"작업관리해결"의 검색결과 입니다.

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"작업관리해결" 검색결과 3,741-3,760 / 64,226건

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본인이 이번 기간 실습을 통하여 실습생으로서 배운점을 기술하십시오.

이론과의 연결내가 실습한 기관은 지역 내 취약계층 아동 및 가족을 위한 통합사례관리와 아동복지 서비스 제공을 주요 사업으로 하고 있었다. 특히 다문화 가정, 저소득층, 한부모 ... 가정 등 다양한 가정환경을 가진 이용자들에게 맞춤형 서비스를 제공하는 데 초점을 맞추고 있었다. 사례관리라는 말은 이론 수업 때에도 자주 들었지만, 정작 실습을 통해 본 그것 ... 은 ‘과정’보다는 ‘사람’에 더 가까웠다.예를 들어, 한 가정의 문제는 단순히 경제적 지원만으로 해결되지 않았다. 부모의 양육 스트레스, 자녀와의 갈등, 주거 불안정 등 다양한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

문제를 함께 해결하는 과정이 업무 스트레스 해소와 서비스 질 향상에 크게 기여한다.또한 관리자나 팀장이 구성원 개개인에게 관심을 가지고, 정기적으로 소통하며 피드백을 주는 조직 ... 하고 적극적으로 일에 참여하게 된다. 관리자와 구성원 간의 소통 역시 매우 중요한데, 상사가 직원의 의견을 경청하고, 정기적으로 피드백을 주며 관심을 표현할 때 직원들은 자신이 존중받 ... 집단의 분위기나 비공식적 규범이 실제 작업 태도와 성과에 더 큰 영향을 미치기도 한다. 예를 들어, 팀 내에서 서로 격려하고 협력하는 문화가 형성되면 자연스럽게 업무 효율도 높아진다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2025.05.30

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

에서도 높은 작업동기, 성공 열망으로 근로자들을 독려하고, 직무 활동에 몰입할 수 있는 여건은 매우 큰 성장요인이었으며, 인적자원관리에 대한 개념 및 중요성이 대두되지 않았을 뿐 ... 전략적 인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.서론전략적 인적자원관리의 개념 및 의의인적자원관리는 경영의 하위 및 보조적인 역할과 기능으로 치부 ... 한 전략적 인적자원관리는 지식기반 경제의 도래 환경에 알맞은 패러다임을 제시한다.일찍이 미국의 기업들은 인사 기능이 곧 기업의 성과에 영향을 미치는 중대한 과정임을 인지하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

는 작업수행을 증가시키기도 하고 스트레스는 파괴적이로 부정적일 수 도 있음5. 간호사의 직무스트레스 관리- 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원조직에 영향 ... 을 미침1) 개인자원의 스트레스 관리 방안(1)스트레스를 인생의 일부로 인정하기- 스트레스는 회피할 수 없는 인생의 한 부분- 스트레스를 인생의 한 부분으로 수용한다면 스트레스를 해결 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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[생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

)^7..FILE:Contents/section0.xml생산관리 과제1. 과목: 생산관리2. 과제 주제: 식스시그마 사례연구 보고서 제출들어가며…식스시그마(6σ)는 고객 만족의 달성 ... 과 경영 이익의 극대화를 목적으로 고객의 요구를 바탕으로 기업의 모든 활동을 총체적으로 개선하는 경영혁신 기법이다. 전통적 의미로는 ‘완벽한 품질 관리’, 구체적으로 말하자면 기업 ... 에서 생산하는 제품 100만 개 당 3.4개 정도의 불량품이 나오는 수준을 의미한다. 최근에는 품질 관리보다는 경영 체계를 최적화하는 데 초점을 두고 실행되며, 금융업계나 서비스업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25

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[a+취득자료] 최근지식경영(knowledge managememnt)이라는 영역이 등장하며선 지식의 관리가 중요한 것으로 인식되고 있다. 정보와 지식은 어떠 차이가 있는가를 자신의 생각을 이야기 하도록 하자.

다.(1) 실증주의적 관점지식을 객관적인 실체로 볼 때, 지식경영은 이 지식을 잘 저장하고 공유할 수 있도록 관리해야 한다. 기존에 가지고 있던 지식을 재사용하고 여러 사람이 쉽 ... 게 해석할 수 있는 형태로 저장, 관리하는 것이 이 관점의 핵심 목표이다.(2) 구성주의적 관점정보기술은 지식을 수집하고 저장하고 이전하는 도구로써 역할을 한다. 지식이 창출 ... 되는 독특한 상황적 맥락, 개인 특유의 체엄, 지식의 차별성이 존재하기 때문에 지식경영의 핵심은 지식을 창출, 공유, 이전하는 과정을 관리하는 데 있다. 여기서 정보기술은 다양한 지식원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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리치파카 부자들의 서재 독후감

