"자신의 리더십 스타일"의 검색결과 입니다.

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민주의 신뢰 간호관리 리더십 리더십유형진단 가족구성원> 감성 리더십 리더쉽 리더십 행동이론 간호지도자론 리더십 보고서 리더십 유형 분석

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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,641-3,660 / 8,083건

[A+ 고급연구] 대통령의 리더십이 의회의 자율성에 미치는 영향 (노무현, 이명박 정부)

주의적 리더십이 효율적일 수가 있다.③ 방임형 - 추종자들에게 자유행동을 극단적으로 허용하는 리더유형이다. 이 경우에는 추종자는 추종자대로 남고, 지도자는 자신의 역할을 포기 ... 한 상태가 된다. 예전부터 학자들은 방임형은 독자적인 리더유형이 아니라고 말하는 사람도 있었다. 현대 Modern leadership 연구에서 방임주의적 리더십은 조직관리 스타일의 기준 ... 대통령의 리더십이 의회의 자율성에 미치는 영향- 목차 -Ⅰ. 연구 주제(가설) 및 연구 방법1Ⅱ. 대통령의 리더십 성향 규명2Ⅲ. 실제 사례 연구48Ⅳ. 결론12Ⅰ. 연구 주제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.26

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리더십

작용 일반적 의미의 ‘리더십’ 다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 유도하는 행동을 유발하기 위해 리더가 취하는 행동 현대적 의미의 ‘ 리더쉽 ’ 지배와 복종의 관계가 아니라 협력 ... Definition Conclusion 컬러 리더십 리더십 컬러 특 성 서번트 리더십 헌신적인 경영스타일 브랜드 리더십 창의적인 아이디어로 승부 사이드 리더십 공감대 형성 파워 리더십 강한 추진력 ... Leader ship보스와 리더의 차이 리더십 정의 개념 리더십 명언 리더십 유형 리더십 사례 결론 중요성 목차 Boss / Leader Case Type Wise saying

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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인간관계론적 모델

새로운 지평을 열게 되었다. 행동 과학자들은 조직 행위, 조직과 집단 구조, 리더십 스타일, 그리고 이들 요인간의 상호작용이 업무의 효율성과 생산성에 어떻게 영향을 미치게 되 ... 평가를 받고, 자신을 존중을 하며, 명성 혹은 지위를 얻고자 함.5. 자아실현의 욕구(창조성, 개인 성장) - 자신이 추구를 하는 바를 완성을 하고자 하는 갈망, 이를 위해서 ... 자신의 잠재력을 최대한 발휘를 하려는 경향성Douglas Mcgregor는 인간의 동기부여에 대해서 다음의 두 가지의 견해를 제시를 하였다.1. 일하기 싫어하고, 야망이 부족하게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07

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베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오

주제 : 베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오.Ⅰ. 서론리더십은 인류사회의 변화 · 발전을 위한 가장 큰 원동력이 되어 왔다. 따라서 리더십은 동서고금 ... - 사회적 설계를 개발해서, 대개는 자존심이 강한 아주 똑똑한 사람들이 함께 성공적으로 일하고 자신들의 창의성을 활용할 수 있도록 만드는 것21세기의 리더- 자신들의 리더십 역할 ... : 자신을 재정립하고 재설계하고, 재편성하는 리더■ 리더십의 속성- 리더에게는 강력하게 규정된 목적의식이 있어야 함☞ 리더의 역할은 비전을 갖는 것은 물론 그것을 전체 조직에 전파할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 리더십 리더십 이론의 종류 및 유형, 리더십의 측정과 개발에 대한 이해와 정리

서의 행동 특성을 찾음① 직무중심 리더십(job-centered leadership style)- 세심한 감독, 합법적이고 강제적 권한의 활용, 업무계획에 따른 실천과 성과평가를 중시 ... ② 직원중심 리더십(employee-centered leadership style)- 인간적, 권한과 책임의 위임, 개인의 성장 중시,* 두 리더십을 비교한 결과 직원중심 리더십 ... 적 리더십 : 업무가 단조롭거나 너무 어려워 자신감을 상실하고 있는 경우에는 작업환경의 부정적인 측면을 최소화할 수 있고 불안감을 감소시킬 수 있음(3) 성취지향적 리더십 : 과업이 구조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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조직행위론의 이론과 각각의 사례

스타일에 대해 전문가들은 “실용적일 뿐 아니라 굉장히 효율적인 접근이며 우리나라 대통령이 한번도 갖지 않았던 자질”이라고 평가했다.이명박 대통령의 리더십은 언제나 문제가 생기 ... ·······························································2Ⅱ. 리더쉽 ································································ 16Ⅲ. 팀제 ... ◈▣ 동기부여의 정의 충남대학교 강재열 교수 조직행위론 ppt자료조직 구성원들의 마음을 움직여 조직목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이게 하고 그것을 이루기 위해 열심히 노력

