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"교육 기회배분의 결정" 검색결과 361-380 / 8,322건

  • 매경테스트 최우수등급 핵심정리
    비용1) 의사결정에 반영하면 안되는 비용, 회수 할 수 없는 비용(재판매X)2) 기회비용에 반하는 비용(기회비용은 의사결정하기 위한 비용)가격, 시장, 경쟁1) 경쟁은 초과이윤 ... 기회비용1) 무엇을 얻기 위해 포기한 다른 어떤 것2) 포기한 것이 다수라면 포기한 것 들 중 가장 가치가 큰 것이 기회비용3) 기회비용도 비용이므로 작을수록 좋은 것이고 ... , 클수록 나쁜 것이다.4) 자원이 희소한 경우에만 기회비용의 개념이 성립.- 기회비용: 암묵적비용+회계적비용(명시적비용)ex) 3000원만원 연봉인 사람이 사직하고 1500만원 운영비
    시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)
    (Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지(1) 기업가조직성과를 높일 수 있는 새로운 사업기회, 아이디어, 프로젝트를 제안하고 개발하는 역할을 하는 것으로 의사결정 ... 의 완성을 위해 조직구성원들에게 작업을 배분, 통제, 명령, 지도, 책임, 할당 등의 기능을 수행한다.리더는 소속된 구성원들이 기대하는 목표달성의 위해 지원, 바람직한 목표 설정을 돕 ... 하며, 기존 간호사 중 프리셉터를 선발하여 교육하도록 지시한다.- 구성원들 간 문제발생 시 문제의 원인을 확인하며, 필요시 업무의 재분배 및 스케줄 조정을 하는 등 문제 해결을 도모
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    나 승진, 혹은 교육훈련이나 경력개발의 기회를 제공하는 등 개인의 욕구에 맞는 보상을 지급한다면 더욱 높은 성과를 도출하는 데 도움이 될 수 있을 것이다. ... 와 빠른 의사결정을 통한 작업 수행 방식이 요구되었으며, 이에 따라 팀 중심의 조직 환경이 나타났다.(Lepine, Colquitt, & Erez, 2000, 재인용 ... 물질적인 것일 수도 있다.보상과 성과에 관한 이승계(2013)의 연구 결과에 따르면, 집단의 성과에 대한 물질적인 보상으로 효과적인 방법 중 하나가 ‘성과배분제’이다. 성과배분제란
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오
    으로 인정하는 현상유지의 입장을 지지한다.기능이론의 교육관은 첫째, 학교의 사회화 기능에 대해 정의한다. 사회체계가 유지하기 위해서는 역할과 보수 등의 배분기능이 작동되어야 하며, 이 ... 하여 교육기회가 평등하게 이루어지고, 학교에서는 사회적 선발과 배치 기능을 수행하는 과정에서 기회의 균등을 주어야 한다고 주장한다. 인지적 성취요소와 도덕적 성취요소가 분리되어 있 ... 다고 주장하며, 인지적 측면과 도덕적 측면의 성취를 모두 중요하게 생각하며 강조한다.셋째, 사회 변동을 선도하는 교육혁명이다. 사회체계의 장기적인 변동의 방향을 결정하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육에 대한 기능주의적 입장
    적으로는 생산성을 극대화할 수 있는 기회 부여 → 사회의 평등에 기여 → 적절한 인력배치를 통해 인력 활용 극대화4. 발전교육론 기능주의 이론의 한 분파 사회는 교육의 양과 질 ... 교육에 대한 기능주의적 입장 1. 개요 2. 사회유기체설 3. 교육관 4. 발전교육론 5. 인간자본론 6. 기능주의와 갈등주의의 차이 7. 기능론에 대한 비판1. 개요 사회학 ... 된 사회는 조립을 통해 얼마든지 회생이 가능하다고 봄3. 교육관 기능주의 → 사회의 각 부분은 전체의 존속을 위해 필요한 각각의 기능을 수행하는 존재 전체를 이루는 각 부분 → 서로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    배론 사이버 심리학 a+과제입니다.
