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일가정양립정책 맞벌이 가족 정책 가족복지론 저출산 사회복지 저출산 고령화 육아휴직제도 일·가정양립지원 #위더스 국내외 출산력
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"가족돌봄 근로시간 단축" 검색결과 361-380 / 1,059건

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    성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다. 그리고 임신기간근로시간단축제도로 임신 12주 이내 ... 혹은 36주 이후 임신여성근로자는 청구 시 임금을 종전과 같이 받으면서 근로시간은 하루 2시간 단축할 수 있도록 명시되고 있으며, 태아검진시간 보장은 근로기준법에 의거 사용 ... 최대 1년까지 휴직을 할 수 있다고 명시하고 있다. 또한 육아기근로시간단축제도로 육아휴직 대신 근로시간의 단축이나 직장보육시설로 사업장에 직장어린이집 설치의무가 부여되는 일정규모
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
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    성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제 ... 으로 확대하고 아빠들의 육아 참여 프로그램을 늘리는 등 성별영향평가를 통해 가족 정책을 조정하였다. 이는 돌봄 서비스 이용에서 여성에게 집중되던 부담을 완화하고 부모가 함께 육아에 참여 ... 되면, 해당 기관은 개선안을 마련해 정책에 반영하게 된다. 여성가족부는 각 기관에서 제출한 성별영향평가 결과를 검토하여 개선 의견을 전달하거나 조치를 권고하는 역할을 맡고 있다. 또한 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3 ... 장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 는다. 성별분업은 여성이 생물학적 기능으로 인해 자녀출산과 양육 등 가족 돌봄의 책임을 지는 사적 영역에, 남성은 가족을 부양하기 위하여 경제·정치·노동 등 공적 영역에서의 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
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    가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)
    한다. 여섯째, 자녀간병수당으로 수급자격의 제한 없이 자녀가 중증의 질병에 걸리거나 장애, 사고를 당해 자녀의 건강회복을 위하여 배우자 중 한 명이 직업 활동을 그만두거나 근무시간을 단축 ... REPORT과목명가족복지론학번이름Ⅰ. 서 론현대 사회의 급격한 변화 속에서 가족에 대한 가치와 가족 기능에 대한 기대도 변화해 왔다. 이러한 변화는 가족의 해체를 가속화시켰고 이 ... 에 따라 빈곤 가정, 이혼가정, 소년소장가정, 학대가정 등의 문제가 출현하였다. 또한 약화된 가족기능으로 인해 노인부양의 문제도 심각하게 대두되었다. 이러한 가운데 산업화, 도시
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26
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    우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.
    하고 있다. 또한 안전 및 권익보장을 위해서도 정책을 마련하고 있으며 60세 정년제 안착 지원과 중고령자 취업지원, 장년기 근로시간 단축 활성화 및 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성 ... 것으로 가족해체 현상이 두드러지면서 빈곤 문제는 더욱 심각한 양상을 띠고 있다. 기존의 사회에서는 노부모 부양이 당연한 문제이고 개인적인 문제로서 인식된 반면 개인주의와 이기주의 ... 노년기 질병은 노인의 삶의 만족도에 있어 많은 영향을 미침을 알 수 있다. 또한 노인 질병과 관련해서는 부양가족 간의 갈등도 문제가 될 수 있다. 치매노인의 경우 대부분 가정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해
    음이 증명되면 시혜적인 복지를 제공해야 한다. Ⅲ. 결론 내가 생각하는 베이비붐 세대를 위한 문제점 해결 방법은 다음과 같다. 첫 번째, 고용 정책을 펼치는 것이다. 근로시간 단축 ... 세대의 남성들은 젊은 시절의 경제적 성장기의 몸을 담아 에너지와 시간이 가족 구성원들과 보내기보다는 직업 생활에 투자해 왔기 때문에 부부 관계의 도전에 직면해 있다. 부부가 함께 ... , 기계 조작 등이었으며, 이들이 종사하는 주된 산업은 제조업이며, 종사 지위는 임금 근로자였다. 1인 가구는 대략 58만 가구이고, 이들의 주된 점유 형태는 자가 집인 아파트
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    최근 우리사회의 인식 및 환경적 변화에 따라 보육과정 및 보육환경의 내용을 각각 사례를 들어 2가지 제시하시오
