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"법정수당" 검색결과 3,701-3,720 / 3,997건

  • [장애인복지론]우리나라 장애인 소득보장의 문제점과 발전방향
    ------------------ 82) 공공부조 ----------------------------------------------- 123) 사회수당 -------------- ... 동원 정도이나 '98년도에 월 45000원씩 지급하고 있다. 생계보조수당의 지급액이 어떤 기준이 없이 예산편성기준에 따라 지급하는 것이 현실이다. 셋째로 획일적 기준에 문제이 ... 가 (Invalidity Benefit)가 새로운 제도로 변화한 것이다. 새로운 제도에 의한 급여내용은 더욱 제한적이다.6) 법정질병급여(Statutory Sick Pay)질병
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28
  • [사회보장론]사회보장론에 관한 종합적인 요약 및 정리,고찰
    4492127167질병?분만제도366579112산업재해보상보험제도57117136164실업제도22343769가족수당제도276267884. 사회보장의 재편기- 1973년 제1차 석유파동과 1979년 ... .3111.157) 직권조사징수 및 시효▣ 사업주가 법정기한내에 개산.확정보험료 또는 증가개산보험료를 신고(보고)하지 않거나, 그 신고(보고)가 사실과 다른 때에는 공단은 직권으로 조사하여행됨.
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25
  • [공기업론] 지방의 공기업
    의 규칙이 정하는 바에 의하여 당해 지방직영기업에 종사하는 상위서열의 공무원이 그 업무를 대행한다.{ 지방공기업법 제12조 제1항.이러한 대행은 일종의 법정대리에 해당되며, 사고 ... 하게 할 수 있다)에 의하여 파견공무원이나 겸임공무원에 대하여 공사가 정한 지급규정에 따라 업무수당을 지급할 수 있다.{ 지방공기업법시행령 제65조.제5절 지방공기업의 재무관리1 ... . 지방직영기업의 재무관리(1) 특별회계의 설치지방자치단체는 지방공기업법의 법정사업마다 특별회계(special account)를 설치해야 한다. 다만 2개 이상의 사업에 1인의 관리자
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31 | 수정일 2014.06.25
  • [인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점
    에 대한 특별보호와 근로관계에서의 여성차별금지를 명문화하고 있다. 이 조항은 헌법 제32조 제3항의 근로조건기준의 법정주의조항 가운데 당연히 포함될 성질의 것이나 그것을 별개의 조항 ... 해야 합니다② 임금1. 동일가치, 동일노동에도 불구하고 기본급?호봉산정?수당?승급 등에 있어서 성별에 따라 기준을 달리 적용하는 경우2. 근무연수의 증가나 승진에 따른 임금 인상에 있 ... 매매 형사처벌을 제외하고, 수사?재판과정에서 신뢰관계 있는 자의 동석, 신고자 등에 대한 법정심리의 비공개를 규정함으로써 우리 사회에 만연되어 있는 성매매알선 등 행위와 성매매
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05
  • [사회복지, 아동, 청소년]한국아동복지의 현황및 과제
    %에 해당되며, 이 가운데 법정 요 보호아동은 4,951명이다. 이는 전년도의 4,576명에 비해 375명이 증가한 것으로 감소추세에서 증가 추세로 변하고 있음을 보여준다.요보호 ... 등 국내입양을 활성화 할 수 있는 방안을 시도하였다. 장애아동의 국내입양 활성화를 위한 양육보조수당과 의료비지원(1996년부터), 국립의료원에서의 국비진료, 중고등학교 입학금 및 수
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.17
  • [경영학/노동운동] 영국의 노동운동과 정책 - 시대적 특징과 정책변화를 중심으로
    를 받고 있는지를 외부에서 모르도록 하였으며, 여기에 사용되는 용어도 낙인이 부여되지 않도록 개량. 산업상의 필요에 의하여 강제해직수당법에서도 법정해직수당을 주도록 규정1967년 지방 ... 하는 보충수당은 공무원의 재량에 따라 급여가 간편하게 주어지도록 하였으며, 자산조사를 통해 받는 보충급여의 수급 장부와 은퇴연금을 받는 수급 장부를 동일하게 만듦으로써 자산조사 급여 ... 여 나타난 현상. 또한 가족수당 및 최저임금의 인상을 위한 강력한 주장이 아동빈곤대책단에 의해 이루어짐.여성의 직장 내 위상강화를 위한 대책이 마련전후에 직업을 가진 여성들의 규모
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • 주5일 근무제도와 유한킴벌리
