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"평생교육프로그램경영" 검색결과 3,701-3,720 / 5,567건

  • [인사관리/워드] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도
    인사관리[팀프로젝트]4조 2교대제를 바탕으로한유한킴벌리의 평생학습체제담당교수 : 강대석[ 인사관리 8조]경영학부 김성균경영학부 서명철경영학부 최지은I.개요1. 유한킴벌리 회사 ... 일정, 순화보직제, 교육, 팀회합/팀의사결정, 팀행정, 채용시 선발기준, 급여체계 등을 결정함급여, 직제 개발팀 활동고능률생산조직에 적합한 보상체계(급여,직제)개발교육 프로그램 개발 ... 안전경영전략(지속적인 설비 개선, 효율적인 안전시스템의 개발과 운영, 안전교육을 통한 인적 오류 제거)을 수립해 이행하고 있다. 산업재해는 인적 자원의 손실과 생산성 측면에서 크나큰
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 현대자동차 합격 자기소개서 (자소서,자기소개서,현대차,현대자동차,현대차 자소서)
    !South America고객의 아픔을 함께 나누고 새로운 희망을 만드는 현대자동차!◎ 경영철학 : 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현 ... 는 평생의 동반자 브랜드 선택에서부터 금융, 보험, IT서비스와 중고차까지 자동차와 관련된모든 부문에서 최상의 고객경험을 실현하는 자동차 생활의 동반자집과 일터, 휴식과 만남의 장 ... 있었습니다. 제조공학 및 실습과 디지털제조 및 실습 시간에는 장난감 총과 엔진의 실린더를 CATIA 프로그램을 이용하여 만들어 봄으로써, 설계와 가공에 대한 기본지식을 익혔
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.12 | 수정일 2014.09.12
  • 21세기 고등교육의 변화와 전망
    전문가들이 향후 20년을 전망할 때 가장 많은 변화가 초래될 것으로 전망한 영역은 학생선발제도이며, 그 다음으로는 고등교육기관의 유형 변화, 교육프로그램, 교수 학습방법의 변화가 높 ... 가 확대되고, 대학입학정원의 완전자율화도 예상되고 있다. 연중수시 학생선발제도도 일반화될 것으로 보고 있다. 고등교육기관 유형의 변화로서 의학, 법학, 경영 등의 계열을 포함 ... 하여 전문대학원이 설치 운영될 것으로 전망되며, 연구중심 대학원의 확대와 기능중심의 소규모 대학이 활성화될 것으로 전망하고 있다.교육프로그램에 있어서는 직업준비와 응용학문 프로그램
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 조직론[조직학습, 학습조직 사례]
    들의 필요 지식 획득과 재충전 기회 활용을 위한 새로운 교육 시스템의 구축이 필요!2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생 학습 프로세스3조 근무 4조 근무학습/ 혁신을 위한 ... 기사기선기원 /신입직무교육 (60%)교양교육 (40%)2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생학습 체계생산직의 평생학습 체계4조 2교대 근무제를 채택. 이는 3조 교대제 ... 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생학습 체계사무관리직의 평생학습 체계사무관리직의 평생교육제도는 GPM을 통해서 많은 부분이 제도적으로 뒷받침되고 있다.사무관리직의 평생교육제도는 '전사
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24
  • 유한킴벌리의 기업문화
    한 성공은 새로운 제도가 성공하기까지 경영진의 신념, 제도가 열매 맺기를 기다릴 줄 아는 인내심, 교육평생학습, 그리고 사람을 존중하는 사고방식이 사내에 자리잡고 있었기 때문 ... 이후 유한킴벌리는 환경경영, 윤리경영, 평생학습 등 혁신적인 경영을 통해 좋은 경영 성과와 함께 사회 책임 경영의 모델을 제시하는 대표적인 기업 중 하나로 성장해 왔습니다. 이 ... 로, 사회 운동가로 활동하고 있으며, 환경과 교육을 중시하는 경영자로 평가받고 있다.4. 유한 킴벌리의 기업문화1)관리적 측면(교육시스템)- 책임과 원한을 이양한 조직구조훈련을 받
