"조직내스트레스"의 검색결과 입니다.

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"조직내스트레스" 검색결과 3,641-3,660 / 64,571건

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

, 교육학 등 다양한 학문 분야에서 동기부여의 개념과 이론은 인간의 행동을 설명하는 핵심 요소로 연구되어 왔으며, 특히 조직 내에서 구성원의 성과와 만족도를 높이는 데 중요한 역할 ... 을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이 ... 나아가 각 이론이 실제 조직 내에서 어떻게 적용되고 있으며, 그 한계는 무엇인지에 대해 논의하고자 한다. 또한, 동기부여 이론의 한계를 극복하고 향후 발전 방향을 모색함으로써, 동기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기

기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.1. 서론가족은 개인적이면서도 사회적인 조직이다. 그렇 ... 를 통해 만들어지는 집단인만큼 대내적으로는 가족구성원 내에서 중심이 되는 부부가 성생화을 통해 영위함으로서 성적인 욕구를 충족시킬 수 있고, 대외적으로는 사회 내에서 성적 통제 ... 자녀양육이 시간이 늘어났다는 것을 의미한다.따라서 코로나로 인해 가사노동이 늘어나게 된 상황에서, 남성들 보다는 여성들이 가사분담에 대한 스트레스를 더 크게 받았음을 알 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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2주차 2차시에서 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다. 애착의 개념과 유형을

집단과 관계를 형성해야 하며 자신이 근무하는 기관과 조직, 지역사회 내에서 활동을 하기에 이들 개인과 사회환경은 사회복지사에게 주요한 활동 현장이라고 말할 수 있다. 지금부터는 이 ... 노는 걸 충분하게 허용을 해준다. 또 이런 부모들은 자기 자신의 아동기시기 애착관계에 대하여서 긍정적이며 자율적 내적 표상을 나타낸바 있다. 둘째, 불안정-회피 애착 : 회피적인 ... 안기는 것을 안 좋아하기에 안아 올렸을 때에 내려가고자 버둥거리고, 내려놓더라도 별로 저항을 하지 않는다. 회피적 유아가 하는 행동은 스트레스가 없어서라기보다 어머니와 분리에서 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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리더십_특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

함으로써 가능하며, 지도력은 고정적 특성이 아니라 얼마든지 키워낼 수 있는 유동적 기술이라고 보며 행동주의적 지도력 이론들, 기업이나 각종 조직의 지도력 훈련프로그램들이 해당하며 누구 ... 에서 어느 정도의 상관관계를 찾아내게 되었으며, 실제로 몇몇 특성(예를 들어서, 에너지, 스트레스 저항력, 성실성, 자신감 등,)의 경우는 지도자로서의 성공 가능성을 높일 수 있는 것 ... 이다. 특히 90년대 중반 이후 국내외 기업체들을 중심으로, 조직의 상황과 자신의 역할 속에서 달성해야 할 성과와 이러한 성과를 내기 위해서 지도자가 갖추어야 할 역량을 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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교감신경계가 활성화 되었을 때의 자신의 상태를 기술하고 이때 부교감신경계를 활성화시키기 위한 자신의 방법과 결과를

과 억제의 효과를 낸다. 급박한 스트레스 상황이 종료된 이후 활성화되어 있던 신체를 안정시킨다. 뇌간에서 뻗어 나와 있는 부교감신경이 장기로 가는 중간에 있는 미주신경과 연계 ... 거나 무서운 상황 등과 같이 신체가 위기에 처할 때에 흥분한다. 체내의 각 조직에 저장되어 있는 에너지원인 산소와 포도당을 분해하여 인체의 곳곳으로 보내 신체가 대처를 빠르게 할 수 ... 을 축소시키거나 수정체의 초점을 가까이 맞추고 코샘, 침샘, 눈물샘 등을 자극하여 콧물, 침, 눈물을 만들어 내기도 한다. 추운 겨울 따뜻한 실내에서 추운 실외로 나가면 교감신경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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미용식품학 (화장품, 손톱, 모발, 탈모 및 유용물질)

