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가족간호케이스 행정학요점정리 조현병 간호진단 국립암센터 간호사 갈등 사례 가정전문간호사 파킨슨오마하
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"간호관리문제해결" 검색결과 361-380 / 42,047건

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    간호관리학 조별과제(사례기반 학습)
    , 부하킬 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 의논하고 거기에 맞는 간호를 시행할 수 있게 해야 한다고 생각한다. ③ 세 번째 해결방안은 행태론적 관리이론에 근거하여 위 문제에 대한 해결 ... 을 관리하는 등의 업무를 한다. (4) 문제 발생 원인에 따른 해결방안은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는가? ㄲㄱ : → 사례처럼 교육병원인 것처럼 새로운 프로토콜을 시행해 보는 것 ... : ? 대상자 개인과 가족의 건강상태를 향상시키는 업무 ? 대상자의 안전과 질 향상 간호 업무 ? 대상자의 문제해결을 위해 타 부서 간 다학제인 의사소통과 관계 형성 ? 간호사의 업무
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    1. 지역사회가 성립하기 위한 세 가지 요소: 지리적 영역의 공유, 사회적 상호 작용, 공동의 유대감2. 사회적 양극화는 건강격차의 문제도 가져와서 이의 해결을 위해 ‘국민건강 ... 연구 ? 간접간호12. 문제중심 지역사회간호 서비스는 한 사람의 지역사회간호사가 개인, 가족, 조직, 지역사회에 간호를 제공할 때 특정한 질병, 특정한 인구집단, 특정한 건강문제 ... 위주로 서비스를 제공하는 형태이다.13. 포괄적 지역사회간호 서비스는 지역사회간호사가 가족을 단위로 하여 가족 전체의 건강을 관리하는 형태이다.14. 최초 방문간호사업
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명하시오
    하고 다층적인 정신 건강 문제를 완벽하게 해결하기에는 한계가 존재한다. 이에 따라 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학과 같은 인접 학문 분야들이 함께 발전해오 ... 으로 한다. 반면, 상담심리학은 개인의 심리적 문제를 해결하기 위한 심리적 지원과 상담을 제공하며, 정신과 사회복지학은 사회적 지원 체계를 구축하여 환자의 사회적 재활을 돕는다. 정신 ... 전문성을 통해 정신 건강 증진에 기여하는지를 명확히 이해하는 것은 효과적인 정신 건강 관리와 지원 체계를 구축하는 데 필수적이다.특히, 코로나19 팬데믹 이후 정신 건강 문제
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    간호윤리와전문직A+ 전문 간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서
    을 계획, 실행하고 평가한다. 또한 안전 관리와 사고 관리, 감염관리와 환경 관리 등에 대한 보건 대상자에 영향을 끼치는 환경에 대한 건강 문제에 대해 확인하고 이에 따른 해결 방안 ... 하고, 작업장의 환자 발생의 원인을 규명하고, 문제 해결을 위한 보고 및 통보 또한 수행한다.7) 응급 전문간호사응급 전문간호사란 응급환자를 상태 경중에 따라 적절히 응급시술 및 처치 ... 한 간호를 계획하고 수행한다. 또한 중환자에게 적용되는 특수간호술을 수행하고 발생될 수 있는 피부 손상과 같은 문제에 대해 해결 및 평가를 시행한다.11) 호스피스 전문간호사호스피스
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
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    [간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영
    -병원과 관련된 위원회에 참여하며, 간호부 각종 위원회를 주관한다.-간호부 직원의 면담을 실시하고 필요시 적절한 해결책을 제시한다.3) 통합 및 조정-간호부의 조직관리를 총괄한다. ... 관리 유지를 위한 제반업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.1) 간호전문가로써의 업무-담당간호사로부터 환자상태에 관한 보고를 받으며 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인하고 간호 문제 ... 한다.-병원이념에 따라 환자들에게 영적 간호 제공에 힘쓰고 원목활동에 협조한다.2) 문제 해결자로써의 업무-간호단위 내 환자, 간호직원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인 관계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
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    간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영
    , 평가에 참여함)● 교육 기회를 주선하며, 면담을 통해 사적 문제를 파악하고, 해결을 위해 도움을 주고 격려한다.3) 일선 관리자 (파트장, 팀 차지. 선임 간호사, 간호사 등 ... 준다.?2간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.?3간호관리자는 간호사가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.?4간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제 ... 있다고 느끼게 된다.?8간호사가 이전에는 의문을 갖지 않았던 문제들에 대해 다시 한번 생각하게 한다.?9간호사는 간호관리자의 장애 극복의 능력과 판단을 믿고 따른다.?10간호관리자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22
