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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 구조조정" 검색결과 361-380 / 11,966건

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    IMF 외환 위기와 한국 사회의 변화 (경희대 다이나믹 한국 근현대사 만점과제)
    결과, 수많은 노동자들은 구조조정에 의해 실직자가 되었고 국민 소득은 반토막 났다. 국민들은 이러한 어려운 시간을 버텨야만 했다.IMF는 우리나라에게 경제 개혁을 요구했다. 이 ... 1개만이 살아남을 정도였다. 또한 많은 기업들이 해체되거나 민영화가 되었다. 수많은 노동자들은 고강도 구조조정에 의해 실직자가 되었다. IMF 외환 위기 이전에 넘쳐났던 일자리 ... . IMF를 겪은 젊은 세대들은 불안정한 기업 노동자들이 가장 먼저 실직되고 과학 기술 등에 투자가 줄어드는 것을 보며 자랐다. 이는 현재 공무원, 대기업 등의 안정적인 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.11.23
  • 2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    의 신뢰, 규범 등 사회적 자산을 포괄하여 말한다. (행정학) 사회자본을 사회구성원 상호간의 이익을 위해 조정 및 협동을 촉진하는 규범, 신뢰, 네트워크로 정의한다. 사회자본 ... 에서 공한 집행전략을 제공하려는 지적 작업, 집행 결과 정책효과의 발생여부를 검토, 정책의 종결이나 수정 등을 위한 지식을 제공하여 정책결정에 기여◎ 관료제공무원은 ①집권 정부의 정치 ... 적 중립 의무도 요구받는다.이러한 두 정치적 중립 의무 간의 상충이 존재하고 그에서 공무원의 딜레마가 존재관료인 공무원의 재량권은 정책결정과정에서 가치의 우선순위와 목표를 선택하는 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
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    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    의 관계를 지니고 있는가를 의미하는 것으로 조직의 기능, 책임, 권한 등이 각각의 부분에 어떻게 배분되며 조정되는지를 나타낸다.2) 조직구조의 형태(1) 공식조직과 비공식조직 ... 하고, 복종, 지휘, 명령의 관계를 명시화(2) 명령통일의 원리- 조직원은 직속 상관으로부터만 명령을 받아야 한다.- 책임소재를 분명히 하고 전체적인 조정을 잘 하기 위함이다.(3) 통솔 ... ) 조정의 원리- 조직원의 행동을 유도하기 위한 원리- 구성원들 간의 행동을 통일하여 조직의 목표를 달성하기 위한 것이다.- 분업화되고 전문화된 조직에서 조정에 실패할 경우, 분파주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시
    하는 MZ세대 특성을 반영한 공직문화와 인사제도 없이는 청년들을 유인할 수 없다.”1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안 해결방안 ( ,정책 ... 성을 가지고 상황에 맞는 대처가 가능하지만 그만큼 공식성은 떨어진다는 공통된 단점이 있다.2. 다음 제시문을 읽고 질문에 답하시오.1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지 ... 에서 공정하다고 느끼지 못하는 공무원의 경우 업무 성과가 현저히 떨어지며 직업에 불만족을 느껴 높은 이직률로 나타나는 것이다. 조직 공정성 연구는 공정성을 인식하는 대상, 다시 말
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    사회복지 연구서 - 사회보장법상 권리구제절차와 청문 제도의 비교법적 고찰
    위원회 등 권리구제기관은 통상적으로 관계 공무원, 법률·의료·사회복지 등 관련 분야 전문가, 근로자·사용자 대표, 공익대표 등 다양한 이해관계를 대변하는 위원들로 구성된 ‘합의 ... 복지관 상담 지원, 담당 공무원의 조력 의무 강화 등 실질적인 도움을 받을 수 있는 공적 지원 체계를 마련하는 것이 시급하다.셋째, 공공부조 영역에서 ‘선 처분, 후 구제’ 모델 ... 사회보장법상 권리구제절차와청문 제도의 비교법적 고찰목차Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 사회보장제도별 권리구제절차의 구조와 특징1. 사회보험법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.
