"경쟁가치모델"의 검색결과 입니다.

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"경쟁가치모델" 검색결과 3,741-3,760 / 46,846건

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업 경쟁력 강화에 있어 매우 중요한 요소이다. 인 ... 적자원개발은 HRD라고 불리며, 인적자원개발은 현대사회에서 조직경쟁력에 매우 중요한 역할을 한다. 미국 상공회의소가 실시한 연구에 따르면 시설 투자의 10% 증가는 생산성을 3.6 ... 지향형 인적자원개발은 학습이 의사결정, 비판적 사고, 문제해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직의 전반적인 성과로 이어질 수 있다고 믿는다.‘학습조직’이란 조직과 관련

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

에 따라서 수 많은 정의로 정리할 수 있다. 리더십은 그저 공동 목표를 달성하기 위해서 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다. 효과적인 리더십은 향후 조직의 경쟁력이 ... 으로 지식사회의 도래를 예고하고 있다. 지식사회에서 조직의 가치는 지식을 전략적으로 생성, 수집, 분배 및 활용을 할 수 있는 능력에 좌우되어진다고 볼 수 있다. 4. 4차산업 ... 방법으로 문제를 해결하도록 긍정적인 인간관계를 유지함에 있어서 그들의 롤 모델이 되어야 할 것이다. 거의 슈퍼맨 같은 완벽한 리더를 요구하는거나 다름없다. 5. 리더십 변화의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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국토공간관리 중간고사 범위 정리

국토공간관리1. 근무지역과 주거지역이 너무 멀어서 주거비용뮨제2. 공간은 자본주의의 특성 (가장 고 가치에 공간 활용 중, maxmizing return )3. 한국 공간 정책 ... 의 문제 : 수도권의 팽창 ing, 밀려난 공간의 활용4. 롤모델 : 일본, 해결 위해 사람들을 모아서 살게 하기 국가차원의 관리 필요5. 공간 : 인간은 자신의 욕구 충족에 유리 ... 의 법칙)가 아닌비규모의 경제(수확체증의 법칙)이 더 중요해져. (투자가 많을수록 부가 많아진다.)크기(규모) 보다는 혁신(매력, 경쟁력)의 문제4. 우리나라 국토공간정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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사회복지정책의 가치 중 브라이언 터너의 평등에는 기회의 평등, 조건의 평등,결과의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 예시를 설명하고 자신이 우선으로 생각하는 평등은 무엇인지 이유를 들어 작성하세요.

사회복지정책의 가치 중 브라이언 터너의 평등에는 기회의 평등, 조건의 평등,결과의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 예시를 설명하고 자신이 우선으로 생각하는 평등은 무엇인지 이유 ... 이 사회적 배경이나 개인의 특성과 무관하게 동일한 출발선에 설 수 있어야 한다는 원칙이다. 이는 흔히 ‘공정한 경쟁’이라는 말로 대체되기도 한다. 여기서 중요한 것은 ‘능력에 따라 ... 결과가 달라지는 것’은 용인되지만, 처음부터 불공정한 경쟁 구도에 놓이는 것은 방지해야 한다는 점이다. 예를 들어, 대학 입시 제도가 인종이나 성별, 부모의 사회적 지위에 관계없이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

하여 서술하시오 서론 조직 활성화는 조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량을 응집시켜 고성과 조직으로 변화한다는 개념이다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내 ... 에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이 ... 처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요성이 더욱 부각되고 있기에 조직활성화가 절실하다. 그러므로 이상 본론에서는 매슬로우의 욕구단계 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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경영 전략론 ) 하나 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업 선택 VRIO 분석

, 기업이 가치가 없는 자원 또는 역량을 개발한다면 기업은 이 자원을 가지고 있지 않은 기업과 비교했을 때, 투자 비용은 증가시키지만 기업 가치는 높이지 못함으로 경쟁열위에 놓이 ... 게 된다. 자원이 가치는 있지만 희소성이 떨어진다면, 이 자원을 개발하는 것은 경쟁등위 이상의 경쟁력을 얻기 힘들다. 이러한 자원을 개발하는 것은 경쟁우위를 위한 바탕이 될 수는 없 ... 지만, 이 자원을 개발하지 않거나 개발에 실패한게 된다면 다른 기업에 비하여 경쟁열위에 놓이게 된다. 자원이나 역량이 가치 있고 희소하지만 다른 기업들이 이 자원이나 역량을 모방

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오

사회복지정책론[사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오]1.사회복지의 개념1) 사회복지 ... 는 ‘사회적으로 평안하고 만족스런 상태’를 나타낸다. 따라서 사회복지란 한 사회나 국가의 가치관이나 이념울 포함하는 문화적 요소, 정치경제적 요소, 사회구성원들 사이의 관계를 나타내 ... 는 준거틀을 제시해 준다.willensky 와 lebeaux는 미국의 사회복지를 분석함에 있어서 보충적(잔여적)사회복지와 제도적 사회복지라고 하는 개념 모델을 설정하고 있다.제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25 | 수정일 2022.08.29

