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"정부조직관리지침" 검색결과 3,701-3,720 / 10,105건

  • [복지경영][복지][경영][복지경영 내용][복지경영 평가제도][복지경영 품질경영]복지경영의 내용, 복지경영의 평가제도, 복지경영의 품질경영(TQM), 향후 복지경영의 과제 분석
    한다. Community Based Community Work, 현지완결형 서비스가 바로 그것이다.Ⅲ. 복지경영의 평가제도1. 개요○ 정부투자기관관리기본법 및 기획예산처 지침에 의거 보훈공단 ... .약성을 경험하고 있는 우리 실정에는 적합한 모델로 제시될 수 있는 것이다.현대조직관리의 흐름이 민간과 공공을 망라하여 고객중심의 원칙이 중요하게 부각되고, 이러한 고객중심의 원칙 ... 복지경영의 내용, 복지경영의 평가제도, 복지경영의 품질경영(TQM), 향후 복지경영의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 복지경영의 내용1. 직접 서비스 위주의 실천모형2. 사례관리 위주
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 국가기획체제의 평가모형
    국가기획체제의 평가모형목차국가기획체제의 평가모형Ⅰ. 모형의 개요Ⅱ. 기획환경1. 발전의 정도2. 사회적 수용태세3. 기획역량4. 분권화 정도5. 정부와 민간의 관계Ⅲ. 인적 요소 ... 1. 정치적 지도력2. 참여3. 의사소통4. 인사관리Ⅳ. 제도적인 장치1. 정보체제2. 조정체제3. 의사결정체제4. 통제체제5. 평가체제국가기획체제의 평가모형기획체제를 평가하기 ... 하는 제 활동, 절차, 방법, 조직 등 주요 수단들을 포함한다.국가기획은 장래의 국가발전목표를 달성하기 위한 합리적 정책결정을 추구하는 계속적이고 동태적인 정치 사회적 과정이라 할 수
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28
  • [정보자원관리][IRM]IRM(정보자원관리)의 개념, IRM(정보자원관리)의 등장배경, IRM(정보자원관리)의 범위, IRM(정보자원관리)의 정보화, IRM(정보자원관리)의 정책
    및 정보시스템관리, 정보관리 및 정보공동활용, 기타정보자원(인원, 조직, 예산 등)관리 등으로 구성되며 정부생산성 향상과 대국민서비스 혁신이 주요목적이라고 요약할 수 있다.Ⅲ ... 었다. 특히 정보 그 자체만을 의미한다.Ⅴ. IRM(정보자원관리)의 정보화미국 연방정부 정보자원관리의 가장 큰 특징 중의 하나는 정보통신기술과 그 외 정보자원을 철저하게 조직의 임무성취 ... o 정부부문에서의 정보자원관리의 범위 및 목적을 기준으로 하여 그 개념을 정리하여 제시하였다.o 정보자원관리는 전자정부 실현을 위한 주요기반이라고 할 수 있으며, 광의로는 정보기술
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 한국의 지역사회복지 역사와 앞으로의 과제
    센터에 전문 인력이 배치되어?있으나 극소수이며 이들은 자원봉사를 조직하여 배치하고 관리하는 업무를 주로 담당하면서 다수의 서비스 대상인구에게 직접적으로 전문적 서비스를 제공하기 ... 고 1974년이 지나면서 급격하게 감소하게 됨에 따라 이 부분을 정부지원이 대신하게 되었다. 외국 원조기관의 복지활동과 더불어 이 시기에 주목할 것은 대학부설 사회복지관의 출현 ... 에 사회복지관을 운영, 건립하였고 국고보조사업지침이 마련되어 국가지원금 산출방식이 제정되었다.지역사회복지의 변화에 또 다른 영향은 사회복지전담요원제도의 실시라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.15
  • 경영정보시스템
    또는 경영전략에 활용하기 위해 경영정보관리가 필요하는데 그 이유는 다음과 같다.@경영의사결정은 장래의 불확실성하에서 대부분 이루어지므로..@기업이라는 조직의 거대화와 복잡화 ... 수의 조직은 이러한 거시적 관점이 결여되어 있기 때문에 조직적 측면에서 컴퓨터 사용의 다양성에 대한 이해가 미흡한 실정이다. 경영 및 시스템계획 입안자들에게 지침의 역할을 수행 ... 와 함께 급여관련정보를 정부공공기관에 제공하기도 한다.이외에도 여러 종류의 거래자료처리시스템이 존재한다. 특히 조직마다 기능별로 다양한 겨래자료처리시스템을 활용하고 있다.⇒운영에 관한
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2014.09.23
  • [공기업][공사][민영화]공기업(공사) 소유지배구조, 공기업(공사) 민영화(사유화), 공기업(공사) 경영평가, 공기업(공사) 경영혁신, 공기업(공사) 관리, 지방 공기업(공사)
