"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 3,621-3,640 / 50,214건

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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여 변화를 위한 기술을 탐색하~

되기도 합니다. 이러한 상황에서 사회복지사들은 가족 구성원들 간의 관계를 개선하고, 더 나은 가족 생활을 위한 기술을 제공하는 것이 중요합니다. 이를 위해, 가족과의 사회복지실천기술에 입각 ... 의 상호작용, 가족 구조, 가족 기능 등을 이해하여 가족의 특성과 요구를 파악할 수 있습니다.소통 및 리더십 기술: 가족과의 상호작용에서 소통과 리더십 기술은 중요한 역할을 합니다 ... . 가족 구성원들 간의 의사소통을 원활하게 하고, 가족 구성원이 자신의 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 리더십 기술이 필요합니다.문제 해결 및 자원 모빌라이제이션: 가족은 다양한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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팔로워십과 팔로워십유형을 설명하고, 특정조직혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.

하는 행동을 의미한다. 또한, 팔로워십은 정치, 종교, 엔터테인먼트, 사회 운동 등 다양한 분야에서 나타날 수 있으며, 사람들의 의견과 관심사에 영향을 미치기도 한다.팔로워십은 개인 ... 며, 리더십 역할을 원치 않는 경향이 있다.5)모범적 팔로워:모범적 팔로워는 뛰어난 예시와 도덕적 행동을 펼치며, 다른 팔로워들에게 영감을 주는 역할을 한다. 이들은 조직 내에서 참조 모델 ... 을 존중하고 지원한다. 조직의 목표와 가치에 부합하는 방식으로 업무를 수행하며, 회사의 미래 비전에 기여하려 노력하는 편이다.결론팔로워십과 리더십 간의 상관관계는 조직 내에서 중요

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 이나 지속해 온 매니지먼트 방식을 고집하여 보건의료 조직의 경직화가 고착되어 있어 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다.본 글에서는 허시와 블랜차드의 상황모형

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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스포츠교육학

중 생활체육 활동을 지도하는 사람이라고 정의하고 있다.생활체육지도자는 직장, 체육시설, 스포츠동호회, 사회단체 등에서 생활체육인을 지도하는 사람으로서 생활스포츠지도사, 유소년 ... 스포츠지도사, 장애인스포츠지도사, 노인스포츠지도사, 건강관리사 중에서 하나 이상의 자격증을 가지고 있는 사람이다.생활 스포츠 프로그램 제공, 참여자의 욕구 만족, 창의적인 지도력 ... 가이며 다음과 같은 역할을 수행한다.스포츠 활동 계획 수립을 수행한다.- 일반인들이 스포츠를 쉽게 즐길 수 있도록, 그들의 능력과 관심사에 맞는 활동 계획을 수립함스포츠 기술 지도

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 구성원의 성숙도와 리더십 스타일을 진단하고 상황에 따른 상황적 호감도를 진단하는 것은 간호 리더 특성을 구현하는데 큰 도움이 된다. 특히, 실제 간호 업무를 수행하면서 조직 구성원 ... ?고 격려한다. 그리고 간호 조직의 간호 리더는 의사결정에 있어 구성원들의 의견을 수렴하고 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 리더를 지켜보면서 간호 리더가 성격 지향에 더

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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데일카네기 성공의 법칙 독후감

은 데일 카네기가 정리한 성공의 법칙을 소개한다. 인간관계, 자기관리, 대화, 리더십 등 성공 노하우가 한 자리에 모였다. 총 45개의 소주 축제로 구성되어 있는데, 짧은 강의를 들 ... 소개된 세 권은 여러 출판사에서 여러 해 동안 여러 버전으로 출간될 정도로 유명하다. 하지만 국내에서 '성공의 법칙'이라는 이름으로 번역된 유일한 책이다 읽는 것은 재미있 ... 구축 방법, 호감을 얻는 방법, 리더십 자질 배양 방법, 성과 향상 방법 등을 알려주는 책이 주변에 얼마나 많다. 1년도 안 되어 독자들의 관심을 끌 만한 다른 책들은 얼마나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래