모발에 쏘이면 모발내의 단백질의 손상이 발생하고, brushing 등을 할 때 cuticle이 벗겨져 모발손상이 초래된다③ 물리적 요인에 의한 손상: 샴푸나 젖은 채로 하는 블로우 ... ② 호르몬에 의한 요인③ 유전적인 요인④ 일상적 요인 (신경과민, 스트레스에 의한 모발손상, 미생물에 의한 두피오염)탈모- 탈모증의 원인: 탈모의 가장 큰 원인은 스트레스① 유전 ... 해결정량이 간으하고 분획의 회수가 가능함용매에 녹일 수 있는 시료면 모두 적용가능함* 정제 : 필요한 물질만 순수하게 분리해내는 것3장. 생리활성의 검정생리기능성 검정의 중요성

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.18

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심부전/케이스스터디/간호진단/간호과정/심박출량 감소

지 않게 적절히 조절하고 병실 내 온도를 26℃ 정도 대상자가 너무 덥거나 춥지 않으며 약간 편안하고 따뜻하게 느낄 정도로 유지했다.8.안정은 신체활동에 필요한 조직의 산소 요구 ... 으면 피부가 손상된다.9.심부전으로 인한 혈관 내 수분정체는 심박출량 감소, 정수압 증가로 나타나며, 감소된 교질삼투압은 조직부종을 유발한다.9.순환이나 감각 저하, 부동으로 인한 ... 쉽게 피곤해지고 지치는 지 모르겠어요..”2)“조금만 움직여도 숨이 턱턱 막히는 게 무슨 문제있는 것 같아요.”3)“자꾸만 숨이차니 불안해요..”4)“요즘 일에 대한 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2023.11.02

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영화 속에 나타난 조직 내 바람직한 인간관계 달성방법 및 성과 달성을 위한 효과적인 방법

을 준다.또한 과업 달성을 가장 중시하여 조직구성원이 목표 이상의 결과를 낼 수 있도록 만드는 리더십이라 할 수 있다. 물론 과업 지향적인 카리스마는 조직구성원에게 극심한 스트레스 ... 조직내에서 바람직한 인간관계를 구축하기 위한 방법을 ‘인턴’에서 찾아보세요.영화 은 우리가 바라는 진정한 어른의 모습을 그려내 많은 관심을 받았다. 영화 속 시니어 인턴으로 등장 ... 하거나, 대강 대하는 법 없이 언제나 진심으로 대하는 것을 보면서, 조직내에서 바람직한 인간관계를 구축하기 위한 가장 기본적 방법은 경청하고 상대를 진심으로 대하는 것이라는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.23

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가족복지론_사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. 또한 건강한 의사소통을 위하여 일상생활에서어떠한 변화가 필요한 지 구체적인 실천 방안에 대하여 서술하시오.

가족복지론사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황 ... . 이것은 사람이 위협을 느끼며 자신의 존재 가치를 보호해야 하는 필요성이 있는 경우에 스트레스의 상황에서 자신의 욕구를 충족해야 할 때 그리고 상대방을 위협하기 위해 이러한 생존 ... ) 유형간단하게 유형을 정리하고 본인의 주변 사람을 통해서 예시를 들어보면 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 회유형이다. 회유라고 하는 것은 내적으로는 좋지 않다고 느끼며 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21

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A+ 성인간호학 실습 케이스스터디 간호과정 2개, 간호진단 15개, nodular goiter, lobectomy 갑상선종 절제술

며, 갑상샘항진증과 저하증 모두에서 나타날 수 있다. 갑상샘은 식사 시 충분한 요오드를 섭취하지 못했을 경우나 갑상샘호르몬의 생성이 억압될 경우에 비대해진다. 혈액 내 티록신이 부족 ... (혈압강하, 심박동불규칙)- 고칼슘혈증, 신결석, 홍조, 메스꺼움, 땀, 저혈압 등보트로파제주사(Hemocoagulase)IV 8hr- 지혈제- 폐출혈, 비출혈, 구강내출혈, 성기 ... Hydrochloride)1 tab * 3- 진해거담제- 점액분비장애로 인한 급,만성 호흡기질환에 사용- 소화기계(구토, 설사, 복통, 가슴쓰림, 구강건조)- 면역계, 피부 및 피하조직