    적으로 해결해야 할 중요한 사안이다. 일과 가정의 양립을 위해서 여성의 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 뿐만 아니라 남성의 양육참여를 위한 육아휴직제, 육아기 근로시간 ... 2) 보육환경 ? 24시간 보육 환경3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 가족구조의 변화와 사회 경제적 여건의 변화 등으로 인해, 경제활동에 참여하는 여성이 증가 ... 이 직장생활에서 가장 힘들어 하는 점은 예측하지 못한 야근이나 회식이 있는 날에는 아이돌볼 사람이 없어 발을 동동 구르기도 한다고 하였다. 보육시설 운영시간에 있어서 종일제 운영
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    체의 작년 하반기 초과근로시간의 증감을 볼 때 노동시간 단축의 영향이 있을 것으로 추측한다. 노동부 관계자에 의하면 “지난해 노동시장 단축을 계기로 제조업을 중심으로 노동시간이 주 ... 에 들어갔다. 하지만 연간 노동시간 감소에는 큰 영향을 미치지는 못했는데, 노동시간 단축이 300인 이상 사업체에 한정되어 있기 때문이라고 할 수 있다. 하지만 300인 이상의 사업 ... 52시간을 넘은 300인 이상 사업체들이 초과근로시간 관리에 나선 것으로 볼 수 있다” 고 설명하였다.2) 사교육비최근 12년동안 고등학생 자녀가 있는 가구의 사교육비 부담은 크
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    의 육아휴직을 부여받은 근로자여야 하며 2020년 11월부터는 육아기 근로시간 단축을 포함한 육아휴직을 30일 미만으로 분할 사용하였더라도 육아휴직 기간을 총 합산하여 30일 이상 ... 전 세계적으로 유례없는 초유의 사태 속 유치원 및 학교 등이 휴교하거나 단축 수업에 들어가면서 어린 자녀를 돌봐줄 사람이 없어서 하루하루 애를 태운 맞벌이 부부가 많다. 한편 ... 결혼과 가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당
    지 않는 경우가 많다. 그래서 정부에서는 일,생활 균형 중소기업 확산제도를 도입하고 있다. 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원 금액을 2배 인상하고 근로시간 단축으로 인한 지원금 ... 다. 현재는 시간제 돌봄, 영아종일제 돌봄, 기관연계 돌봄, 질병감염 아동지원이 있지만 보육의 경우에는 부모의 선택이 필요한 사항이 많기 때문에 돌봄서비스의 영역확대가 필요하다고 생각 ... 라 할 수 있다. 현대사회에서 가족 내에서 자식의 기능은 경제학적으로 생산재에서 소비재로 변화하고 있다. 농업중심 사회에서는 가업을 물려받고 노부모를 부양할 수 있는 생산재였
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가
    을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로 ... 은 퇴직금 계산을 위한 근속기간에 포함된다.11. 가족돌봄휴직에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①가족돌봄휴직의 대상에는 근로자의 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모가 포함 ... 는 가족돌봄 휴직 적용이 제외된다.12. 다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은? (5점)①연장, 야간, 휴일근무 시 지급하는 시간외근무수당의 산출
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    에 관한 법률, 고용보호법에서는 배우자의 출산으로 인한 휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축사용을 최대 2년까지 확대하는 내용이 시행되었다. 휴가의 기간 ... 으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. 또한 여성들의 경력단절을 줄일 수 있고, 계속적으로 근로를 할 수 있게 됨으로써 사회에도 좋은 영향을 끼친다. 저출산도 해결 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
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    간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리
    , 목적과 책임 결정법적 권한을 인정받기 위한 노력-간호전문직의 자율성; 창의성, 자기통제, 협상능력 필요(임상현장에서 간호대상의 돌봄과 옹호를 위함)전문 지식, 기술, 용기 ... 전지연)7. 사회봉사-간호학은 사회에 봉사하는 것이 중요 요소이다(로저- 돌봄)-간호사는 실천을 통한 사회봉사를 목적으로 직업자체의 건전한 성장발전을 위해 직업윤 리 학습, 타당 ... 이 되지 않는 점인 것 같다. 간호사의 이직률이 높은 이유가 불규칙한 업무시간으로 인한 신체적 피로, 인력 부족으로 인한 업무가 과중되는 것과 충분하지 못한 급여 때문이라고 생각
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
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    여성의 삶에 대한 논문을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.