    - 보전수당으로 보전하는 경우; 연간급여는 ①초과근로시간이 변화되지 않으면 오히려 (-0.9%) 감소, ②초과근로시간이 2시간 증가하면 2.9% 증가, ③초과근로시간이 4시간 증가 ... 하면 6.6% 증가○ 기업은 조정수당으로 임금손실을 보전하는 방식을 택할 확률이 높고, 근로강도의 강화, 생산성 향상 등이 어느 정도 나타날 것을 고려하여 초과근로는 현재보다 0~2 ... 는 사람들이라고 말하는 것이다. 주 5일 노동은 어떤 마법이길래 가장 근면한 사람을 가장 게으른 사람으로 탈바꿈 시킨다는 것인가?문제의 비밀은 법정 근로시간과 실제 근로시간의 차이
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18
  • [주5일근무] 주5일 근무제(실시 전제조건)
    은 87년 법정근로시간을 40시간으로 채택한 이후, 91년 46시간, 94년 44시간, 97년 40시간으로 근로시간이 단축□ 주 5일 근무제 실시로 여가관련 수요가 10% 증가 ... 선호- 전체가계의 46.9%가 수당을 받을 수 있다면 초과근로를 해도 좋으며, 38.8%가 수당과 관계없이 필요하다면 해야 한다고 인식· 수당을 받을 수 있다고 하더라도 초과근로
    리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2003.08.16
  • [아동복지]아동복지
    이러한 보조적 서비스가 필요하게 된다. 보조적 서비스에는 빈곤가정을 지원하는 생활보호 또는 아동수당, 일하는 어머니를 도와주는 아동보육 서비스, 부모의 질병이나 부재중에 아동 ... 보육사업에 대한 국고보조금 지원기준은 아동별 및 시설별로 이원화되어 있다. 아동별 지원내용은 국민기초생활보장법과 모자보호법에 명시된 보호대상자인 법정 저소득층 아동에 대해 보육비용
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.10
  • [가족복지] 이혼가족문제
    하도록 결정한 것은 단독판사에 의하여 재판을 받게 된다.4. 소의 제기소의 제기는 소장을 법원에 제출함으로써 하게 되는데 소장에는 당사자, 법정대리인, 청구취지, 청구원인을 반드시 ... 으라는 권유를 정책적으로 하고 있다. 태아 수당과 분만비 무료 등의 혜택을 비롯해 유아 수당, 탁아 보조금, 아이의 숫자에 따른 가족, 주거 수당은 물론이고 새학기에는 문구류 구매 보조금 ... 혜택을 받을 수 있다. 이렇게 갖가지 수당을 주면서 출산 장려 정책을 펴고 있는데도 프랑스인들은 아이를 갖지 않는 첫번째 이유로 경제적 이유를 꼽는다. 합법화되어 있는 인공 유산
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
  • 주 5일 근무제 시행방안과 효과에 대한 논쟁
    으로 정했고 다른 사업장에서는 휴일, 휴가와의 교환없이 주 5일 근무제실시를 합의했다.현행 법정근로시간을 유지하면서 토요일 휴무제를 자율적으로 도입하는 기업이나 단체가 증가 ... ~87년) 근로시간 1% 단축시 생산성은 3.7% 향상(일본노동성 자료, 1991) 우리의 경우 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산 ... 월차 및 생리휴가 수당 등 가변적인 임금은 임금보전의 범위에서 제외되어야 한다.유급주휴제도는무급화되어야 한다무노동무임금 원칙에 위배될 뿐만 아니라 세계적으로도 그 사례가 거의 없
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [복지행정] 장애인복지
    . 12. 30:심신장애자복지법 전문 개정, 장애인복지법으로 변경※ 장애인의 날을 법정기념일로 규정- 1990. 1. 1 : 저소득 중증·중복장애인 생계보조수당 지급, 의료비 지원 ... 을 위해 장애발생의 예방과 장애인의 의료·교육·직업재활·생활환경개선 등에 관한 사업을 정함으로써 장애인복지대책의 종합적 추진을 도모하며, 장애인의 자립, 보호 및 수당의 지급 등 ... 되는 액수(혜택)도 적은 것 같은데, 또 어떠한 항목은 너무 형식적인 것 같은 느낌마저 든다.1. 보건복지부에서 시행하는 사업{주요사업명지 원 대 상지 원 내 용비 고1. 장애수당지급
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • [인사관리] 비정규직에 관한 보고서
    때는 30일분 이상의 통상임금(해고 예고 수당)을 지급하여야 한다. 그러나 다음의 근로자에 대해서는 해고 예고(해고 예고 수당) 없이 즉시 해고가 가능하다.·일용 근로자로서 3월 ... 된 자가 아닌 자(3) 비정규직과 임금1) 단시간 근로자와 가산 임금단시간 근로자의 경우에만 법정 기준 근로시간인 8시간을 초과한 근로에 대해 통상 임금의 50%를 가산하여 지급
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [교육행정] 한국 교육행정의 변천