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.30

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간호사 태움 관련 자료

일이 아닙니다. 이미 간호사들 사이에서의 '태움'은 간호사 업계에선 공공연한 비밀입니다. 이에 대한간호협회 곽월희 이사는 "결국 태움은 높은 노동강도와 직무 스트레스가 가장 큰 원인 ... "이라며 "선배가 후배를 돌볼 시간이 없다는 점에서 결국 신규 간호사는 짧은 시간내에 업무 적응을 못하면 좌절감과 실패감을 느끼며 태움을 당하게 된다"고 밝혔습니다. 간호사 개인 ... 률이 떠오를 것이다. 하지만 높은 취직률과 상반되는 높은 이직률은 현재 간호계의 가장 큰 문제가 되고 있다. 그렇다면 왜 간호사의 이직률은 높은 것 일까?논문에 의하면 조직체계, 물리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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조현병 간호과정

이 저하되어 예후가 나쁜 것으로 알려져 있다.-조현병 증상이 나아진 상태라도 약물치료를 중단하거나 큰 스트레스가 있는 경우 등에는 2 년 내에 약 90%의 환자에서 조현병이 재발하기 ... 한 원인으로 밝혀지지는 않았으나 어느 한 요인에 의해 발병하기 보다는 생물학적 요인인 유전적 요인, 신경화학적 요인, 생리적 요인과 심리사회적 요인인 심리적 스트레스 원, 사회환경-문화 ... 하여 조현병의 위험을 높일 수 있다고 한다.② 사회환경-문화적 요인- 심리적 스트레스원: 스트레스는 코티졸 분비를 증대시켜 시상하부의 발달을 방해하고 개 인의 취약성을 높이게 된다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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조현병의 치료방법 중 가족치료에 대해 간단히 설명하고 조현병 치료에 사용한 가족치료의 사례

로 조직하여 예측 가능한 환경으로 조성한다. 다음은 가족치료의 목적이다. 우선 조현병에 대한 현재까지 나와 있는 다양한 정보들을 제공하고 특히 생물학적 취약성과 스트레스 및 자극에 대한 ... 가족 및 주변 환경 내 스트레스와 재발 가능 연관성에 대해 이해를 증진시키고 환우와 환우가족 그리고 치료자 사이의 건강한 치료적 동명을 형성한다. 조현병 가족에게 적용하는 가족치료 ... 는 데는 환우 가족들에게는 일련의 수용단계가 있다. 즉 조현병 증상으로 나타나는 조현병 환우의 변화에 대해 무시하거나 그저 스트레스나 성격 탓으로 돌리며 일시적 현상으로 받아들인다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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간호지도자론 임파워링 리더십

적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미침4) 단점1. 조직 내 상사와 구성원 간의 의사소통과 상호작용이 활발하며, 소통 과정에서 공정성이 확보 되어야 한다.-> 상사와 낮은 수준의 리더 ... 화된 이론으로 조직구성원들이 조직에서 자신에게 주어진 과업이나 직무를 수행하는 과정에서 심리적 임파워먼트를 경험하도록 하는 리더의 리더십 행동을 의미2) 특징- 임파워링 리더십 ... 적 임파워먼트라고 함- 솔선수범: 리더가 조직구성원들의 업무와 자신의 업무에 몰입하는 모습을 조직구성원들에게 행동으로서 직접적으로 보여주는 일련의 행위- 코칭: 리더가 구성원을 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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평소 관심 가졌던 또는 궁금했던 순환계 질환 하나를 선택하여 병의 원인과 발생기전, 형태학적 변화