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 사회보험 고용보험 필라텔피아
    조직화를 촉진위험 등에 대비한 능력개발기회 확대 : 전직훈련 등 전직지원서비스를 활성화 필요근로자의 평생학습 기회 확대 : 교육훈련의 양극화 현상을 막기 위해서는 근로자의 자율적인 ... 성을 제고하기 위한 교육훈련의 강화, 활용가능한 취업상담 프로그램의 개발, 노동시장정보체계 등 관련 인프라의 발전 등에 정부의 과감한 투자가 있어야 할 것이다.*5. 우리나라 고용보험의 ... 으로 고용 사업장에서 180일(피보험단위기간) 이상 근무 회사의 경영사정 등과 관련하여 비자발적인 사유로 이직 ※ 자발적 이직, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외 근로의 의사 및 능력
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 각국의 평생교육 정책
    , 공동체 형성을 위해 자신의 지역 외 타 지역 대해 학습하는 네트워크 형성프로그램 등이 있으며 성인학습자를 위한 컨텐츠 제공함.5) 평생교육 전담기구 ③ ; Open Learning ... 세계의 평생교육정책1. 서론2. 세계의 평생교육 정책1) 미국의 평생교육정책2) 일본의 평생교육정책3) 영국의 평생교육정책4) 호주의 평생교육정책5) 뉴질랜드의 평생교육정책6 ... ) 주요국의 평생교육정책3. 시사점 및 발전방향I. 서 론평생교육이 활성화되기 위해서는 먼저 평생교육정책이 제대로 갖추어져야 한다. 이 때, 평생학습의 추진과 지원은 기본적으로 학습
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.05 | 수정일 2021.01.06
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    에 일반 사 원들을 참여시키기 위한 취지로 토론그룹 이라는 프로그램을 시작 . 이 프로그램을 통해 이사들을 비롯한 회사의 경영진들은 사원들이 엄청난 불만에 차 있으며 효율적 작업 ... 과 원칙을 제공해 주는 역할을 한다 . FedEx 의 경영철학 !! “사람을 최우선으로 하게 되면 그들이 고객에게 최상의 서비스를 제공하게 되고 , 이익은 자연히 따라오게 된다 .”종업 ... 에 기초한 인센티브 프로그램 업계의 평균보다 높은 임금을 지급종업원에 대한 기업의 책임 Sensis 사의 종업원과의 의사소통 Sensis 사는 회사전략의 미래단계를 구상하기 위한 토론
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 교원평가제 도입현황과 주요쟁점
    을 넘어 교사가 평생직장이라는 개념이 없다.미국 교사들은 지역별 교육청과 2∼5년 단위로 임용 계약을 맺고 계약이 끝나가는 시점에서 일정한 평가를 거쳐 재계약하게 된다. 계약서 ... 논거2. 반대논거Ⅵ. 맺음말Ⅰ. 문제의 제기공교육체제에서 학교교육을 담당하고 있는 교원의 전문성과 질 관리에 대한 노력은 어느 나라에서나 중요한 과제이다. 1980년대 이래 각국 ... 의 교육개혁에서는 교원 양성교육과 현직 연수교육의 질 관리의 중요성을 강조하고 있다.우리나라의 경우도 학교교육의 위기현상 극복의 핵심 과제로 교원의 전문성 신장과 이에 적합한 인사제도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 나는 민주당이다
    을 위해서는 초개와 같이 목숨을 버릴 수도 있다. 기업의 경영자라면 이 에피소드를 잘 알아야 한다. 아버지를 버리고서라도 고생을 하는 사람들의 고귀함. 사람은 돈에 따라 움직이 ... 기보다는 변절을 하는 것이 낫다는 게 개인적인 생각이다. 세상이 이렇게 빨리 변하는데 과거에 부여잡은 이념 하나로 평생을 한다는 것이 어리석은 거 아니겠는가. 흔들리는 것도 그렇다. 나침 ... . 제도적으로도 그런 사회를 만들어 주어야 한다.3. 결론그는 3부에서 고용과 교육에 지대한 관심을 보인다. 교육과 고용을 함께 가져가자는 주의다. 교육에 대하여 전 국립대를 서울대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 방과 후 거점선도학교 운영을 통한 교육불평등 해소
