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"한국노사정책" 검색결과 3,661-3,680 / 9,696건

  • 산업재해보상보험법(사회서비스법, 산업재해보상, 산재보험, 사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트
    음 . ○ 고용주와 산재노동자간의 보상관계를 국가와 산재 노동자간의 보상관계로 전환시켜 , 이와 관련된 노사관계 악화를 방지하는데 큰 의의가 있으며 , 산재노동자는 국가로부터 신속 ... 에 관한 법률 제정 ( 2003. 12. 31.) 산재보험과 고용보험의 보험료 통합징수 2010 . 1. 27. 근로복지공단 산하 법인 한국산재의료원을 근로복지공단에 통합 2 ... 되는 주요 정책 및 산업재해 예방에 관한 중 . 장기 기본 계획 ⑤ 그 밖에 고용노동부장관이 산업재해보상보험 사업 및 산업안전 . 보건 업무에 관하여 심의에 부치는 사항 심의 5 . 전달
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02
  • 역대 정권의 복지개혁시책에 대한 논평[기든스(A. Giddens)의 “적극적 복지” 또는 사회투자국가론의 시각에서 김대중, 노무현 정권을 중심으로]
    . 김대중노무현정부의 복지개혁시책 사례 - ‘생산적 복지’1. 김대중정부 생산적 복지의 내용 및 그 한계2. 사회투자국가론의 내용 및 한국적 적실성Ⅲ. 노무현정부의 복지개혁시책 사례 ... ]Ⅰ. 이론적 배경1. 복지국가의 개념에 대한 서로 다른 관점 및 복지국가로 발전하기 위한 결정요인 관련 이론들2차 대전 이후 서구 국가들의 사회정책의 목표는 정치적 목표와 경제 ... 하고 직업을 찾기로 하는 것, 혹은 특정한 산업에서 일자리를 얻는 것은 리스크에 고취된 활동이다. 이러한 리스크 수용은 개인이나 사회에 이익을 준다.(이화천, 2007)적극적 복지정책
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.28 | 수정일 2014.02.04
  • 우리나라의 노사관계관리
    정책에도 원칙과 일관성이 결여되어 있다. 요컨대 구시대의 권위주의적인 의사안정적 노사관계는 80년대 후반 이래 붕괴되었지만, 새로운 민주적 노사관계의 정착은 아직 요원한 실정이 ... 다. 이러한 가운데서도 노사관계의 전환은 점점 더 미룰 수 없는 과제로 다가오고 있다.Ⅱ. 본 론1. 대안적 노사관계체계의 모색가. 기본방향한국노사관계는 체계전환의 구조적 압력에 직면 ... . 공정한 노사관계의 정착은 한국 노사관계 발전의 기본방향이지만, 그것은 노사정 세 주체 모두에게 수많은 과제들을 던져 준다. 공정한 노사관계가 정착되기 위해서는 1노사간에 효율적인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21
  • [경제학]변화하는 한국 노동시장
    의 유연성 제고3)한국노사관계의 모색과목명: 한국경제론교수명: 최용호 교수님발표일자: 2006.4.19발표자: 2003033007 곽지원2003033122 이현지1.새로운 문제 ... 관계1)성장에서 분배로?- 1962년 경제개발계획을 시작으로 성장우선의 경제정책을 추진 →민주적 노사관계가 형성되지 못함.- 1987년 노동계의 임금인상과 근로조건 개선요구를 시작 ... 이 월등히 많아 영.미식 노사관계가 재주목을 받고 있음.한국 재계기업차원의 합의와 조정을 중시하는 일본형 노사관계를 중시한국 노동계사회적 차원의 합의와 조정을 중시하는 유럽형 노사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 경영학_도요타의 SWOT분석
    에는 미군정의 디플레이션 정책으로 판매가 급격히 줄면서 회사가 어려워졌다. 상황 악화와 노조파업으로 1949년 도산 지경에까지 몰려 종신고용을 약속했던 기이치로는 대대적인 인원감축 ... 다. 그리고 도요타는 한국전쟁 특수에 힘입어 기사회생하게 된다.계속해서 공장의 근대화를 단행해 나간 결과 세계 최강이라 불리는 도요타 자동차의 경쟁력의 원천인 도요타 특유의 생산시스템 ... 도 계열의 하청 업체나 부품 업체와의 연합에 의해 보다 큰 효과가 나타나며 그 효과는 원가절감과 품질향상 면에서 유감없이 발휘된다.기업의 원만한 노사 관계도 중요한 경쟁 요소이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04
