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"노동관계법률" 검색결과 3,741-3,760 / 30,507건

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    사회복지조직의 유형
    사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형1. 공식성에 따른 조직유형2. 계층성에 따른 조직유형3. 의사결정에 따른 조직유형4. 복종관계에 따른 조직유형5. 사회기여의 종류에 따른 ... )은 일정한 법규 등에 근거하여 계획적으로 이루어지는 반면, 비공식적 조직(informal organization)은 인간관계에 입각한 상호 접촉 ? 친분 등에 근거하여 성립된 조직이 ... 의 장점으로는 친근한 인간관계 등을 통해 높은 수준의 심리적 안정감을 지향할 수 있고, 계층제 등 공식적 조직의 경직성을 완화하여 상대적으로 다양한 환경변화에 유연하게 대처할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26
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    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    향상과 사회 보장을 위한 사회 정책과 시설을 통틀어 이르는 말로서 교육, 문화,의료,노동따위 사회생활의 모든 분야에 관계하는 조직적인 개념이라 할 수 있습니다. 현대 우리사회는 사회 ... 개념· 사회적(Socia): 인간 상호 간에 협력적이고 상호 의존적인 관계를 구성하려는 경향· 복지(Welfare): 사회 내에서 인간이 누려야 할 바람직한 상태이며, 그러 ... 휴직 급여를 받을 수 있게 될 전망이다. 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 제2차 인구미래전략 관계부처 차관회의를 열고 ‘인구구조 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05
  • 한국 드론산업 현황
    차원 정밀지도 구축, 국가 비행시험장 조성 등 인프라 구축실용화 연구 확대국토부 등? 수요타겟형 비즈니스모델 중심 R&D 확대안전성 향상 및 Anti드론 연구 확대관계부처? 불법 ... 까지 16만 4000여 개 일자리 창출- 2017년 12월, 드론산업 발전 기본계획 발표- 드론 활용의 촉진 및 기반조성에 관한 법률 제정(2019.04.05), 2020년 5월 1일 ... 자원 대체 소재 개발 활성화- 경제적인 측면 : 디지털경제 비중 증대, 공유경제 확산, 1인 기업 비중 증가,저성장의 고착, 기업의 사회적 책임 증가 및 노동 구조 유연성 증대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • A+ 자료_만 나이 통일법 시행에 따른 한국 내 만연한 나이 연공 서열 문화에 대한 연구
    들의 사회적 관계에서 나이는 서열문화의 배경이기 때문이다.한국의 남성사회에서 수직적 서열관계는 외국에서는 찾아볼 수 없는 독특한 나이 문화에서 뚜렷하게 나타난다.예를 들어 나이 차 ... 에야 인간관계가 본격적으로 시작된다고 말 할 수 있다.결국 한국에서의 친구 개념은 같은 나이라는 뜻을 어느정도는 내포하고 있다는 것이다. 적어도 나이가 적으면 회사에서 직급이라도 높 ... 아야 서열관계가 어느정도 정리되고 친구라는 관계를 맺을 수 있다.그리고 친구 외의 모든 관계는 윗사람과 아랫사람, 선배와 후배, 형과 동생이란 서열로 구분되는 것이 일반적이다. 그런데
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오
    하여서 지역사회의 발전을 위한 상호보완적이며 협력적인 관계를 형성하여야 한다. 이것을 통하여 사회복지 재정분권에 ,따르는 복지축소에 대한 감시와 더불어 대안의 제시를 계속적으로 추진 ... 의 부담률의 상승, 그리고 공공부문에 대한 노동자의 구조조정 등 노동자의 생존권은 물론이거니와 국민 전체의 공공적인 권리가 축소되고 있다. 현재 사회복지서비스의 가장 큰 문제 ... 에서 지방이양일괄법 등 자치분권과 관련된 법률 제·개정안을 추진하는 등 과거에 어느 정부보다 지방의 분권을 위하여 노력을 하고 있지만 더욱 과감한 재정분권과 관련된 입법과 재정이양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • [건강가정론] 건강 가정사
    문제에서 탈피하기 위한 하나의 방법이며 동시에 부부관계를 해소시킬 방법을 법률상으로 인정하는 제도이다. 이혼가족이란 이러한 이혼으로 인하여 형성된 가족을 의미하는 것으로, 이혼 전 ... . 이혼 가족의 형태(1) 이혼가족의 개념이혼은 인위적으로 혼인관계를 소멸시킨다는 점에서 부부 중 어느 일방의 사망에 의한 혼인관계 해소와 달리, 부부관계에서 일어나는 여러 가지 ... 에게 복종하는 상하주종의 관계였다. 그러나 지금은 과거에 비해 여성이 한 인간으로서 여성의 권리가 존중되고 있다. 따라서 여성들은 비인간적인 대우를 받으면서 참고 살아가야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.24
  • 1. 문화적 차이는 다문화사회의 갈등요인이다. 문화커뮤니케이션을 방해하는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오./2. 인터넷사회는 디지털갈등이 많아졌다. 디지털갈등 완화방안을 구체적 사례와 함께 설명하시오.
