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"간호조직의 배치" 검색결과 361-380 / 7,118건

  • [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해
    100인 미만을 사용하는 사업장에 설치하도록 한다.1) 사업장 외 조직① 공공조직가) 고용노동부 : 산재예방보상정책국에서 산업보건간호업무를 담당하고 있다.나) 근로복지공단 : ‘산업 ... 산업보건과직업건강간호의 이해Ⅰ. 산업보건과 산업간호1. 산업보건 : WHO공동위원회(1950)&국제노동기구(ILO) - 산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신 ... 적, 사회적 건강을 고도로 유지 및 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신경 근육계 장애(파킨슨병)와 관련된 신체 기동성 장애 (간호과정A+)
    신경 근육계 장애(파킨슨병)와 관련된 신체 기동성 장애간호과정과 목 명 :-담당교수 :-학 과 :-학 번 :-성 명 :-제 출 일 :-목차간호 사정: 주관적 자료, 객관적 자료 ... 간호 진단, 정의간호 목표: 장기 목표, 단기 목표진단적 계획 & 이론적 근거, 진단적 수행치료적 계획 & 이론적 근거, 치료적 수행교육적 계획 & 이론적 근거, 교육적 수행간호 ... 평가간호사정S data“손이 떨리고 걷는 것이 어려워”“손이나 발이 느리게 움직이고, 균형을 잡기가 힘들어”“손이 자주 움츠러들고, 경직되는 느낌이 있어”“의욕이 없어서 활동이 힘들
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 업무수행 관찰보고서(진단2개)
    업무수행 관찰보고서Ⅱ 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단1주관적 자료- “병실 앞에 커버하고 일회용 격리 가운 있긴 한데 우리는 장갑만 하고 들어가요.“객관적 자료- 2023 ... 예방을 위한 지침 안내문을 부착함.- 간호사와 간호조무사의 감염 관리 교육 이수- 코로나 병실 안에 따로 의료폐기물 박스를 배치함.- 코로나 병실 간병사에게 보호장구 착용에 대해 ... .9.4. 2P 간호사 선생님께서 코로나 병실을 보호장구 착용하지 않은 채 들어가는 모습을 확인함.- 2023.9.4. 2P 간호조무사 선생님께서 코로나 병실에서 착용한 장갑을 들
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호관리학실습 조직 혁신 보고서
    간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. 문제규명 21) 문제의 목록화 22) 대안 탐색 23) 우선순위 결정 ... 해결 시 기대효과 5Ⅴ. 참고문헌7Ⅰ. 과제선정배경1) 자료수집(현황 및 문제점)당신은 OO대학병원의 수간호사이며 현재의 직책에 대해서 매우 만족하며 근무하고 있다. 당신은 간호 ... 직원들과 좋은 관계를 유지하고 있다. 해당 병동의 침상 수는 45개이며 전체간호사의 수는 수간호사를 포함하여 16명이다. 변형된 팀 간호간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
  • [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안
    자와 의료보장조직 간의 마찰이 불가피하다.2) 간호수가간호수가는 간호행위에 대한 보상을 말한다. 간호수가는 상대가치점수, 환산지수, 의료기관종별 가산율을 곱하여 책정된다. 이때 ... 한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 배치 ... 가체계가 확립되는 것뿐만 아니라 적절한 간호 인력배치 기준을 세워 법제화되어야 한다. 간호법 제정으로 간호사의 업무와 수가체계가 명확해진다면 간호사의 업무는 안정될 것이고 근무환경
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    배치해야 한다. 10인 미만일 때는 시설장과 간호사 또는 간호조무사, 물리치료사, 생활지도원, 조리원, 보조원 또는 운전기사 각 1인을 배치해야 한다. 다음으로 단기보호시설 ... 1인을 배치해야 하며 이용자가 10인 미만일 때는 시설장, 간호사 또는 간호조무사 각 1인, 생활지도원과 조리원 각 1인을 배치해야 한다. 3. 노인의료복지시설 노인의료복지시설 ... 복지서비스 연계ㆍ제공을 위한 사례관리 사업을 실시할 수 있으며 세 번째는 지역사회의 복지공동체를 활성화시키기 위한 복지자원 관리, 주민교육 및 조직화 사업을 실시할 수 있다. 네 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • A+받은 간호연구 연구계획서!!
