"간호사와환자와의갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와환자와의갈등" 검색결과 361-380 / 16,846건

A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.ㆍ간호사와 의사 간의 협력은 환자의 질적 의료서비스 제공과 실무현장에서의공동문제 해결 ... A간호사는 의사의 오더에 따라 00환자에게 점심 약을 드리기 위해 간호조무사에게 병원 내 약국에 다녀올 것을 부탁하였다. 그 후로 몇몇 간호사들이 약을 부탁하였으며 간호조무사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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전문간호사의 역활과 정책 4장 전문가적 간호실무 요약정리

, 16% 심리적지지? 전문간호사 활동의 많은 부분이 직접간호임2. 전문간호사의 직접 임상간호의 5가지 특성? 전체적 조망을 할 것? 환자와 동반자 관계를 형성할 것? 숙련된 임상 ... 의 오류? 전문간호사의 통찰력과 가설은 매우 신뢰성이 있으나 실무를 반복하다보면 동일한 반응을 보일 수 있으며 특정한 사고의 오류를 범할 수 있음? 전문가의 경험과 환자의 주변 환경 ... 들에 비판적 성찰을 하도록 요구? 환자와 제공자간 뿐 아니라 제공자들 간에서의 신뢰와 이해를 형성하는 노력(7) 숙련된 기술? 전문간호사에게 인정서를 부여하고 자격증명서를 발행

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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비밀 유지와 정직 원칙의 충돌 보고서

결정을 위해 환자가 아닌 대리인에게 정보를 제공해야 하는 경우가 빈번하게 발생할 것이다. 이런 점에서 간호사들이 의료처치 및 환자정보 보호와 관련된 윤리적 갈등 상황에 직면할 때 ... 하면서 이 사실을 자신의 어머니에게 비밀을 지켜달라는 사례이다. 김 간호사는 추후 가족이나 친지들이 질문할 때 환자의 정보를 얼마만큼 공유해야 하는지, 가족들을 어떤 조건하에서 환자 ... A씨를 상대로 손해배상소송을 제기했다. 이에 대해 연예인 B씨의 지방흡입수술을 한 것을 밝힌 간호사 A씨의 행위가 환자의 비밀 보호 의무를 위반한 것인지, 아니면 공익을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

다.사례 2 에서의 문제점은 무엇일까?-의료진 요인: 의사는 심박동기 이식 환자임을 잊어버렸고 의사와 간호사는심박동기 이식 환자의 주의사항을 정확하게 알지 못하였다.-환경적 요인 ... : 환자의 특이사항을 공유하는 프로그램이 명확하지 않아 물리치료사가확인할 수 없었다.사례 2 에서의 갈등을 해결하기 위해 어떠한 협력과 조치가 필요했을까?부서마다 병원정보시스템 개선방안 ... 한다 (Ko 등, 2007). 효과적인 업무조정은 의료서비스의 질을 향상시키고, 결과적으로 환자에게 양질의 간호 및 치료를 제공할 수 있게 하기에 업무조정은 중요하다.우리나라 의료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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간호 창업 사례(널스노트) 연구

하며, 이로 인해 간호사 간의 갈등 문화나 '태움'과 같은 문화가 형성되는 것을 방지하고자 만들어졌다.널스노트는 간호사들이 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는 스마트 노트 플랫폼 ... 와 간호사 간의 갈등을 최소화하고 보다 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있다.또 국내 간호사 앱 중에서 널스노트는 유일하게 팀 단위로 공유 노트를 제공한다. 교육 간호사가 널스노트 ... 라 환자에 대한 정보도 입력될 수 있기 때문에 간호사와 환자의 개인정보를 안전하게 보호하기 위한 강력한 보안 조치를 강화해야 할 것이다.5. 정기적인 업데이트와 지원: 정기적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31