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    지역사회간호학 가족간호 사례보고서 A+, 오마하, 난다 적용, 구체적임
    하였고, 이는 점차 가족의 개입 회피로 이어지며 건강문제가 장기화되는 양상을 보이고 있다. 이에 본 사례에서는 가족 간호과정을 통해 문제의 원인을 사정하고, 가족의 건강관리 역량을 증진 ... 음.? 가족이 흡연 문제로 인한 갈등을 회피하는 태도를 보임.? 금연 권유 중단으로 문제 해결이 지연됨.*[비효과적 건강 가족관리] 정의: 질병과 그 후유증을 치료하기 위한 가족 프로그램 ... . 결론15Ⅳ. 참고문헌15Ⅰ. 서론만성질환은 개인뿐 아니라 가족 전체의 건강과 기능에 영향을 미치는 중요한 문제이다. 본 사례는 당뇨병을 18년째 앓고 있는 아버지의 건강관리 부족
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09
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    A+case study 가족간호과정 간호진단 2개
    (1) =1/2 3.5점 4 부적당한 가정관리 및 정리 ?현존하는 문제특성: 건강위협(2) =2/3 ?문제의 해결 가능성: 쉽게 완화시킬 수 있는 문제(2) =2 ?예방 가능성: 높 ... ?문제인식의 차등성: 긴급을 요하는 심각한 문제(2) =1 4.66점 2 4단계: 간호계획 ■ 목표 설정 - 앞서 기술한 간호진단 중 하나를 선택하여 문제해결을 위한 간호활동으로 선정 ... 하고, 그 진단을 내리게 된 근거와 일반적 목표를 6하 원칙으로 제시한다. - 선정된 간호활동을 수행하며 개별적으로 2개의 진단에 대한 문제해결계획을 작성한다. 간호진단#1 (가족영
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.05
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    간호관리학실습 리더십분석보고서
    문제를 다루고 있을 뿐 아니라 정보기술의 향상은 다학제간 팀 접근과 창의적인 문제해결 능력을 요구하게 되었다. 간호관리자는 간호행정단위에서 일반 간호사의 업무 환경을 개선하는데 ... 간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘아혀 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.2. 간호리더십 분석-00병동(이하 ‘본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
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    간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+
    을 해결하는 방법- 상급자의 권한 사용: 집단 간의 갈등이 규율, 절차에 의하여 해결되지 않을 경우 두 집단을 관리하는 상위관리자의 공식적 권한을 이용하여 문제를 해결하는 방법- 의사 ... 2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... (피하는 것이 이익일 수 있다.) 단점 (중요한 문제를 회피할 수 있다.)- 타협형: 상호 교환과 양보를 통하여 자신과 상대방이 부분적으로 만족을 추구하는 방법장점 (보편적인 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
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    간호관리학 질향상 활동 보고서 A+ 자료, 생성형 AI 활용, QI
    생성형 AI를 활용한질향상 활동 보고서과목: 간호관리학실습학점: A+1. 문제 평가1) 초기 문제발견 및 선택(1) 간호단위 문제점 도출 ※ issue 세부 내용 참고간호관리 ... issue1입원 교육 미흡2낙상 위험요인 관리 미흡3정확한 환자 확인 미흡4환자 사생활 보호 미흡5감염관리 미흡6의료 폐기물 관리 미흡항목정의척도기준문제의 심각성문제로 인해 환자 ... 에 지속적으로 영향을 미침효과성문제를 해결했을 때 기대할 수 있는 결과의 효과0해결을 해도 효과가 없음.1해결이 가능하나, 효과가 제한적임2해결을 통해 환자 안전이나 조직 효율성을 크
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.05
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    보건의료직의 다양한 현장과 직업
    째로, 보건전문간호사는 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인한다. 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 ... 수가가 높아지며 더 큰 문제로 발전되고 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해 PA제도와 전문 간호사 등의 의사 증량제(physician extender)를 도입했다.그 밖 ... 간호사, 노인전문간호사, 호스피스전문간호사, 감염관리전문간호사, 종양전문간호사, 중환자전문간호사, 아동전문간호사, 임상전문간호사의 13가지 분야의 전문간호사가 존재한다.첫 번
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    A++ 지역사회보건간호사의 역할(산업간호사 위주) 보고서 완벽 정리!!