    2020년도 간호연구 계획서‘병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향’A반 학번 이름지 도 교 수 :Ⅰ. 서론가. 연구의 필요성최근 간호 ... 다(Iverson, 1992; Wright & Bonett, 2007).반면 신규간호사의 조직 사회화가 잘 이뤄진다면, 신규간호사가 받는 스트레스 정도가 감소되고, 이것은 이직의도에도 영향 ... 을 미칠 수 있다. 간호사의 높은 조직몰입 정도와 낮은 스트레스 정도가 이직률을 낮출 수 있으며(강지순, 2016) 직무스트레스가 정신적, 신체적 소진(Burn-out)상태로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
  • [지역사회간호학] 보건관리센터 1일차 재택실습보고서
    하는 인도적인 견지에서 중요하다.2) 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해 기술하시오(개념, 제정목적, 발전과정, 조직 체계, 주요내용 등)(1) 개념국제노동기구와 세계보건기구 공동 ... (작업환경조사와 근로자 건강진단 실시)?1963년 : 사업장 보건관리자와 요원들에 대한 산업보건교육이 실시, 산업간호배치 시작, 대한산업보건협회 창립?1964년 : 정부 주관 ... 설립?1990년 : 산업안전보건법 개정, 산업위생학회 설립?1991년 : 산업간호학회 설립?1994년 : 산업간호사회가 산업간호사회로 발족(4) 조직체계체계이론을 적용하여 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    피부통합성 장애, 신체 기동성 장애, 낙상 위험성 간호과정
    간호사정[주관적 자료]“입맛이 없어서 별로 먹고 싶지 않아”[객관적 자료]? 연령: 78세? 5일 전에 발생한 뇌졸중으로 입원 중임? 현재 우측 편마비 있음? 당시 아들에게 발견 ... 되는 식이의 1/2~1/3정도 섭취하고 있음.간호진단복합적 요인과 관련된 피부통합성 장애정의: 표피와 진피 모두 또는 어느 한쪽이 변화된 것간호목표[장기 목표]대상자는 퇴원 전 ... 이내 욕창의 위험요인에 대해 3가지 이상 말할 수 있다.· 대상자는 3일 안에 병원에서 제공되는 식이를 2/3 이상 먹는다.간호계획1.Braden Scale등 욕창위험사정도구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    주야간보호센터 안전관리계획서_2025년 11월 작성_지자체 지도점검 완벽 대비_최우수기관_최우수자료
    . 목적2. 적용범위3. 센터 현황4. 안전관리 조직 및 책임5. 위험요인 분석 및 관리6. 비상 상황 대응7. 교육 및 훈련OO주야간보호센터 안전관리 계획서1. 목적본 안전관리계획 ... , 간호사 1명, 요양보호사 4명, 조리원 1명, 운전원 1명이다. 수급자는 총 24명으로, 인력 대비 수급자 비율은 약 1:2.4이다. 이를 기반으로 각 프로그램 운영 시 최소 2~3 ... 명의 직원이 상주하도록 배치하여 안전을 확보하며, 활동 중 수급자 1~2명당 1명의 직원이 배치될 수 있도록 계획한다. 센터는 주간·야간 연속 운영을 하며, 필요 시 야간 연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2025.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    : 000불참자명단000000000000000000차시별 모임 요약■ 학습범위- 조직간호적용(조직의 이해, 조직화와 조직구조, 직무관리)■ 티칭 주도자- 000 000■ 참여정도 ... 을 적재적소에 배치할 수 있다[해설] 모집 비용 절감은 내부 모집의 장점이다[정답] ④10. 다음 중 간접 간호활동으로 올바른 것은?① 투약 간호② 휴식시간③ 환자 간호기록④ 운동 및 ... < 간호관리학 팀학습포트폴리오 >교과목명간호관리학담당교수000분반/조0 반 / 0 조학번/성명000000조 내 역할개념 조사 담당000000정리 및 문서화 담당000000사례
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    REPORT관리자의 리더십 분석 및간호사의 이직률 감소전략 제시: 관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로과목: 간호관리학점수: A+과목명교수명전 공학 번이 름제출일I. 서론리더십 ... 이란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 일컫는다. 리더십을 통해 상황을 판단 ... 하고, 집단을 통일시킬 수 있으며, 조직의 목표 달성을 도울 수 있다.동기부여란, 인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘이다. 동기부여를 통해
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 우리나라 간호수가 문제점과 해결방안
    간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다. 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준 ... 화를 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호 관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용된다. 또한, 간호조직 또는 ... 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이다. 접근방법으로는 원형평가체계, 요인평가체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    을 주었고, 조직 전체의 간호 서비스 질 향상에도 일조하였다.이런 맥락에서 직무몰입은 개인이 직무에 대해 갖는 심리적 몰입 수준을 의미하며, 이는 구성원의 업무 성과, 창의성, 직무 ... 지속성 등과 밀접한 관련이 있다. 간호사 박지연 씨의 사례는 직무의 자율성과 의미성, 조직의 인정, 개인의 성장 욕구가 결합될 때 높은 직무몰입이 나타난다는 것을 잘 보여준다 ... 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학 과제물 A+자료입니다~
    로 주민조직을 활용하고 보건간호사 등 훈련받은 인 력을 투입해 주민과 의료조직 간의 연결을 시도하였다.인력활용: 마을건강원-> 보건요원의 다목적화와 새로운 보건간호사투입 -> 의사 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 지역사회간호학학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하고자 할 때 고려할 원리를 구체적으로 정리해보면 첫 번째로는 일차 보건의료의 조직인데 일차보건의료사업이란 보건의료조직의 중추로서, 기본 보건의료를 제공할 수 있도록 보건의료 조직활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호1 시험대비 정리본 (중간,기말 전체범위, 하루전에 보고 A0 받았습니다.)
