전이 기능의 중복이나 자원의 효율적 배분의 면에서 별다른 문제가 발생하지 않았지만, 제도가 성숙함에 따라서 공공근로복지와 일반사회복지제도 및 기업복지가 그 ... 을 한다는 점에서 근로자복지에대한 국가 개입의 필요성은 중요하다고 할 수 있다. 우리나라의 근로복지는 농경사회에서 산업사회로 급격하게 전이되면서 기업복지에서 그 역할을 주로 담당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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저성과자 관리방안 보고서

의 지침은 사실상 사용자, 즉 기업 측에 유리하게 작용하기 때문에 노동조합이 무력화되고 결국 노사관계의 질서가 무너질 것이다.Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례를 통해 본 문제해결방안미국 ... 저성과자 관리방안목차?Ⅰ. 서론1. 주제선정이유?2 일반해고의 정의?Ⅱ. 본론1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과?2. 저성과자 해고의 문제점?Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례 ... 해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

시간 관리와 초과근무 수당 지급 등을 철저히 준수해야 하며, 근로자에게 이를 충분히 안내하는 것이 필요합니다.13. 노동조합과의 관계에서 중요한 점은 무엇인가요?노동조합과의 관계 ... 는 상호 존중과 협력에 기반해야 합니다. 노동조합은 근로자들의 권리를 보호하고, 근로조건을 개선하는 중요한 역할을 하므로, 기업은 이를 존중하고 협력적인 관계를 유지해야 합니다. 이 ... 는 이해를 키웠습니다. 또한, 다양한 기업과 기관에서 인턴십을 통해 실제 노동법 문제를 다뤄보며 이론과 실무를 동시에 익혔습니다. 그 후, 현장에서 발생할 수 있는 여러 가지 복잡

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리

권의 행사가 실질적으로 위축되고 있다는 비판이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 노동조합에 대한 손해배상청구를 제한하고, 노사관계에 있어서 사용자의 범위를 실질적 개념으로 확대 ... 은 노동조합을 탄압하는 수단으로 악용될 수 있다는 점에서 노란봉투법의 입법을 주장하고 있다.두 번째, 근로자와 실질적 사용자 간 교섭이 이루어진다는 점이다. 우리나라의 근로계약 ... . 노란봉투법의 기대효과와 부작용3. 노란봉투법에 대한 개인의견1. 노란봉투법의 배경과 입법취지노란봉투법은 노동조합의 쟁의행위에 대하여 사용자가 부과하는 손해배상 및 가압류 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오

고 사회문제에 적극 개입하고 이익집단을 활용해 정치목표를 달성하는 등 강력한 주도권을 행사하는 것입니다. 노조 정신은 국가가 몇몇 이익집단의 활동을 통제하고 이익집단의 요구를 충족 ... 논리로 발전시켰습니다. 노동조합의 견해는 자본주의가 자본, 노동, 국가 간 상호작용에 의해 설명되지 않은 배타적 프로세스를 묘사하고 있습니다. 따라서 조합원에 대해서는 매우 제한적인 ... 에 신자유주의와 모순됩니다. 이러한 국가자원이론은 1930년대와 40년대에 많은 나라와 식민지에서 받아들여졌지만 60년대 이후 많은 이론적 문제가 지적되어 왔습니다. 모든 정책

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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정치자금법의 문제점 검토

정치자금법의 문제점 검토목 차I. 서 설II. 법인(기업)의 정치자금 기부행위 제한 적정성 논의Ⅲ. 정치자금 · 모금행위의 제한 당부 논의Ⅳ. 기부자 내역 공개 논의Ⅴ. 기부금 ... 가 있 당비의 의존도가 높으며, 기부금의 의존도는 매우 낮은 편이다. 정치자금 중 기부금과 관련하여 기부한도액에 대한 제한은 없으며, 노동조합의 경우 노동당에, 대규모 기업의 경우 ... 보수당에 정치자금을 기부하는 양상을 보이고 있다. 노동조합의 노동당에 대한 정치적 영향력이 과거에 비해 현저히 축소되었음에도 정치자금을 보유하고 있는 노조의 수는 별다른 차이가 없

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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사회복지학-전태일사건

만 이러한 노력에도 불구하고 노동청에서 냉대를 받게 된다. 또한 회사측에서는 징계의 위협을 받게 된다. 노동조합을 결성하려 하지만 심한 탄압으로 아무것도 해결할 수 없었다. 결국 ... 궁금해졌고, 노동조합의 필요성 대해서 생각하게 되었다.노동조합은 우리에게 낯선 존재이기도 하면서 필수적인 존재이다. 근대 자본주의 등장 이전에는 가족중심의 자급자족 사회였다. 당시 ... 의 노동은 그들의 생명활동이었다. 자본주의 사회로 넘어오면서 생명활동중의 중요한 활동이 생계활동이 되었고, 생계활동의 과정에서 노동자들이 하나의 조직을 만들었고 이를 노동조합이

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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핀란드의 복지 정책틀을 조사 요약 보고해 주세요.