는 부자들이 독서를 통해 어떻게 자기 자신을 성장시키고, 세상을 바라보는 안목을 키우는지 상세히 설명한다. 그들이 단순히 지식을 쌓는 것을 넘어 문제 해결 능력과 비판적 사고를 키우 ... 이 지나면서 독서가 나를 성장시키고 삶을 변화시키는 강력한 도구임을 깨달았다. 예를 들어, 경제나 자기계발서를 읽으면서 돈 관리와 목표 설정에 대한 생각이 바뀌었고, 그것이 실제 내 ... ‘재테크’ 관련 책들을 찾아 읽으며 조금씩 재정 관리에 눈을 뜨기 시작했다. 이 과정은 쉽지 않았지만, 꾸준한 독서와 학습 덕분에 조금씩 경제적 안정을 되찾을 수 있었다. 부자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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산업복지론] 광주 아파트 붕괴사고 등 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인 설명

과 잘정 규모 이상의 컨테이너 작업을 할 때는 안전관리자와 수신호 담당자 등이 있어야 하지만 해당 현장에는 배정돼 있지 않았다. 당시 ○○씨는 안전 장비도 착용하지 않았던 것으로 조사 ... 는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출 ... 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.04.08

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노인간호학실습 보건의료팀 간의 협력보고서

----------------------------------------------------- 5 ~ 6p4. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 발생된 협력의 문제를 해결할수 ... 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.보건의료팀역할과 기능노인전문간호사? 노인 대상으로 건강과 질병 관리 담당하며 교육프로그램 진행 등 활동으로 노인의 질병 치료 ... 와 건강관리를 위한 간호계획 수립 및 이행? 노인의 건강 상태에 관한 기록 및 자료와 구급약품을 관리하며 의사에게 건강 상태에 관한 자료 제출? 병이 낫거나 악화되지 않도록 하기 위한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2024.10.21

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

사회 변화였다. 이러한 산업혁명은 기계화와 새로운 생산 방식의 도입으로 인해 농업과 제조업 분야에서 큰 변화가 발생했다. 이 때의 산업혁명은 기존의 수작업에 의존하던 생산 방식 ... 을 기계화와 자동화로 대체하여 생산성을 대폭 향상시켰다.1차 산업혁명은 기계화의 도래로 인간의 노동 패턴과 역할에 대한 변화를 가져왔다. 이전에는 수작업에 의존하여 생산되던 상품 ... 들이 대규모 기계 및 도구를 이용하여 대량 생산되었다. 기계화는 수작업에 비해 효율성과 생산성을 크게 향상시켰으며, 인간의 노동이 기계로 대체되었기 때문에 노동자들은 이전보다 새로운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오. (의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)

적, 정서적 또는 환경적 문제를 해결하도록 돕는 역할을 하고 병원 입원 전과 퇴원한 후에도 사회적인 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 질병의 예방과 회복, 사후관리에도 이르는 연속적인 ... 겠다.Ⅱ. 본론의료사회복지사의 업무와 역할 제시1.의료사회복지사의 업무-직접 서비스환자나 가족에 대한 상담과 질병 치료와 관리 등 심리적인 문제나 퇴원 문제, 재활 문제 등을 돕 ... 기도 하고 의료팀과 협동해서 프로그램을 실시하기도 한다.-간접 서비스직접적으로 대면하지 않으면서도 프로그램의 개발이나 관리 평가 등의 활동을 한다.-행정업무보고서나 업무일지 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지행정론(전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 통합성, 평등성, 책임성, 접근용이성 등 8가지를 제시하고 있습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙에 대해 기술하고, 최근 코로나19로 인하여 전 국민에게 100만원을 지급한다는 재난기본소득제도를 사회복지서비스 전달체계 구축의 8가지 주요원칙을 대입하여 평가)

한 서비스와 전문가를 찾아서 연결하고 적절한 서비스를 받도록 관리하는 것이다.4) 지속성의 원칙 : “한 개인의 문제나 욕구를 해결하는 과정에서 필요한 서비스의 종류와 질이 달라져야 ... , 물리치료사, 작업치료사, 영양사” 등이 있다. 준전문가는 업무의 성질상 전문성을 덜 요구하는 것이고 비전문가는 비숙련 및 일반 행정업무를 말한다.2) 적절성의 원칙 : “사회복지 ... 서비스는 양, 질, 제공기간이 클라이언트나 소비자의 욕구충족(또는 문제해결)과 서비스의 목표(자활 및 재활) 달성에 충분해야 한다.”의 원칙을 가지고 있다. 서비스의 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

책임을 더 잘 관리할 수 있기 때문에 업무에 더 만족할 수 있다.3) 경력 개발경력 성장과 발전을 위한 기회는 또한 직업 만족도에 영향을 미칠 수 있다. 조직 내에서 배우고 성장 ... 성이 있는 직원들은 자신의 직업에 대해 더 안전하고 만족감을 느낄 수 있다.5) 작업 환경사무실 공간, 조명, 소음 수준과 같은 물리적 작업 환경도 직무 만족도에 영향을 미칠 수 있 ... 을 미칠 수 있다. 조직이 직원을 중시하고 공동체 의식을 함양하는 긍정적인 문화를 갖고 있다면 직원들은 자신의 직업에 만족할 가능성이 높다.9) 작업 요구 사항마지막으로, 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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스마트 공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