  • 참여정부(노무현정부) 공직자윤리법, 참여정부(노무현정부) 국가균형발전, 대북관계(남북관계), 참여정부(노무현정부) 대미관계(한미관계), 인사개혁, 참여정부(노무현정부) 환경기술
    (As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)6. 보수합리화와 성과주의 보상 기반 조성1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)7. 상생적 공무원 노사관계 구축1 ... 에 언론정책은 없고 언론 대책만 있다.” 어떤 면에서 일리 있는 발언이다. 사실 지난 1년 동안 감정적?대증적(對症的) 처방만 나왔지 제대로 된 언론정책은 거의 없었다고 해도 과언 ... 급격한 변화가 일어나는 사회에서 현실적으로 나타나고 있는 정책 결정의 유형을 나타낸 것이 비합리 모형인데, 특히 조직화된 혼란 상황의 정책 결정의 설명에 적합한 것이 비합리 모형
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 현대자동차기업분석,현대자동차 인적자원관리,현대자동차 글로벌마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    수출 누계 100 만 대 돌파 1991 년 한국 최초의 독자적인 엔진 ‘ 알파 ’ 개발 1996 년 전 차종 누계 1000 만 대 달성 1996 년 아산공장 완공 1998 년 ... 기아자동차 인수 2000 년 현대자동차 그룹 형성 2003 년 수출 100 만 대 돌파 , 100 억 달러 수출의 탑 수상 2004 년 수출 1000 만 대 돌파 , 한국 신기록 ... ) 미 · 유럽시장에서의 한국차 한 - 미 FTA 2012 발효 후 한국자동차ㆍ부품 관세 4 년간 2.5% 유지 후 철폐 한 -EU FTA 2011 발효 즉시 한국자동차부품 관세
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.27
  • M&A 정의와 종류, 사례
    인수 합병이라고 번역되는 M&A(Mergers & Acquisition)의 기업 사냥의 시대가 본격화 되고 있다. 1960년대 말부터 시작된 우리나라 M&A는 정부의 산업화정책 ... 외국인에게 개방되었고, 특히 IMF이후 정부는 외국인들에게 부동산을 자유로이 매입할 수 있게 하는 등 일련의 정책들을 계속 발표하고 있다. 이러한 환경들로 인해 기존의 우리나라의 M ... 이 있을 경우 그 문제를 풀어나가는데 소요되는 노력과 경비가 아예 처음부터 시작하는 것보다 클 경우도 있다.③ 이질적 경영문화에 조기적응한국, 일본을 비롯한 대부분 동양회사들의 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.11
  • 귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)
    . 귀족노조 사례분석- 현대자동차- 은행 및 공기업- 대한항공Ⅴ. 적용이론- 노동조합의 기능- 단체행동Ⅵ. 결론- 국민의 비판적 인식- 노사 양측의 대타협을 위한 노력Ⅰ. 개요기업 ... 조건과 노동강도 등을 무시하려는 경향이 있기 때문에 노사갈등이 나타난다. 또한, 근로자들은 대부분 임금에 의존하여 생활하기 때문에 후에 노동력을 상실하거나 노후에 생활안정이 되 ... 지 않으면 소비생활을 유지하기 위하여 복지후생문제로 인한 갈등이 유발된다. 이러한 갈등이 깊어짐으로 인해 노동자들과 사측은 극한 대립과 갈등을 유발하는데, 노사 간의 극한 대립과 갈등
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 서양사개론 14장
