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"목표관리의 개념" 검색결과 3,641-3,660 / 120,236건

  • 사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    복단순한 구제의 개념을 넘어, 인간의 기본적 권리를 보장하고 사회적 형평성을 실현하려는 목표로 전환되었음을 보여준다. 2) 사회복지의 목적 사회복지는 인간의 기본적 욕구를 충족 ... 문제 해결이 아니라, 개인이 스스로 자신의 삶을 관리할 수 있도록 돕는 것이 사회복지의 핵심 목표 중 하나다. 일자리 연계 프로그램이나 심리적 회복 프로그램은 개인의 자립을 지원 ... 주제 : 사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술
    - R E P O R T 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기부여 개념 ... 적인 것이 아니라 방향이 있는 것이다. 동기는 어떤 목표를 향하도록 방향을 제시하고 목표 달성을 위해 효과적인행동을 하도록 강화한다. 즉, 동기는 방향을 제시하고, 행동을 유발 ... 하고, 유지하는 신체적?심리적 상태이다. ‘동기’의 개념 정의를 통해서 동기의 기능은 발생적 기능, 방향적기능, 강화의 기능으로 구분되기도 하며, 초발적, 지향적, 조정적, 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 재무관리 ) 화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래현금흐름보다 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하고, 화폐의 시간가치 개념을 어떻게 이용할 수 있을지 알아보자. 할인자료
    재무관리화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래현금흐름보다 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하고, 화폐의 시간가치 개념을 어떻게 이용할 수 있을지 알아보자.재무관리 ... 화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래현금흐름보다 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하고, 화폐의 시간가치 개념을 어떻게 이용할 수 있을지 알아보자.목차1. 서론 ... - 화폐의 시간가치 개념의 중요성2. 본론 - 화폐의 시간가치 개념의 구체적 이해와 활용 방법3. 결론 - 화폐의 시간가치 개념의 실질적 의의와 응용4. 출처 및 참고문헌1.서론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03
  • 재무관리목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 1. 이익극대화의 의미 2. 기업가치 극대화의 의미 3. 이익 극대화의 한계 4. 기업가치 극대화의 타당성 5. 기업가치 극대화가 유리한 이유
    [재무관리]• 주제 : 재무관리목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.1. 이익극대화의 의미2. 기업가치 극대화의 의미3. 이익 극대화의 한계4 ... 고 , 기업의 목표가 곧 재무관리목표가 된다고 할 수 있는 부분이다. 재무 관리목표에는 다양한 이론이 존재한다. 그 중 나는 이익극대화의 의미와 극대화의 한계 그리고 기업가치 ... . 기업가치 극대화의 타당성5. 기업가치 극대화가 유리한 이유Ⅰ. 서론재무관리란 기업에게 있어 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 수평적 관리기능을 구성하는 주요 분야의 하나로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리방식(MBO)의 문제점과 과정중심의 성과관리