, 운반하는 것 등을? 사람이 하는 것 아닌 실시간으로 작업이 가능한 기계를 도입하여 사람의 손이 최대한 덜 가게 하는 지능형 생산 공장이다. 스마트 공장은 제품 생산 기간을 단축 ... 하거나 회계장부를 관리하는 일을 처리하였지만, 근래엔 MIS라는 용어로 많이 쓰이는 이것은 판매, 고객 서비스, 재고 관리 등 여러 가지 업무를 관리하는 프로그램들을 총칭하는 것을 뜻 ... 환경이 만들어지게 됨으로써 설계나 작업자의 업무, 효율성 편리성이 극대화될 것이다.②ETRI는 자체 개발한 5G 표준 규격을 기반을 둔 산업용 사물 인터넷 이동 통신 기술로 한국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오

에 대한 사회복지사의 역할까지 파악하며 사회복지에 대해 더 이해해보자.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천과정 단계사회복지실천이 이루어지게 되는 과정은 클라이언트가 가진 문제를 해결하는 것에 실질 ... 을 만한 다양한 자료를 수집하게 되는 작업이라고 하면, 사정은 수집이 된 자료를 분석하며 심사숙고를 해 문제를 규정해 내게 되는 작업을 말한다. 이때, 클라이언트 사회환경이랑 연관 ... 클라이언트 주변에 생겨난 환경 가운데 변화를 줄 수 있기 위한 개입의 활동이 수행되어지는 시기다. 이러한 과정 속에서 명심해야 할 것은 문제를 해결하기 위하여 요구되고 있는 과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

로 하는 사회복지 대상자들의 다양한 욕구를 해결하는 것이다. 이러한 사회복지서비스는 다른 행정 서비스와는 다르게 행정기관에 국한되지 않으며 공공분야(국가, 지방자치단체) 및 민간 ... 더 전문적인 훈련을 받으며 작업에 배치되었고 그 결과 기계적이며 전문화된 작업방식에 대한 근로자들의 불만들이 증가되는 상황이었다.이러한 불만들은 점차 그 세력이 강해졌으며, 노조 ... 며, 행정관리자의 성숙도와 능력, 힘, 그리고 지력, 배려 등 업무 자들의 조직에 대하여 헌신 정도가 차이를 발생하게 한다고 보는 것이다. 인간관계론은 사회복지를 비롯하여 휴먼서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

적 보장하지만 간호사는 직업 특성상 불가피하게 야간 근무나 교대근무를 할 수밖에 없는 상황이지만 이로 인한 건강 문제에는 근본적인 해결책을 제시할 수 없고 개인의 관리가 가장 중요 ... 서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세 ... 들을 파악하고 그에 대한 대응할만한 관리법을 세우며 미래에 자신에게 적용할 수 있는 방법을 찾아보고자 한다.본론1. 국내외 간호사의 노동 현실간호사를 비롯하여 양질의 보건인력의 부족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시에 그룹화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준 ... . 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가 ... 들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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100년 기업을 위한 승계전략 독후감

할 만하다. 이들은 단순히 사업의 확장만이 아니라, 기업이 가진 문화적, 철학적 가치 또한 세심하게 관리하며 후대에 전했다.후반부에서는 독자들이 직접 적용할 수 있는 실천적 가이드 ... 의 비전을 공유하는 것이 얼마나 중요한지를 실천적으로 보여준다. 책은 이러한 사례들을 통해 독자들에게 가족기업 승계를 위한 구체적이고 실질적인 해결책을 제공한다.3) 승계의 구체 ... 적, 재정적, 심리적 문제들을 해결하기 위한 구체적인 방법론을 제시하며, 다양한 체크리스트와 질문지를 통해 독자들이 스스로 자문하고 준비할 수 있도록 돕는다. 책에서는 승계 과정

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30

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가족복지론-가족의 생태도를 그려보고 가족사정을 해보세요

Ⅰ. 서론 가족복지에서는 개인의 문제가 아닌 가족단위의 문제가 주요 실천대상이 되며, 경우에 따라서는 개인의 문제를 해결하기 위해 가족단위의 개입이 이루어지기도 한다. 가족복지 ... 을 토대로 문제 해소를 위한 적절한 관리 방법이 도출되기 때문이다. 가족사정은 가족을 하나의 단위로 보고 가족 내부의 요인 그리고 이들 양자 간의 상호작용을 파악하기 위해 자료 ... 를 수집 ‧ 분석하고 종합하여 그 가족에 대한 개입을 계획 하는 일련의 과정이라 할 수 있다. 이 작업은 가족상담 및 가족치료 사례를 다루는 동안 지속적으로 이루어지지만 특히 이 사정단계에서 집중적으로 이루어진다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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