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A+) 윤리적딜레마 의사결정 사례 보고서

. 상황규명? 김간호사는 환자에게 무의미한 처치를 지속해야 하는 것인지, 대상자의 편안한 죽음을 맞이할 수 있도록 해주는 것이 옳은지 갈등이 생겼다.4. 가치체계 및 지식확인가치? 환자 ... 반학번이름과목교수님 성함임상사례김간호사는 입사한지 3개월 된 신입간호사인데, 담당환자 중에 뇌졸중(CVA)으로 거의 1년 동안 무의식 상태로 특별한 처치 없이 지내던 박OO 환자 ... 를 관찰하던 보호자는 집으로 돌아갔다.환자의 혈압이 큰 변화 없이 유지되면서 김간호사는 교대 근무시간까지는 괜찮을 것 같아 조금은 안심하게 되었다. 새벽 5시경 김간호사가 섭취

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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간호사의 번아웃과 정신건강

예방 및 관리 방안3. 결론4. 참고문헌간호사의 번아웃과 정신건강에 대한 고찰1. 서론현대 간호사는 단순한 진료 보조 역할을 넘어, 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 통합적 전문가이 ... 하고 있다.간호사는 특히 높은 수준의 공감, 감정 조절, 환자와의 지속적인 관계유지가 요구되는 직종이기 때문에 다른 직업군보다 번아웃 발생률이 높다.2.2 번아웃의 주요 원인 ... ① 과도한 업무량 및 인력 부족병동 간호사의 1인당 담당 환자 수가 많고, 급박한 상황이 반복되면서 신체적 피로가 누적된다. 특히 야간 근무와 휴식 부족은 회복력을 떨어뜨린다.② 정서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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[간호관리학 A++] 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 (간호사 인터뷰, 스트레스 관리 비법, 스트레스 해법 구상)

, 역할 중복과 모호함, 직무의 재량권과 자율성 부족, 윤리적 갈등간호문제가 개선되고 해결되는 대상자를 돕는 것은 기분 좋은 스트레스이다. 하지만 어느 순간부터 만성환자, 암 환자 ... 될까요?A간호사님: 안녕하세요, 저는 2년차 A간호사입니다. 저는 현재 대학병원 중환자실에서 일년 반 정도 일하는 중이고요, 두 번째 직장입니다. 첫 직장은 응급실이었는데 3개월 ... 을 하고 계신가요?A간호사: abnormal 한 사항 noti하기, 닥터 오더 거르기, 환자 사정하기(pain, pupil, motor power, gcs, v/s

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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2025년 2학기 고위험모아간호학 중간과제물

하였다. 간호사는 치료와 보호라는 두 가지 과제를 동시에 고려해야 했고, 이러한 갈등은 윤리적 딜레마로 구체화되었다. 즉, 영아의 생명과 건강을 우선적으로 지켜야 한다는 전문적 책무 ... 사회복지사는 어머니의 가정환경과 사회적 자원을 평가하며, 간호사는 환자의 일상적 돌봄과 가족과의 접촉을 가장 가까이에서 관찰한다. 또한 아동보호전문기관이나 병원 윤리위원회가 개입 ... 고위험모아간호학 고위험모아간호학 중간 2025년 2학기 고위험모아간호학 중간과제물 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.02

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간호업무관리 윤리,간호업무관리,윤리 갈등,간호사의 윤리,윤리적 딜레마,간호업무

도록 만든 체제 에서 바탕이 되는 윤리 , 01 정의간호업무관리에 대한 윤리 갈등 02간호사 역할갈등의 빈도 심각성 구 분 빈 도 1 위 환자 , 보호자 관계에서의 갈등 2 위 간호업무 ... 을 간호사의 책임으로 돌릴 때 3 위 . 환자 / 보호자가 간호사의 지시를 따르지 않을 때 (92.8%) (88.8%,) (88.5 % )01 역할갈등 - 타 부서와의 관계 빈도 1 위 ... 관련 3 위 타 부서와의 관계 구 분 심 각 성 1 위 의사와의 관계에서의 갈등경험 2 위 간호업무 관련 갈등 3 위 환자와 보호자와의 관계 01 역할갈등01 역할갈등 - 병동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용