    면서 사회복지행정조직 내부에서도 여성 인력이 급격히 증가하였다. 특히 복지관, 시·군청 복지과, 공공기관 등에서 여성 공무원과 사회복지사가 중간 관리자 이상으로 진출하는 사례가 많아졌 ... 적으로 감정적 중재 역할을 맡는 경우가 많았다. 구성원 간 갈등이 발생하면 “팀장님이 알아서 잘 해결해주신다”는 말이 자연스럽게 나왔고, 이는 무의식적으로 돌봄과 조정의 책임을 여성 ... 었다. 이러한 변화는 단순히 개인의 선택 차원을 넘어 사회 구조 전반의 변화를 반영하고 있다. 그러나 동시에 여전히 가사와 돌봄의 책임이 여성에게 집중되고 있는 현실도 존재한다. 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 교육사회학, 5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.
    에서 제시하시오.서론과거 새마을운동부터 현재 4차 산업, 저출산 고령화 시대 등으로 변화된 산업화 과정에서 교육의 역할은 사회 계층의 이동을 보여주게 되었다. 이는 국가 고시/공무원 등 ... 에서 용난다는 말은 이미 옛 말이 되었고 그 개천은 사라진지 오래라고 한다. 그리고 정치적인 문제로 검사들이 줄줄이 사직을 하는 경우가 발생되고, 공무원이 자살하는 경우, LH 그룹 ... 능력별, 계열별로 조정하고 있으며 나라마다 규정된 교육과정으로 교육기관에서의 선발로 학생의 능력을 증진시키기 위함이다.1) 한국 교육선발의 특성(1) 입학 단계에서의 선발: 진급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    인적자원관리제도의 역사
    과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리제도의 역사.1,엽관주의시대2,개혁의 시대(실적제도의 도입3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장)4,직업공무원제- 목 차 -1 ... )1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. 엽관주의시대1) 개념정실주의라고도 불리는 엽관주의는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준 ... 으로 공무원을 임용하는 인사행정제도로써 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 것이 특징이다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 2008년 그리스의 재정위기의 원인 분석과 위기 극복
    함으로써 환율조정을 통한 경제회복의 기회를 잃게 된 것이다.셋째 원인은 특유의 산업구조에서 찾아볼 수 있다. 잘 알려진 바와 같이 그리스는 관광 및 해운업을 경제력의 기반으로 하고 있 ... 위기 극복 노력은 당국의 긴축 정책으로 시작됐다. 그리스 정부는 연금을 30~40%가량 줄이고, 공무원 급여를 22% 삭감하는 등의 조처를 했다. 또 부가가치세를 종전 19 ... EU, ECB, IMF 등의 채권단으로부터 3차에 걸쳐 총 3,260억 유로의 구제금융 지원을 받았다. 이후 연금삭감, 공무원 상여금 및 보조금 삭감, 의료·복지 예산 절감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21
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    1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    는 본인만의 견해 및 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론의 도식적 비교기능론은 사회의 조화와 안정을 강조하며, 저출산·고령화 문제를 사회 시스템의 조정 ... 와 가사 노동의 부담이 여성에게 집중되고, 이는 여성들이 출산을 기피하는 주요 원인이 된다.③복지 정책의 불평등: 사회복지 제도가 일부 계층(예: 대기업 정규직, 공무원 등 ... 간 형평성 제고: 연금 개혁을 통하여 청년층의 부담을 줄이고, 고령층의 사회적 기여도를 높이는 방향으로 정책을 조정해야 한다.3) 시사점구조기능주의와 갈등이론은 저출산과 고령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    지역사회주민조직은 어떠한것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에
