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"학교경영자율성" 검색결과 3,721-3,740 / 12,942건

  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 개혁의 장애요인과 추진과정의 문제점에 대한 고찰
    하면서 경영효율화를 꾀하고, 민간부문이 더욱 효율적으로 수행할 수 있는 부문은 민간부문에게 이양하는 등 개혁의 원칙과 우선순위를 정립해야 할 것이다.공공기관의 개혁은 간단한 과정은 아니 ... 다. 큰 조건과 작은 조건을 모두 갖추는 치밀한 준비와 권위 있고 책임감 있는 전담조직의 구성이 핵심이다. 그러나 종국에 가서는 공공기관이 개혁이 대상이 아니라 자율적인 개혁주체가 될 ... 는 정부’를 도모하려는 실험은 이제 더 이상 재판할 필요가 없다. 뿐만 아니라 책임평가 제도의 핵심 전략은 개혁대상의 적정화와 자율 파급의 확산이 될 것이다. 이는 이해집단의 참여
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.10.15
  • 중등교원 양성제도의 현황과 문제점
    의 기본적 자질 함양과 학생 이해에 대한 접근이 필요하며 또한 학교 경영에 대한 이해가 선행되어야 한다. 셋째, 교과내용학은 중등학교 교재의 내용과 직접적으로 관련이 있는 교과목 ... 되어야 한다. 그리고 이를 위해서 교과교육 담당 교수를 학교 교수 1/3 이상을 확보하도록 한다.이러한 사범대학 교육과정의 법제화는 사범대학의 자율성을 규제하고 교육과정을 획일화 ... 중등교원 양성제도의 문제과목명: 교육행정이론학과: 교육학과학번: 0235009이름: 김하나교수님: 박수연제출일: 2003년 12월 1일Ⅰ. 들어가는 글21세기 학교교육의 주체이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15
  • 한국에서의 교육 시장화
    은 학부모 선택권을 위한 자유 등록제, 자율 경영 학교 도입, 학교 제도의 다양화 등을 통한 교육 체제의 의사-시장화로 축약된다. 이들 중 아이러니한 것은 학교 제도의 다양화 시도 ... 하면서 수월성과 효율성을 가치로 학생 및 학교 간의 경쟁 구도의 창출, 국가에 의한 규제완화 및 민간참여의 확대, 기업적 경영방식의 도입, 교육비의 수익자 부담 확대 등을 추진한다. 이 ... 으며, 평준화 정책을 기반으로 한 정부의 강한 규제가 학교자율성(autonomy), 투명성(Transparency), 책무성(accountability)을 크게 손상시켜 교육의 다양
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 덩샤오핑 시기의 중국
    경영자율이 심화되어 정부에 큰 재정부담이 되었다.또한 과도기로서의 다양한 가격체계가 공존하여 투기ㆍ매점ㆍ가격의 인상 등 부정행위가 만연하게 되었다. 1984년부터 소매가격이 상승 ... 留地), 부업, 자유시장이 허용되었다. 1980년에 들어서는 농민의 생산청부제와 단독경영이 공인되어 순식간에 전국으로 확산되었다. 농업제도 개혁은 장기에 걸쳐 식량생산의 증가 ... 기구의 말단인 향(嚮) 정부 내지 진(鎭)정부가 출자하여 경영하는 기업. 업종은 다양하며 수에서는 공업ㆍ상업ㆍ음식업이 많다. 그 밖에 마을 단위로 경영하는 것, 농민의 집단투자
    리포트 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2016.05.29
  • [인재][인재 의미][인재 요건][인재 현황][인재발굴][영재발굴][선수발굴]인재의 의미, 인재의 요건, 인재의 현황, 인재와 인재발굴, 인재와 영재발굴, 인재와 선수발굴 분석
    고 정확한 의사결정을 할 수 있는 능력의 보유2) 자율적으로 자기책임하에 행동할 수 있는 프로페셔널한 인재2. 전략적 인재개발의 포인트1) 체계적인 교육을 집중적으로 해야 한다2 ... ) 투자효율의 관점 도입이다Ⅳ. 인재의 현황Ⅴ. 인재와 인재발굴1. 중역 500 회의2. 경영인협의회3. C-세션4. S-세션5. 이사회 평가회의Ⅵ. 인재와 영재발굴1. 미국의 영재 ... 세)2) D3/D4 - Kader(13세-14세)3) D/C - Kader(15세-16세)4) C - Kader(17세-18세)3. 우수선수 발굴을 위한 학교와 스포츠클럽과의 연계
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성그룹 이건희 회장의 리더십에 대하여
    9월 미국 조지워싱턴대학교 경영대학원에서 MBA과정을 수료한 뒤, 1966년 9월 귀국해 삼성그룹 경영 일선에 참여했다.1966년 10월 동양방송에 입사한 뒤, 1968년 주식회사 ... 하고, 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹의 21세기 비전으로 정하였다. 1993년 6월 위로부터의 적극적인 혁신을 시작 ... 개인적으로는 자율관리형 시간관을 가지고 있으며, 미래 전략을 구상하거나 거시적인 문제점을 지적하는 것 이외에는 삼성그룹의 대부분 사안을 전문경영인들에게 위임하고 있다. 인간미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23
  • [한국사회문제 C형] 한국 도시가 확장되는 과정에서 일어났던 여러 가지 문제점에 대해서 구체적인 사례를 들어 기술한 후, 이 문제가 왜 중요한 사회문제로 취급되어야 하며 어떤 방식으로 해결될 수 있을지에 대해서 논하시오.