의 노동자들은 실업기금에 가입되어 실업 후 500일까지 월 평균 990유로의 실업수당을 받게 된다. 실업기금은 노동조합에서 운영하며 고용주와 정부가 대부분의 기금을 분담하고 피고용자 ... 가 실업수당을 받은 후에도 미취업 상태인 경우 수당을 지급해 재취업의 기회를 보장한다. 또한 실업기금의 운영을 노조에서 한다는 점에서도 우리나라와는 극명한 차이를 발견할 수 있다. 우리 ... 나라는 노조가 기업과의 임금협상을 위한 모임으로 전락해 있는 반면 핀란드는 노조마다 직군의 최저임금을 정하기도 하고 실업기금을 노조에서 운영함으로써 보다 형평성 있는 제도 운영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오 (사회복지정책론)

복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론1973년 오일쇼크 이후 ... 다. 따라서 저는 이 과제의 수행을 통해 복지국가 위기에 대해 좀 더 자세히 조사하고자 합니다. 그의 외모와 관련된 내용을 조사하고 신보수주의 재편 전략과 문제점을 논의할 것이다.Ⅱ ... 를 바탕으로 노동조합 본부의 중앙집권적인 단체교섭이 가능했다. 자본가들도 생산과 관련해 노동자들과 적극적으로 협력하고 과도한 임금 인상 요구를 억제할 필요가 있었다. 따라서, 노동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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한국식품연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

함이 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 ... 해 어떤 노력을 했는가? 5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가? 6. 상황질문 7. 좌절하거나 어려움을 겪은 적 있는가? 8. ○○기업에 대해서 아는 점? 9. 기억에 남는 성취 ... 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39. 주량

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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산업복지와 다문화 복지에 대한 이해

를 살필 수 있는 방향으로 이루어진다.넓은 방식으로 이야기 했을 때 산업 복지는 국가 그리고 지방자치 단체, 기업 노동조합, 협동 조합 등이 주체가 되어서 만들어가는 것이다. 이 ... 으로 여겨지곤 한다. 그래서 다문화 가족이 우리나라 사회에 잘 적응하고, 여러 문제점을 겪지 않도록 하는 것이 다문화 복지 라고 할 수 있다.다문화 복지의 경우에는 현재 우리나라에 살 ... 이라는 것의 개념이 바로 산업 복지 라고 한다.미국에서 이야기하는 산업사회 사업은 경영주 그리고 노동조합의 합의 아래에서 직장 내 외부적으로 노동자의 삶을 전반적인 부분에서 긍정

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

가 되는 노조도 베트남 정부와 공산당의 도움을 받아 복수노조를 허용하지 않으며 베트남에서 노동조합은 베트남노동총연맹이 유일하여 노동자를 대변한다기보다 다스리는 기관이라고 볼 수 있 ... 다. 노동자의 급여 중 3%는 조합비로 걷어서 노동조합 간부가 높은 임금을 받지만, 노동자의 이익이 아니라 해외 투자자 보호를 위한 활동을 하고, 간혹 노동자 활동을 감시하거나 파업 ... 임금이 한국의 1/20 수준으로 생산비 절감의 요인이면서 사업의 생산성에서 인적 자원의 질 면에서 현지인을 기술적으로 다룬다는 것이 성패를 좌우할 수 있다는 점에서 현지의 문제

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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[A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)

될 것이라고 지적되어 왔다. 이를 해결해야 하는 정치권에서는 비슷한 갈등을 해결하려는 의지를 보이지 않고 있으며 기업에서 일어나고 있는 노노갈등 문제를 회피하고 있다.나는 친한 친구 ... 텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합, GS칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. 이 회의는 조합원들의 고용불안을 갈등 ... 인간관계론제출일2022.09.06성명Ⅰ.서론사람들 사이의 관계에서 갈등이 일어나는 것은 막을 수 없는 문제다. 갈등을 잘 해결하지 않으면 감정의 골이 깊어져 인간관계가 절단이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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큐알티 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

함 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 ... 하실 절하거나 어려움을 겪은 적 있는가? 8. ○○기업에 대해서 아는 점? 9. 기억에 남는 성취한 경험 있나요? 10. 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면 ... . ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.21

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

을 보장한다는 점에서 매우 큰 의미가 있다. 이번 과제에서는 노동조합의 역할에 대하여 살펴보고, 이를 바탕으로 실제 노동조합 사례인 기아자동차 노동조합에 대하여 소개하고자 한다.Ⅱ ... 를 보호하고 복지를 증진한다는 점에서 노동조합의 가장 기초적 역할 및 기능이라고 볼 수 있다.두 번째로는 정치적 기능이 있다. 정치적 기능이란 노동조합의 활동이 노동자 뿐 아니 ... 해지고 있다. 이처럼 노동조합은 노동조합에 가입한 조합원 뿐 아니라, 사회 전체에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 중요한 의미를 가지며, 노동자의 권리 보호와 복지 증진을 위한 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7 ... 조처는 그간 전북지역 일반노동조합과 용역노동자들이 계속적으로 대학 본부에 요구했던 내용으로, 원청인 전북대학교가 청소용역 노동자들의 최소한의 임금을 보장할 수 있도록 취한 것이 ... 에 청소용역 아주머니들은 서운함을 감추지 못하였다.6. 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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