    가 요구된다.(3) 학교장 운영 중심의 운영 형태 뿐 아니라, 지역사회의 비영리 단체가 전문적인 경영 마인드를 가지고 접근하여 운영함으로써 방과후학교가 전 지역민의 평생교육의 장(場 ... 하여 축구반, 농구반, 탁구반, 음악반, 미술반, 한자급수반, 홈쿠킹반 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며 많게는 수십여개의 강좌가 개설되어 사교육을 통해서가 아닌 학교내의 공교육 ... 개 강좌), 예비 고1 사·과 종합반(2개 강좌) 등 총 60강좌가 개설되어 있다. 이렇듯 교육 수요자의 다양한 요구를 반영한 우수한 프로그램을 본교 교사 20명과 외부 강사 15
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 유한킴벌리의 인적자원개발
    , 독서통신교육 등 다양한 프로그램들이 진행되고 있다.‘전사적 학습’은 사원들이 갖추어야 할 공통 역량을 강화하기 위한 프로그램평생학습을 촉진하기 위한 다양한 학습지원 제도를 포함 ... 존경받는 기업’ 등으로 선정되어 그 가치를 널리 인정받고 있다.아울러 예비조 경영평생학습체계로 대변되는 유한킴벌리 지식경영 사례가 일자리 창출과 국가 경쟁력 향상을 위한 사회 ... 개선, 학습시간 확보, 평생학습 실현, 지속적 혁신경영, 기업 경쟁력 확보로 이어지는 선순환 체계가 유한킴벌리 평생학습체계의 기본 원리이다.이를 위해 유한킴벌리는 생산직 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
  • [과학기술인력][과학기술인력 양성프로그램]과학기술인력의 정의, 과학기술인력의 배경, 과학기술인력의 양성프로그램, 과학기술인력의 동향, 과학기술인력의 문제점, 향후 과학기술인력의 과제 분석
    전략계획’을 수립, 여성비율을 높이기 위한 2년마다의 목표율 책정, 채용, 승진, 평생교육 등에서 여성우대를 위한 조치 시행했다.○ 미국은 여성과학자의 연구?교육기회 프로그램 ... 과학기술인력의 정의, 과학기술인력의 배경, 과학기술인력의 양성프로그램, 과학기술인력의 동향, 과학기술인력의 문제점, 향후 과학기술인력의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 과학기술인력의 정의 ... 한 시점Ⅳ. 과학기술인력의 양성프로그램Ⅴ. 과학기술인력의 동향1. 국가주도의 집중적인 지원으로 탁월성 위주의 인력정책으로 전환2. 과학과 산업 현장간의 인력교류를 촉진하여 인력의 수요
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • [평생교육경영학] 나의 평생교육기관 경영해보기 (기관운영 설계)
    ◈ 내가 관심 있는 분야의 평생교육기관을 선택하여 기관의 목표와 사명 및 비전을 제시하고, 기관의 현재 경영실태를 분석하여 내가 직접 그 기관을 경영하게 된다면 프로그램 관리 ... 는 어떻게 할 것이며, 조직 관리는 어떻게 할 것인지 등의 기타 여러 요인을 고려하여 기관운영 설계를 해보도록 하자.1. 내가 선택한 평생교육기관명 : 대덕구노인종합복지관2. 노인종합 ... 들이 모두 참여할 수 있는 여가 · 사회교육 프로그램을 확대하고 보급하며, 보람찬 노후생활을 할 수 있도록 노인자원봉사활동을 활성화시킨다. - 풍요롭고 안정된 노후 보장 : 노인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.20
  • [학교운영위원회][학교운영위원회 사례]학교운영위원회의 연혁, 학교운영위원회의 기능, 학교운영위원회의 교육과정심의, 학교운영위원회의 갈등, 학교운영위원회의 사례, 향후 학교운영위원회의 정책 과제 분석
    하는 사항, 다만, 특정서클 등에서 특정 학생을 대상으로 하는사항은 제외한다.③ 지역사회 교육에 관한 사항.④ 학부모 및 일반인을 대상으로 한 평생교육 프로그램의 설치에 관한 사항 ... 학교운영위원회의 연혁, 학교운영위원회의 기능, 학교운영위원회의 교육과정심의, 학교운영위원회의 갈등, 학교운영위원회의 사례, 향후 학교운영위원회의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교 ... 운영위원회의 연혁Ⅲ. 학교운영위원회의 기능Ⅳ. 학교운영위원회의 교육과정심의Ⅴ. 학교운영위원회의 갈등1. 학교장에 대한 선입견에 따른 갈등2. 교육관에 기인한 갈등3. 권위에 기인