    , KPI, PM, 개인목표 등의 정의와 각팀 전략과의 연계 미흡"" 성과관리 Tool 보다는 사원의 처한 환경 (진급차, 연수 등) 연공주의에 의한 평가 관습이 혼재"2) 한국인 ... 되는 인사 관리는 변화하는 인사 제도의 Trend를 반영하고자 하고 있음.(As-Is) (To-Be)" Top Down 연간 평가 방식 → 연속적인 관리, 피드백 중심 "목표의 하부 ... [인적자원관리] 성과관리 측면에서의 문제점 및 개선방안1.과제명: 당사 성과관리 측면에서 문제점 및 개선 방안과제의 정의: 현재의 당사 성과관리 측면에서 문제점을 진단하고 개선
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08
  • 사회복지실천론-가정폭력에 대한 사회복지실천 여성주의적 관점에서의 접근과 개입 사례 분석
    는 남편의 학대에서 벗어나기 위해 첫 번째 목표를 설정하였다. 그녀는 남편의 구타를 멈추게 하고 싶어 했으며, 이를 위해 구체적인 방법을 모색하기로 하였다. 사례관리자와 함께 남편 ... 가정폭력에 대한 사회복지실천:여성주의적 관점에서의 접근과 개입 사례 분석Ⅰ. 서론가정폭력의 개념은 연구자의 관점에 따라 다양하게 정의되고 있다. 이는 가정폭력에 대한 이해와 실천 ... 시켜 정의하기도 하나, 현대 사회에서는 신체적 폭력 외에도 정서적 학대, 경제적 학대, 성적 학대 등을 포함하는 광범위한 개념으로 이해하고 있다. 신체적 폭력은 직접적인 물리적 힘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 우리나라 제4차 국민건강증진 종합계획
    관리이념 및 기본권으로서의 건강개념’을 적용하여, 국민 모두가 활기찬 건강과 장수를 누리는 사회의 구축을 향해서 건강수명의 연장과 건강형평성의 제고를 목표로 추구하였음.국민건강증진 ... 계획의 기본 구조1) 비전 : 건강의 포괄적인 개념인 신체적, 정신적, 사회적 건강개념을 추구하며, 건강증진의 정의에서 중시하는 각 구성원의 적극적인 자기건강관리 참여와 기본 ... 권으로서 평등하게 건강을 누릴 수 있다는 개념을 적용함.2) 목표 : 3차와 마찬가지로 WHO 건강증진의 개념, 목표 달성 측정을 위해 계량화 가능 여부와 주요 외국의 추세를 감안
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    강범구 부의 역설 독후감
    의 역설』은 우리가 흔히 생각하는 ‘부’에 대한 고정관념을 깨고, 부를 둘러싼 숨겨진 진실과 사회적 함의를 탐구하는 책이다. 이 책을 통해 나는 부라는 개념이 단순히 돈이나 재산의 많 ... , ‘부자 되기’에 대한 막연한 동경과 목표를 가졌다. 학교를 졸업하고 첫 직장에서 받는 월급을 모으기 위해 열심히 일했으며, 언젠가 내 사업을 시작해 경제적 자유를 얻겠다는 꿈을 꾸 ... 했다. 예를 들어, 직장에서 업무 성과를 내기 위해 무리하지 않고도 효율을 높이는 방법을 고민했고, 가족과의 시간을 늘리기 위해 일정 관리에 더 신경 쓰게 되었다. 또한, 단순히 ‘더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 기말고사 정리본
    (보상)3) 프로젝트 관리: 프로젝트의 정의, 구성, 계획, 점검, 통제 등을 위한 체계적이고 단기적인 접근4) 프로젝트의 정의와 조직구성① 프로젝트 범위와 목표설정② 프로젝트 관리 ... 과업기간 내에 완수하여야 잘 관리되었다고 볼 수 있다.① 네트워크 그리기 AON② 확률적 개념-> 리스크 분석 할 줄 알아야 함6) 업무세부구조 (Work Breakdown ... 생산운영관리7장. 효과적인 프로젝트 관리1) 프로젝트: 상호 연관된 활동들의 집합인데, 각 활동은 명확한 시작지점과 종료시점이 있고, 일정한 자원을 사용하여 고유한 결과를 낳
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지상태 또는 안녕상태란 어떤 상태라고 생각하는지 정의해보고 그렇게 정의한 이유에 대해 토론해 보세요.