를 일으키고 비정상적인 혈류역학을 초래하여 관류를 줄이게 된다.혈관의 폐쇄가 일어나는 경우에도 관상동맥질환이 발생하게 된다. 혈전, 공기색전증, 지방색전증, 죽상판의 혈관 내 침착, 종양 ... 과 부종액에 의한 혈관압박, 동맥혈관 평활근의 경련 등으로 발생하게 된다.이러한 혈관의 장애는 평소에는 잘 느끼지 못하다가 쇼크상태와 생리적 스트레스 상황에서 혈관이 수축되고 혈관 ... 저항이 증가되는데 신장과 장간막으로 혈류가 저하되며 뇌와 같은 중요한 조직의 관류가 증진된다. 극심한 흉통을 호소하며 관상동맥질환을 자각하게 된다.3) 형태학적 변화혈관 내피는 장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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[간호학과] 난소암(Ovary Cancer) CASE STUDY

Ⅰ. 대상자의 질병에 대한 문헌 고찰1.정의난소암이란 여성 생식과 호르몬 분비에 중요한 역할을 담당하는 난소에서 발생하는 암을 가리킵니다. 난소암은 암이 발생하는 조직에 따라 크 ... 및 조직 형태의 전부는 아니고 일부가 악성 양상을 보이고 있고 기저막 이하부의 침윤을 일으키지 않은 상태를 의미합니다.2-a. 장액성 난소암(Serous carcinoma)육안 ... 적으로 난소표면의 유두돌기 증식이 특징적으로 나타나며, 급속한 증식으로 조직괴사와 출혈이 나타날 수 있습니다. 그리고 반대측 난소에도 전이가 되는 경우가 많아 대부분 난소 양측

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.26

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하나금융티아이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. 저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다. 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나? 조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급 ... PT 면접시에는 내가 발표한 내용 안에서만 질문이 이루어졌습니다. 인성 면접, 임원 면접시에도 내가 쓴 자소서를 바탕으로 그 안에서만 질문을 받았습니다. 주로 내가 한 프로젝트 ... 만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.25

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리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

성을 높이는 리더십인 것이다. 이는 리더가 구성원들의 감정적 상태를 파악하고 이해하며, 조직 내에서 긍정적인 관계를 형성하여 효과적인 소통과 협력을 도모하는 것을 의미한다. 이 ... 과 한계를 알고, 조직 목표 달성에 효율적으로 기여할 수 있는 능력이며, 사회적 역량은 리더가 구성원들과 원활한 관계를 형성하고 조직 내에서 협업 및 성공을 이루어낼 수 있는 능력이 ... 다.최근 기업 환경은 급격한 변화와 불확실성이 특징인데, 이에 따라 조직 내의 조직구조도 빈번하게 변화하고 있다. 특히, 집단과업 체제의 도입과 확산으로 인해 조직 내의 업무 방식

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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성인간호학 신경계질환 기말고사 요점정리

적 결손이 초래? 종류① 허혈성: 80%, 혈전성 폐색, 색전성 폐색② 출혈성: 20%, 뇌내출혈과 거미막하 출혈로 구분, 고혈압, 뇌동맥류, 동정맥 기형의 파열? 원인: 색전 ... , 혈전에 의한 뇌동맥 폐쇄/동맥류 파열/뇌동맥의 심한 경련? 위험요인: 고혈압, 당뇨, 심장질환, 고지혈증, 과응고상태, 흡연, 스트레스, 과도한 음주, 비만, 좌식생활, 유전 ... : he: 수분섭취 유지, 섬유질 제공, 변완화제일과성허혈발작(TIA)? 일시적 뇌혈류 부전현상으로 국소적 신경학적 증상이 발생되었다가발병 24시간내 휴유증 없이 회복? 향후 뇌경색

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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2022 보건교육 기말

을 해칠 수 있으므로 바람직한 방향으로의 스트레스 해소 방향으로의 전환이 필요하다. 직장 내에서 또는 일상생활 속에서 참여 수 있는 다양한 커뮤니티 활동을 활성화 하여 취미를 공유 ... ) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술① 교육 주제 선정과 그 배경 ? 사업장(근로자집단)의 스트레스 관리 ... 에 상담원 등이 있다. 본 글에서는 사업장의 근로자 집단 중에서 항공기 승무원 집단을 선정하여 스트레스관리를 위한 보건교육 전략을 고안해 보고, 실제적인 학습지도계획안을 작성

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.07.02

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