하게 된다. 이러한 갈등은 간호사의 심리적인 스트레스를 일으키고 스트레스는 환자에 대한 간호 서비스 질을 낮추는 것으로 이어질 수 있다. 경직된 간호 조직 문화로 위계질서에 따른 선배 ... 한 피드백이나 멘토링 등을 넘어서 선배라면 후배에게 마땅히 할 수 있는 자연스러운 현상으로 여겨진다. 간호사는 간호 현장에서 복잡하고 긴급한 업무를 수행한다는 측면에서 갈등을 경험 ... 와 후배, 동기 간호사 사이 관계가 더 경직되며 엄격하게 되며 서로 배려하고 존중하는 태도가 부족한 가운데에서 여러 가지 갈등을 경험할 수 있다. 간호사가 경험하는 괴롭힘은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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실습장학생으로 선정된 A+ 간호관리학 스터디케이스

의 수요가 증가함에 따라 간호사의 역할갈등 문제 또한 증가한다.일상 활동 가능 상태임에도 불구하고 간호사에게 과일 깎기, 식판 치우기 등의 흔히 말하는 ‘허드렛일’을 부탁하는 환자 ... 가 존재하며, 이는 간호간병통합서비스 병동이 일반 병동환자 보다 간호 만족도가 높지만, 역할갈등 점수는 간호간병통합서비스 병동 간호사가 더 높다는 연구결과의 증거라고 생각한다.전문 ... 을 느껴 간호간병통합서비스에서 간호사의 역할갈등을 주제로 선정하였다.목표- 간호사에 대한 환자의 인식개선- 간호사(의료인)으로서의 정체성 확립, 동기부여문제상황- 간호간병서비스 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2023.11.29

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성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서

일을 하고 싶다"고 호소했으며, 민간 중소병원에서 일하고 있다는 29년차 PA 간호사는 "중소병원에서는 환자를 위한다는 생각으로 해왔고 환자를 모른 척 할 수 없는 간호사 ... 로서 환자를 위해 위험을 감수하며 일을 하고 있다는 것이다. PA간호사의 불법 의료 행위는 간호사뿐만 아니라 국민들도 불안에 떨게 만든다. 이는 한때 이슈였던, 수술실 CCTV ... )의 현황과 의료법적 문제점들어가는 말의사보조, 임상등록간호사, 진료지원인력 등으로 불리는 의사보조인력(Physician Assistant, PA)은 환자를 돌보는 의사와 한팀

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

다. 병원조직을 구성하고 있는 하위조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있는 간호조직 구성원들의 잦은 이직, 인력수급의 어려움, 간호사 세대 간의 문화차이에 따른 갈등, 복잡 ... ) 근무시간간호사는 환자의 미세한 변화를 인식하고, 신속하게 판단하기 위해서는 항상 각성 상태를 유지해야 한다. 하지만, 대부분의 간호사는 3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이 ... 의 감소, 반응시간의 증가, 피로누적 등으로 수행능력을 저하시켜 간호사 업무에 오류를 범하고, 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하는데 큰 어려움을 주고 있다.더군다나 환자 상태 파악

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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페플라우의 대인관계이론 A+자료

긴장감을 느낄 뿐이며, 언제나 욕구를 확인할 수 있는 것은 아니라고 하였다. 따라서 간호사는 환자의 욕구 변화를 파악하여 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 간호기술을 적절히 사용 ... 해야 한다. (2) 목표성취의 방해 환자가 목표를 달성하는 데 있어 장애물이나 방해물이 나타나면 ‘공격적 행동’ 등으로 좌절감을 표출할 수 있다. 이때 간호사가 환자를 비난하지 않 ... 고 수용적인 태도로 대하면 환자는 자신을 되돌아볼 수 있는 기회를 갖게 된다. 간호사-환자 관계 속에서의 긍정적인 의사소통은 환자가 자신의 목표달성에 방해가 되는 요인을 확인