    을 통하여 건강문제를 해결해 주는 것을 의미한다. 근로자들에게 일차의료행위를 제공하기 위해서는 항상 산업장에 상주하는 보건관리자여야 하며, 동시에 건강문제를 해결할 수 있는 능력 ... 화학공업의 발달 등으로 인해 근로자의 건강문제 관리에 대한 필요성이 증대하고 있다. 사업장에서 사용하는 유해물질의 사용량이 증가하고 새로운 화학물질이 계속적으로 도입되고 있 ... 한 산업재해를 감소시키고 직업병을 예방하는 업무를 담당하는 인력이 바로 사업장에 배치되어 있는 보건관리자이다. 따라서 산업간호사를 전문인력으로 양성하여 사업장에 배치하면 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.12
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    A+ 간호관리학실습 보고서
    간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5 ... 의 업무 일정표를 관리하고, 병동 내 지원 배치 및 업무 분담을 통해 효율적인 간호 운영을 돕는다.2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구 ... 에게 위임이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1환자 안전관리√2의료진과의 소통 및 협업√3교육 및 훈련√3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여, 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
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    [간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)
    설문은 관리자에게는 알리지 않고 간호사들에게만 링크가 전송되며 익명으로 진행된다. 간호사들의 솔직한 결과를 바탕으로 관리자의 문제 행동 및 개선되어야 할 부분이 개선되고 있 ... 을 가져올 것이다. 4. 병동 내 의사소통 활성화 - 현재 A병동은 관리자-구성원 간 의사소통이 제대로 이루어지지 않고 있다. 문제가 발생할 경우, 구성원들의 의견이 문제해결에 필수 ... 전하며 부당한 업무 분배 및 성과 분배를 하고 관리자로서의 역할을 다하지 않고 있다. 리더십 상황이론 중 House의 으로 분석한다면, A병동 수간호사는 상황에 따라 적절한 유형
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16
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  • 자료 표지
    정신간호학 정리본 2
    와의경계가있으며,결과평가있음①특징-목적지향적,생산적인관계-건강문제해결이라는특별한목적을가진관계-한쪽은도움받고다른쪽은도움주는조력관계(helpingrelationship)-서로의상호작용 ... -자기통찰을위해자신의생각,감정일기쓰기-대상자와의관계에대해서동료들로부터피드백-자기성장의집단모임에참여,지속적인변화관리계획-자신의강점강화,약점보완(2)치료적관계에서간호사의바람직한역할과태도 ... 하는관계-서로대등한자격,의사소통은피상적,충고를주고받기도함Ex)친구,이웃,직업적동료관계간호사가대상자에게인사하며,일상적사소한이야기(2)친밀한관계(IntimateRelationship)
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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  • 자료 표지
    [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    를 이끌 수 있다. 직원의 만족도를 높일 수 있으며, 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 고무하여 조직의 목표를 달성하여 발전과 성장을 도모할 수 있다.리더십은 관리자에게만 주어지 ... 하고, 어떻게 간호하면 좋을지 해결방안을 알려주는 모습들을 관찰하며 민주적이며 팀형의 리더임을 관찰할 수 있었다. 또한 팀원들이 궁금한 점이 생기거나, 고민거리가 생기면 편하게 관리 ... 간호관리학실습리더십보고서A+간호관리학실습-리더십 보고서-과 목0학기 간호관리학실습담당 교수님000 교수님학과 / 학년 / 반간호학과 0학년 0반학번 / 이름실습 기관실습 기간제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    처럼 열악한 근무 환경을 유발한 원인은 ‘간호인력부족’으로 꼽을 수 있다. 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리 ... 2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사 ... 의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    간호관리학실습/간호관리학/조정과협력/사례적용
    간호관리학-조정과 협력 보고서-- 1 -목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유 2. 사례내용Ⅱ. 본론1. 협력과 조정이 필요한 상황분석 2. 문제를 해결할 수 있는 협력과 조정전략 3 ... 에서 파트장님이 상황 을 판단하여 의사소통을 통해 업무를 조정하여 문제를 해결하는 과정은 관리자로서 의 조정자 및 협력자의 역할을 잘 수행한 것이라는 생각이 들었다.출처 - 염영희 외(2023). 개정 8판 간호관리학. 수문사.- 4 - ... . 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론 출처- 2 -Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유 간호관리학 실습을 하면서 조정과 협력 보고서 주제에 대해 고민을 하던 중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02
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  • 자료 표지
    지역사회간호학/가족간호과정 케이스스터디(사례보고서)
    위생관리 불량)사고의 위험성7. 강점____자신의 가족에 대한 긍지_가족 구성원 모두의 의견을 경청하고 존중하며 무시하지 않음._효과적 의사 소통 능력____문제를 해결하려는 의지 ... 감소4부적절한 냉/온방과도한 절약5가족진단영역부적절한 질병관리부적당한 역할분담위험질병력이 있는 가족문제의 특성311문제의 해결능력111예방 가능성221문제인식의 차등성211총점3 ... .72.52.13-1. 간호계획, 수행 계획간호진단문제관 련 원 인비만 및 자극적으로 음식을 섭취하는 식습관과 관련된 부적절한 질병 관리목표간호계획 및 수행일반적 목표구체적 목표내용
    리포트 | 13페이지 | 2,400원 | 등록일 2025.03.11
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2025년 10월 08일 수요일
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