    적 의사결정 과정에서 소외되는 집단을 양산한다.결국 디지털 격차는 단지 기술을 누릴 수 있느냐의 문제가 아니라, 정보에 기반한 사회적 자원과 기회의 불평등한 배분이라는 구조적 문제다 ... 는 '디지털 격차'라는 구조적 문제로 나타나고 있다. 경제적 여건, 거주 지역, 연령대에 따른 정보 접근 능력의 현저한 차이는 교육 기회, 고용 환경, 복지 혜택, 정치 참여 등 ... 한 정보를 탐색하고 활용하는 능력은 다르며, 이는 사회적 자본과 학습 기회에 따라 결정된다. 셋째, 기술 중심의 정책이 배제하는 사회적 약자에 대한 고려 부족이다. 디지털 전환이 공공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다. ... 과 방법 중 ( )은(는) 종업원이 상사와 협의하여 작업목표량을결정하고 그 성과를 부하와 상사가 같이 측정하여 인사 고과의 자료로활용하는 방법이다MBO( )란/이란 소득 또는 수입 ... 의 절약이 있는 경우 그 절약분을 성과로서 분배하는 성과배분제이다.스캔론노동조합은 단결권, 단체교섭권, ( )의 3가지 기본적인 권 리를 가지고 있는데 이를 노동 3권이라고 한다.단체
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    메르스와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 단용 간호기획안 작성
    배분을 하기 위함이다. 기획이 반드시 필요한 조직이 동원할 수 있는 자원은 한정되어 있다. 따라서 기획은 우성순위를 결정하여 조직의 요구와 자원을 효율적으로 배분하여 자원의 낭비 ... ) 간호기획의 목적2) 간호기획의 과정3) 간호기획안 교육내용3. 논의 및 결론4. 참고문헌1. 서론1) 기획의 정의기획(planning)은 행동하기 전에 무엇을 어떻게 해야 하는 지 ... 를 최소화해야 한다.둘째, 기획은 이해대립의 조정과 결정의 역할을 한다. 기획은 집단 간 의견충돌 시 계획을 조정하거나 새로운 계획을 세움으로써 충돌을 해결하는 데 필요하다. 이때
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    전반에 일관성과 목적의식을 부여하는 역할을 한다. 또한 기획 과정은 문제를 사전에 검토하고 다양한 대안을 비교해보는 기회를 제공하기 때문에, 의사결정의 합리성을 높이고 시행착오 ... 과정을 거치면 각 사업에 필요할 자원의 규모와 배분 방식이 미리 결정되고, 중복 지출이나 누락을 방지할 수 있다. 예를 들어 유사한 목표를 가진 프로그램들을 통합 조정하여 하나 ... 을, 어떻게 할지 미리 결정하는 과정이 곧 기획이라 할 수 있다. 이는 일반 행정관리 분야에서 강조되는 POSDCoRB(기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산)의 첫 번
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    시키며, 데이터 기반의 의사 결정을 가능하게 한다. 이를 통해 업무의 효율성을 극대화하고, 경영 전략을 보다 효과적으로 실행할 수 있는 기회를 얻게 된다. 정보시스템의 도입은 기업 ... 스트레스 증가 등의 변화를 경험할 수 있다. 결론적으로 기업 정보시스템 도입은 경영자에게는 의사결정 지원과 경쟁력 강화를, 근로자에게는 업무 효율성 향상과 기술 습득 기회를 제공하지 ... 의 운영 방식, 의사 결정 과정, 업무 효율성 등을 크게 변화시켰으며, 이는 기업의 경쟁력 향상에 큰 역할을 한다. 이런 정보시스템은 기업의 업무 프로세스를 자동화하고, 효율성을 증대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    도록 돕는다.2. 상황분석▶기관 내부환경분석요인Strength(강점)Weakness(약점)해결방안행정·적은 인원으로 구성되어의사결정 용이·직원들이 다년간 교육업무를 수행.·개인 ... 한 강사 섭외·교육생 상담 관리▶기관 외부환경분석요인Opportunity(기회)Threat(위협)대응방안지역대도시, 아파트 밀집지역, 타지역과의 접근성이 좋음, 교통이 편리대도시, 교통 ... [평생교육프로그램론]주제: 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학부모 교육권 패러독스에 대해 논하시오