    년에는 정부투자기관관리법이 제정되어 일반업무 및 조직에 대한 통제가 이루어졌다. 그러나 주무부처가 업무계획을 직접 심사하고 승인함으로써 사전적ㆍ직접적인 통제의 틀에서 벗어나지 못하 ... 자율적 결정 허용. 조직운영에 있어서 인센티브시스템 도입(경영실적평가, 상여금 차등 지급). 출자회사 설립 허용2. 정부투자기관 : 정부투자기관관리기본법(1999년 개정)1 ... . 자율경영을 위해 최고경영자의 인사?예산?조직에 관한 자율성을 보장. 예산편성지침 제시 의무규정을 임의규정으로 변경하는 등 규제를 완화. 정부투자기관운영위원회를 설치?운영하여 투자
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 지역사회 네트워크의 중요성과 활성화 방안을 서술하시오
    관리 체계’만을 지칭하는 즉 뉴 거버넌스의 의미로 사용됨으로써 혼란이 초래된다. 넓은 의미의 거버넌스 즉 국정관리 체계의 주요 양식으로는 계층제(관료제 또는 전통적 형태의 정부조직 ... 되기 위해서는 민간조직, 시민, 지역사회가 적극 지방 정부의 정책에 참여하여야 하고 시민의 자발적 단체에 지방정부는 귀를 기울어야 한다. 네트워크 개념의 중요성은 사회복지분야에서도 최근 ... 기 위한 노력도 필요하다.4. 지역사회 네트워크의 활성화 방안1) 협력적 네트워크 구축 사업의 권장첫째, 정부는 지역사회 조직들 간의 협력적인 네트워크 구축 사업을 적극적으로 권장
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (기업윤리) 기업의 윤리와 경영자 윤리
    면, 그 동안 소비자들에게 불리하였던 각종 거래약관이나 직장 내에서의 남녀차별과 같은 비윤리적 행위들이 보다 합리적으로 바뀌고 있다.셋째, 조직 내부에서 최고경영자의 윤리적인 관점 ... 에 대한 언급(Organizational Views)이나 신입사원 오리엔테이션, 규정집, 각종 연설, 회람 등이 윤리적인 행동의 지침이 되기도 한다. 우리나라도 변호사, 의사 ... 의 국제기구인 경제협력개발기구(OECD)의 [다국적기업을 위한 윤리강령]에서 주요 지침을 보면, (1) 공무원에게 뇌물을 주지 말 것, (2) 정당이나 정치인에게 정치자금을 제공하지 말
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30
  • [자원관리][정보자원관리][수자원관리][인적자원관리][어업자원관리][전사적 자원관리][정보][수자원]정보자원관리, 수자원관리, 인적자원관리, 어업자원관리, 전사적 자원관리 분석
    조직 구조5. 추진위원회6. 역할과 책임7. 현실성 있는 목표 설정1) 관리지원 시스템 프로젝트2) 시스템과 정보사서3) 계획수립과 예산Ⅱ. 수자원관리1. 낙동강 수자원관리정책 ... 의 전개과정2. 낙동강 유역 지방정부간 수자원 갈등분석과 협력의 필요성1) 규제제도2) 비용분담Ⅲ. 인적자원관리1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원의 성격1) 인적자원의 존엄성2) 인 ... 상으로 IRM은 정보 관련 자원을 관리하기 위한 조직 전반 전략의 개발을 말한다. 따라서 IRM은 하향식 방향으로 이루어진다. IRM 프로그램을 작성할 때 최고관리자(CEO)가 방향
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 예산론
    해야 하며 이러한 예산요구서에는 대통령령이 정하는 바에 의하여 예산의 편성 및 예산관리기업의 적용에 필요한 서류를 첨부해야 한다. 따라서 각 중앙관서장도 예산안편성지침이 시달되기 이전 ... 는 신규사업을 제출하기 위해 경쟁한다.사정과정에 있어 기획재정부는 각 부처의 예산요구액과 가용자원을 함께 고려하여 정부조직의 유지와 활동에 필요한 예산을 국회에 추천하는 역할을 수행 ... 를 기획재정부장관에게 제출한다.라. 정원과 보수의 통제우리나라의 정부조직법상 행정안전부가 정원 및 보수문제를 관장하고 있으나 인건비가 예산에서 차지하는 비율이 높은 까닭에 중원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 학교사회사업론 - 학교사회복지의 활성화에 관한 연구 리포트
    실천 학생집단과 학생들을 가르쳐야 하는 교사집단을 포함하고 있고, 이들이 학교라는 구조화된 조직의 일부로 움직이고 있으며, 또한 지역사회가 학교 또는 더 큰 교육체계와 복잡한 이해 ... 관계 속에 묶여 있기 때문에 학교사회복지사는 특수한 지식과 기술들을 활용해야 한다. 그러나 아직까지 학교사회복지사에 대한 자격제도 및 자격관리체계조차 마련되어 있지 않으며, 학교 내 ... 학교사회복지제도 도입과 관련하여 법적인 제정이 필요한 관련 행정기관은 중앙정부의 교육인적자원부, 보건복지부, 지방자치정부, 교육청 기타 공공기관, 초·중등학교 등을 들 수 있다.학교