    베트남에서 온 A씨는 한국 남편과 결혼해 아들을 출산했다. 그러나 남편의 잘못으로 1년만에 이혼하게 되면서 양육권은 A씨가 갖게 됐다. A씨는 이후 같은 베트남 출신인 이주노동 ... 김성길·김효선(2011)에 의하면 〃둘째, 다문화가정자녀들은 언어적 어려움을 겪고 있다. 외국인노동자가정자녀들이 초기에 겪는 가장 큰 문제는 언어적 어려움이다. 대체적으로 국제결혼 ... 안과 밖에서 어려움을 겪고 있다. 실제로 다문화가정자녀 중 한국어에 능통하고 한국인과 모양새가 다르지 않은 아동은 또래관계에 거의 문제가 없는 편이지만, 피부색이 다른 경우 차별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.03.07
  • 산업복지의 이념
    를 의미하였다. 그러나 제1차 세계대전 동안 노동조합의 발전과 함께 산업민주주의는 노사관계의 민주화와 사회화를 의미하는 것이 되고 파업을 배경으로 하는 단체교섭도 협의의 산업민주주의 ... 의 일상생활과 밀접한 관계를 가지면서 전 세계 인류의 공통분모적 이념의 저변이 되었다. 그런데 이렇게 생활화된 정치민주주의와는 반대로 산업에 있어서 경제적 권위주의 사이에 야기된 불 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원 ... . 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 주식회사의 정관으로 이사의 보수를 주주총회에서 정한다고 규정하고 있는 경우에 주주총회 결의 없이 이사가 보수청구권을 행사할 수 있 ... 기 때문에 회사에는 규모에 관계없이 무조건 사내이사 1명 이상이 존재한다.이사는 자원봉사를 하는 것이 아니다. 이사는 하나의 직업이다. 그렇기 때문에 이들도 회사로부터 그들의 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    화는 자본의 이윤추구 전략으로 기능하며, 새로운 제도 및 법률의 도입을 통해 새로운 근로조건을 만들어내는 것으로 해석할 수 있다. 그러나 이와 관련하여, 노동유연화로 인해 비정규직 ... 을 보장하고 있다. 그러나 비정규직의 경우, 고용관계가 유지되기 어렵고 정규직 근로자와 달리 충분한 권리보장이 이루어지지 않기 때문에 이러한 노동3권이 침해되고 있다. 대표적인 사례 ... 을 구성하기도 어려운 부분이 있고, 고용관계에 있어 상대적으로 약자의 위치에 있기 때문에 이러한 노동권을 행사하기가 불가능하게 된다. 즉, 비정규직의 노동권 보장이 충분히 이루어지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 다문화교육의 이해 교류용 기말고사 정리본
    음:이미 제공된 사실적행위노동에 있어서는 노동법보호가 있어야■재한외국인 처우 기본법(2007)-대한민국 내 체류 모든 외국인의 적응지원, 상호 이해, 사회통합을 지원하는 법률→모든 ... 다문화교육의 이해 수업(교류용) 2022 정리본 -기말고사9.다문화교육관련 법령의 이해와 개선방향1) 다문화교육관련 법령분석■우리나라법률의 문제점-유전무죄 무전유죄: 법망의 허점 ... 제도 시정, 그밖의 조치12)기타 다문화가정 관련 법률-다문화가정 구성원의 우리사회에 대한 통합은 참정권의 부여로 완성-외국인에게 참정권 부여→국민주권주의 원칙 모순-근대국가일반
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평화사상과 통일의 길] 기말고사 정리
    과의 관계에서는 적용될 수 있으나 개인과 사회, 사회와 사회, 국가와 국가 사이의 관계에서는 무기력하게 됨.(도덕적 인간과 비도덕적 사회)”- 폭력과 비폭력, 어떤 정략을 채택 ... 하는가 문제는 당시의 정치사회적 요건들에 의해 결정될 일첯· 인권운동의 결과각 국가와 국제기구헌법이나 헌장, 조약 등에서 인권의 법률적 보장 규정18세기 시민혁명의 인권선언정부권력 ... 적 자유나 사상의 표현, 양심의 자유에 있어 문제가 있음폴란드 자유 인권운동- 노조의 연대운동과 가톨릭교회의 사회참여로 공산당 일당지배체제의 인권부재 분위기를 일신독일- 외국인 노동