    으로 계속적으로 경영의 압박을 받게 되므로, 정부에서는 신규설비사업에 대하여 교부세의 규모, 재정자금의 기준이자율, 상환기간 등에서 획기적인 대책이 필요하다. 또한 한편 급수요금을 적정 ... 의 공통적인 현상으로 도시화란 국토일부가 도시지역으로 변환하는 것을 의미하는 것이다 김상희, 도시서민의 주택난 해소 정책에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 1994.. 따라서 ... 의 차원에서 쓰레기 처리를 위한 체계를 마련할 필요가 있었음은 패총 유적 등을 통해 어렵지 않게 짐작할 수 있다 류효은, 대도시 쓰레기문제와 쓰레기 관리공간에 대한 연구, 서울대학교
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.02
  • 특별권력관계
    , 병역 의무자 입영).임의적 동의 : 임의적 동의는 국?공립대학 입학, 공무원 임명, 국립도서관 이용.의무적 동의 : 초등학교 취학, 자원입대특별권력관계의 소멸▷목적의 달성국?공립학교 ... , 수형자의 서신검열 등을 들 수 있다.●사법심사의 제한특별권력관계에 대한 법원에 의한 사법심사는 특별권력관계의 내부적 자율성이라는 내부적 신뢰관계를 깨뜨리는 것으로 보기 때문에 제한 ... , 법률에 근거해 국가의 일방적 의사로 성립되는 경우는 현역병 징집이 있다.●공법상 영조물이용관계국가 또는 공공단체가 공공복리를 위하여 관리 경영하는 시설인 영조물을 이용하는 관계
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.21
  • 3 민영화
    까운 곳에서 서비스가 이루어지는 행정)에 의하여 행정에 대한 민주적∙자율적 통제를 강화시킨다.업무의 전문성 제고민간화는 민간기업의 전문적 지식과 기술, 재정적 부담능력 및 경영관리 ... 서비스 생산 방식 유형주체공공부문민간부문수단권력일반행정민간위탁시장책임경영민영화Ⅱ 등장배경1970년대 말 2차 석유 파동 후 감축 관리라는 측면에서 공기업의 민영화 시작,1980년대 ... 수요가 양적∙질적으로 다양화경직된 관료제의 비능률성수익자부담주의 필요(기업화 경영화)다양한 행정 수요를 위한 재원확보 위해 수익자부담원칙을 적용, 행정의 민영화 필요민간부문 성장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15
  • 교육 행정 요약
    3, 고2③교원 능력 개발 평가④사교육 없는 학교경영학교장 공모제3)교육정책 형성 참여자와 제약(1)참여자· 교육체제 환경 : 교육은 환경의 영향을 받고(수동) 환경에 영향을 주 ... 성 향상, 종업원 중심 지도자는 장기 생산성 증가· 비판 : 항상 효율적인 지도성 제시 ×.(4) Tannenbaum과 Schmidt의 연구· 경영자의 권위정도와 의사결정 과정 ... 에서의 구성원의 참가 정도에 따라 경영자 중심의 전제적 지도자와 구성원 중심의 민주적 지도자. 이 둘 사이의 다양한 유형 존재.? 극단적인 것을 선택하기 보단 융통성있는 선택 중요
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로야구 감독들의 리더십 유형
    경영자들이 갖고 있는 전문적 기술이나 정보에 의존 해야 하는 경우 경영자는 그 구성원에게 영향력을 행사할 수 있다.2. 양승호 감독의 리더십양승호 -현 롯데자이언츠 감독, 전 야구 ... 10월 고려대학교 야구부 감독 2010년10월 ~ 롯데 자이언츠 감독▶소통의 리더십으로 우승할 것양승호 감독이 말한 소통의 리더십이란 과연 무엇인가? 소통의 리더십이란? 우선 소통 ... 삼성 라이온즈 타격 코치 (2003년 ~ 2004년) 삼성 라이온즈 수석 코치 (2004년 ~ 2009년) KIA 타이거즈 수석 코치 (2014년) 3) 감독 경력 동국대학교
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.22