    한다는 점은 동일하다. 하지만 또 다른 종류의 노동인 가사노동에 대한 시간 투입은 주로 성 역할 인식에 따라 결정되기 때문에 맞벌이 여성의 근로시간 단축에도 불구하고 가사노동은 여전 ... 비가 약 4%가 낮으며, 근로시간은 2시간 8분 적고 상대적 근로제약이 적은 시간제, 자영자, 무급가족종사자 비중이 13.6% 정도 높은 것으로 나타났다. 즉, 맞벌이 여성이 ... 한 시간을 사용할 수 있도록 함으로써 삶의 만족도를 제고 하고자 한다.하지만 여성들의 입장에서는 새로운 비판이 제기되고 있다. 이들 정책이 근로시간의 감소는 유도할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03
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    무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    적인 지원정책이 중요하다. 각국이 육아휴직의 허용으로 영아를 직접 돌 볼 수 있는 권리를 보장하였고, 입양휴가, 부친휴가, 병아휴가, 가족간호휴가 등 다양한 휴가제도와 시간단축근무 ... 만 변한 것 뿐만 아니라 가족 관계와 역할도 달라졌다고 말할 수 있다. 이러한 변화는 가족내에서 기존 남성이 경제적 부양을 맡고, 여성이 돌봄을 전담하는 성역할 같은 분업이 없어진 ... 로 제공하는 제도인 셈이다. 따라서 이 보육서비스를 이용하는 가족들의 부담을 덜어주고 있으며 어린이 교육의 균형감 있는 발전을 도모하기 위해서 시행되고 있다. 2. 무상보육의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    , 산전 산후 휴가, 육아 휴직(근로자의 출산과 양육을 지원하는 각 종 휴가제도가 해당), 육아기 근로시간 단축(근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 탄력적으로 선택, 조정하는 탄력 ... 근무제가 해당), 직장 보육시설 지원(근로자의 자녀 양육, 노인부양, 가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원), 보육시설 관련 내용(근로자와 그 가족을 대상 ... 적인 자원이 마련이 되어야 하겠다. 또한 보육시설을 이용하면서도 추가적인 돌봄 시간이 필요할 때, 돌봄을 지원해줄 가족이 없는 여성의 경우 열악한 현실로 부담이 가중되고 있는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을
    가 있는 육아기근로시간단축제, 육아재택제도 등을 더욱 활성화시켜 돌봄에 대한 공백 및 경력단절에 대한 두려움을 해소시킬 수 있게 해주는 것도 좋다. 이런 제도와 어린이집 이용시간 등 ... 결혼과가족 주제: 한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해 주세요 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 출산율 현황 2 ... . 사회적위기를 극복할 수 있는 의견 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 결혼은 남자와 여자가 만나 한 가정을 이루게 되는 제도화가 된 것을 뜻하는 것이다. 그리고 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)
    평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소 ... 한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새 ... 과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영Ⅲ. 소속의료기관 및 간호부서의 변화1. 노원을지대학교 병원이념모토: 인간사랑(人間愛), 생명존중(生命尊重)미션: 인간사랑의 정신
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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    지역사회간호학실습 (코로나 19에대한 정책변화)
    (최소 복지 혜택, 장애인 혜택)○ 구매력 보너스 지급 조건 완화독일○ 고용유지를 위하여 근로시간 단축 기업의 급여 감소분을 사회보험으로 12개월 지원.○ 실업수당 신청 조건 완화 ... ○ 자녀돌봄 휴직자 중 공기업 종사자는 급여의 100%, 사기업 종사자는 급여의 90% 지원. 가사도우미는 통상임금의 80% 지원○ 코로나19의 영향을 받는 근로자에 대한 병가 ... 한다”는 응답이 27.3%로 가장 많았으며, 그 밖에는 재택근무(11.6%), 연차사용(7.9%), 휴직(5.4%), 아이와 함께 출근(4.5%), 사직(2.1%)이 차지했으며, 가족돌봄났다.
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23
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    현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 해결할 수 있는 방안 세가지를 제시하시오.
    으로 예측된다. 대한치매학회 조사 결과 치매환자 돌봄 부담으로 보호자가 퇴사한 경우가 14%, 근로시간단축은 33% 라고 한다. 더 이상 치매 노인 돌봄과 재정 부담이 개인 차원 ... 10명중 2명 이상이 직장을 그만둔 것으로 나타났다. 치매노인을 돌보는 주부양자는 하루 평균 9.6시간에 달하였고, ‘치매 어르신 수발이 끝이 없다고 느껴짐’,‘가족 간 갈등이 심화 ... 는 치매노인 부양... 실직도 ‘속출’”제주여성가족연구원이 발간한 ‘제주지역 치매노인 부양가족의 서비스 욕구 실태와 정책 과제’보고서에 따르면 치매 노인을 돌봐야 하는 이들 중
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15
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2025년 12월 13일 토요일
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