"기업윤리와 기업지배구조"의 검색결과 입니다.

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"기업윤리와 기업지배구조" 검색결과 3,641-3,660 / 5,868건

중국 기업문화 사례

와비한 낮은 인지도 해외시장의 영세한 유통망과 부실한 A/S, 비교적 낮은 급여 매출액의 증대에도 불구하고 , 불분명한 기업지배 구조로 서방투자자와 협력하기가 어려움TCL 기업소개 ... 적 책임감레노버의 성공요인 주식 공모기업 ( 기업의 투명성 ) 든든한 경영기반 구축 동기부여와 윤리를 중시레노버의 기업문화 -1 : 동기부여 스톡옵션 제도 - 1994 년에 스톡옵션 ... 목차 Contents 1 중국 기업 문화의 특징 2 하이얼 기업소개 및 문화 3 TCL 기업소개 및 문화 4 상하이자동차 그룹 기업소개 및 문화 5 레노버 기업소개 및 문화 6

리포트 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.12.04

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한국과 러시아 기업문화의 차이점과 해결방안

여 지배되는 정도를 의미하며, 집권화는 조직 내의 의사결정이 상위계층에 집중되어 있는 정도를 의미한다. 공식화와 집권화를 중심으로 기업문화를 분류할 때, 공식화와 집권화가 모두 강한 ... 었고 국영기업체들도 모두 주식회사 형태로 변모하는 등 외견상 사유화되었기 때문에 자연 구조조정도 일어나고 있고 실업자도 양산되고 있는 실정이다. 그러나 러시아인들은 시장경제 ... 주제 : 한국과 러시아 기업문화의 차이점과 해결방안< 목차 >1. 기업문화란 무엇인가?( 1 - 1 기업의 정의 )( 1 - 2 기업문화의 구성요소, 7S )( 1 - 3 기업

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18 | 수정일 2024.11.12

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투자자보호제도에 대한 리포트

는 자(4)공정공시 의무위반과 제재- 대상정보의 제공 전까지의 시한이나 과실, 착오로 제공하는 경우는 제공 당일까지 공시Ⅲ. 기타 새로운 보호제도1. 기업지배구조 개혁넓은 의미 ... : 주주, 이사회, 경영자, 채권자, 잠재적 투자자 등의 이해득실 관계를 규율, 조정하는 제도좁은 의미 : 기업의 주주가 경영자를 규율하는 메커니즘2. 내부지배구조의 구성요소(1 ... 을 사실상 지배하는 주주1. 내부자의 정의와 범위첫째, 상장법인 또는 협회등록법인의 당해법인, 임원, 직원, 주요주주(출자총액의 100분의 10이상의주식, 출자증권을 소유)둘째

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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중국 근대 전기의 새로운 사회계층

구조에서 나타난 가장 큰 변화는 가진 자, 교육받은 자, 정치지배계급 등 상층에서 현저하게 나타났고 근대화가 진전되면서 하나의 새로운 사회그룹이 민중 속에서 나타났는데 그것이 산업 ... 가 되는 중요한 등용문이었다. 그러므로 권력, 지위, 특권에서 관료와 학위를 지닌 자는 중국 사회의 정화(精華)였다.새로운 엘리트중국 사회의 엘리트 구조는 송대부터 19세기 중반 ... 까지 근본적으로 변화하지 않았으며 태평천국의 난이 일어난 후에야 비로소 옛 사회구조가 깨지기 시작했다. 1920~1930년대가 되어서야 이제까지의 사회 상층부가 새로운 사회계층으로 대치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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청소년과 기업가정신

다.기업가의 정의: 기업을 지배. 운영하는 경영자를 말한다. 즉, 기업에 대하여 스스로 출자하고 경영을 담당하는 자를 의미하며, 출자자인 동시에 경영자로 규정한다. 경영학적 의미 ... 구조의 개선을 통해 중견기업 내지 대기업으로 발전시켜 나간다는 것이다. 이러한 의미에서 진정한 민주적 평등성이 기업문화로 정착하는 데 이바지하는 것이 바로 부부 기업이고 가족 기업이 ... 적 행위로 기업을 경여하다가 망하는 회사를 본다. OECD를 비롯하여 선진국의 경제기구는 21세기 기업의 경쟁력 원천은 기업윤리에 있음을 천명하고 있어 정직하고 투명한 기업만 경쟁