  • 조직행동론 리더십의 유형과 과업지향, 관계지향 그룹 의 문제점 및 해결방안
    조직행동론-집단 과제물-계명대학교 조직 행동론 2반 [ 제 7집단 ]학과학번출석번호이름제출일 :서 론1. 선정동기 ----------------------------------- ... ------- 16부 록* 출처 & 참고문헌, 조모임 일지 -------------------- 18서 론1. 선정동기오늘날의 경영 환경은 복잡해지고, 예측하기 힘들어지고 있 ... 와 직원 간 상생을 가능케 하는 장기고용관계를 추구한다.(5)조직의 혁신역량 강화를 통한 생산성 향상 추구사람중심경영은 인건비 절감보다는 조직의 혁신역량 극대화에 초점을 맞춘다. 사람
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • 국제마케팅 기말고사 요약 정리
    다. 그렇지만 이 회사는 식기세척기를 개별 소비자나 병원 혹은 학교에 판매하지 않았다. 대신에 호텔과 식당만을 위한 식기세척기와 정수기에 초점을 맞췄다.3) 차별화된 글로벌 마케팅다중 ... 어렵다.? 환율 : 제품을 외주하거나 제조 활동할 장소를 결정할 때, 경영자는 다양한 국가에서의 환율 추세를 고려해야 한다. 환율은 오늘날 대단히 불안해서 많은 회사들은 환율관련 ... , 판매하는 지역사업이기 때문에 라이센싱은 기업들이 관세 쿼터제 또는 수출장벽을 우회할 수 있게 한다. 둘째, 적절한 경우라면 라이센싱을 받는 기업에는 상당한 자율권이 부여
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 전문직 간호사의 역할 보고서
    헌신과 정체성이 강함업무의 자율성업무 수행에 대한 통제를 받음자율적으로 업무수행이를 뒷받침 해주는 전문직의 두드러지는 여러 특징이 있다.1)지식이론적 지식이면서도 고객에게 서비스 ... 에 따라 전문가적 지식과 경험에 근거한 개별적인 사례적 접근을 하게 된다. 따라서 이것은 전문가에게 고유의 자율성을 부여하는 근거가 된다.4)윤리규범사회의 공익을 위하여 사용 ... 되도록 전문직의 행동기준을 결정하고 전문직 성원들이 이를 준수하도록 전문직 스스로 자율적으로 규제한다.윤리헌장: 공식적으로나 비공식적으로나 강제적인 성격을 지님5)전문직 문화전문직만이 갖
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18
  • LG전자 채용,LG전자 기업분석,LG전자 경영전략,LG전자 인적자원 개발,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    “ 정도 경영 ” 고객을 위한 가치 창조와 인간 존중의 경영을 바탕 2 경영이념 기업활동의 목적 “ 고객을 위한 가치창조 ” 회사 운영 원칙 “ 인간존중의 경영 ” 3 행동방식 정도 ... 경영 3 대 요소 1) 정직 2) 공정한 대우 3) 실력을 통한 정당한 경쟁기업연혁 { } 1958.10 금성사 ( 현 LG 전자 ) 설립 1959. 11 국내 최초 진공관 5 구 ... 취임기업현황 { } 임직원 현황 . 국내 경영성과 2012 SALES ( 단위 : 조원 ) . 국외 125000 98000인재상 { } 신념과 실행력을 겸비한 사람 People
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소과 운영 사례(서울대학교의 교육지도성 개발 프로그램, 미국 하버드대학교의 교육지도성 개발 프로그램) 및 시사점
    탐색?자기평가?기초강의?면담조사 및 결과발표, 논의2현장 교육 연구?현장교육연구에 대한 이해(연구절차, 연구방법, 보고서 작성)?강의?논의2학교경영 혁신사례 연구?학교개혁의 접근 ... 법?학교경영 사례 분석?학교경영 방향과 방법 탐색?기초강의?비디오시청?토론 및 발표4학교 위기관리실습?위기 관리 절차의 이해?사례별 위기 관리 실습(위기사례별 해결방안 구안)?기초 ... 들이 학교개혁을 탐색하고 개선 논쟁에 참여할 수 있는 많은 기회를 제공하는 것에 두고 있다. 프로그램의 구성에서는 단위학교의 책임 경영을 지원하고 도시학교의 교장이 직면하는 현안
