"공공가치와리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"공공가치와리더쉽" 검색결과 361-380 / 5,095건

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<Line of Advantage> 서평 (정치외교학과 생기부, 일본과 국제관계 서평)

면 일본이 가치 외교를 통해 축적한 리더십이 사라질 수 있다는 것이다.더욱이 가치 외교는 실용주의 외교에 전면적으로 배치될 수밖에 없다. 중국을 비롯해, 러시아, 중동의 산유국 등 ... 의 대전전략의 목적이라고 생각한다. 이외의 원인은 모두 그러한 목적을 달성하기 위한 다른 방안이 존재하기 때문이다. 아시아 지역에서 리더십을 추구하고자 한다면 과거처럼 경제력을 통해서 ... 전략을 취해야 한다는 필요성이 있다. 중국의 취약한 부분을 공략하면서도 다른 국가들을 규합할 수 있는 외교 수단으로 가치를 선택했다고 생각한다.그러나 가치가 강력한 외교 수단

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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행정기획론 중간고사 요약본

적 리더십, 민간 및 제 3영역과의 파트너십의 형성, 일반 국민의 참여 등을 강조하고 있다.7. 우리의 전략적 기획제도우리는 공공기획은 1960년대부터 도입된 중앙정부에서 경제개발 5 ... 행정기획론 중간고사 요약본1. 전략적 기획전력적 기획은 목표달성을 위한 수단에 관한 기본방침과 계획이다. 공공조직의 환경 변화 속에서 공공문제를 합리적으로 해결하기 위해서는 다음 ... 으면 공공조직의 총 효과는 떨어질 수밖에 없다.사회의 변화는 공공문제를 정부나 공공조직만이 해결할 수 있고 해결해야 한다는 논리를 무너뜨리고 있다. 그래서 참여와 거버넌스에 의한

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

노력해 왔습니다. 회사에서 저는 영업 본부를 맡아 관리 및 운영하고 있습니다. 운영 성과가 좋아서 최근에는 대기업, 금융기관, 공공기관을 대상으로 비즈니스를 확장하게 되 ... 을 제시하고 리더십이 강하여 집단을 이끌어가는 능력이 있다고 한다. 또한 이타적이고 민첩하며 인화를 중시하고 참을성도 많다고 한다. 하지만 타인도 자신과 같은 생각을 가졌을 것이 ... 하려고 노력하며 관계를 중요시 하는 경향이 있기 때문이다. 또 감성적인 사고와 판단을 하기도 하지만 리더십이 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표를 지향하는 성향을 보이기도 하기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 향상시키기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 기획하고 실행하는 데 중점을 둔다. 일반행정은 주로 공공의 이익을 위해 정부와 지방자치단체가 수행하는 행정 활동을 의미하며, 사회 ... 하고 맞춤형 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 이러한 특성으로 인해 사회복지행정은 다양한 전문지식과 기술을 요구하며, 행정의 과정에서 인간의 존엄성과 가치, 그리고 사회적 정의 ... 해결과정으로, 상호 관련되고 상호 작용하는 부분들로 이루어진 체계이다. 또한, 행정은 대안 선택에서 가치 판단을 사용하고, 개인 및 집단이 더 효과적으로 기능하도록 돕는 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

전달체계를 누가 운영할 것인가와 관련. 우리나라는 사회보험과 공공부조 관련 서비스는 공공조직이 수행. 사회서비스는 공공조직 또는 민간조직이 공동 제공. 사회서비스는 상담 치료 ... , 재활 등 클라이언트에 대한 다양한 비물질적인 서비스를 다루므로 민간조직이 더욱 효과적.( 공공 전달체계, 민간 전달 체계 )≫ 서비스의 배분방법 : 제한된 서비스를 사람들에게 어떻게 ... 이 부정적이거나 병리적일 수 있는 상황에 계속적으로 놓였을 때 사회전반의 문제로 인식, 승화, 사회적 가치체계 혹은 관습이 작용, 문제에 대한 정확하고 객관적인 이해 필요, 특정한 문제