    또는 안녕상태를 형성하게 됩니다. 이러한 개념을 정의하는 이유는 우리 사회에서 복지와 안녕이란 목표를 이루기 위해서는 이러한 목표를 명확히 이해하고 이를 구체적으로 추구해 나가야 ... 되는 개념으로 볼 수 있습니다. 보건, 경제, 교육, 문화 등 다양한 분야에서의 성취도, 그리고 개인적인 삶의 질과 만족도 등이 모두 영향을 미치며 결국 이러한 영향들이 모여 복지상태 ... 하기 때문입니다. 따라서 이러한 개념을 명확하게 정의하고 이에 대해 논의함으로써 우리 사회에서 복지와 안녕을 추구하는 데 있어서 더욱 효율적인 방법을 모색할 수 있을 것입니다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리
    적인 인적자원관리를 통해 조직이 설정한 목표 달성을 실현하는 목적을 지닌 학문이다. 또한, 인적자원관리에는 다른 학문 분야에서 찾아보기 어려울 정도로 방대하고 질적으로 가치 있 ... 중에서 ‘인적자원’은 생산성을 견인하고 부가가치를 창출하는 핵심이므로 경영자는 조직 내부의 인적자원을 긍정적으로 관리하여 기업이 추구하는 목적을 달성해 나가야 할 필요가 있 ... 다. 이러한 인적자원을 관리하기 위해서는 리더십이나 조직심리학과 같은 다양한 실천 기술과 학문 영역이 활용되는데, 그중에서 ‘인적자원관리’는 효과적 방법론이자 경영학의 세부분야로서 효율
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울사이버에듀 리더십 과제] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    Report제목 : 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점교 과 명 : 리더십담당교수 :성 명 :제 출 일 :1. 내집단과 외집단의 개념내집단(In-group)과 외집단 ... (Out-group)은 사회 심리학에서 사용되는 개념으로, 개인이 속한 집단과 그렇지 않은 집단을 구분하는 데 사용됩니다. 내집단은 개인이 자신을 부분으로 인식하고 소속감을 느끼는 집단 ... 의 비전과 목표를 공유합니다.내집단의 구성원들은 강한 유대감과 소속감을 느낍니다. 이들은 서로에 대한 이해와 존중을 기반으로 협력적인 관계를 유지하며, 이는 팀의 성과와 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.25
  • 경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각하는가. 외 7과목 할인자료
    목표로 한다. 반면, 인간관계론은 작업자의 생산성 향상에 있어서 작업 환경보다 동료들과의 관계와 동기 부여가 중요하다는 점을 강조한다. 이는 작업자들의 심리적, 사회적 측면을 고려하여 생산성을 높이는 접근법으로, 과학적 관리법이나 이동 조립라인과는 본질적으로 다르다. ... )의 공무원이 노숙인시설을 소개하였으나 자유롭게 살고싶다고 하면서 입소를 거부하고있다.지역사회복지관의 사회복지사로서 어떻게 개입할 것인가에 대해 토론하시오.생산관리인간관계 ... 론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가?소비자심리학샌드위치 브랜드 '서브웨이'는 시장에서 더 큰 성공을 거두기 위해서는 '포만감 있는 건강식'과 '건강한 패스트푸드'중
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21
  • [a+취득자료] 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.
    이 진행되는 조직을 의미한다. 지역사회조직은 사람들의 욕구에 관해 관심을 가지고, 문제의 이해와 해결을 염두에 두며, 적극적인 참여를 격려하여 지역사회 각종 목표를 실천하려고 한다 ... 에서도 본인의 거주지인 경기도 김포시의 자발적 지역사회조직에 관해 알아보기로 한다.2. 본론2.1. 지역사회와 지역사회조직의 개념(1) 지역사회의 개념지역사회의 용어는 학자에 따라 ... 등이 있다. 또한 지역사회는 인구의 크기에 따라, 경제적 기반에 따라, 정부의 행정구역에 따라, 인구 구성의 사회적 특수성에 따라 구분할 수 있다.(2) 지역사회조직의 개념지역사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    자산에 못지않게 높은 수준의 부가가치를 창출할 수 있음이 주목받고 있다.