    권 학부모가 학교를 선택하지 않고 교육감이 추첨?배정한다. 이는 국가가 교육기회균등을 위해 학생의 선발에 배분을 담당하는 것이 생활권적 기본권 보장의 측면에서는 인정할 수 있 ... ) 학부모의 자녀교육권의 법적 근거2) 학부모의 자녀교육권의 법적 성격4. 학부모의 자녀교육권의 내용1) 학교 선택권2) 학교 교육내용 결정?선택권3) 학부모의 참여권4) 학부모의 요구 ... 교육에 대한 책임을 어떠한 방법으로 이행할 것인가에 관하여 자유롭게 결정할 수 있는 권리로서 교육의 목표와 수단에 관한 결정권을 뜻한다. 즉, 자녀의 교육에 관하여 전반적인 계획
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원][주제 절대우위와 비교우위 개념] 절대우위와 비교우위의 개념을 서술하시고 두 개념을 비교할 수 있는 사례를 제시하시오.
    배분과 제한적인 상품 생산에 어떻게 제일 효율적인 결정을 내릴 수 있는지를 설명하고, 이를 통해 국제무역이 어떻게 각각의 국가가 사회적 효용을 증가시키는지 보여줍니다. 이 두 이론 ... 을 극대화하기 위해 구체적으로 어떤 상품을 얼마만큼 생산하고, 어떤 상품을 얼마만큼 수입할지 결정하는 데 중요한 기준이 됩니다. 이는 단순히 이론적인 개념을 뛰어 넘어, 실제 각국 ... 하고, 이를 다른 국가와 교역함으로써, 모든 국가가 더 큰 이익을 얻을 수 있습니다. 이는 자원의 효율적인 배분과 전 세계적인 생산성 극대화를 실현시켜줍니다. 절대우위에 따른 국제 분업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례
    프로그램의 개발과 이를 구체화하고 가치 배분하는 활동이 이루어지게 된다.본론에서는 사회복지정책에 대해서 자세하게 설명하고 사회복지정책의 문제점을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1, 사회 ... 적으로 가치를 배분하는 활동을 의미한다. 또한 사회문제를 해결하거나 사회적 욕구 충족 등 주요 기능들을 수행하는 사회제도로 사회복지를 달성하기 위해서 프로그램, 서비스, 제도 등의 원칙 ... 적 약자를 대상으로 필요한 소득 또는 서비스를 지원하는 것으로 볼 수 있으며 넓게 봤을 때는 사회적 약자를 포함하여 모든 사람들을 대상으로 삶의 질에 영향을 줄 수 있는 교육, 주택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업평가사의 역할 정리
    에서는 2000년 이후부터 직업훈련에 참가할 의지가 있거나 생산적인 일을 하고자 하는 장애인들에게 직업의 기회를 제공하는 추세가 생겨났다. 이러한 추세에 부합하기 위해서 국가와 지자체 ... 며, 장애인들의 보조공학기기 등 다양한 자원을 배분하기 위해 장애인과 관련된 환경을 수집한다.한국에서는 1988년에 대구대학교 직업재활과를 시작으로 직업재활이 이루어졌다. 한국지업 ... 하여 객관적으로 측정한다. 이들 평가를 바탕으로 하여 직업적 의사결정을 돕는다.2.장애인 직업평가사의 역할직업평가사는 장애인들의 직업재활을 위한 정보를 분석한다. 이를 바탕으로 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    한다. 이는 선거를 통해 정권을 획득한 정당이 공직 인사를 결정하는 방식으로, 다수의 의사를 반영하는 민주적 요소를 내포하고 있다. 정당 중심의 공직 배분이 국민의 선택을 더 잘 반영 ... 적 맥락에서 개인의 친분이나 관계를 통해 특정한 기회를 부여하는 인사 제도를 의미한다. 이 개념은 주로 학연, 지연, 혈연 등과 같은 사회적 연계성을 바탕으로 한 인사 채용 ... 이 발생할 수 있다. 이러한 문제는 결국 정부의 정책 결정 과정에 부정적인 영향을 미치며, 사회 전반의 신뢰를 저하시킨다.(3) 실적주의실적주의는 공무원을 임용할 때 능력, 자격
