"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 3,641-3,660 / 6,700건

인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

다. 신자유주의 구조조정에 타협의 결과가 현재의 비정규 문제를 만들어 내었는데 총 노동차원에서는 노동법 개정과 관련한 국면에서 파견제의 도입을 용인하였으며 현장 수준에서는 정리해고 ... 자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ. 정부 ... 임시적 고용의 성격을 가지고 있기 때문이다. 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비정규 노동자들을 언제든지 합법적으로 해고할 수 있다. 또한 고용계약 기간이 반복적으로 갱신되는 경우

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

한 상황에 있는가?(1) 비정규직의 개념정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말한다.따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자 ... 는 ‘사회합의적 길’과 ‘신자유주의적 길’을 실용주의적 관점에서 절충시키려는 노력이 있었다. 그러나 점차 시간이 흐르자 노동배제로 회귀하는 양상을 띠었다.1997년 말 IMF 경제위기 ... 시장이 형성된 원인으로는 세 가지를 들 수 있다. 노동권의 확립, 거래비용의 절감, 기업 특수적 숙련이다. 노동권의 확립은 법적으로 해고가 쉽지 않고, 노동조합의 힘이 강해짐

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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[노사관계론] 시험예상문제 및 시험기출문제

측면에서의 노사관계이다. 개인간의 동등한 입장에서 행해는 계약관계라 할 수 있다. 둘째, 사용자와 노동자는 경제적인 측면에서의 노사관계이다. 각자의 이윤극대화를 위해 합리적 행위 ... 적자원기술능력개발 및 인적자원개발정책을 마련하여 협력적인 노사관계의 개선이 필요할 것이다.또한 전통적노사관계와 다르게 신노사관계의 패러다임을 정립해야 한다. 전통적노사관계에서는 노동 ... 조합의 설립자격과 절차에 대한 기준을 마련하여 이에 부합할 경우에 법적자격을 부여한다.노동조합의 설립요건에는 실질적요건과 형식적요건이 있다.실질적요건이라하면, 노동조합 및 노동관계

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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프로테스탄티즘, 자본주의 그리고 오리엔탈리즘

자본주의에 대한 확신은 근대법을 방임의 형태로 만들어버렸다. ‘계약자유의 원칙’, ‘소유권 절대의 원칙’, ‘과실책임의 원칙’으로 대표되는 근대법을 보라. 인간에 대한 무한 ... 한 긍정 없이는 저런 법이 나올 수 없다. 근대정신의 적자(嫡子)인 자유주의와 계몽주의가 그러했던 것처럼, 막스 베버가 주창한 프로테스탄티즘적 자본주의 역시 인간본성에 대한 애정을 전제 ... 로 했다. 그러나 이런 사조를 반영한 근대법은 자본가에 의해 악용되었고, 노동자는 수탈의 객체로 전락할 뿐이었다.과연, 근대 자본가들에게서 프로테스탄티즘 윤리와 자본주의의 관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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사회복지법과 사회복지서비스법00

을 추상적 인격이나 개인으로만 간주하는 시민법원리 비판 - 절대적 자유권으로서 소유권에 대한 비판I) 계약자유의 제한 ii) 무과실 책임주의 iii) 소유권의 제한- 인간의 구체적이고 ... . 9. 18보건후생부아동보호법규1947. 5. 16보건후생부미성년자노동보호법대한민국정부수립1949. 7. 25보건부비서실, 의정국, 방역국, 약정국1955. 2. 7보건사회부6국 ... 사회복지법과 사회복지서비스법00머리말제1강 사회복지와 법제2강 사회복지법과 이데올로기제3강 사회복지법의 역사제4강 사회복지급여수급권제5강 사회보장법제6강 사회보험법제7강 공공부조

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.19

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정치이론의 발전과정

된다.ⅱ) 우주적 과정은 도덕적인 것이고 신의 계획의 일부이다. 자연법은 신의 이성의 표현이다. 그것은 국가에 앞서며 모든 입법보다 우월하다.ⅲ) 인간은 도덕적이고 합리적이기 때문 ... 을 소유하고 있었다.ⅱ) 조건적 특성: 그러나 권위의 행사는 일종의 계약적인 기반 위에서만 가능할 수 있었다. 즉 군주의 권리는 모든 재산권과 같은 법에 의해 제한을 받았으며 복종 ... 에게 양도하고 국가를 형성하게 된다고 주장했다.이렇게 사회계약에 의해 인위적으로 구성된 주권자는 효율성의 극대화를 위해 절대군주가 되고, 그 국가는 절대적 주권을 가진 불사신으로서의 했다.