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립

에 필요한 적합한 인재를 판별할수 있는 명확한 기준이 설립되어야 한다. 대부분의 기업들은 역량면접기법이라는 기준을 도입하여 역량모델을 채용 기준으로 활동하고 있으며, 이는 몇 개 ... 시장은 발달의 과도기에 직면하였고 극심한 저성장 환경에 도달하였다. 이런 환경에서는 사람이 경쟁력이라 강조되는 것은 어찌보면 당연할 것이다. 즉, 기업의 성장과 생존의 원천이 바로 ... 에 배치하고, 육성 및 평가하여 인재들의 숨을 잠재력을 끌어올리고 기업을 더욱 강하고 경쟁력있게 만들어 주는 것이 HR부서의 역할이다. 이렇게 경영 환경의 변화에 따라 지원자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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IMC 중간고사 과제

.브랜드 구축 프로세스에서 IMC는 마케팅 커뮤니케이션 채널을 통합적으로 관리하여 브랜드 자산가치 형성에 기여한다. 브랜드 자산이란 특정한 브랜드를 소유함으로 인해서 얻을 수 있 ... 빨대로 변경하고 매장 내에서는 머그컵 사용을 권장하는 등 올바른 기업 이미지를 구축하여 No.1 커피 브랜드 자산을 구축한 것으로 보인다.파타고니아의 공유가치창출에 초점을 맞춘 ... 마케팅커뮤니케이션에 대하여 설명하시오.CSV(Creating Shared Vaue)는 공유가치창출을 의미하며 기업이 수익을 창출한 이후에 사회적책임을 다하는 것이 아니라 기업이 수익

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.10.26

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최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 본인의 생각을 기술하시오.

으며, 이는 전반적인 소비자 만족도와 브랜드 충성도를 향상시키는 데 기여한다. 문화산업 내에서 생성 AI의 도입은 글로벌 경쟁력 강화와 혁신적 비즈니스 모델 창출에 중요한 역할을 할. ... 미디어 산업 등 다양한 분야에서 새로운 비즈니스 모델을 제시할 가능성이 크다. 또한, 생성 AI의 발전은 문화산업 종사자들이 기존에 상상하지 못했던 창의적인 작업을 가능하게 하 ... 하여, 전통적 방식으로는 접근하기 어려운 새로운 예술적 시도를 가능하게 한다. 이러한 장점들은 생성 AI가 문화산업 내 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 하며, 기업들이 효율적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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중소기업창업론 ) 실현접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례에서 실현접근법이 어떻게 적

하고 예측이 어려운 신생 시장이나 혁신적인 비즈니스 모델을 추구하는 스타트업에 유용하다. 실현 접근법의 핵심 원칙들은 '감내할 만한 손실', '가용 수단', '열정적 결합', ‘우발 ... 과 실현 접근법의 차이는 다음과 같다.인과 접근법: 목표지향적이며, 정교한 사업계획을 수립한다. 위험을 반영한 기대수익을 산정하며, 시장에서 경쟁 상황을 고려하고 경쟁 우위를 확보 ... 으로 비즈니스 모델을 개선할 수 있는 장점을 가진다. 또한, 대규모 투자의 압박에서 벗어나, 시장 변화에 더 유연하게 대응할 수 있고, 창업자의 자율성과 의사결정 권한을 유지할 수

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

다. 특히, 시장 내 경쟁자와 차별화되는 독자적인 가치를 더욱 공고히 함으로써, 저가 커피 시장에서 독보적인 위치를 확립할 가능성을 지속적으로 만들어 나가야 할 것이다. Ⅳ. 참고 ... 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용한 국내 기업 중 한 곳의 경쟁력 분석 과 목: 경영전략론 담 당 교 수: 성 명: 경영전략론 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 ... 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 소개 2. 5팩터 경쟁요인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

는 집단의 규모, 의사결정 구조와 같은 작업환경과 관련된 요인, 직무범위나 직무역할, 직무모호성과 같은 직무 내용과 관련된 요인, 개인의 욕구나 가치관, 성격과 같은 개인적인 요인 ... 남아 있고 싶어하고 또 자기 자신의 능력을 더 적극적으로 기여하고 싶어하는 심리적인 조정 상태를 가리킨다. 조직몰입이 높은 사람들은 조직의 공통적인 가치나 목표를 더 잘 수용 ... 공정성과 관련해서는 분배 공정성과 절차 공정성, 그리고 상호작용 공정성으로 구분을 하는 3요인 모델과 이 중에서 상호작용 공정성을 다시 대인관계 공정성과 정보적 공정성으로 한 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석1) 변혁적 리더십 개념변혁적 리더십은 경쟁이 매우 치열하며 사회의 변화 속도가 과거 사회와는 쉽게 비교할 수 조차 없을 정도로 매우 빠른 ... 이다.변혁적 리더는 이상적 목표의 가치와 중요성에 대해서 부하 직원들의 의식 수준을 한층 더 끌어올리는 역할을 하며, 부하 직원들로 하여금 조직과 집단을 위하여 자신의 이익 ... 에 민감하게 반응하도록 만들고 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의된다.이러한 행동은 부하직원들에게 역할모델이 되며 부하 직원들은 리더를 존경하고 믿으며, 리더의 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (1)