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2015.04.22

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[경영전략]포스코의 혁신과 성과, 전망

정도 경영POSCO 소개 - 경영철학사외이사의 역할 강화 이사 임기 단축 임직원들의 윤리규범 준수효율적인 프로세스 생성 기업문화- 글로벌 리더로서의 역할화 철강기술의 세계적 리더십 ... 규모확대를 통한 시장지배력 강화 2) Speed up : 경영환경변화에 신속히 대처하기 위한 기업체질 강화 3) Synergy up : 국내외 계열사와의 출자사 연결체제 강화 ... 증시 상장 2000. 민영화 출범 2002. 포스코 사명 변경 2005. 인도제철소 건설존경 받는 기업대상(2005, 2006) - 서울 경제 World Best c

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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증권 주식시장의 투명성 제고ok

정량적 요인과 지배구조, 경영 투명성, CEO의 자질, 회계관행 등 정성적 요인 등을 종합적으로 반영하여 기업을 평가하고, 최종적인 평가 결과는 주가로 나타난다. 이러한 외국인 ... 등록법인 경영자나 대주주가 자신의 기업에 투자하는 투자자를 상대로 불공정거래에 임하였다면 이는 최소한의 경영윤리를 저버린 것일뿐만 아니라 시장 전체의 신뢰를 실추시켜 다른 선량 ... 가 인터넷을 통해 실시간으로 전파되고 있기 때문이다. 공시 제도가 강화되면서 기업들의 운영도 과거에 비해 훨씬 투명해 졌다. 주식시장에서 섹터별 순환매수가 빨라진 것도 이같은 현상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.12

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노동에서의 주체성, 주체형성과 노동운동, 주체형성과 이주노동자운동, 고용허가제와 노동주체성, 기로에 선 한국의 민주노조운동 분석(노동, 주체성, 주체형성, 노동운동, 이주노동자운동, 고용허가제)

의 원만한 협조가 이루어지고 기업은 발전하며, 국가 경제도 튼튼해지는 것이다. 즉 근로자와 사용자가 건전한 직업 윤리 속에 서로 이해하고 아낌으로써 가능하다.Ⅱ. 노동에서의 주체 ... 들도 회사나 공장을 자기 것과 같이 아끼고, 자기 이익을 위해 직장에 해를 끼치지 않도록 노력해야 한다. 이처럼 사용자와 근로자가 직업 윤리를 지키며 서로 이해하고 아낄 때 노사간 ... 를 복속시킨 일종의 이데올로기적 노예제 사회의 특질을 갖는다. 일반의지란 타자의 내면적 고유성을 용납하지 못하는 이데올로기적 강제의 또 다른 이름이다.민주주의란 민중의 지배이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 나서 쓴 독후감입니다.

이 되고 궁극적으로 대인관계의 기본이 되기 때문이다. 성격윤리가 아닌 성품윤리를 개발하여야만 단기적이고 일시적 성공이 아닌 장기적이고 진정한 성공을 불러올 수 있다고 말하는 것도 같 ... 적인 의사결정이나 태만 때문에 우리를 지배할 수 있는 권한을 양도해 주었기 때문이다. 적극적이 된다는 것은 어떤 일을 완수 할 책임을 인식하는 것이다. 저자는 지난 수 년 동안 더 ... 하는 것이다. 그 다음에 면접에서 자신이 그 조직에 들어가면 조직의 문제를 해결할 방안이 있음을 설명하는 적극성을 말한다. 이러한 전략은 ‘해결책의 판매’라고 불리는 것으로 기업이 성공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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[인권][인권운동][인권운동 특성][인권운동 가치지향][인권운동 현황][인권운동 개선방안]인권의 정의, 인권의 새로운 영역과 인권운동의 특성, 인권운동의 가치지향, 인권운동의 현황 및 인권운동의 개선 방안 분석