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

이루어져야 한다고 하였습니다. 그리고 자체적 규범인 윤리강령이 있어야 하며, 전문직의 고유한 규범, 가치 상징들이 존재해야 한다고 보았습니다. 이에 따라 본론에서는 사회복지사의 전문 ... 하였으나, 이런 비판에 대응하여 사회복지직은 전문직의 위치를 얻고자 대상영역을 좁혀서 정신의학 중심의 개별지도에 치중하기 시작하였습니다. 그 동안 지속해왔던 공공복지부문은 대상에서 제외 ... 하려는 분위기가 있었습니다만 1928년 이후 경제 대공황의 극복과정에서 뉴딜정책은 공공부문이 중심이 되었고, 1960년대 이후의 빈곤퇴치를 위한 사회개혁운동과 함께 공공복지 영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.05.05

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보건행정 ) 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사.

. 서론넓은 의미에서 볼 때 행정은 조직이나 그룹의 목표를 달성하기 위해 합리성을 바탕으로 집단적인 협동행위를 하는 것을 일컫는다. 행정이 추구하는 궁극적인 가치와 표준을 바탕으로 한 ... 하며 전통적으로 볼 때 이는 결정된 정책을 합리적으로 집행하며 환경과 일련의 상호작용 없는 폐쇄체제로 인식된 것이 일반적이었다.2. 본론미국의 정치학자이자 공공 행정 전문가이며 공공 ... 중요하다. 네 번째 지휘의 단계에서는 직원들이 자신의 역할과 책임을 제대로 이해하고 보다 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하기 위해 직원에게 지침과 리더십을 제공

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

는 사례는 공공기관에서 근무하고 있는 위탁업체 직원들의 불합리한 처사를 보여주고 있다. 공공기관 및 이와 관련된 곳에서 진행되는 임금관리는 원칙을 제대로 지켜야 모범을 보일 수 있 ... 을 우선시 여기며 관리자로서 성장하는 것에 큰 목적의식을 두고 있지 않다. 만약 자신의 전문 기술을 보여줄 수 있는 전문기능직 관리자라면 가능하지만, 그 밖의 경우에는 큰 가치를 두 ... 해야 하는 과제 중 하나이다.다음으로 높은 점수를 받은 유형은 E 경제력 추구형과 H 삶의 질 추구형이다. 이 둘은 서로 상반되는 가치관이지만 나는 이 두가지를 놓치고 싶지 않다. 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

어 단계별로 작성1) 목표설정2) 정책결정3) 기획4) 조직화5) 동작화6) 평가7) 시정조치 및 환류3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공공사회복지행정의 기획과정은 목표와 정책 ... 라면 사회복지기획은 어떻게 할 것인가를 결정하는 과정이다. 아울러 주어진 자원의 범위 내에서 가장 큰 성과를 거두기 위한 과정이란 점에서 일반 행정 이념인 능률성 및 효과성의 가치 ... 각양각색의 가치관과 사고체계를 지닌 인간을 대상으로 한다는 점에서 사회복지행정은 일반 행정에서는 사용하지 않는 방법과 과정을 활용하지 않으면 안 된다.일반 행정 조직은 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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복지국가와 코포라티즘

주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치 ... 적 코포라티즘(liberal corporatism)은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정에 참여하며, 참여하는 여러 집단간에 협력관계가 유지되는 것을 특징 ... 즘을 국가가 통제하는 사적 경제체제로서 통일성, 질서, 민족주의, 성공 등의 가치를 지향한다고 규정하고, 평등한 코포라티즘(스웨덴)과 불평등한 코포라티즘(파시즘 국가)으로 구분했다. 국가

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.

