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"기업멘토링" 검색결과 3,761-3,780 / 5,437건

  • 자원봉사활동프로그램
    보 고 서(주제 : 복지시설 지적장애인을 위한 지역기업체와의사회봉사연계를 통한 자원봉사프로그램)Ⅰ. 서론일반적인 자원봉사의 형태는 기관에서 제공되어지고 있는 서비스의 유형 ... 거주자들에게 직접적인 서비스를 제공할 수 있는 자원봉사활동가들의 역량이 부족한 실정이다. 이에 지적장애인 생활시설로 모델을 삼아 지역의 기업체와의 연계를 통해 정기적인 자원봉사 ... 있고 정기적인 봉사활동을 통해 능동적인 라포형성과 실제적인 사회통합을 이룰 수 있는데 발판을 마련할 수 있다.Ⅱ. 레포츠활동자원봉사프로그램1. 레포츠활동자원봉사프로그램; 기업체등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25 | 수정일 2015.02.26
  • 기업분석및 직무분석
    ..PAGE:1기업분석 및 직무분석(5대기업)..PAGE:2CONTENTS삼성전자 기업분석 및 직무분석현대자동차 기업분석 및 직무분석두산건설 기업분석 및 직무분석한화투자증권 기업 ... 분석 및 직무분석국민은행 기업분석 및 직무분석..PAGE:3..PAGE:4삼성전자 기업분석기 업 명 : 삼성전자㈜ [ Samsung Electronics Co., Ltd. , 三星 ... )홈페이지: www.samsung.com/sec채용담당: 전화 02)2255-1254, 1255업 종 : 이동전화기, 가전제품, 반도체 제조업..PAGE:5삼성전자 기업분석상 장
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2015.05.21
  • 사회복지현장실습 실습종결평가서
    , 멘토링을 통한 꿈 다지기 활동과 상담활동2) 평가:처음 접하는 복지기관의 일이었지만, 청소년들의 보호와 급식·간식 지도를 하고, 자기주도 학습, 진로상담 및 코칭과 멘토링을 통 ... 평가?지역아동센터의 행정업무와 운영에 대한 개략적인 배움을 얻었습니다. 다행이 행정처리 업무는 20여년의 직장생활 경험이 많은 도움이 될 것 같습니다. 중소기업이지만 총무·경리
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2016.06.14
  • [경영정보시스템(MIS)]정보처리 IT 아웃소싱
    : 대학 재학생이 기업에서 인턴 경험을 쌓을 수 있는 기회가 넓어진다. 기업, 학생 등의만족도가 높았던 ‘IT멘토링’ 사업이 수혜자를 3천명→9천명으로 확대하기 때문이다. 고용촉진 ... 을 위해 중소기업이 해당 학생을 채용하면 월 1백만원의 보조금이 최대 6개월까지 지급된다.< IT멘토링 사업 >③ 중소기업의 신입직원 교육도 쉬워질 전망이다. 교육비 20%를 부담 ... ) 아웃소싱 적용 기업 사례.(4) 아웃소싱 실폐 기업 사례.(5) 대표 아웃소싱 전문 업체 소개.3. 결론(1) 정보처리 아웃소싱의 효과.(2) 정보처리 아웃소싱의 발전 방향.1
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19
  • 여성인력의 활용상황과 대책
    여성인력의 활용상황과 대책기업1.우리사회에서 여성인력이 잘 활용되지 못하고 있는 상황에 대하여대한민국의 절반의 인구인 여성 중 경제활동을 할 수 있는 나이의 폭도 넓어진 게 사실 ... 현재로선 결혼한 여성이 거의 그렇듯이 출산과 육아문제에 많은 부담을 느껴 중도의 일을 그만 두어야 하는 일이 다반사이고 기업에서도 결혼하면 육아문제로 회사를 그만 두어야 하기 때문 ... 면서 기업에서도 능력 있는 여성의 활용은 경쟁력 제고에 중요한 핵심요인이 되었다. 여성인력을 잘 활용 할려면 개 개인 본인의 역량을 충분히 살릴 수 있는 노하우를 가지고 도전하는 정신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13