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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몽골외국인투자현황

, 외국법인 사무소의 토지 사용□ 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소는 몽골 토지법에 명시한 조건, 규례를 따라 세를 내고 계약을 하고 토지를 사용할 수 있다.□ 계약서에는 사용조건 ... , 기간, 자연 환경을 원상태로 보호하고 복구하기 위한 조치, 토지세, 책임 등을 명시해야 한다.□ 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 토지계약은 다음의 규례를 따라 체결 ... 한 외국인 투자 사업체, 외국법인 사무소의 국유토지사용 계약서는 해당범위의 지방의회 및 상임위원회의 승인을 얻어 몽골측 토지 소유권자와 해당 사업체의 경영진과 체결한다.- 몽골

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.09.04 | 수정일 2017.09.22

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

도 개선방향1) 근로기준법2) 파견법3) 사회보험 관련ⅩⅢ. 결론Ⅰ. 서론비정규근로자의 확산은 각국의 노동시장에서 발견되는 보편적 특성이기도 하다. Fallick은 미국의 경우 1990 ... 아지는 등 비정규고용이 확산되는 추세에 있다. 유럽국가 중 스페인은 상대적으로 매우 높은 비정규노동의 양을 보이고 있는데, Alba-Ramizez은 계약직(fixed-term ... 권이 있는 사용자가 근로계약 체결의 상대방이므로 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다. 셋째, 사업장내에서 정하여진 소정 근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[노동유연성][노동시장유연성]노동유연성(노동시장유연성)의 필요성과 노동유연성(노동시장유연성)의 현황 및 외국의 노동유연성(노동시장유연성) 모델을 통해 본 향후 노동유연성(노동시장유연성)의 개선 과제

로 노동시장 및 근로형태가 다양화되고 있어 근로기준법의 근로시간, 휴일, 휴게규정을 일률적으로 적용하기 곤란한 경우가 크게 늘어나고 있음- 특히 사무관리직, 전문직, 영업직, 연봉계약직 ... 성(노동시장유연성, 노동시장유연화) 모델1. 네오테일러주의 : 미국모델1)신보수주의 정책과 노동시장의 유연성2)임금유연성3)수량적 유연성2. 볼보주의 : 스웨덴 모델1) 사회민주주의 ... 를물론 외국인 투자의 현실적 저해요인으로 작용하고 있다.정부는 고용보험 제도를 도입하면서 노동부장관이 퇴직금제도의 개선방안을 강구토록 법에 규정했으며, 국민연금 도입시에도 퇴직금충

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.25

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[비정규직][비정규직근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)

방안1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화3. 파견법 폐지와 불법파견 근절4. 특수고용노동자 노동권 보장5. 법 적용의 실효성 보장 ... 화의 가속화4. 노사관계에 끼칠 영향��. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 노동시장에서 자본과 노동의 계약은 ‘하나의 일’을 수행하고 임금을 받는 계약이다. 예를 들어, 한국통신 유지보수 업무 ... 가 있다면, 노동자는 유지보수 노동을 제공하고, 사용자는 임금을 지급한다. 이 고용계약은 회사가 존립하고 노동자가 업무를 수행할 의사가 있는 한 지속된다. 그런데 노동시장에서 고용

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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[강의] CM과 PM에 대한 자료

CM /PM 槪念과 理解건설산업의 Paradigm가치 및 구조과 거21세기Objective양적팽창내실화Value저부가가치, 한탕주의고부가가치, 지속주의System노동집약, 하드 ... ITProject Success Factors국제 건설사업에서 기술의 중요도020406080100 %공정관리 시공관리 코스트관리 계약관리 품질관리 프로젝트기획 생산성관리 정보관리 적산기술 ... 위한 목적으로 계획, 설계, 그리고 공사의 시작과 완공에 이르기까지 적용되는 전문적인 관리과정을 말한다. 건설산업기본법에서의 정의(제2조 6호) 정의 '건설사업관리'라 함은 건설공사

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.04

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최근정보기술-협업 시스템

의 여러 조직은 WMS를 도입하였고 여러 조직을 지원하면서 종래의 노동 집약형 업무, 연구의 질과 효율을 등한시하였던 기능들은 새로운 시스템이 처리하게 되었다,WMS는 클레임이 법 ... 생명은 2000년 한덕·국민생명과 합병한 이후 정보시스템에 대대적인 투자를 했으며, 이중 신계약업무시스템의 하나로 이미지/워크플로우를 도입했다. 이미지/워크플로우는 지난해 통합 ... 과 협업을 하고 있는데, 공급자와 고객과의 관계 즉 계약, 거래, 주문 이행, 서비스 활동 등의 관점에서 보면 기업은 이 4가지 분야에서 모두 최고일 수 없으므로 자신의 핵심능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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글로벌마케팅 진로

규모의 수출이나 기타 계약체결이 거의 다수였었다. 이 때 에는 단지 이문화의 심층적인 이해 없이도 큰 문제없이 경영활동이 가능하였다. 하지만 국제적으로 사업을 펼치는 기업 ... 다. 실내에서 신을 벗지만 벗지 않는 국가도 존재한다. 면도하는 것을 사치로 보는 중동지방이 있다. 방문판매의 경우 프라이버시 침해로 간주하는 문화권도 있다.3. 이문화 갈등의 유형 ... 의 노동자들이 기업의 조직 내에서 융화될 수 있어야 할 것이다. 단순히 이질문화를 적응하는 차원을 넘어서 다문화에 적응할 수 있는 세계시민의 자세가 요구된다고 할 것이다. 경영환경