    공무원, 지역주민, 각 분야 전문가들이 모여서 국민 디자인단을 창단하였다. 국민 디자인단은 일상생활 속에서 불편하거나 개선해야 하는 부분을 찾아 창의적으로 정책을 디자인한다는 모토 ... 들을 교육하고자 하는 경향이 나타날 수 있는데 주민참여 확대로 이러한 경향을 완화시킬 수 있다. 지방 정부의 행정을 담당하고 있는 공무원과 정치인들의 한계를 극복할 수 있게 된다.4 ... 에 일을 처리하여 문제를 해결할 수 있다. 이처럼 정부와 국회가 해결하지 못하고 있는 문제들을 지역주민 스스로가 찾아 해결하는 상황이 발생할 수 있다.2) 주민 의식 구조 향상위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회복지사 학점은행제 레포트(사회복지행정론)
    들을 강화하거나 혹은 구조조정에따라 기구 통폐합이 이루어지는 등 과거에 비해 조직개편 환경이 활발하게 조성되고 있다.예로서 보건, 복지, 여성 부서가 하나의 국(局)으로 통합, 설치 ... 되어 복지업무의 연계, 조정이 보다 좋아지고 있다.(2) 원스톱 복지서비스- 지방자치단체의 주민생활지원기능 강화를 위한 지역주민 원스톱 맞춤형 통합복지서비스로서의‘주민생활지원서비스 ... 사실을 즉시 읍?면?동장에게 신고하고, 읍?면?동장은 사회복지전담공무원으로 하여금 통보된 당해 가구에 대해 직접 가구를 방문하여 복지사각지대 해소에 앞장서고 있다.* 사회복지행정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 아세아제지 자소서 (공무팀 전기파트)
    공장 공무팀 전기파트 자기소개서 자기소개서 목차 1. 아세아제지에 지원한 사유를 적어주세요 2. 본인의 성장과정을 적어주세요. 3. 본인 성격의 장단점을 적어주세요. 4. 아세아 ... 은 가전제품을 해체해 내부 구조를 익히는 게 취미였고, 대학 진학 이후에는 공업고 출신 선배들과의 스터디를 통해 전력제어와 판넬 구성 실습을 자발적으로 진행하며 실무 감각을 익혔 ... 함, 그러나 지나친 완벽은 경계합니다] 제 성격의 가장 큰 장점은 ‘상황을 수치화하고 구조화하려는 습관’에 있습니다. 단순히 눈앞의 문제를 직관으로 해결하기보다는, 원인을 파악
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    청양군 임기제공무원 국민체육센터(수영장) 시설관리자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료
    청양군 임기제공무원 국민체육센터(수영장)시설관리자기소개서 1. 지원동기 어릴 적부터 사소한 고장이나 설비 문제를 스스로 해결하려는 습관이 있었습니다. 집안의 수도가 새거나 보일러 ... 에도 즉각 반응하고, 내 가족이 이용한다는 마음으로 시설을 돌보며 지역사회에 기여하는 책임 있는 공무원으로 성장하겠습니다. 2. 생활신조와 가치관 저의 생활신조는 “작은 일에도 끝 ... 로 이어집니다. 따라서 저는 이 직무를 단순히 ‘시설을 돌보는 기술인’으로서가 아니라, 청양군의 이미지를 대표하는 현장의 공무원으로 인식하고 있습니다. 군민의 건강한 여가생활을 뒷
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표 ... ? 장기, 중기, 단기 기획을 수립 & 예산편성조직? 공식적 구조형성, 간호전달체계 결정, 업무활동 배치? 자원이용, 책임과 의무 분배, 업무활동 조정인사? 모집, 선발, 채용 ... 구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 고든 외: 관리는 다른 사람의 노력을 통합하여 일이 되어 가는 과정3) 허시 & 블랜차드: 관리는 조직의 목적을 달성하기 위해
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
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    제주특별자치도의이해 기말고사 정리