  • 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업을 선정하여 그 기업의 인재상 및 선발제도 조사
    Report과목명 : 인적자원관리학번(Bedu-ID) :이름 :주제 : 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업 ... 가 원하는 기업이 어떠한 측면을 가지고 있고, 어떠한 인재를 선호하는지 알고 그것에 맞게 노력하고 대처한다면, 취업의 벽을 분명히 넘을 수 있을 것이라고 생각한다.이번 과제를 통해 ... , 가장 취업의 벽이 높다는 대기업들의 인재상과 선발제도를 알아보도록 하겠다.1. 본론0. CJ의 인재상과 선발제도CJ의 공통 인재상은 첫째, 유연함이 있는 인재이다. 자기 개발 노력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.20
  • CJ의 동기부여와 리더십
    만족도와 이직률에 큰 영향력을 미치는 요인이다.실제로 ‘신의 직장’인 공기업 신입사원들의 3년간 이직률이 43.9%로 중소기업(25.1%)보다 높다(한국직업능력개발원 표본 조사 ... ).1-2. 사회적으로 기업 이미지가 좋고, 기업 문화를 만드는 데 선도적인 역할을 하는 CJ의 조직원들의 동기부여가 잘 되어 있을 것이라고 생각하여 CJ를 조사대상으로 선정함.1-3 ... 하게 다가가는 기업이라는 것을 표현합니다.1. 자유롭고 편안한 CJ보다 부드럽고 세련된, 고객께 편안함을 느끼게 하는 기업이 되겠다는 것을 나타냅니다.CJ의 비전을 담은 컬러건강
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 엘지유플러스 마케팅 분석
    Introduce그러나 현재 국내 이동통신 시장은 거의 SK텔레콤이 독점적이라 할 수 있다. LG U+ 의 입지는 위의 두 기업에 비해 많이 취약한 편이다. SK텔레콤의 가입자 쏠림현상의 대표 ... 의 SKMS 기업관 : '기업의 영구존속, 발전을 통해 구성원 주주에 대한 가치를 창출하여 사회, 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 나아가 인류의 행복에 공헌한다.' 4. 기타 ... 사업 ① 글로벌 사업 : Global Leading 기업들과의 협력확대 및 우수 중소기업과의 Flagship모델을 통해 Global 무대에서의 경쟁력 강화 및 각 대륙에 위치
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17
  • IBK기업은행 자기소개서(서류,1차통과)
    일보 공부의 신 멘토링 활동, 외국인 학생 도우미, KT&G 마케팅 스쿨, Citi 금융 캠프, 하이투자증권 홍보대사, 하나은행 인턴, 신한금융투자 인턴 등 다양한 경험을 했 ... 에서 굉장히 매력적이라는 느낌을 받았습니다. 그래서 저는 이번 기회를 놓치지 않고자 전문적인 지식과 경험들을 쌓아 왔으며, 이번 IBK 기업은행과의 만남에서 제 자신을 인정을 받고 싶 ... 았습니다.3. IBK기업은행을 지원한 동기와 업무수행과 관련된 본인이 잘할 수 있는 역량은 무엇인지 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내]‘상대방을 이해하는 것으로 상호간
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • 기업의 인적자원관리 프로세스 사례를 찾아 정리하시오. (기업은 본인이 선택하고 사례를 조사, 정리)
    특정 기업을 하나 선정해서 인적자원관리 프로세스에 따라 각 단계별로 인적자원관리가 어떻게 이루어지고 있는지 체계적으로 정리해 보시오.- 고객감동서비스 ‘아웃백 스테이크 하우스 ... 어지는 인적 서비스를 과연 어떻게 관리하고 있으며, 앞으로 어떻게 관리해야 할 것인가? 우리는 보다 구체적인 기업사례를 통해 알아보도록 할 것이다.우리는 기업의 인사관리 사례 분석 ... 보고서의 대상 기업을 외식 업체인 OUTBACK STEAK HOUSE로 정했다. 특별히 외식업체를 선정한 이유는 외식업이 고도의 서비스 산업이고, 서비스 산업은 다른 산업에 비해