드러커로, 그는 혁신을 ‘창조적 파괴’라고 명명하면서 새로운 가치와 고객 만족을 창조하는 것이라고 정의하였다. 만약 혁신과 가장 근접한 회사를 하나 꼽으라고 한다면 많은 사람들이 애플 ... 이 개발한 콘텐츠를 판매할 수 있게 된 것이다. 하드웨어인 아이폰 출시와 거의 동시에 아이튠즈를 출시하여 애플은 양자의 시너지를 고스란히 기업가치에 반영할 수 있었다. 우수한 하드웨어 ... 와 풍부한 소프트웨어가 조화를 이루는 IT 생태계를 완성한 것이다. 애플 혁신의 화룡점정은 앱스토아라고 해도 과언이 아닐 것이다.(2) 혁신 실패 사례1) 인공지능애플은 여타 경쟁

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명

하고 결정한다. 그리고 기왕이면 자동차를 통해서 자기의 정체성이나 사회적 지위, 가치 같은 것을 드러낼 수 있기를 희망한다. 대부분의 사람들은 자기가 세련되고 고급스러운 이미지, 혁신 ... 은 줄어들고 있는데 반해 경쟁업체들의 전기차 판매량은 늘어나고 있다. 그 중에서도 특히 현대·기아 자동차의 성과가 돋보인다. 테슬라는 전기자동차 시장을 열었다고 해도 과언이 아닌 선구 ... 자적인 기업이다. 얼리어답터인 소비자들은 마치 애플의 아이폰에 열광하는 것처럼 테슬라의 전기차를 구매하는 것 행위 자체에 큰 가치를 부여했었다. 그러나 테슬라는 전기차를 전문

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

서로의 아이디어를 결합해 새로운 솔루션을 만드는 시대로 변모했다. 따라서 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 팀원들과 아이디어를 공유하고 협력하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량 ... 전체의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다. 또한 삼성전자는 성과 기반 보상 제도를 통해 직원들의 동기 부여를 촉진하고 있습니다. 성과에 따라 보상이 달라지는 시스템은 직원들의 업무 ... 은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고, 지속적인 혁신을 이끌어내는 원동력이 되고 있습니다. 교육과 보상이라는 두 축을 중심으로 한 이 전략은 직원들이 회사의 목표 달성에 적극적으로 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

며, 윤리와 가치에 관한 메시지를 소통하거나, 의식적으로 윤리적 행동에 대한 역할 모델이 되며, 보상 시스템을 통해 윤리적 행동에 대한 책임을 상정함으로써 윤리를 명시적인 리더십 의제 ... 에 의하면, 주요한 리더십 기능과 역할은 윤리문제의 인지를 증가시키고, 그리고 사람들이 갈등하는 가치들을 해결하게 도와주는 것이다. Burns는 변혁적인 리더십을 리더들이나 부하 ... 은 이위하여 무엇이 이로운가를 고려하게 될 것이다. [9]2) Heifetz의 관점윤리적 리더십과 관련이 있다. 그것이 구성원의 가치와 그들이 일하는 조직과 지역사회의 가치를 다루

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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경제학레시피

고정 관념을 일반화하는 경향이 있다. 그런 태도는 문제의 진정한 원인을 놓치는 오류로 이어진다.-문화가 사람들의 가치관과 행동에 영향을 주고, 따라서 그 나라의 경제가 조직 ... , 무역과 금융시장 자유화 등 신자유무역주의 경제 모델을 가용했다. 이에 반기를 든 중남미국가들을 ‘핑크 타이드’라고 한다.-‘핑크 타이드’ 국가들은 신자유주의 정책들과 반대로 기간산업 ... 하는 것이 공평한 일이라고 생각한다. 따라서 개인마다 다른 필요와 역량을 가지고 있다는 사실은 무시한다.-우파는 기회의 평등으로 충분하다고 생각한다. 그래서 진정으로 공정한 경쟁이 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.15

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직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례

직무만족 모델에 대한 연구직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. 직무에 대한 개인의 긍정적 또는 부정적 태도로 정의 ... 을 시사한다(Hackman & Oldham, 1976).그러나 직무만족도는 직무특성 자체에 의해서만 결정되는 것이 아니라 성격, 가치관 등 개별적 요인에 의해서도 결정된다는 점 ... 한다.본인은 직무만족을 위해서는 외적인 요소, 즉 직무의 외적인 측면도 중요할 것 생각한다. 사업 파트장으로서, 높은 수준의 직업 안정성과 경쟁력 있는 급여를 가지고 있고, 이것은 많

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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