다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.8) 관리자간호사는 개인 ... 기본간호학1 개별 보고서-간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래【목 차】Ⅰ. 서 론 31. 간호의 정의 32. 간호의 목적 4Ⅱ. 본 론 41. 전문직 ... 으로서 간호의 특성 42. 간호사의 바람직한 역할 63. 간호의 미래 8Ⅲ. 결 론 9Ⅳ. 참고문헌 10Ⅰ. 서 론1. 간호의 정의간호(Nursing, 看護)는 고대 로마시대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11

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논어 술이에 나타난 공자의 가르침이 갖는 현대적 의의를 기술하시오

다문화 사회와 글로벌화가 진행되면서 상호 존중과 도덕적 기준이 중요해지고 있다. 현대의 리더십에서도 '덕'과 '인'의 가치는 높은 윤리적 기준을 요구하며, 이러한 가치는 조직 ... 하였다. '술이' 편에서는 "유아언 필신삼사(有我言必信三思)"라는 구절이 있다. 이는 자신의 말을 세 번 생각하고 신중하게 말하라는 의미이다. 현대 사회에서도 의사소통의 중요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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원장사전직무연수 수업정리

에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무 ... 을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.?. 서론사회 ... 가 변화하면서 청소년에게 리더십의 덕목이 강조되고 있다. ‘설득 혹은 예증의 과정이다’, ‘집단목표의 달성을 위하여 행하여지고 여러 활동에 영향을 주는 과정 또는 영향력의 행사과정이 ... 다’ 등 여러 정의를 들며 많은 학자들이 리더십에 대한 다양한 이론을 내놓고 있는데, 그 중에서도 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해서 알아보고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오

의 주요 관심사 중 하나이다. 현대 경영학 이론은 팀워크, 리더십, 조직 문화 등을 통해 인적 자원을 효과적으로 관리하는 방법을 제시한다. 이를 통해 기업은 직원의 만족도와 생산 ... 을 강조하는 조직 문화를 구축하는 방법을 제시한다. 이를 통해 직원들은 보다 긍정적이고 협력적인 환경에서 일할 수 있으며, 이는 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다. 리더십 역시 ... 경영학 이론에서 중요한 요소이다. 좋은 리더는 직원들을 이끌고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘하게 한다. 경영학 이론은 다양한 리더십 스타일과 그에 따른 효과를 제시하여, 조직 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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영재의 정의(영재아, 영재아동)

개정된 영재의 정의는 다음과 같다.영재와 재능아는 지능, 창의성, 예술성, 리더십이나 특수한 학문영역에서 뛰어난 능력을 입증하였거나, 그러한 능력을 최대한 계발하기 위해서 일반 ... 는 아동을 말한다.1. 일반적인 지적 능력 2.특수 학문의 적성3.창의적 또는 생산적 사고력 4.리더십 능력5.시각 및 공연 예술 6.정신운동 능력3) Renzulli의 영재성 정의 ... 였다. 지능이론의 발달과정은 영재교육의 발달에 지대한 영향을 미쳤으므로 지능이론의 변천사와 영재 정의의 변천사는 그 맥을 같이한다고 볼 수 있다. 예를 들어.Terman의 지능검사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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간호지도자론 기말시험 2020

사회에서는 조직구성원의 창의성과 개성을 살릴 수 있는 감성관리가 요구되고 있는 것이다.진성리더십 : 진성리더십을 가진 지도자는 사적 이익보다는 개인적 확신에 의한 동기부여, 타인 ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?과업구조, 직위권력, 지도자와 구성원의 관계과업구조 : 과업구조는 그 집단의 할당된 업무 형태를 의미 ... 가스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

의크로소프트1) 전략CEO 나델라는 경쟁사와의 협력과 공존으로 전환해 과거 윈도 중심의 문저작성과 스프레드시트, 웹브라우저 등 사업부문에서 경쟁사를 몰아내는 전략이 기본이 ... 에서 마케팅과 재무, 법률 및 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명 ... 로 대화하는 로봇으로써 이를 증명했다.마이크로소프트사가 윈도우와 오피스의 제품의 관점에서 더 나아가지 못 할 때 시장은 재빠르게 서비스 개념으로 진화해 전자상거래의 아마존은 AWS

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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간호관리(지휘) 문제해결보고서