퍼런 국가보안법, 청산되어버린 과거청산운동5. 시민의 작은 권리 찾기 운동 혹은 탈정치의 인권Ⅶ. 인권운동의 개선 방안1. 구조적 접근 : 구조적 분석으로부터 인권침해 구조의 전체 ... ) ‘인권’은 현실을 떠난 허황된 지배의 이데올로기가 될 가능성이 있는 반면, 현실의 경제적?사회적 힘관계를 적극적?실질적으로 고려해 넣고 ‘인권’을 생각할 때 ‘인권’은 현실 ... 다. 유네스코의 '게놈선언' 에서 강조하고 있듯이 인류의 존엄성을 훼손할 수 있는 과학 기술의 발전은 새로운 윤리적 철학적 문제들을 가져오고 있다. 정보산업의 비대화와 유전공학 등 과학기술

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16

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공익과 생활행정의 관계

다. 공익이 국민다수가 공유하면서 누릴 수 있는 사회공통에의 생산과 유지 그리고 번영에 관련된 이익이라고 하면 사익은 특정개인의 이익 또는 한 조직구성원의 이익 그리고 기업의 경영목적이 ... 적 지배 등의 관료제적 성격을 갖게 되는데 이러한 성격은 두 이익에 있어 공통적인 특성이다. 또한 공익이나 사익을 능률적으로 실현하기 위해서는 과학적 방법, 관리기술 등이 적용되어지 ... 적 시), 자 유로운 개인의 집합, 공동체를 구성하는 개개인의 특성과는 구별되 는 공동체 나름의 구조적인 특성을 가짐- 한계 : 사회 공동체가 받아들이는 가치가 일반성, 보편성을 띤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19

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지성인

하고 도그마에 대항하는 (도그마를 생산해 내기 보다는) 위치에 있는 어떤 사람이라는 의식이 없이는 해낼 수 없는 것이다. 또한 이러한 역할은 정부 또는 기업들에 의해 결코 쉽 ... 의 본질에 대하여 평범하지 않은 사색을 하고, 자신들의 사회를 지배하는 법칙에 대해 남다른 생각을 하는 사람들이 있다. 모든 사회에는 평범한 동료들과는 달리 더욱 많은 의문을 품 ... 해서 일관성 있고 보편적인 윤리와 일치하게 되며, 권력과 정의를 어떻게 구별하며, 누구의 선택과 우선순위에 따라 어떤것을 드러내는가와 관련되는 문제이다.지성인은 기존 권위체의 주위

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.02

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[A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안

이 지배하는 구조 속에 자신이 처해 있다고 판단된다면 이를 깨트릴 수 있는 용기가 요청된다.사회적 연대감 속에서 국민이 해야 할, 사회가 책임지고 이웃이 행해야 할 의무를 사회복지사 ... 로 참여하여 병원 내 환자들과 가족들의 심리적, 경제적 문제 해결을 위해 노력하고 있기도 하다.최근 기업에서는 사회공헌 활동 및 자원봉사 활동에서의 코디네이터 역할을 사회복지사들이 맡 ... 중에 있다.3. 개인의 예술과 전문직의 과학, 윤리적 존재 조화하기Hall(1968)은 사회복지 전문직의 특징으로 ① 전문적 조직의 활용 ② 공적 서비스에의 신념 ③ 자기규율

리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.11.10

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잭웰치의 경영혁신 사례

이 항상 도덕과 원칙을 기중으로 의사결정을 할 수 있도록 명확하게 우선순위를 부여하는 것이 필요하다. 6. CEO의 리더쉽과 전략기능을 지원할수 있도록 기업특성에 맞는 최적의 지배 ... CEO에게 주는 시사점 6. 오늘날 잭웰치의 경영전략과 비슷한 사례의 기업1.Jack Welch는 누구인가?≫ 2001년 허니웰 인수 실패 (66세) ≫ 2001년 GE최고경영자 ... 으로 취임 (45세) ≫ 83년 크로톤빌 연수원을 기업혁신의 메카로 개혁 (47세)취임 초기 (1981~1985)≫ 60년 GE의 매사츠세츠주 플라스틱 공장에 첫 출근 (24세) ≫ 68