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리 위반 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임의 중요성
    을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적 이윤 창출, 법률 준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지 책임을 가지고 있으며, 먼저 ‘경제적 책임’은 기업의 사회 ... 는 기업과 관련된 이해관계자들과 맺는 계약에 의해 자신들의 이익을 보장받는다. 각각의 이해관계자들은 기업과 계약관계를 맺고 있고 이들이 기업에 제공하는 서비스에 비례하여 그만큼 ... 이 주주들에게 돌아가는 이익이 된다는 것이다.2) 긍정론 : 사회적 성과(Social Performance)두 번째 논의는 사회적 책임에 대한 긍정적 시각으로 이해관계자론(s
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.07.25
  • 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 관한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 관해서 기술하시오.
    이 9.25배 높다.’ 우울 증상 또한 약 4.76배 높게 나타났다.2) 코로나 19에 더 취약한 노동시장이뿐만이 아니다. 2014년 국가인권위원회에서 발표한 를 살펴보자. 설문 ... 국제사회복지사 연맹(IFSW, 2000)-사회복지실천 전문직은 약자의 권익 증진을 위해 사회변화를 촉진, 인간관계 내 문제 해결을 촉진,- 개인의 복지 증진을 위해 개인의 역량 ... 강화와 함께 개인을 차별과 억압으로부터 해방하기 위해 노력해야 하는 것전미사회복지협의회(NASW, 1977)-모든 개개인의 삶의 질을 향상하기 위해 개인과 사회 간 상호 유익한 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 우리나라의 아동복지 영역 중에서 한부모가족 지원법에 대해 서술해보시오.
    단어가 새로운 말로 매체에 등장한 것은 1960년대부터이다. 19세기 산업혁명을 거친 이후에 농촌인구가 대도시로 대량 이동을 하고 성의 개방 풍조와 노동 여성의 급증 등으로 인한 ... 복지 제도 현황(1) 한부모 가족 지원법한부모가정은 배우자와 이혼 또는 사별하거나 신체 또는 정신 장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 자, 배우자로부터 유기된 자, 사실혼 관계 ... , 복지자금 대여, 영구 임대주택 입주, 한부모 자녀양육비 이행 확보를 위한 무료 법률 상담, 한부모가족 생활안정 지원사업 등의 복지 혜택을 받을 수 있다.(2) 국민 기초생활
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
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    경영학원론 중간 족보
    관리법.-> 과학적 과업관리: 표준작업량 설정.-> 차별성과급: 일한 만큼 임금을 받음.-> 기능별 감독. -> 과학적 선발.테일러의 과학적 관리법의 비판적인 면.-> 노동자 ... , 최대효과.조직의 특성: 개방시스템.-> 조직은 외부환경과 밀접한 관계.-> 외부환경에 관심을 가져야 함.개방시스템의 특성.1) 하위시스템 간의 상호의존성.2) 전체 시스템과 하위 ... .-> 최고경영층: 의사결정 >정보유통 >인간관계.-> 중간, 하위경영층: 인간관계 >정보유통 >의사결정.벤처기업가.-> 기업가정신이 왕성한 경영자. (위험성 증가.)-> 혁신적인
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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    생활지도와상담_직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.