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

지만 상황의 변경을 통해 리더십의 유효성을 높일 수 있다는 아이디어를 얻을 수 있다. 따라서 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.4) 새로운 ... 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 접합관계를 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십의 개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3 ... ) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형2. 피들러의 상황모형의 LPCⅢ. 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 스타일과 적합관계Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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간호와경영 학습활동 3.1- 3.3

학습활동 3.13.1.2. 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점들을 적어보자. 그리고 단점들을 어떻게 보완하고 극복할 것인지, 그리고 장점들은 어떻게 강화 ... 고 있다.② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다. 예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 분석 ... 할 수 있을 것이다.상황적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업중심 스타일과업의 달성을 중시하는 유형으로 수술부 내 수술관련 과업 달성이 중요한 목표로 설정돼 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하

___________________________________________________________________________________________과 제 명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... , 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형의 중심개념2) 리더십 유형3) 상황모형의 성숙도2. 맥그리거(Douglas McGregor)의 X ? Y 이론1) X 이론2) Y 이론

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.13

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기업과문화 cj와 풀무원 발표자료

학 과 : 학번이름 :기업선정이유와 차이점경영이념 및 비전그 밖의 문화사회공헌 활동각 기업의 CI리더십 스타일인재상 및 인사제도1234567* 1953년 설탕제조회사 * 1975 ... )제품/서비스 혁신품질혁신프로세스 혁신인간과 자연을 함께 사랑하는 'LOHAS선도 기업'자신의 건강과 지구 환경의 지속가능성을 함께 생각하는 의식있는 라이프 스타일개인의 자율 의사 ... 는 기업 의지의 표현유연한 책임감 오픈 마인드CJ정직 공동체 의식 프로정신 열정풀무원성과주의 문화투명성 성과주의 자부심서번트 리더십 브랜드 리더십 슈 퍼 리더십남승우 대표이사파워 리더십{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.11.12

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인문의 숲에서 경영을 만나다1권

라면 관용을 베푸는 데 인색하지 말라.◆ 진정한 리더쉽은 승리의 어머니 이다.긍정적인 리더십과 강인한 체력을 지닌 사람만이 굶주린 부하의 사기를 북돋워 줄 수 있습니다. 전투 ... 강희제, 옹정제, 건륭제의 치세였다. 그리고 그 시발점은 역시 강희제가 존재했다.◆ 강희제의 리더쉽강희제는 스스로 한어, 즉 중국어를 배움으로써 한족을 감싸 안으려고 하 ... 하였다.◆ 강희제의 수선 덕목1. 마음과 지혜 함께 닦는다.2. 남에게는 관대하고 자신에게는 엄격 하라3. 선이 작다고 그것을 아니 행하지 말고, 악이 작다고 그것을 행하지 말라4. 즐기

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04

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한국전력공사 자소서

는 만큼의 성취욕도 크게 성장했습니다. 한국전력공사에 입사하게 된다면 어려운 난관에서 제 자신을 스스로 발전시켜온 이러한 노력들이 미래 맡은 업무에서 최대의 효율을 내게 하는 노하우 ... 로 변환될 것입니다. 그리고 새로운 업무를 시작하며 어떻게 해야 할지 고민하는 것이 아니라 다양성이 있는 케이스들을 맞춰나가면서 빠른 시간에 최상의 효과를 낼 수 있는 업무스타일 ... 분야는 미래 에너지사업에 대한 사업성을 연구하는 능력이 필요하며 업무에 필요한 리더십 역량이 있어야 합니다. 저는 학부에서 경영학을 전공했지만 오랫동안 에너지 가치 활성화에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.12 | 수정일 2020.08.17

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리더십 이론과 성공적인 리더의 역할

을 미치는 리더의 행동을 측정하기 위한 방법을 연구하는 이론으로 효과적인 리더십을 발휘하려면 특정 스타일의 행동을 이용해야 하며 이를 통하여 개인이나 조직이 높은 생산성과 사기를 유지 ... 을 격려함으로써 자신과 타인의 발전에 보다 큰 책임을 가지고 조직을 변혁하고 높은 성취를 이루도록 유도하는 것이다.③ 카리스마적 리더십 : 카리스마적 리더십은 탁월한 비전, 가능성 있 ... 해서 용기와 신념이 요구되는 능력과 지속성을 가지며, 자신이 모든 해답을 갖고 있지 않다는 것을 인식하고 타협을 할 수 있어야 한다. 즉, 사회복지조직에 있어서 리더십에 대한 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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2013.2학기 간호지도자론