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.10
  • [조직행위론] 삼양사의 멘토링 제도
    멘토링(Mentoring) 프로그램경영자원 중 가장 중요한 것이 인적자원이라면 경영자는 인력개발에 상당한 시간과 에너지를 투자할 필요가 있다. 경영자는 자신의 인격과 능력을 개발 ... 할 수가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주는 지혜롭고 충성스러운 조언자다. 사실 모든 경영자는 리더인 동시에 멘토가 되어야한다.오늘날 기업교육이 집단교육(集團敎育 ... ) 위주의 틀을 벗어나지 못하고 있는 안타까운 교육현장에서 경영자들이 기업교육의 원래 목적인 인재개발(人材開發) 교육으로 회복할 수 있는 전략으로 멘토십(Mentorship
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 미용인을 위한 진로설계서
    본교 뷰티아트과에 입학하기로 마음 먹었던 이유는 현재 회사에 근무하면서 하고있는 사무업무 에서는 Vision 이 보이지 않아 평생직업 개념의 전문적인 일인 미용에 관련된 일을 하 ... 하여 경영을 하고싶다는 생각해보았습니다. 그리하여 제 인생의 목표를 ‘피부관리 업계에서 최고의 브랜드력을 가진 여성 기업인 CEO가 되는 것’으로 삼았습니다. 지금은 미약한 단계지만 ... ’뿐만 아닌 Esthetic academy를 설립하여 美容人을 육성시키고 인재를 회사에 투입시킴으로써 중국 內에서 미용업계로서의 확실한 입지 구축.마지막으로 최고경영자(CEO
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색
    산유치원을 야간 돌봄 전담유치원으로 지정, 운영하고 있으며 기본과정과 연계한 교육활동 외에도 종일제 특성화활동 등 다양한 프로그램과 보육활동으로 유아들의 전인교육에 힘쓰고 있 ... 다. 여성 한 명이 평생 동안 낳을 것으로 예상되는 평균 자녀 수는 1.24명에 불과하다.저출산은 간단한 문제가 아니다. ‘인구지진’이라고 표현할 정도로 국가적으로 대재앙을 몰고 올 수 ... " 의 인터뷰 중 "맞벌이 부부가 보편화되어 있지만 여성에게 편중된 가사노동의 부담은 크게 줄어들지 않았습니다. 특히 출산 후 직업과 가정 경영을 둘 다 제대로 하기가 정말 쉽지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24
  • 7년간 기출문제 경향성 분석
    제 목 : 교육행정 및 교육경영( 7년간 기출문제 경향성 분석)♣ 초.중등 교사 임용시험 기출문제 문제 유형별 분야분석구 분학교급2001년2002년2003년2004년2005년 ... 2006년2007년교육의이해초등14.평생교육 특징56.홀리스틱교육이론(환원주의)4.공부의 목적(위기지학)6.홀리스틱교육51.21세기 지식기반사회에 대비하는 우리나라 국가인적자원개발 ... (NHRD)의 전략58.평생교육영역59.우리나라 평생교육체제 확립을 위한 기본방향4.지식기반사회의 지식관50.평생교육의 유형47.홈스쿨링운동의 확산이유50.교육계좌제19.현행 평생교육
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.19
  • 기업의 교육훈련프로그램 종류(삼성)
    들은 중소기업청 등에서 근로자를 위한 교육 프로그램을 지원하는 것만으로는 중소기업의 인적자원개발 수준을 높이는 데 부족하다고 지적한다. 지역별 업종별로 중소기업이 공동 인력 육성 ... 과 순환근무를 통해 사원과 회사 모두에 이익이 되는 교육훈련제도를 운영해야 하겠다.신입사원의 교육프로그램으로는 다음과 같은 종류가 있다.◆ 조직생활 적응을 위한 프로그램- 직장인 ... 의 예절 과정(비즈니스 매너)이 프로그램은 어떠한 기업체라 하더라도 신입사원 교육과정을 구성할 때 빼놓지 않는 필수 과정 중 하나라고 말할 수 있다. 사회에 첫발을 내딛는 신입사원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
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2025년 06월 24일 화요일
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