    성의 증진을 위한 기준은 규모의 경제?외부효과?행정비용?재정능력④ 민주성의 증진을 위한 기준은 주민참여?주민선호도⑤ 특징a. 기존 계층구조 유지, 기능적 조정?사무적 재배분?행정구역 ... 개편을 시도하는 권한조정모형 제시b. 단일자치구역모형 제시⑥ 행정구조 개편대안a. 권한조정모형 : 1안 (1도 2시, 2군), 2안 (1도 2시, 동서군), 3안 (1도 2시 ... 으로 발의b. 행정감사는 매년 1회로 행함② 출석 요구권a. 지방자치단체장이나 관계 공무원은 요구가 있을 시 반드시 출석의 의무를 짐b. 지방자치단체장은 관계 공무원으로 하여금 대리
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    의 기업들이 연쇄적으로 도산을 하게 되고, 국가 경제가 파탄 위기에 놓이면서 도산을 면한 기업들에서도 대규모 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 신규 채용이 크게 위축되었다. IMF ... 한 효과를 볼 수 있는 비정규직, 계약직, 파견 근로자 등의 개념을 활용하기 시작했다. 게다가 정리해고나 구조조정은 이제 일상이 되었다. 기업들은 저마다의 사유로 기업의 경영 위기 ... 때문에 중소기업에 가기를 꺼리는 청년들이 ‘중소기업에 가느니 차라리 몇 년 더 취업 준비를 하더라도 공무원이 되거나 공기업이나 대기업에 취업하겠다’고 생각하는 경우가 많이 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • [사외이사] 사외이사제도의 문제점과 해결방안
    길 동Ⅰ. 서론우리나라는 1997년 외환위기를 겪으며 이를 해결하기 위한 과정에서 IMF로부터 구제금융을 받는다. IMF는 구제금융의 조건으로 한국 기업들의 대대적인 구조조정 ... 와 대표이사로부터 독립된 인사가 이사회 구성원으로 참여해 경영의 투명성을 높이고, 기업 지배구조를 개선한다는 취지였다.” 2009년부터는 상법상 “해당 회사의 상무(常務)에 종사 ... 와 관련하여 2016년 한국기업지배구조원에서는 “12월 결산법인 237개사의 정기주주총회 안건 1675건을 분석한 결과, 211개사가 제출한 949건의 임원 선임 안건 중 244건인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 우리나라 역대 정부조직개편의 종합적 고찰 및 분석
    는 더욱 잦은 편이다. 환경적 측면에서 본다면 한국사회의 잦은 조직개편은 신속한 대응이라는 평가도 있지만, 비용 편익 측면에서 한국의 잦은 정부조직개편은 비용낭비, 국민, 공무원의 혼란 ... 조직개편으로 실시된 경제기획원과 재무부의 통합으로 탄생한 재정경제원에서의 이전 부처 간 문화 충돌 사례를 당시 재직 공무원 인터뷰 및 2차 자료를 통해 분석하였다. 그에 따르 ... (2011)는 이명박 정부 하에서 실시된 조직개편으로 인한 부처통합에 있어서 조직 개개인의 인식을 토대로 그 효과를 분석하였는데 공무원이 인식하는 이명박 정부의 부처 통폐합을 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
  • 인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오. 서론 (1)
    은 수준을 유지하고 있다.양식의 맨 위결론노년기 빈곤 문제를 해결하기 위해서 국민연금, 공무원 연금, 사적 연금의 해체가 필요하다는 주장은 특별한 관심을 불러일으키는 주제이 ... 다. 현재 국민연금 및 공무원 연금 시스템은 몇 차례의 개혁을 거쳐서도 여전히 비효율적인 연금 체계로 인식되고 있다. 이러한 연금 제도에 매달 지불하는 금액을 자신의 노후를 준비하는 데 ... 이 제시되어야 한다. 국민연금 및 공무원 연금을 해체한다면, 이러한 연금을 수령하는 사람들에게는 어떤 대안적인 형태의 노후 보장이 제공될 것인지 고려해야 한다. 이러한 과정에서 현재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 11월 08일 토요일
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