에게 위양해 주어야 한다는 것이다. 따라서 그들은 이때 요구되는 리더십 스타일을 ‘위양형(delegating)'이라고 명명하였다. 성숙도는 가장 낮은 단계인 M1에서부터 가장 높 ... 이_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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(A+)현대사회의 리더십, 그리고 仁 논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해

6월 안보리의 만장일치로 사무총장 연임에 성공한 그는 ‘소리 없는 목소리에 귀 기울이는 리더십을 가진 지도자’라는 평가를 받는다. 강한 추진력으로 밀고 나가는 스타일은 아니 ... 현대사회의 리더십, 그리고 仁-논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해그 크기가 크든 작든, 여러 사람이 모여 이룬 조직에는 지도자, 즉 리더가 있기 마련이다. 훌륭한 리더가 이끄 ... 이 아니라 사람들 모두가 각자의 마음에 가지고 있는 의로움에 기반하여 구성원들을 이끄는 것이다. 지도자가 솔선수범하여 부지런하게 자신을 닦고 구성원들에게 모범이 되면 자연히 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26

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(A+자료) 반기문의 리더쉽

사건에 대한 미숙한 대응으로 외교통상부가 정치권과 여론의 강한 비판을 받게 되자, 평소 자신의 리더십 스타일과는 달리 강하게 항변하기 시작한다.그는 당시 언론사 간부들과의 식사자리 ... 라고도 한다.)(4) 내가 생각하는 그의 리더십:-여러 자료를 조사 해본 결과 반기문 총장의 리더십은 자신보다는 다른 사람을 먼저 생각하는 따뜻한 마음이 담긴 리더십이라 생각 ... 한다고 한다.즉, 인간 중심의 서번트 리더십이 그 자체였던 것이다.또한, 그는 선배들보다 자신이 너무 빨리 승진하는 것을 부담스러워 했고, 죄송한 마음에 일주일 동안 선배와 동료 외교관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.21

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간호관리학 실습 레포트- 대인관계 갈등해결

이해하게끔 하며, 갈등상황을 통해서 자신들의 의견과는 다른 정보를 입수함으로써 집단 내 의사결정의 질을 향상시킬 수 있다는 장점이 있다. 또한 갈등을 해결하기 위한 새로운 아이디어 ... 다.② 영역모호성 측면- 조직 내 부문들이 자신들의 역할을 수행함에 있어 방향이 분명치 못하고 목표나 과업, 책임이 명료하지 않은 상태를 가르킨다. 이러한 영역모호성이 높을수록 이 ... .③ 리더쉽의 전제화- 위기상황은 전제적인 방법을 인정할 뿐만 아니라 강력하고 능동적이며, 통제적인 리더쉽에 대한 요구를 증대시킨다.④ 조직과 구조의 엄격화- 전제주의가 더욱 표면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.26

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리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)

리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)House의 경로-목표 이론1. 리더십 스타일 ... House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다......Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다..? 지시적 리더십 - 종업 ... 을 강조하며 종업원의 능력에 대해 신뢰를 보임으로써 최고수준의 업무수행을 하도록 종업원을 고무시킴리더십 스타일 사례 연구? 지시적 리더십사례 스즈시게기공의 스즈키 가시쿠스시(초밥)로롯

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11

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리더십/리더십의 사례연구(역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 s-리더십 7단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하시오)

리더십의 사례연구 (역사나 현실에서 리더십의 사례를 하나 택하여 S-리더십의 7 단계와 3대 능력, 6개 태도에 따라 설명하세요)House의 경로-목표 이론1. 리더십 스타일 ... House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다......Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다..? 지시적 리더십 - 종업 ... 을 강조하며 종업원의 능력에 대해 신뢰를 보임으로써 최고수준의 업무수행을 하도록 종업원을 고무시킴리더십 스타일 사례 연구? 지시적 리더십사례 스즈시게기공의 스즈키 가시쿠스시(초밥)로롯

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.11

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경영학개론1공통)자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의리더십특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친영향제시

경영학개론1공통)자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의리더십특성이 부하(또는가족친구)의 동기부여와 행동에 미친영향제시0k가정 ... 학과 경영학개론1공통자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신 ... ) 전체주의적 리더십민주적 리더십과는 대조적인 리더십으로 일반대중과 다른 특권적 존재로 생각하면서 책임을 지지 않고, 비판을 추월하며, 비밀스럽게 행동하며, 자신의 지위를 고정

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2017.03.13

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