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"노동조합 문제점" 검색결과 3,661-3,680 / 27,783건

  • 한국고용관계의발전과정
    , 노조 결성요건 강화 등의 제약성을 띈 노동조합법개정과 노동청을 노동부로의 승격, 노사협의제 제도화의 유화책 실시-1980년의 노동운동의 특징은 기업별 단위노조의 기능 강화로 노조 ... ③ 미군정하 (1945~1948)제2차 대전 종전 후 미군정하에서 노조의 활동은 비교적 자유롭게 활성화되어, 일제하의 많은 제약이 풀림에 따라 정치, 경제, 사회의 혼란 속에 노동 ... 조합도 무질서하게 난립노동자의 지위향상보다도 조직의 확대와 정치적 영향력의 강화▷좌익세력 : 1945년, 급진좌경 색채를 띈 ‘조선노동조합전국평의회’(전평)을 결성하여 총파업을 주동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.29
  • 독일의 노동
    의 취지와 내용을 설명하여 이 감독에 공장노조가 참가할 수 있음을 알려준다. 노동조합원의 동행은 법적 강제성은 아니며 공장노조가 이러한 동행을 거부하는 경우 감독관은 단독으로 감독 ... 하여 달라진다.◇ 500명 이상의 사업장은 전담대표자가 있어야 한다. 협의회는 18세 이상이고 회사근무경력 6개월 이상인 근로자가 선출한다. 노동조합에서 후보자를 추천할 수는 있 ... 지만 협의회 위원이 노동조합원이 될 필요는 없다. 법은 모든 사업장에 적용(공공부분은 유사한 규정이 적용되므로 예외)하지만 노사협의회 설치가 의무사항이 아니므로 소규모 사업장은 구성
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 코오롱 파업 - 노사관계론
    할 수 있는 205 명 조합원들의 문제는 1,430 명 조합원들의 고용 안정과 직결되기 때문에 노동조합의 사활적인 문제 . - 한 명의 정리해고도 인정할 수 없다는 것이 전체 ... 감행 . (3) 신뢰와 협의정신의 부재 - 노조와 상생이 아닌 노조 길들이기 . - ‘ 경영악화 ’ 라는 명분으로 회사가 원하는 대로 사원을 조정파업의 문제점과 영향 ( 본론 ... ) 문제점 및 영향 사업구조조정 및 신규사업투자 시작된 불법 파업 장기파업 시 회사 생존 불투명 파업 장기화로 지역 경제 고통 가중 및 연관 산업 피해 확대 구조조정 좌절 시 화섬 산업
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향
    들의 노조에 대한 공격은 세가지로 진행된다.첫째, 노동조합을 정책결정 과정에서 배제한다. 둘째, 단체행동권등 노조의 활동을 제약한다. 셋째, 노동시장의 유연화를 통하여 노조에 대한 우회 ... 시오. (전체 만점: 30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의1) 개념2) 전개2. 우리나라의 신자유주의1) 등장배경2) 정책3) 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론신자유 ... 다. 그리고 그 남겨진 공간을 메워줄 존재로서의 ‘시장’을 제시한다.문제는 이전에 자유주의에서 시장의 보이지 않는 손의 역할을 높이 샀었으나, 시장의 실패를 인식하며 국가의 개입
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 사회복지사가 꼭 알아야 할 35가지
    고 있습니다. 큰 욕심 없이 노조 본래의 역할을 토대로 문제점을 조금씩 개선해간다면 노동조합 결성 또한 진보된 복지를 위한 한걸음이 될 수 있다고 생각합니다.‘공무원을 무서워하지 ... , 2) 감명 깊었던 사례 정리 및 사례를 통해 느낀 점‘노동조합은 필요하다. 그러나 무작정 만들겠다는 생각은 버려야한다’요즘 의식있는 사회복지사들의 핵심적인 담론은 ‘노동조합 ... 며 사회복지사들이 노동조합을 결성하는 것은 국민들에게 집단이기주의 집단으로 비춰질 수 있음을 걱정했습니다. 하지만 저는 사회복지사들의 노조결성에 따른 집단이기주의에 대한 걱정은 H자동차
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공제조합(기)의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출문제 출제경향 논술주제 인성검사문제 다양한 직무적합도 검사문제
    에도 있는 전통 사회의 계 모임과 비슷하다고 할 수 있다. 이 공제조합은 이후 아주 자연스럽게 노동조합으로 성장하였고 회비는 조합비로 바뀌었다. 혁명이후 노동조합은 아주 자연스럽게 노동 ... . 전공에 관련된 질문 1) [공제] 라는 의미는 일반 금융과제도와 어떻게 다른가요?2) 차세대 공제 조합의 시슽템은 어떠해야 하나요?3) 보증산업의 발전을 위한 보증공제조합문제점
    자기소개서 | 535페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.01.02
  • 교과논리및논술 d = ) ‘ 교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오. 할인자료
    게 되었다. 전국교직원노동조합노조가 아니라는 법적 판결이 나왔다. 교원노조법에 의하면 현직교원만이 조합원에 가입이 가능하다는 판결이 있었기에, 해직자가 조합원에 포함되어 있 ... 여 매우 불편하고 부당한 문제를 겪고 있다고 정규직 교사에 대하여 부정적인 인식을 갖게 하는 내용이 주를 이루었다. 하지만 다섯 번째, 정규직 교사들도 비정규직들과는 다르지만 교원노조 ... 가 여러 가지 문제에 의해 법외 노조가 됨으로써 노동권을 온전히 보장받지 못한다는 내용이 있다. 여섯 번째로는 전교조가 법외노조가 됨으로써 교육의 권리를 보장하고자 노력하는 협약