    직종과 조직들과의 협력이다.(협력은 보건간호 시절에도 있었음)3. 지역사회간호(1) 지역사회간호의 특징지역사회간호의 특징: 전체로서의 지역사회에 ]미치는 영향에 초점을 맞춘다 ... 공립학교의 공통전임 간호사로 배치(4) 보건부의 등장1944년- 이때부터 간호사를 의료인으로 봄1935년부터 1944년까지 보건부 양성이 실시2)1945-1980년(1) 관련 ... 정부 조직과 법률의 변화- 해방후 미군정: 중앙에 보건후생국, 지방에보건후생부 설치-> 보건후생부 내 간호사업국- 산파간호과는 1952년에 간호사업과로 개편- 1981년 간호사업계
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    1장 간호관리의 이해CH 1 간호관리의 개념과 체계모형1. 간호관리의 개념(1) 간호관리의 정의- 간호조직의 공동목표의 실현by 공동목표설정, 자원배분, 구성원 협력이끔? 간호 ... 서비스의 생산성 ( 효율성+효과성 ) 향상by 양질의 간호서비스 제공- 환자에게 양질간호제공 위해 간호인력, 물리 기술적자원활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정과 기능(2 ... BUT 경쟁적 X2. 간호관리체계(1) 간호관리과정 ≒ 간호과정① 기획 ? 최선안- 목표설정 및 목표달성위한 행동방안 결정EX 목표달성위한 방안, 절차, 규칙, 예산, 시간② 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • A+ 맞음!! 지역사회간호학 case study
    평가보고회 실시로 평가 결과 피드백 및 반영? 보건-복지 서비스 연계 활성화를 위한 간호직 인력의 동 행정복지센터 배치? 방문사업, 치매예방사업의 지역담당체로 효율적인 사업 추진 ... 형 공공서비스구축사업 동 간호직을 해당 팀에 배치하여 신종감염병(코로나 19등) 대응 역량을 강화하였다.? 23년 주민자치형 공공서비스 구축사업을 위해 간호직을 동에 배치하여 주민 ... 지역사회간호과정보고서학 교학 과간호학과교 과 목지역사회간호실습Ⅰ실습장소실습기간지 도 교 수학 번목 차1. 간호사정
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    한 우수한 인력을 획득하는 과정(수요예측, 모집, 선발, 배치)-수요예측: 특정직무를 수행하는 데 요구되는 직원의 수를 예측하는 과정-모집: 양질의 인력 확보를 위해 조직적으로 유인 ... 하는 과정-선발: 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력을 결정하는 과정-배치:선발된 직원에게 부서를 배속시켜 일정한 직무를 할당하는 것-개발: 조직이 보유하고 있는 인력의 자질과 능력 ... 1장, 간호의 역사※ 세계간호1. 상고시대-바빌로니아(메소포타미아): 함무라비 법전(눈에는 눈, 이에는 이)-이집트: 위생 발달, 파피루스(의료에 관한 가장 오래된 기록), 임호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 들에게 7R의 시행 여부를 확인하여 투약 실수를 감소시키는 관리를 하고 있다. 자원분배자 환자 수가 감소하여 인력이 환자 수에 비하여 많을 때 수간호사가 간호 인력을 재배치 ... 하시오. (15점) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
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2025년 11월 29일 토요일
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