    ?민주주의 채택, 선거권 제한 폐지(성년남녀의 보통선거)? 경제대공황(1929) : 미국에서 발생 → 세계공황으로 확대자유방임 포기?수정, 국가의 경제 간섭과 통제 강화, 복지정책 ... 절하 정책(1928)4. 미국의 번영1) 대전의 결과 : 영국을 능가하는 경제대국으로 성장기업의 성장 → 기업의 전성시대, 기업가가 정치와 경제 좌우2) 고립주의 : 윌슨의 이상주의 ... : 경제와 경제정책에 큰 변화와 수정이 가해짐2) 뉴딜정책정책방향 : 루즈벨트의 취입(1933) → 뉴딜정책 추진(획기적인 공황타개책 실시)구제(relief), 부흥
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 한국사회 노동문제
    우리사회는 이러한 문제를 해결하기위한 노력의 하나로 일자리나누기를 정부에서 제안하고 있는데 과거 여러 나라에서 실업의 문제를 해결하기위해 시행했던 정책들에 대해 조사해 보고, 독일 ... 은 다음과 같은 본질적 특성을 갖고 있었기 때문이다.첫째, 상황에 대한 객관적 인식이다. 노사양측은 회사가 경영상의 어려움에 처해 있어 노동과 자본의 생산성 증대가 절박하다는 사실 ... 에 대한 기본적인 인식을 공유하고 있었다. 사실에 대한 객관적 인식을 공유할 때 갈등관계에 있는 노사양측이 경영상의 어려움에 따른 생산규모의 축소를 곧 고용감축으로 인식하였다면 노사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 포스코의 경영참가 사례
    와 함께, 경영민주주의 또는산업민주주의를 기조(基調)로 한 노사간의 협동관계의형성을 목적으로 하여, 제1차 세계대전 이후 독일을 비롯한선진국에서 다양한 형태로 발전해 왔다.경영참가제도 ... 란?*..PAGE:5*경영참가의 유형경영참가직접 참가(정보공유, 현장참여)간접 참가- 노사협의회 , 단체교섭노사공동위원회, 간접결정제도개별 인센티브제조직 인센티브제이익 배분제집단 ... *..PAGE:10포스코의 경영참가사례*..PAGE:11*포스코의 경영참가사례▶ 직원, 회사가 혼연일체가 되어 노사 공존공영 추구- 근로자와 경영자가 동등한 입장으로 노사구분 없음
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02
  • 삼성은 왜 노조가 없는가?
    의 모순적모습1서 론기업선정 이유 2. 노조의 정의와 필요성1. 기업선정이유가장 입사하고 싶은 기업 1위국내최초 100억 달러 클럽 가입한국 수출의 20%를 담당시가총액의 30 ... 현대노조삼성의 무노조 경영철학1. '노조인화론'에 근거한 노사관계 :대립보다 화합, 상생철학 바탕의 Win-Win전략 2. 상호 신뢰 바탕의 노사관계 3. 경영체제의 전통성과 일관 ... 성 유지3. 삼성무노조VS현대노조삼성의 무노조 경영1. 최고경영층의 노사철학, 공정한 인사제도 2. 편견·차별 없고, 참여·자율 중시하는 조직 풍토 3. 고용안정, 적정보상, 복리
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15
  • 고용관행 변화
    (벤처기업)관리직의 외부충원 비율10--필요인력의 외부충원 정책-25.851.6(단위: %)자료: 박경규안희탁(1998), 한국노동연구원(2000)????4) 비정규직의 활용기업 ... 1.고용관행의 변화?[고용관행 변화]?- 종신고용 관행에서 핵심인재 중심의 유연한 고용정책으로 전환.?- 임시 계약직 등 비정규직이 차지하는 비중이 빠르게 증가.구분98.1299 ... : %)- 경제위기 이후 발생한 경영위기로 인해 기업의 정리해고가 급증.?장기고용을 인력자원관리의 기반으로 하는 한국에서 정리해고가 법개정을 통해 공식화되고 실제로 많은 기업들에 의해
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 국민연금제도에 대한 검토
    정책학원론 과제「국민연금」에 대한고찰2004810007 김정규2004810018 손영호2004810023 이동렬2004810024 이민현2004810033 정승혁[정책의제 형성 ... 정책학원론 과제「국 민 연 금」- -]0. 머리말질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 물론 존재하였으나 이 시기의 위험은 사회 구조적인 성격을 띤 것이 아니 ... 으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위한 국가적 제도장치가 바로 사회보장제도이다. 1970년까지만 해도 구호사업 및 구빈정책 위주였던 우리나라