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교 합격을 위한 자기소개서
    자율학습 시간을 활용하여 교육 방송을 활용해, 2학기 성적이 좋아졌습니다. 그 과정을 통해 자기 주도의 중요성을 배우게 되었습니다.제 고등학교 생활은 스스로의 한계에 도전하여 어렵 ... 고 힘들게 지내온 시간이라고 자신 있게 말할 수 있습니다. 더 나아가 국가가 어떻게 운영되는지, 각종 정책들이 어떠한 방식으로 결정되는지 알고 싶어 행정학과에 지원하게 되 ... 관리론 등을 배분하여 졸업 학점을 이수하고 취업에 필요한 어학 점수 및 자격증을 취득하겠습니다.졸업 후, 사람들과 더불어 살아가는 세상에서 행정 조직과 지역사회 발전에 기여하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.19
  • 2020 간호관리학 중간고사 정리
    역할간의 관계를 결정하는 규정과 절차 등을 정하는 체계화된 구조④ 조직의 경계- 환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 함- 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별 ... 을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되며 환경에 적응- 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정: 인간, 물자, 기계, 자금, 시장 등 5M 요소 ... 하다, 보살피다, 처리하다, 지배하다① 행정을 상위개념으로 보는 견해- 행정: 조직의 목표설정과 전반 정책의 결정 등 광의적인 활동영역에 관한 사항을 주관- 관리: 행정에 의해
    시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.
    도 많다. 교육 프로그램이 마련되어 있지 않거나, 실질적인 연습 기회가 부족하다면, 체계가 도입되어도 ‘기록하기 위한 기록’에 머무르고 말 것이다. 결국 시스템 활용도를 높이기 위한 ... 다. 특히 복지 현장에서는 ‘정보의 질과 흐름’이 곧 서비스의 질을 좌우하는 결정적 요인이 되고 있다. 사회복지조직 역시 이러한 변화의 흐름 속에서 정보의 중요성을 재조명하고 있 ... 위해 필요한 정보를 체계적으로 수집, 저장, 분석, 공유하는 일련의 정보관리 시스템을 말한다. 이는 단순히 데이터를 기록하고 저장하는 수준을 넘어, 조직 전반의 의사결정, 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론
    를 고려하여 과제를 적절히 배정하고 일방적인 교육이 아닌 달성 가능한 목표와 오버슈트를 적절히 배분하는 것에서 출발한다.나의 리더십 개발 계획현재 나의 상황은 조직에서 매니저로 일 ... 도록 관계를 형성하고 성과를 관리하며 부하들을 양성함으로써 얻을 수 있다. 구성원의 마음을 이해하고 관계를 강화하며 신뢰와 존중의 관계를 교류하는 것은 물론 구성원에게 기회와 동기 ... 하다.이 과정은 평가면접은 물론 일상지도와 코칭 등을 통해 역량개발의 필요성을 주기적으로 점검하고, 육성 및 발전을 위한 교육을 실시해야 한다. 그러나 개인의 요구와 개인의 차이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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