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2014.03.03

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독후감 : 을 읽고

하다는 것이 토플러의 주장이다. 또한 이 새로운 문명에서는 ‘제2물결’인 산업 사회를 지배해 온 표준화, 전문화, 동시화, 집중화, 극대화, 중앙 집권화 등의 원리가 붕괴되어 보다 ... 과 창조적 구조 개편을 맞이하고 있다. 우리는 오늘날 이 점을 분명히 이해하지 못한 채 밑바닥에서부터 아주 새롭고 주목할 만한 문명을 건설하고 있다. 이것이 ‘제3물결’이 갖는 의미이 ... 적인 순간에 우연히 지구상에 살게 된 우리는 생애 중에 본격적인 ‘제3물결’의 충격을 느끼게 될 것이다. 제3의 물결은 새로운 문명을 창조하면서 우리의 직업, 생활양식, 노동윤리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30

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성장과분배의갈등과조화

. 성장과 분배의 갈등과 조화19(1) 사회현상에 따른 성장과 분배의 실증적, 규범적 측면19(2) 사회복지와 경제성장19(3) 성장과 분배의 재구조화237. 결 론26◈ 참 고 문 헌 ... 만을 좋은 변화로 인정하는 파레토 최적 개념을 사용하게 되었다.3) 크리스찬 경제학자들의 공리주의 비판과 이에 대한 평가공리주의의 본령은 규범 윤리학이므로 이 분야에 대한 크리스찬 ... 된 소유법과 여타 법률들을 개정할 수 있는 수단을 마련해야 함(특히 화폐제도)- 공급 지향적인 경제정책- 프리드만 : 분배문제와 관련한 자유로운 시장경제에서 윤리적 기본원칙은 “각

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.02

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변화하는 교용관계

화 -작업장 교섭의 제도화 -노조활동 구조개선지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화참여적 작업조직화와 숙련 개발비정규직 고용관계의 합리적 개선기업지배구조 및 인재상 개선결 론앞 ... 직의 확산과 이중구조 심화IMF 외환위기대기업의 부도원가절감 전략 선택비정규직 증가본 론사례 (이랜드 VS 우리은행)이랜드 파업사태 (부정적 결과) 비정규직 근로자 보호법 시행 ... 으로 지향해야 할 방향copyright @2007 by jbmoon노사분규의 강성과 만연으로 사회적 불안 조성기업투명성의 문제로 비윤리적인 기업윤리 문제가 국제신용도를 추락시킴기업경영인

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

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기업의 목적

이 업이미지의 창출 등과 일치하는 것이다. 따라서 성장과 다각화는 다른 목적을 달성하기 위한 보완적인 수단으로 볼 수 있다.2) 기업의 사회적 목적 (= 이차적 책임, 기업윤리 ... 위에서 성립함을 간과해서는 안 된다.★ 기업의 현대화에 따라 소유와 경영이 분리되고 지배적 지위에 소유 기업가가 아닌 경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요청에 응답하지 않 ... 한 집단들이 기업에 영향력을 발휘하는바 현대기업은 다원적이 사회구조 속에서 단일목적이 아닌 다원목 적을 추구하지 않을 수 없음② 기업의 계속적 존속의 관점에서 볼 때 사회에 대한 책임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28

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데이비드 스미스의 공간이론

적 판단만을 하는 '경제적 인간'이 아니라는 점이다. 인간은 다양한 환경 아래서 준최적인 경제행태를 보이게 되고, 이러한 의사결정이 개별기업의 입지와 산업의 공간구조를 결정 ... after apartheid)』? 1997년 논문『지리학과 윤리학: 윤리적 전환(Geography and ethics: A moral turn)』? 1998년 논문『지리학과 윤리 ... 철 윤리학: 도덕적 영역 안에서의 여행(Geography and Ethics: Journeys in a Moral Terrain)』? 2000년 저서『윤리적 지리학: 다른 세계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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lg전자의 탄생과 현재

로 선진형 기업지배구조인 지주회사체제를 확립하게 된 것도 공정, 정직, 원칙을 강조하는 “기업 투명성” 을 기반으로 “미래 경쟁력”을 갖추어야 한다는 신념에 따른 것입니다. 또한 LG ... 체제'라는 한국경제의 위기 상황에서도 LG는 `선택과 집중'이라는 기조 아래 착실한 구조조정을 추진함으로써 한국 기업의 모범적 경영사례를 보여주었다. 이로써 LG는 화학/에너지 ... 를 과정에서 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준을 정립한 윤리규범을 제정ㆍ선포해 여러 기업들의 벤치마킹 대상이 되기도 했습니다.LG가 2003년 3월 국내 대기업그룹 최초

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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