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 1970년대를 대표하는 농촌작가, 이문구
    ‘이문구’(李文求, 1941~2003)1. 시대1970년대 이후 한국 사회는 급격한 산업화 과정에서 공업 우선 정책을 폈고, 그에 의해 희생된 것은 농업 부문과 농촌과 농민이 ... 었다. 농업에 대한 관심의 소홀로 인하여 1970년대 초기부터 농촌이 피폐해지고, 농민들의 이농현상이 나타나게 된다. 농업 정책의 불합리에 따른 농촌 경제의 파탄, 이농에 의한 농촌 ... 인구의 감소와 농업 노동력의 부족, 낙후된 취락 구조와 생활환경 등은 한국의 농촌이 안고 있는 문제점들이며 이러한 것들을 가장 폭넓게 다루고 있는 작가로는 이문구가 대표적이다.2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.04
  • C형 한국사회문제
    을 맞은 후 경기침체로 인해 다시 증가하기 시작했다. 이에 한국개발연구원(KDI)의 유경준 선임연구위원은 ‘비정규직 문제와 정책방향’ 연구 보고서를 통해 “비정규직을 2년 이상 채용 ... 2010 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 한국사회문제학 번 :성 명 ... 시간/노동일수전일제(Full-time)단기간(Part-time)능력개발특정기업개인적 책임노동권 보호법률/단체협약/노사협의개인적 책임기업복지특정기업혜택결여사회보험기업책임개인책임/부분
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 내가 경험한 인권의 문제
    에서부터 노사관계를 가르치기도 한다. 교과서에서는 노사관계에 대하여 “가족관계를 제외하고 인간이 자기를 실현하며 살아가는 가장 중요한 관계”이며 “민주주의와 공동결정”의 장이라고 정의 ... 한다. 그뿐만 아니라 초등학교에 해당하는 학년에서부터 ‘모의 노사교섭’이 일상화된 특별 활동으로 자리 잡혀 있어, 기업 경영에 관한 각종 자료들이 주어지면 학생들이 스스로 경영자 ... 대표를 뽑고 노동조합 대표를 뽑아 임금협상을 하고 단체협약을 체결해 보기도 한다. 한 사회과목 교과서에서는 이러한 모의 노사교섭을 모두 6회에 걸쳐 진행하도록 편성하고 있다. 독일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • 지속가능 경영 전략의 이해 & 기업의 사회적 책임 (CSR) 사례 분석
    중국, 동남아 국가대한민국EU, 미국, 일본대주주 소액주주 중시재무건전성 중시경영 투명성 중시그룹차원 경영활동 규제(부채비율 200%)(결합재무재표)(상호지급금지, 출자한도규제 등 ... /경제측면/사회측면기업의 책임과 지속가능성기업의 지속가능성의 세가지 측면기업과 이해관계자국내외 지속가능경영 현황국내외 지속가능경영 추진기구순환형 비즈니스 창출을 위한 정책과제환경 ... 소비 효율화* 자율 환경·안전관리* 지속적인 사회공헌* 윤리 경영의 정착* 성숙한 노사문화 정착* 고객/종업원 안전보건지속가능발전환경개선경제성장사회안정환경투자성장여력삶의 질 향상
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.05
  • 네슬레의 내부고객(종업원, 직원) 관리 정책
    네슬레 내부고객 만족 발표 (6 조 )목 차 1. 현장경영 3. 안전경영정책 2. 근무원칙 4. 직원 재교육 5. 한국네슬레의 채용정보 6. 한국네슬레의 노사관계현장경영실천 1 ... ://www.saramin.co.kr/ 한국네슬레 연봉한국네슬레의 노사관계 6 2003 년 한국네슬레 파업한국네슬레의 노사관계 6 145 일만에 극적타결 사측은 파업으로 최소 500 억원 ... 고 효율적으로 일 훌 수 있는 여건을 제공한다 8. 종업원의 합법적인 노조 가입 권리를 존중한다안전경영정책 3 업무와 관련된 사고 및 질병은 사전에 예방할 수 있다는 믿음 정기
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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