하고, 클라이언트에 대한 개입에서는 클라이언트의 자원과 강점을 개발시키거나 그를 이끌어나가는 과정에서 필요한 리더쉽은 약간의 차이가 있지만 결국 ‘사람의 마음을 움직일 수 있는 기술이 필요 ... 으며, 인력이나 물적 자원을 효율적으로 활용하는 합리적인 행정과정을 통하여 이루어질 수 있다. 사회복지행정은 국가나 지방자치단체 수준의 공공부문의 사회복지행정을 의미하기도 하 ... 며, 공공과 민간 사회복지기관의 관리행정을 의미하기도 한다. 이중 후자의 개념은 사회사업행정으로 일컬어지기도 하는데, 사회복지의 대상인 클라이언트의 성장과 삶의 변화를 촉진함을 궁극적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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스벤 칼손 스포티파이 플레이 독후감

대목에서 나는 내가 처음 공공기관 홈페이지의 UX 프로젝트를 맡았을 때가 떠올랐다. 시민들이 “너무 복잡하다”, “원하는 정보를 못 찾겠다”고 끊임없이 불만을 제기했지만, 내부 ... 내가 하는 모든 기획에 큰 영향을 미쳤다.『스포티파이 플레이』는 ‘먼저 사람을 모아라. 그다음 수익은 따라온다’는 가치의 성공 사례다. 이 전략은 나의 일상적인 프로젝트 사고방식 ... 었다. 기술 뒤에는 결국 사람이 있었고, 사람을 움직이는 힘이 곧 플랫폼의 힘이었다.이 점에서, 대학 시절 리더십 프로젝트 발표 때 겪은 일도 떠올랐다. 나는 자료를 준비하고 분석

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

환경과 목표 설정, 인적 자원의 활용, 가치 체계의 확립 등 여러 측면에서 고려되어야 한다. 이렇게 마련된 원리는 조직이 수행하는 활동의 토대가 되며, 구성원들의 노력이 일관 ... 성을 유지하도록 이끈다.사회복지 조직은 공공기관, 비영리단체, 민간복지기관 등으로 다양하게 존재하며, 각 조직마다 추구하는 사명과 목표가 조금씩 다르다. 그러나 모든 사회복지 조직은 사람 ... 되지만, 사회복지 특유의 인본주의와 공공성, 윤리적 관점이 반영된다는 특징이 있다. 이러한 특성이 반영된 조직의 원리를 구체적으로 살펴보면, 어떠한 방식으로 사회복지 조직이 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

가능인구 저하에 대한 대안으로 모든 국민들의 생애단계별로 평생 일을 할 수 있는 교육개발 정책이 진행되고 있다. 정부에서 인적자원 관리와 개발을 위해 어떠한 정책을 펼치고 있고 공공 ... 기관들을 활용하여 어떠한 지원사업을 시행하고 있는지 본문을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 한국산업인력공단 지원사업한국산업인력공단은 1982년에 설립된 고용노동부 산하 공공기관 ... 정보를 제공한다.넷째, 국제교류협력을 통해 국가 간 우호를 증진하고 글로벌 브랜드 가치를 제고한다. 주요협력국 인적자원개발 전문기관과의 전문가 파견 및 상호협력을 진행하며 국제기구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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서울대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 연구계획서

에 미치는 영향 연구, 스마트시티 정책 확산의 영향요인 분석 ?공간효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공직가치가 공무원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향:공공봉사 ... 동기의 조절효과를 중심으로 한 연구, 공공기관 반부패개혁의 학습효과 연구, 전략정보체계 - 경쟁력향상을 위한 정보체계의 대응 연구, 서번트리더십과 조직공정성이 MZ세대 공무원 ... 혁신과 규제 개혁 정책이 신산업 분야의 기업성과에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공직가치의 영향요인에 관한 탐색적 연구, 시설이용자의 휴리스틱 영향요인에 대한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.04

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교양과목(리더십, 역사인물조명, 리더 탐구)과제 - 마가렛 대처 PT 발표조사