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.07

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인적자원관리 고용관리

추천제 인재능력 사전파악 고용대행기관 필요인재 모집대행 노동조합 기술직 채용 유리 사외모집원에 의한 모집방법 중소기업 인력난 해소 외국인 불법체류문제 해결 외국인 산업연수생 ... 제 : 기업연수를 통한 외국 인력 도입 취업관리제 : 고용계약 체결 후 취업허용 외국인고용허가제 : 정부차원의 인력도입계약Best Job In the World!기초 개 념 배치 관리 모집 ... 가 선발목적을 얼마나 잘 예측하는가를 나타내는 정도 총지원자수에 대한 선발예정자수의 비율 신뢰도 타당도 선발비율기초 개 념 배치 관리 모집 관리 선발 관리 선발 도구 신 뢰 도 타

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.29

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[법학]단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건

을 수행한다.Ⅱ. 단체협약의 법적성질단체협약은 노동조합과 사용자측 사이의 계약인데도 현행법상 개별근로자의 근로조건에 영향을 미치는 규범적 효력을 갖는 근거가 무엇인지가 문제된다.1 ... 단체협약의 법적성질, 당사자, 성립요건Ⅰ. 서1. 단체협약의 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의 ... . 법규범설과 계약설단체협약의 법적성질에 대해서 크게 협약당사자의 의사를 중시하는 계약설과 단체협약을 법률과 유사한 법규범으로 파악하는 법규범설이 있다. 하지만 다음과 같은 이유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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[행정, 사회과학] 신제도주의

주의의 공헌과 한계1. 고용관계론자본주의 경제에서 노동은 자본과 두가지 경로를 통하여 계약을 맺는다. 하나는 ‘근로계약서'로 표현되는 개별적인 노동계약이며, 다른 하나는 노조 ... 수 있었다. 반면 일본식 고용관계와 생산방식 하에서는 명확한 구분과 계약 없이 사용자의 권위와 노동자들의 재량이 혼합된 '헤게모니적 통제'가 관철되고 있는 것이 아닌가 생각 ... 」), 로널드 코스(Ronald H. Coase)의 「거래비용 접근법」, 게리 베커(Gary Becker)의 「비시장 행위에 경제적 접근법의 일반적 적용」, 그리고 더글러스 노스

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.27

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여성과법(중간)

가 산에 가기로 했으나B는 나오지 않았다.권리와 의무 이행X, 구속력이 없다.→단순한 약속이며 도덕관계A와 B가 같은 원룸을 계약했다.→권리와 의무가 상충되는 관계○신의성실의 원칙 ... (법 없이도 살 사람이다)- 사람 : 착하다 : 긍정적- 법 : 부정적 의미(과거)함무라비 법전 : 눈에는 눈, 이에는 이○법이란 무엇인가?법이 있는 곳에 사회가 있다: 소규모 ... 사회도 지켜야 할 규칙이 있다.○법의 목적 : 정의 구현A가 ~를 했기 때문에 부모건 자식이건애인이건 연관 없다.a. 법률관계(권리+의무) : 구속력을 지님b. 호의관계(무상

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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클로벌 경영_수출과 라이센싱 전략

1단위100인110인포도주 1단위120인80인합 계220인190인양국의 노동투입량(생산비)구 분영 국포르투갈직물1단위1단위포도주1단위1단위합 계2단위2단위양국의 생산량과 무역이익 ... 120인80인합 계220인170인양국의 노동투입량(생산비)구 분영 국포르투갈직물1단위1단위포도주1단위1단위합 계2단위2단위양국의 생산량과 무역이익무역 이전(자급자족)영 국포르투갈2 ... 에는 무역이 발생하지 못함.비교우위론(Comparative advantage theory)1. 무역의 기초이론가정 2국-2재-2요소(노동과 자본) 모형 각국간의 운송비용 무시 각국

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.13 | 수정일 2023.01.10

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한국전력의 물류전략

한국전력의 물류전략개요1). 회사소개1. 연역2. 사업내용3. 경영전략4. SWOT분석2).물류전략1. 장기수송계약(COA)2. 5개 발전소 물류목표3. 발전소 SCM4. 발전소 ... 장기수송계약5. 문제점 및 전망○회사소개한국전력공사는 대한민국의 전력을 공급하기 위해 세워진 회사이다. 흔히 줄여서 한전이라 부른다.1898년 1월 세워진 ‘한성전기회사’를 그 ... 기원으로 한다. 1961년 ‘한국전력주식회사법’에 의해 몇 개의 전력회사가 ‘한국전력주식회사’ 로 통합 신설되었으며, 1982년 주식회사에서 정부전액출자의 공사로 탈바꿈하면서 상호

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.17

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판례평석-2006다41990(휴게시간과 근로시간)

다는 원고의 위 주장은 이유 없다.2. 대법원 판결근로기준법상의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말하는바, 근로자가 작업시간 ... 참조).4. 관련판례근로기준법상의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말하는바, 근로자가 작업시간의 중도에 현실로 작업에 종사 ... 대법원 2006.11.23. 선고 2006다41990 판결Ⅰ. 사건의 개요1. 쟁점a. 근로자의 휴게시간이 실질적으로 사용자의 지휘 감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.27

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