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학실습 전문분야 간 협력문제 분석에 대한 보고서

하였다.협력(collaboration)은 간호의 중요한 개념이며 전통적 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제들의 해결책으로 인식되며(Kraus, 1980) 협력이 환자의 결과 ... 에 긍정적인 영향을 미치는 빈도가 늘어나고 있다. 실무에서 협력은 의사와 간호사 사이의 책임을 분배시키고 의사결정과 문제 해결을 위한 개방적 토론이라고 정의 할 수 있다(DAT ... 경우 상세감(win-win)•단결력•응집력•만족감 증가, 지적•교육적 환경의 창출, 그리고 요원의 효율적 이용으로 생산성 증진, 경비절감, 가치감과 확신을 강화시켜 낮은 이직율을 가져온다. 반면, 협력이 부족할 때는 역할 갈등을 유발하고 간호의 질이 낮아져 분열이 일어난다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오.

의 역할과 그 속에서 일어나는 윤리적 문제에 더 관심을 가지게 된 계기가 되었을 것이다.대학생이 된 지금, 실습을 나가거나 사례를 공부하다 보면 아동간호사가 직면하는 윤리적 갈등 상황 ... 되거나, 반대로 아동의 의견을 존중하는 것이 치료에 지장을 줄 수 있다는 점이다. 이런 갈등은 단순히 옳고 그름으로 나눌 수 없는 복잡한 문제이기에, 간호사는 늘 고민에 빠질 수 ... 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 아동간호사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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간호관리학 부서이기주의(사례, 계획,, 해결방안)

병을 앓고 있는 B 환자가 일반식에서 당뇨식이를 바꾸기를 원함. B 환자는 A 간호사에게 점심부터 일반식에서 당뇨식으로 변경을 요청함. 점심시간이 되어 B 환자는 자신의 식단 ... 냐며 퉁명스럽게 대답함. 그 소리를 들은 A 간호사도 자신이 아무리 실수했다지만 한 번은 넘어가 줄 수 있는 일이 아니냐며 다툼.사례 2)신환 C 환자의 간호정보조사지를 작성했던 D 간호사는 C 환자가 계란에 포함된 성분에 알레르기가 있다는 정보를 알게 됨. ... 이 변경되지 않고 그대로 나온 것을 보고 A 간호사에게 얘기함. A 간호사는 뒤늦게 영양팀에 연락하여 당뇨식을 바로 준비해 달라고 하였지만, 영양팀은 A 간호사에게 왜 일을 두 번 시키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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간호관리 윤리적 간호실무 수행

- 주치의의 지시를 무시하고 호사는 환자의 상태악화와 보호자의 요구에도 의사에게 연락하지 않았다 . 윤리적 기준 - 제 5 조 ( 윤리적 간호 제공 ) ① 간호사는 선의를 가지고 성실 ... , 폭력 등의 언행을 삼가고 갈등 해소를 위해 노력해야 한다 . ④ 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다 . ⑤ 간호사는 의사 ... 을 때 , 서로 협력하며 책임 한계를 명확히 하여야 한다 . ③ 간호사는 다른 보건의료인들과 상호 비방 , 모함 , 사생활 공개 , 폭력 등의 언행을 삼가고 갈등 해소를 위해 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2025.03.09

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간호관리학 실습 후기

았다. 막상 임상에 나와보면 환자와 간호사 사이에서도 갈등사건을 많이 발견할 수 있다. 선의에서 비롯되어 제공하는 간호임에도 신경질을 내시는 분도 있고, 때로는 자는데 vital을 잰다 ... 의 complain, 환자의 상태 파악, 그 외에 병동 업무, 신규 선생님의 작은 실수까지도 수간호사 선생님을 지나치지 않는 것은 없었다. 그래서 이를 보며 큰 권력에는 그만한 책임 ... 간호사 선생님은 수간호사이기 이전에 간호사로서의 직무를 다 하고 계셨는데 라운딩 돌 때 간호사들이 라운딩 돌 때 간호수행을 ‘잘’하고 있는지 알기 위해 환자들의 상태를 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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