화 수출 국가 ■ 빅뱅 (Big Bang) 을 이겨낸 금융개혁 ■ 경제를 살려낸 규제개혁 ■ 평등주의를 깨뜨린 교육개혁 ■ 친 시장적 복지정책을 적용한 공공주택 민영화 ■ 국민 ... 라고 한다 그러나 대처는 양보 , 타협의 가치 를 잘 아는 정치인이었다 “ 정치는 시점이다 ” 라고 설파 아무리 훌륭한 생각이라도 그것을 받아들일 준비가 되기 전에 먼저 터뜨림으로써 일 ... 습니다 .” 자신의 리더십을 스스로 ‘ 확신의 정치 ’, 자신의 내각을 ‘ 확신 내각 ’ 이라고 즐겨 불렀다 - 강한 리더십 강조 - 대중에게 확신을 심어 주어 자신을 따르도록 동원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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[인간관계론 A+] 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

었다. 공동의 목표를 가진 집단 속에서 상호 존중과 협력을 경험하면서 소속감은 물론, 나 자신의 존재에 대한 가치를 새롭게 인식하게 되었다.(4) 존중의 욕구와 자기 효능감3학년 1학기 ... 에서 전문성을 키우고자 다양한 자격증에 도전하고 있으며, 장기적으로는 공공기관 회계 전문가로서의 역할을 수행하고자 한다. 이러한 목표는 단순히 직업적 안정성을 넘어서, ‘무엇을 통해 ... , 상담 등에서 매우 유용한 분석 도구가 된다. 상대방의 현재 욕구 수준을 파악하고, 이에 맞는 동기부여나 접근 방식을 설계할 수 있다.(2) 조직 내 리더십과 동기부여 전략 수립조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

는 협력 분위기가 형성되었고 성과도 높았다. 이 작은 경험 속에서도 인적자원을 관리하는 방식과 그들의 성장을 지원하는 방식이 얼마나 중요한지 느낄 수 있었다.오늘날 기업과 공공기관 ... , 보상, 평가, 복리후생 등 조직의 기본 운영을 가능하게 하는 장치들이다. 반면 HRD는 직원들의 역량을 강화하고 성장을 지원하는 활동으로, 교육훈련, 경력개발, 리더십 육성 등 ... 다. 평가와 보상은 조직의 가치를 반영하는 수단이며, 이를 통해 직원들은 공정성과 성취감을 경험한다. 결국 HRM이 제대로 작동하지 않으면 HRD를 아무리 강조해도 직원들의 성장 의지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요합니다. 성공적인 배우자 선택의 예를 주변이나 신문기사

경제력에 영향을 미칠 수 있는 중요한 부분이다. 성공적이고 안정적이며, 행복한 결혼생활을 위한 든든한 기반이 되기 위해서는 자신을 사랑하고, 지지하며, 동일한 가치관과 목표를 공유 ... 들이 결혼을 성공할 수 있었던 것은 서로의 공유된 목표와 가치관 그리고 서로에 대한 헌신과 존경이었다. 그들은 둘 다 좋지 않은 배경에서 성장해왔고, 이를 이겨내고 강한 직업윤리 ... 와 공공 서비스, 타인에 대한 헌신을 가지고 있었다.그들은 서로에 대한 포부와 경력을 지원하였고, 가족생활이나 결혼, 공공을 위한 이익을 추진하는 데 있어서, 마주하는 도전을 이겨내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오. 서론

로 대두되기 때문에 주민들의 목소리를 무시할 수 없게 된다.또한, 이러한 지역사회개발 모델은 지역 주민들이 협력적으로 작업하는 환경을 조성하기 위해 지역지도자 육성과 리더십 강화 ... 참여를 강화할 수 있다는 것을 강조하고 있다.사회복지사는 중재자뿐만 아니라 보조자, 촉매, 격려 등 다양한 역할을 동시에 수행하며, 문제 해결 기술과 윤리적 가치를 가르치며 지역 ... 및 공공기관의 개입 없이 지역주민들의 자조 모임과 문제 개선을 기대했지만, 노인들의 참여율이 낮고 적절한 아이디어와 자금 운용안이 부족하여 결국 보건소 중심의 서비스가 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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