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.01.04
  • 보건진료원
    연구원이 군위, 옥구, 홍천에서 사업-방법 : 주민에게 부족한 기본보건의료서비스를 제공하는 것과 효율적인 의료공급을 위한 인력개발과 의료조직이 중심이 되어 지역주민과 정부조직 ... ]보건진료원은 지역사회주민의 1차적인 접촉자로서 개인, 가족, 지역사회에 포괄적이 서비스를 제공하고 있다. 보건 진료원의 역할은 지역사회 보건조직 관리자, 서비스 제공자, 변화 촉진자 ... 목표거두었다.-결과 : 5년간 실시한 평가결과 다른 의료체계와 연계되지 않았고 사회적 합의 도출이수월하지 않았다.② 정부의 시범보건사업 실시-연도 : 1976~1980년-한국보건개발
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2015.09.01
  • 글로벌 시대의 인적자원관리를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 성공요인으로 문화
    관리하는 점에 치중하고, 지역사회와 현지정부와 갈등을 최소화하기 위한 소극적 현지화 노력을 하고 있다. 이러한 기업은 대개 대기업에 해당하는 경우이며, 본사에서 파견된 현지 경영 ... 글로벌 시대의 인적자원관리를 성공적으로 수행하기 위한 핵심 성공요인으로 문화, 주재원, 현지인 측면에서 논하라기업의 생산성을 높이고, 일류기업이 되기 위해서는 인재를 양성 ... 적인 안목을 가지고 모든 사원의 발전감과 성취감을 자극하면서 인재를 키워야 한다.1. 문화적 차이를 극복하기 위한 인적자원 관리 방안에 대해 기술폴란드에 진출한 한 기업이 3대
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.29
  • [대정부요구][정부요구][정부][요구][무상의료][노동자]지식기반정보사회의 대정부요구, 공무원업무수행능력의 대정부요구, 비정규직노동자개선의 대정부요구, 무상의료의 대정부요구 분석
    어야 한다. 또한 협상력과 정치적 기지 및 협조성도 있어야 한다. 물론 이러한 모든 것을 다 갖춘 만능인이 존재하기는 어렵다. 하지만 정부조직을 이끌어 가는 관리자는 정도 ... . 정책방향3. 정책방안4. 기대효과Ⅲ. 공무원업무수행능력의 대정부요구1. 21C의 정부의 역할1) 고객만족서비스 공급자2) 체계적 지식관리자3) 제도 구축자4) 혁신 촉진자5) 전략 ... 을 위한 제반 정책을 강화하고 성인의 교육체제에 대한 체계적인 관리 체제를 구비하여야 한다. 이를 위하여 중앙 정부에 분산되어 있는 교육, 훈련 등의 기능을 교육부로 통합
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사
    ( 1.3 공공기관의 조직구조(2/3)1. 공기업의 조직 관리1.3.2 공기업 준정부기관의 이사회 이사회의 구성: 기관장을 포함하여 15인 이내의 이사로 구성 심의/의결 사항: 경영 ... 준정부기관의 이사회와 분리된 기금운용심의회를 설치하여야 함(예, 국민연금관리공단)공기업의 조직 인사 관리1.4 최고 관리층의 조직 형태 (1/3)1. 공기업의 조직 관리1.4.1 ... [공기업론]제4강 공기업의 조직 인사 관리공기업의 조직 인사 관리1.1 공기업의 조직 운영과 구조(1/4)1. 공기업의 조직 관리1.1.1 공기업의 조직 운영 1.1.1.1 조직
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
  • 투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁
    실을 떠나 길거리로”3. 국민 79%, “약사의 한약조제 금지해야”4. 약사법 다시 고치겠다 ?약사법개정 추진위원회?Ⅲ. 투쟁과 한약학과투쟁1. 한약조제지침서를 제정2. 약정국 ... 독단으로 한약조제지침서 제정3. 복지부장관 외유 중, 약정국장 가감허용 발표4. 약계, 한약사제도 저지에 본격적으로 나서Ⅳ. 투쟁과 여성인권투쟁Ⅴ. 투쟁과 민주노총집중투쟁1. 신자유 ... 이상의 의미가 없었다. 본질적인 문제해결의 모습은 보이지 않고 단순한 미봉책이었다.Ⅲ. 투쟁과 한약학과투쟁1. 한약조제지침서를 제정1994년 1월 개정약사법은 드디어 공포
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 정부부채에 대한 발생주의와 현금주의 처리방법에 대해서 설명하시오.