    악화▲(35) 여교원을 위한 자녀탁아?보육시설을 2002년까지 30%수준으로 확충, 법정 산전?산후휴가 12주로 연장확대, 의료보험에서 기초출산수당제도 도입· 모성보호 관련 법 ... 인상을 위해 봉급조정수당만 지급(34) 교원 자녀의 대학학비 보조, 교원연금제, 무주택교원의 주택마련 지원 확대 등 교원의 복지?후생제도 개선· 교원연금 기여금 인상 등으로 오히려
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.12
  • 노동경제 - 근로시간 단축
    조건이 동일하다면 법정근로시간의 단축은 기업으로 하여금 고용규모를 줄이게 만든다.근로시간과 임금이 이전과 동일하다고 가정하면 근로시간단축은 초과근로수당의 증가를 가져오고 이 ... 이 가능하다는 논리가 된다.법정근로시간의 단축을 통한 고용정책을 실시한 바 있는 유럽국가들의 정책적 입장 이었으며 우리나라 양대노총의 입장도 이에 유사하다.2. 부정적인 관점. 다른 ... 를 정기적으로 사용하는 경우에는 초과근로수당이 고정비용화되어 고정적 인건비를 증가시키고 기업은 이로 인해 고용규모를 줄이게 될 것이다.따라서 근로시간단축이 기대하는 고용효과는 단기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04
  • [사회복지] 빈민법의 변천
    적으로 구빈을 책임지게 됨으로써, 거주지가 불분명한 빈민을 오떤 교구가 책임지는가 하는 문제가 대두되었다. 부랑자가 속한 교구로 돌려보내길 바랬으나 그 판단이 애매하여 버법정은 항상 ... 편 1780년대부터 이미 일부 지방정부는 간헐적으로 노동자의 임금을 보충하는 수당을 지불하였다. 이런 임금보조책은 식량위기에 직면하여 더욱 확대되고 정례화 되었다.1795년, 지방 ... 을 보충하기 위한 임시방편적인 수당이 권장되었다. 이에 다라 1795년 에 스핀엄랜드법이 제정되어 생계비와 가족 수에 연동시킨 수당으로 저임금 노동자의 임금을 보충해 주
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11
  • [의료보건] 보건의료 정책
    를 기록하고 있고, OECD 평균인 22%에 비교하여 절반에도 미치지 못하고 있다.사회보장비는 정부 (중앙 +지방 )예산 + 4 대사회보험 + 퇴직금 등 민 간 법정사회보장 지출 ... 양육 국가지원 시스템을 확립?보육서비스 평가인증제 및 인력국가자격증제 등 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 보육환경을 조성(9) 장애인 차별 해소 및 복지증진?장애수당의 대상을 기초
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.17
  • [금융학] 건강보험의 현황과 전망-관리운영체계를 중심으로
    법정 급여로 규정되었으며, 장애인 보장구 지급과 상병수당도 임의급여이긴 하나 실시 근거가 마련되었다.(48조-50조) 또한 기존 의료보험법에서 조합 재정 상태에 따라 지급 유무 ... 가 결정되었던 장제비와 본인부담보상금 등 부가급여도 법정급여로 명문화되어 모든 가입자가 동등한 혜택을 받을 수 있게 되었다.진료비 지급체계에 있어서는, 첫째. 진료비 심사기구를 보험자
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25
  • 업무분장표 구매업무 실제기업적용
    보고"■ 인사고과․ 인사고과 기본계획 수립․ 인사고과 시행결과 보고■ 포상 및 징계 결정■ 승진승격 기준설정 및 시행■ 전사 근태관리 종합 보고■ 급여관리"․ 급여,상여,제수당 ... "■ 법정관리 관련 법원허가, 법원보고"■ 권리 및 이익분쟁관련 송사업무처리□ 보안경계업무■ 보안시설관리계획■ 방산업체 보안관리 및 보고■ 보안지도 및 감사■ 비밀취급인가 및 대외
    서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.12
  • [기업과사회] 비정규직의 실태와 해결방안
    되고 하는 방식으로 결정되어 옴.2. 저임금·무권리의 파견노동자들저임금·장시간노동 - 법정 수당의 미지급, 근로기준법상의 노동시간 초과 파견노동자들이 저임금에 허덕일 수밖에 없는 첫 ... 에 불과.또한 근로기준법상의 노동시간을 초과하는 근무가 일상화되면서 법정 연장근로수당, 야간근로수당, 연월차수당도 제대로 지급되지 않고 않습니다. 그리고 방송사나 파견업체가 자동차종합
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.26
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2025년 09월 13일 토요일
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