    2) 직업윤리 3) 직업지도의 사례 3. 결론 1. 서론 직업은 인간 개체의 생존 발전과 그들의 공동체인 사회적 기능의 역할분담, 그리고 자아의 실현을 목표로 하는 지속적인 노동 ... 이 될 수 없다. 법률에 따른 명령에 따라 행해지는 사회봉 사활 동은 수입이 있다고 하더라도 직업으로 보지 않는다. 장인정신이나 금욕적 직업윤리 의식은 이 유형에 속하는 것 ... 으로서 의미 있는 인간관계 형성, 전문가 능력 배양이 필요하다. 3. 결론 자기가 종사하는 직업에서 성취감을 느끼고 자아를 실현하고 있다고 생각하는 사람이 과연 몇이나 될까. 이 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제
    , 우리나라는 ‘최저임금법’을 만들어 시행하고 있으며, 근로시간을 1일 근로시간과 초과근무 시간 규정, 탄력적 근로시간제, 연장근로의 제한 등을 법률로 제정해 놓고 있으며, 노동 ... 가 절대적 권리가 아니라 타자와의 관계속에 권리가 존재한다는 것을 인식해야 한다. 모든 권리를 반영할 수 있는 최선의 방도를 찾아야 한다.첫째, 기본적 인권은 인종, 성별, 신앙, 사회 ... 고 우리나라에서도 「근로기준법」 등에서 휴가와 휴식, 노동의 보장, 일할 권리에 대한 다양한 법 조항을 제정하고 있다.이에 세계인권선언문의 일하고 쉴 권리가 무엇인지 알아보고 우리
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    다. 사회복지의 공급체계는 각각의 수준특성에 따라 중앙정부, 지방자치단체, 전문직 집단 기업 등의 다양한 주체와 기관 등을 포괄하는 개념이며, 공공과 민간 제공자의 관계를 포괄 ... 해서 이루어지는 것이고, 민간 복지전달체계는 민간 사회복지기관에 의해 사회적 급여가 제공되는 것이다. 공공복지전달체계는 정부기관이 중심이 되어 법률에 의해서 일정한 요건을 갖춘 ... 의료 시스템이 감염병 치료에 집중되자, 진료비 부담으로 일반병원을 이용하기 어려운 이주노동자, 저소득층등 사회적 약자의 의료 공백에 대한 우려가 나타나고 있다. 가정방문교사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학술보고서 - 혐오 표현 관련 보고서, 혐오 보고서
    에 대한 혐오 감정을 드러내는 표현들이 등장했고, 점차 그 빈도나 강도, 범위가 증가하여 특정 직업, 외국인 노동자, 다문화가족 등에 대한 표현들도 등장했으며 '강남역 살인 사건'이 ... 하는 표현이라고 개념적 정의를 하고 있다. 2.2 다양한 국가의 법률적 정의 국제법 『시민적 및 정치적 권리에 관한 국제협약』 제 20조 제2항은 차별, 적의 또는 폭력을 선동 ... 하는, 민족, 인종 또는 종교에 대한 혐오 고취는 법률에 의해 금지한다고 규정하고 있고, 『인종차별철폐 국제협약』 제 4조는 인종, 피부색, 민족의 우월성을 근거로 하거나 기타 형태
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.30 | 수정일 2023.12.20
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2025년 09월 16일 화요일
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