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 단국대 기업과경영 2012 기말 문제 및 답안지
    을 선택하는 과정2. 의사결정의 6단계일반적으로 경영자가 문제해결을 위한 의사결정을 하는 경우 의사결정의 필요성 인식, 대안들의 개발, 대안들의 평가, 최적대안의 선정, 선정된 대안 ... 소수의 구성원들이 자율권을 갖고 기업의 목표를 달성하도록 업무 중심, 과제 중심, 주제 중심 으로 구성된 조직을 말한다.네트워크 조직은 조직 내에는 하나의 작은 기구만이 존재할 뿐 ... 다.공동관리조직은 초기 대학에서와 같이 동일한 권한을 지닌 교수들의 공동체라는 의미로 대학조직으로도 불리며, 대학교, 연구소 등 고도의 전문직 조직에서 널리 사용되고 있는 조직 구조이
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 고교평준화 정책
    고등학교 수업의 효율성을 저하시키고, 사학의 자율성 위축 및 경영난을 가중시키며, 학생과 학부모의 학교 선택권을 제한한다는 부작용 문제가 제기되어 왔다.특히 학습 집단의 이질화 ... 에 장애 요인이 되고 인재 발굴이 미흡하다.또 사학의 자율성 위축으로 학교 고유의 전통이 상실되며, 교육의 자율 선택권이 보장되지 않고, 효율성이 훼손된다. 또한 고등학교간의 격차 ... 고교 평준화 정책은 지역별로 고등학교 입학시험을 치러 추첨을 통해 해당 지역에 있는 일반계 고등학교에 학생들을 나누어 배정하는 교육제도이다.암기식·주입식 입시 위주 교육의 폐단
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.16
  • 레슬리의 사례개념화
    로 정하고 고향 학교의 선생님이 된다.3. 가족정보레슬리는 3남매중 둘째, 위로 오빠, 아래로 여동생이 있다. 아버지는 레슬 리가 경영학을 전공할 것을 강력하게 권했지만, 레슬리 ... 는 현재 직업전환을 해야하는지 갈등 상황속에 있다.2. 진로 및 직업 경력중.고등학교때 성적이 우수해서 선생님과 가족들은 레슬리가 공부와 관련된 분야를 진로로 선택하기를 조언 ... 는 경영쪽 과목을 전혀 좋아하지 않았다.어머니는 좋은 교육을 받기만 한다면 전공은 그리 중요하지 않다고 생각했고, 결혼을 하고 아이를 갖고 자정일에 전념하기를 원하신다. 가족들은 레슬리
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.31 | 수정일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대
    적으로 조직과 시스템에 의한 경영 시작 . 이때부터 직접 현장을 챙기기보다는 조직과 시스템에 의해서 서로 경쟁하고 견제하면서 자율적으로 경영이 되도록 하고 회장 자신은 가장 중요한 경영핵심 ... 삼성의 인재경영 인적자원관리 (HRM)삼성의 경영시스템 “ 조직과 시스템에 의한 경영 ” 故 이병철 삼성회상은 강력한 리더십으로 빈틈없는 조직과 시스템으로 삼성그룹 전체 경영 ... 에 그룹이 문제 생기거나 의사결정이 늦어졌다는 말은 없음 이러한 배경은 ‘ 조직력과 시스템 경영 ’ 의 결과 = 삼성은 누가 어떤 일을 맡아도 척척 해낼 수 있는 시스템이 갖춰져 있
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27
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2025년 09월 17일 수요일
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