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.20 | 수정일 2015.10.12
  • 주식회사 놀부의 지식경영 사례 분석
    ㈜ 놀부의 지식경영 사례 분석 200230064 영어영문학과 이세훈지식경영 목표 지식경영 도입 배경 지식경영소개 지식 보고서 시범 수업 전문가 양성 COP 멘토링 지식경영 차례 ... 강화 놀부의 지식경영 목표놀부의 지식 경영 시스템 - 멘토링도입배경 높은 이직률 인제유입의 어려움 김치냄새 나는지식을 원함 멘토링도입지식경영 위원회 실무팀과 타부서간의 멘토링 본사 ... 전문가 그룹과 점포 직원과의 멘토링 신입사원과 선배사원의 멘토링 놀부의 지식 경영 시스템 - 멘토링의종류 본사 전문가 그룹과 시범수업자간의 멘토링개발관리전략개발관리전략 지식 보고
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 서평: 지구화를 극복하는 마을-굿뉴스, 마을이 세계를 구한다, 지구화, 현실인가 또하나의 신화인가
    하고, 손님들이 여러 가지 주제에 대해 토론할 수 있는 기회를 준다. 또한 빈민지역의 고등학생을 대상으로 멘토링 프로그램을 진행한다. 멘토링 프로그램을 마치고 난 후, 관심 있는 아이 ... 들에게는 일자리도 제공한다. 대학에 진학하고 싶어 하는 학생을 한명 뽑아 학비를 지원하기도 한다고 한다.우리가 잘 알고 있는 거대기업 나이키는 환경과 인체에 모두 유해한 PVC ... 퍼센트 이상이 상품을 구매할 때 바렌테스트의 권고 사항을 고려한다고 한다.무슨 일이든지 처음 시작이 어렵다고 한다. 위에 나와 있는 기업들은 처음에는 어떻게 상황이 진행 될지 모르
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 나의 인생 10년 전략(미션,목적,SWOT분석, 전략대안 도출)
    것이라 생각된다. 사실 기업에서는 수동적인 인재보다는 적극적이고 실무적인 인재를 원한다. 때문에 나는 다양한 대외활동으로 자신감을 키우며 아르바이트를 하면서 고객 응대 기술을 배우 ... 멘토링 학습에 참여하는 등 다양한 방법으로 공부하고자 한다. 다만 졸업반이기에 시간적 여유가 부족하겠지만, 하루를 보람차게 보내기 위해서 그리고 10년 후의 나의 인생을 위해서 ... .⑩ 교내 영어 멘토링에 참여함으로써 , 회화와 토익에 대한 부족한 영어실력을 키운다.⑪ 부족한 회화는 SNS을 통해 해외친구들과의 관계 강화시킴으로써 실력 쌓는다.⑫ 제1전공 프랑스어
    리포트 | 11페이지 | 3,700원 | 등록일 2012.06.22
  • 경력 개발 방법
    과 같은 교육을 말한다. 기업에서 멘토링을 실행하는 대부분 멘티들은 신입사원을 주대상으로 하는데 , 신입사원의 신속한 업무적응 및 정착율 향상, 핵심지도자 개발, 전문인력 양성등 ... 와 일에 대한 몰입도를 고취하려 하였다.Posdata는 포스코 계열사의 IT전문 기업으로써 , 인재개발에 남다른 관심을 갖고 운영위원회 결정으로 2001년8월 국내에서 2번째로 멘토링 ... 의 심화 직무환경의 변화 조직의 분권화 개인참여 확대 여성인력 증대경력개발의 필요성경력개발 시스템 종류멘토링이란 조직이 전략적인 차원에서, 핵심인재로 성장할 가능성이 있는 구성원
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
  • 코칭과 멘토링의 차이점
    (성인학습 및 상담론)멘토링과 코칭과의 차이점학과: 경제학과 학번: 32060910 이름 : 변혜리멘토링은 멘토와 멘티가 관계를 맺어 이루어지는 활동을 일컫는 용어이다. 멘토란 ... 멘티가 실패를 했다고 할지라도 그 실패를 통해서도 배울수 있도록 지켜봐주는 용기를 가진 사람인 것이다. 이러한 멘토링은 지도와 격려의 형태를 띠며 멘티가 실제 처한 업무와 관련된 것 ... 일수도 있고 아닐 수도 있다. 멘토링은 서로의 신뢰를 바탕으로 솔직하고 정직하게 이루어 져야 하며 처음에는 의존단계로 시작했다가 점차 멘토가 멘티에게 동기를 부여하는 단계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.26