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01
  • 경영학원론 중간고사 정리
    형 임금제도-근로자의 횡적 노동이동현상 방지, 생산성 향상에 기여?기업별 노동조합-노동조합이 가입된 상부단체로부터 통제를 받지 않고 자주성이 보장된다는 점 등에서 산업별.직업 별 ... 적 접근방법을 적용하는 사회과학의 방법?산업사회학-기업경영체에서의 인간적 측면이나 사회적 측면을 연구대상으로 하는 학문-노무관리,노동조합,노사관계독일의 경영경제학은 미국경영학과 달리 ... 노동조합과 차이가 있음. 근로조건의 개선, 노사간 협력강화에 기여단점-적용범위가 대기업의 정규노동자에 한정-기업내 폐쇄적인 노동시장 형성을 전제로 함-근로자의 의식변화 경시?QC서클
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • 19세기 노동운동과 사회주의, 서양사회운동사
    국제노동자협회(제1 인터내셔널)1868???????????영국 노동조합협의회(TUC) 결성1873-1896대불황1875???????????독일사회민주당(SPD) 창당. 영국 노동법 ... , 반응이 노동운동의 구체적 형태들 - 노동조합 등 단체 결성, 노동자 정당 결성, 조직적 시위와 파업 행위, 다양한 사회문화적 활동- 과 어떻게 연결되었는가?2) 당시의 여러 급진 ... , 주술과 미신 등 - 은 야만적이고 비생산적이며 비합리적인 것으로 비판됨.감시, 통제와 규율갈등 결과노동자들은 여러 형태의 집단행동 - 시위, 파업, 태업, 노동조합 결성 등 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.18
  • [서평] 위장 취업자에서 늙은 노동자로 어언 30년
    문제는 시대별로 달라진다. 사람은 변하고 환경도 변한다.전투적인 노조가 필요할 때도 있었고 아닐 때도 있다. 현재는 정규직 노동자와 비정규직 노동자의 차별이 문제다. 과거에는 다같이 ... 가난했기에 그런 게 없었다. 헬조선은 자본도 양극화, 노동도 양극화다. 중심이 없으면 쓰러지기 마련이다.작금의 투기적 욕망은 노동 조합원도 박근혜를 대통령으로 찍는다. 잘못되 ... [서평] 위장 취업자에서 늙은 노동자로 어언 30년(내부자 눈으로 본 대기업 정규직 노조 & 노동자)이범연 저. 레디앙. 2017년 12월 12일 발행1. 시간일단 저자 소개
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 사회복지법제- 사회복지의 이념에서 생존권의 권리
    되어 있다. 하지만 현재 우리나라의 삼성전자의 경우 그동안 무노조경영 기조를 유지하며 헌법의 기본권인 생존권을 무시해왔었다. 설립된 노조 조차 노동조합노동관계조정법을 위반 하 ... 않았고 자본주의가 발달하며 많은 모순과 문제점들이 나타나기 시작했다. 생존권은 국민 간 극심한 경제격차가 심화되고, 노동자와 사용자 사이의 갈등, 구조적인 문제로 인간다운 삶 ... 으로서 보장은 하지 못했다.근로자를 생활주체로 인식하고 생활인으로 봉착하게 되는 각종 생활문제나 사회적사고로 부터 생존권을 확보하기 위해서 사회보장법이 등장하게 된다. 과거 자본주의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리
    ) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 할 것이다(헌법재판소).Ⅱ. 설립신고 전 노동조합(법외조합)의 지위1. 노동조합의 명칭사용노조법은 제10조 제1항에서 규약 및 설립신고서를 행정관청에 제출하여야 하고, 행정관청 ... 는 경우 또는 단결권의 침해문제가 제기될 경우에는 사법심사가 필요할 것으로 보인다.※ 조직형태 변경(A회사 지부에서 乙노동조합으로 유효하게 조직형태가 변경되었는지)Ⅰ. 지부·분회의 법
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15
  • 노사관계론 - 노사갈등 해소 방안 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕
    자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함한다”고 정의하고 있으며, 김규태(2001 ... , 진보적 노조 등으로 유형화를 시도한다.Hyman(2001)은 노동조합이 추구하는 이념이 시장에 대한 장악력을 확대하기 위한 것인지 아니면 계급의 이해를 추구하는 것인지에 따라서 ... 해당 노동조합에 소속된 노조원을 중심으로 이들의 경제적 목적을 성취하는 것을 가장 주요한 목표로 한다. 이들 노동조합은 현존하는 자본주의를 불가피한 경제체제로 인정하면서 조직원
    방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국 수상 토니 블레어에 의해 주도되었던 제3의 길이 보수주의적 정책 접근방법과 다른 것은 무엇인지 작성하시오
    를 시행하고, 높은 실업문제를 해결하기 위해 교육과 훈련을 강조하는 등 적극적인 노동시장 정책을 약속하였다. 또한 최저임금제를 실시하고, 유럽연합의 사회헌장에 가입함으로써 노동조합 ... 하는 중요한 요소는 계급에 대한 정치적 태도로써, 토니 블레어의 정치개혁은 노동당에 대한 노동조합의 절대적 지배로부터 벗어나 복지국가의 개혁을 요구하는 중간계급과의 연합을 형성 ... 로의 정치(politics after socialism)’로 향하는 중요한 전환점이었다. 블레어는 과거 노동당의 실패를 인정하고 보수당이 주장한 거시경제의 안정, 재정지출의 제한