기업은 어떻게 하면 이 지식을 전사적인 차원에서 기업의 자원으로서 관리할 수 있을 것인지 - 나아가 기업 내부 ... , 필요성 등에 대해 전반적으로 개괄함으로써 현재의 경제에서 지식경영이 갖는 중요성에 대해 생각해볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 지식경영의 의미1) 개념지식경영 ... 을 의미한다.경영이란 원래 기업이 갖고 있는 자원이 무한하지 않고 한정되어 있다는 자원의 희소성에서 출발하는 개념이다.즉 기업은 이처럼 한정적으로 존재하는 자원을 최대한 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성과 정보화에 따라서 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 생각해 봅시다
    하는 사회복지조직의 정보체계는 활용하고 하는 목표, 활용되는 정보 등에 따라 다양하게 존재하고 있다.사회복지조직에서 정보를 관리한다는 것은 분명 새로운 개념은 아니지만, 새로운 정보기술 ... 라는 의문, 다섯째, 조직 관리자와 사회복지사 간의 목표 갈등, 여섯째, 조직 내 권력과 지위에 대한 위협, 일곱째, 정보체계 도입으로 인해 강화되는 사회복지사의 업무 평가에 대한 두려움 ... 의 목표에 따라 활용하기 위해서는 적절한 관리기술을 이해하고 활용해야 하며, 이 과정에서 정보체계의 개발 필요성이 존재하게 된다.정보체계의 중요성이나 필요성이 강조된다고 하더라도, 이
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.
    적으로 계획되고, 전달되고, 관리되는지를 알게 되면서 ‘사회복지행정’이라는 개념이 가진 중요성을 깨닫게 되었다.사회복지행정은 생소하게 느껴질 수 있는 용어지만, 사실상 우리가 겪 ... 의 견해를 덧붙여보고자 한다. 또한 내가 살아가는 사회와 연결된 맥락 속에서 이 개념이 왜 중요한지를 스스로 다시 한번 생각해보는 기회로 삼고 싶다. 제도와 사람 사이를 이어주 ... 는 다리와 같은 역할을 하는 사회복지행정의 의미를 되짚는 일은, 단순한 개념 정리 그 이상의 가치를 지닌다.2. 본론사회복지행정을 정의하기 위해서는 먼저 ‘사회복지’와 ‘행정’이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.
    지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.1지역사회개발의 개념2지역사회개발의 원칙3지역사회개발의 목표4지역사회조직의 개념5지역사회조직의 원칙6지역사회 ... 조직의 목표7참고 자료1. 지역사회개발과의 개념지역사회개발은 일정한 지역사회 주민의 생활 수준을 향상시키지 위하여 지역 사회의 문제를 스스로 발견하고 이를 개선 시킬 수 있는 능력 ... 하기 위하여 사회간접자본의 확충(교통시설의 확충, 교육훈련시설, 건강관리의 의료시설 등)으로 지역주민의 문화생활을 풍족하게 누릴 수 있도록 하는 것이 목표이다.일곱째, 인적·물
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.
    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.I. 서론직무분석과 직무평가는 인적자원관리에서 필수적으로 수행되어야 하는 과정이다. 조직 내에서 직무의 특성을 파악하고 각 직무 ... 의 가치를 평가하는 것은 인적자원 관리의 기본적인 출발점이다. 직무분석과 직무평가는 각 직무가 요구하는 과업, 역할, 책임 및 이를 수행하기 위한 기술과 지식, 능력을 구체적으로 정의 ... 는 채용, 교육, 평가, 보상 등 인적자원관리의 모든 영역에서 기초 자료로 활용되며, 궁극적으로는 조직의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 직무분석은 직무 수행에 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 의 효과적인 관리를 위해서는 공식적 목표와 실질적 목표에 대한 명확한 이해가 필요하다. 기능성을 기준으로 행정목표는 질서목표, 경제목표, 문화목표로 구분 할 수 있다. 이는 A ... 하기란 불가능에 가깝다.Q6. 리더십의 개념 및 필요성을 설명하고, 현재적 리더십 이론으로서의 변혁적 리더십에 대해서 논술하라.리더십이란 조직목표를 달성하는 데 있어서 조직 구성원의수이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 21일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:39 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감