  • 멘토링제도의 효과 및 문제점(사례:삼성테크윈)
    어 그를 잘 돌보아 주었다. 그 후로 멘토라는 그의 이름은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용되었다고 한다. 이러한 의미의 멘토링기업 ... 보다 비용도 적게 들고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.둘째, 회사의 핵심 ... , 인재 육성이다. 멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도함으로써, 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업들의 경우, 멘토링
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29
  • 행정서비스 개선을 통한 고객만족도 향상 방안
    시켜 공공기관의 시민결집 역량을 배양시키기 위함.○ 대민 서비스를 기업 이상의 수준으로 끌어올려 고객의 기대와 욕구를 충족시키는 ‘고객중심행정’을 구현하여 ‘잘사는 충북, 행복 ... 는 등(ex : CESCO 홈페이지 자유게시판☞ “고객의 고객에 의한, 고객을 위한. ”☞ 장난스러운 질문에도 위트한 답변을…)?1차 평가 : 파견 사기업 내 평가?2차 평가 ... 업무 간 협조체계가 원활하지 않아 민원처리가 지연되는 경우 해결방안》○ 미숙한 업무처리 등의 해결을 위한 멘토링 및 연찬회 실시- 각 시군별로 1:1멘토링 및 연찬회를 실시를 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • 사회변화에 따른 유아교사의 역할 및 교직의 변화
    내다보고 조직을 체계화 하고, 교사들이 반복 활용해도 되는 자료는 문서화해서 공유하고 멘토링 활동이나 워크숍, 정기적 만남의 확대를 통해서 조직을 개방적으로 경영할 필요가 있다.또한 ... 기관이 커지고 기업화 되면서 이윤추구가 중요해짐에 따라 기관과 기관은 경쟁자로서만 인식을 한다. 사립 유치원이 대다수인 한국의 현실에 비추어 보았을 때, 기관과 기관이 좀 더 소통
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17
  • (지역사회)-저출산, 고령화 문제에 대한 현황과 대책
    센터를 통한 중고령 여성 취업지원 강화 및 중고령 여성을 활용한 청년 멘토링 확대-전문성을 갖춘 퇴직 중고령자를 대상으로 진로상담을 제공하는 커리어코치로 육성-건강검진 사후관리 ... 을 증설하고 대기업같은 경우는 기업내에서 보육시설을 설치하는 것을 지원하고 거기에 필요한 유지비용은 국가가 대신 해주는 등 보육시설에 대한 기반을 강화하는데 초점을 두어야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2014.03.23
  • 구글의 소개와 비젼,다양한 기업활동,HRM 및 시사점
    인적자원관리‘직업의 의미와 우리가 원하는 회사-구글’차 례1. 구글 소개2. 구글 비전3. 구글의 다양한 기업 활동4. 구글의 HRM5. 구글 취업을 위해 우리가 할 수 있 ... 는 방법 (내부적,외부적 방면)6. 시사점구글 회사 내부 사진1. 구글 소개인터넷 검색, 클라우드 컴퓨팅, 인터넷 광고 서비스를 제공하는 미국 기업이다. 구글이란 이름은 미국 수학자인 ... 소기업들까지 다 합한다면 상업적 세계에서의 구글의 야망을 ‘구글은 전 세계 거의 모든 나라 경제의 공급과 수요를 중개하는 플랫폼을 제공하기를 원한다’ 라고 요약할 수 있다.이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 17일 수요일
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