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.12.06
  • 우리나라 사회보험제도의 발전과정(한국 사회보험 역사)
    하여 1975년 사립학교교직원연금제도를 실시하였다. 국민연금제도는 80년도 중반의 극렬한 노동운동과정에서 노동조합들의 요구의 일부인 사회복지제도의 확립에 대응하기 위해, 사문 ... 국민대상으로 발전하였으나, 졸속개정으로 인해 심각한 문제점들을 내포하고 있다. 이러한 졸속개정의 배경은 국민연금을 시작하였을 당시와 마찬가지로 사회복지에 대한 시대적 요구에 대한 ... 문제, 예견되는 기금의 장기적 고갈문제 등 심각성에 있어서는 건강보험보다 훨씬 강하다고 하겠다.사문화되었던 의료보험은 1970년대 중반이후 산업화로 인한 도시인구의 급증, 2, 3차
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.12
  • [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약
    문제(2) 노사의 성실교섭의무 규정1. 단체교섭단체교섭(collective bargaining)이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건 ... 해지는 경우가 많은 것이다.둘째, 평소에 노사간의 모든 문제를 원만히 결정짓도록 노사협의기구의 활성화를 도모하는 것이 활발한 단체교섭을 위하여 중요하다. 노동조합이 노사협의회 ... 적으로 단체단체교섭의 절차(1) 노조측의 준비사항노동조합은 단체교섭을 요청하는 입장이므로 요구안을 작성한다. 이 요구안의 핵심내용은 요구사항과 그 배경설명 등이 될 것이며, 특히 요구사항
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • [2019 노사관계론] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    의 요소가 되고 있으며 이를 위한 제도적 장치를 단체교섭제도라고 하는 것이다.경영참가제도는 큰 의미로 근로자 또는 노동조합이 개별기업의 경영상 문제에 관해 어떤 형태로든 참가함을 의미 ... 경영자 간의 처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것으로 본다.노사관계 ... 의 고용계약의 가장 중요한 조건을 내용으로 하므로 노동조합노동관계조정법 제31조에서는 그것을 서면으로 작성할 의무와 행정관청에 신고할 것 등을 규정하고 있다. 이와 같이 단체교섭
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 신노사관계론 기말고사
    ** 노동 3권 **단체교섭 : 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 임금, 근로시간 및 기타 근로조건 등의 결정을 위하여 서로 협상하고 협약하는 과정단체행동권 : 근로자가 근로 ... 적인 보장을 위한 행정적인보호제도이며, 부당 노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말한다.부당노동행위의 종류 : 불이익대우 ... 는 행위황견계약 : 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것, 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위단체교섭 거부 : 노동조합
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    가 결성되었다. 이것을 기점으로 우리나라의 노사관계는 노조의 설립, 노동운동의 발생, 노동관계법의 개정, 전국노동조합협의회의 탄생, 외환위기 등을 거치게 되면서 점점 발전해왔다. 현재 ... 가능성이 떨어지고 노사의 자율 역할이 축소한다고 말했다. 그 밖의 문제점들로는 노사관계에서 서로에 대한 불신감이 있다는 것, 노조의 조직률 낮음, 노조 지도자의 정치성, 노조의 무리 ... 과목명: 노사관계론주제: 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 한국 노사관계의 현황, 특징, 그리고 문제점
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 천안의료원 자소서 및 면접준비
    합니다. 보장성보험에는 사람생명보장과 재산손해보장으로 나뉘며, 사람생명보장은 암보험, 태아보험, 어린이보험, 질병보험 등을 포함합니다.5. 노동조합에 대해노동조합은 근로자의 인권 ... 1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.학교에서 주최하는 직업 체험 프로그램에 참여 ... 하였습니다. 그러자 실습 마지막 날에 자신의 퇴원계획표를 보여주셨고, 금주하기로 저와 약속하셨습니다. 두 번째, 숫자 8은 두 개의 원이 하나의 구심점을 통해 붙어있는 모양으로, 저는 그 구심점
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09
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2025년 09월 16일 화요일
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