    되고 체계적인 정보 제공현행 회계제도에서는 통일된 회계처리기준 없이 국가의 수입, 지출, 재산 등의 행정운영 및 사무관리 지침성격을 갖는 다수의 회계관련법령에 의해 정부회계가 운용되고 있 ... 의 관리도구로서 다듬어진 체계적이고 과학적이며 매우 정교한 회계시스템이다. 정부회계를 수입 지출회계 즉, 예산회계시스템을 사용한다면 복식부기를 하여야 할 상당한 이유는 내세우기 어렵 ... 에 근거한 복식 부기 회계제도를 도입하는데에 그 초점을 두고 전개되고 있다고 볼 수 있다.2) 정부 회계의 유용성재정개혁에서 예산회계제도의 개혁이 중요한 이유는 재정관리의 효율
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08
  • [공무원후생복지][공무원][공무원후생복지 실시대상][공무원후생복지 재원조달]공무원후생복지의 실시대상, 공무원후생복지의 재원조달, 공무원후생복지의 운영방식, 공무원후생복지 개선방안
    와 후생복지3) 사회환경변화2. 후생복지 수준설정 및 재원확보1) 복지재정의 체계적 관리2) 복지재원 확보3. 효율적 운영시스템 개혁1) 자율성/투명성/책임성 확보2) 조직문화와 근무 ... , 넷째, 공공부문에서 대규모조직들을 산출물을 중심으로 세부단위로 나눔, 다섯째, 공공부문에서 경쟁강조, 여섯째, 민간부문의 관리스타일 강조, 일곱째, 자원이용에 있어서 엄격 ... 적인 부분이 있을 수 있으므로, 오랜 관행으로 다져진 조직문화가 그렇다면 조직운영 시스템을 바꾸는 문제와 함께 보다 효율적이고 현실적인 대안을 강구하여야 한다.2. 정부재정/주요
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 베트남 소개
    에서 선출한다. 권한은 베트남 공산당의 최고 정책결정권을 보유하며 경제 건설과 관리, 조직 생활, 안보 유지, 외교 활동 등 중요 정책을 결정한다. 또한 당 집행 여부를 감독하며 당 ... 국가 관리하의 다부문 시장경제체제인 ‘사회주의 지향의 시장경제’ 틀에서 경제 자유 확대 조치를 지속적으로 도입하고 있다. 이 외에도 제도 및 정부 구조 혁신, 공직자의 자질 개선 ... 반프랑스 쿠데타를 일으켜 프랑스의 군대 및 관리 모두를 감금했던 것이다. 즉, 일본군이 명호작전(明?作戰)을 실행하여 프랑스군을 제압하여 프랑스로부터의 독립을 선언한 것이다. 일본
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • 관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고
    하였듯이, 전자정부 추진을 위한 범정부 수준의 조직은 ① 전자정부 추진 관련 법?제도를 정비하고, ② 공통적 추진 지침을 마련하여 각 부처에 시달하며, ③ 정부 단일민원창구를 개설하고있다. ... . 고용형태의 분류3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요4. 비전형 근로의 규모5. 비전형 근로의 필요성6. 비전형 근로 활성화 방안Ⅲ. 예산회계의 경쟁력제고1. 조직, 인사, 관리 ... 화는 두 가지 차원을 의미한다. 첫째는 국제적인 인력을 양성하자는 것이요, 둘째는 인사제도를 국제수준화하는 것이다. 기업에서 국제인사관리의 중요성이 부각된 지는 이미 오래이나 정부분야
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
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2025년 08월 15일 금요일
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