간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. 이에 선배간호사는 “업무를 못 했 ... 피드백을 줘야지”라고 말하였다. 신규간호사는 인계 후 남아서 하지 못한 일을 마무리하고 퇴근 시간보다 늦게 퇴근하였다.- 신규간호사가 여러 번 설명해줬던 업무를 반복해서 실수하자 선배 ... 간호사는 “1년 차면 이제 신규도 아닌데 언제까지 신규 할 거니?”라고 말하였다. 신규간호사는 자신 없는 목소리로 사과 후 의기소침하게 행동하였고 선배간호사가 없는 곳에서 한숨

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 지침…5910. 코칭을 위한 지침…6p11. 멘토링을 위한 지침…6p12. 인정을 위한 지침…6p13. 참여적 리더십을 위한 지침…6p14. 관리자가 위임하는 이유…7p15

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램개발”과 4주차 3교시 “1.프로그램 실천 1) 프로그램 실천”에 대해 요약, 서술하시오.

다. 리더십은 보통 전문사회복지사와 지역문제에 관심을 갖고 있는 리더들의 활동이라고 생각한다. 이것뿐만 아니라 기관의 의사결정권자의 프로그램 실천에 대한 이해도 필요하다. ... 의 확보 방안, 추진인력 확보 방안, 어느 기관이 추진하는 게 적절한지와 해당 기관의 리더십 분석 내용’을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발2. 프로그램 실천3. 지역 ... 등 다양한 부분에 대해 다뤄보려고 한다. 사회복지사는 다양한 역량이 있어야 한다. 그 중 기획역량이 중요하다고 생각한다. 실제 클라이언트에게 제공되는 서비스를 어떻게 기획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 독후감

보여준다. 책은 현대 사회의 풍경과 의미를 날카롭게 짚어내며, 문화사적 통찰, 심리학적 측면, 관계의 기술까지 아우르며 독자들의 공감과 사색의 폭을 넓혀준다. 책은 또한 겸손 ... 는 겸손이 단순한 개인적 덕목이 아니라, 사회적 덕목임을 깨달았다. 또한, 책은 겸손이 진정한 리더십의 핵심임을 강조한다. 겸손한 리더는 자신의 권위를 과시하지 않고, 팀원들의 의견 ... 을 경청하며, 함께 목표를 향해 나아간다. 그들은 자신의 성공을 팀의 노력과 헌신으로 돌리며, 스스로의 실수와 약점을 인정할 줄 안다. 이러한 리더십은 팀의 신뢰와 존경을 얻으며, 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고

과 협력하고 다양성을 포용하는 방법을 배울 수 있도록 도와준다. 세 번째 소통 및 리더십 능력 학습자들을 지도하는데 있어서 효과적인 소통과 리더십 능력은 중요하다. 그래서 지도자 ... 는 학습자들과 열린 대화를 이끌고, 그들의 의견을 듣고 존중해야 할 것이다. 또한 학습자들을 동기부여하고 긍정적인 모델로서 행동해야 한다. 이러한 리더십 능력은 학습자들이 독립 ... 에서 만나는 ‘이야기 톡’ http://www.gndomin.com/news/articleView.html?idxno=258695#0BNb 장여옥. (2021). 코로나19 상황에서의 청소년활동에 대한 청소년지도사의 경험 연구. 한국청소년활동연구, 7(2), 47-71.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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팔로워십이 리더십보다 먼저다

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml책제목: 팔로워십이 리더십보다 먼저다지은이: 정문섭출판사: 행복에너지팔로워라는 말은 근래에 인터넷이 발달하면서 누군가를 팔로 ... 다. 그런데 중요한 것은 내가 먼저 상대를 좋아해야 상대도 나를 좋아한다. 등등 책을 읽다 보면 지식과 지혜 물도 많이 소개된다. 팔로우십도 리더십을 갖출 수 있다는 증거다. 적극 ... 적으로 살며 주어진 상황에서 목표 달성을 위해 스스로 자기를 계발하고 자기 관리한다. 그래서 팔로워십은 리더십보다 먼저 가꿔져야 한다는 말이다. 그래야 리더에게 신뢰를 주고 리더

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.08

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