"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 3,601-3,620 / 90,635건

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로

도 매우 중요하다. 이러한 부분에서 경영마인드를 구성하는 세 가지 요소에는 무엇이 있는지에 대해서 먼저 자세하게 조사해보았고, 그 다음으로 나에게 있어서는 인생에서 가장 소중한 집단인 ... 경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... 는 사람이라면 누구나 지위고하나 사회적, 경제적인 배경을 막론하고 조직을 잘 이끌어 나아가는 것이 얼마나 중요한 지에 대해서 잘 알고 있을 것이다. 조직을 잘 경영하는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

에 이전하는 것이다. 민간 기업이 정부가 운영하는 기업보다도 보다 높은 서비스를 제공할 수 있다고 믿기 때문에 신자유주의는 민영화를 지향한 바뿐만 아니라 정부 지출 감소와 관련해서 ... 도 신자유주의는 정부의 복지 프로그램의 지출을 감소할 것을 강조하고 세금을 낮추도록 하며 공공지출을 줄여 경제적 효과를 기대한다. 끝으로 개인의 책임이나 집단의 복지보다는 개인 ... 의 책임을 더 우선시하고, 개인에 대해서 정부의 지원보다는 개인의 안전과 성공과 관련해 개인의 책임감이 더 높아져야 한다는 점을 강조하는 철학이다.2. 복지국가에 대한 신자유주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[경영전략론] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성

하고 경쟁력을 확보했는가에 따라 결정된다. 경로의존에 의해 특정 기업이 모방 불가능한 경쟁력을 확보했다면 지속적 경쟁우위가 될 수 있다. 사회적 복잡성은 단독적 작업보다는 집단적 협업 ... 을 통해 창출한 경쟁력에 주목한다. 단독적 작업은 타 기업이 모방하기 쉬운 반면 집단적 협업의 결과물을 모방하기 위해서는 관련된 모든 사회적 관계를 고려해야 하므로 모방이 어려울 수 ... 밖에 없다. 따라서 특정 기업자원이 집단적 협업의 결과물이라면 이는 지속적 경쟁우위로 평가할 수 있다. 다음으로 인과적 모호성이다. 성공 비결이 단순하다면 이는 진정한 의미의 성공

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.26

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 다양한 기업과 단체에는 노동자들이 결속하여 노동조합을 이루고 있다. 이들은 자신들의 권리와 여러 요구사항을 사측과 협상하여 노동자의 권리를 지켜내고 있다. 특히 대기업이라고 불리 ... 말하는 대기업의 횡포라고 생각한다. 경찰에까지 고발하며 노동자를 압박하는 것이다. 이러한 사측의 압박은 여기서 끝나지 않았다. 경찰까지 도입해 강제진압을 하려 했다. 이 기사 ... 하게 주어져야 하는 권리이다. 노동자는 주체성을 가진 사람으로 어떠한 집단에 소속되어 일정한 금액을 받고 본인의 노동력을 행사한다. 노동조합의 등장은 18세기 유럽과 미국에서 발현

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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6시그마의 개념과 이를 도입하여 성공한 삼성SDI 사례를 구체적으로 살펴보고자 한다

[ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 6시그마 개념2. 6시그마의 성공사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료I. 서론현대사회에서 기업 간의 경쟁이 계속 심화되면서 조직의 혁신활동은 필수 ... 요소 상에 발생하여 조직 내의 사회 체계상에 영향을 주는 것으로서 이것은 새로운 경영시스템과 관리과정, 인력 프로그램의 채택 등으로 나타나고 있다. 그래서 실제 기업에서 적용되고 있 ... 는 경영혁신의 개념은 개인이나 집단, 조직 더 나아가 보다 광범위한 사회에 유익한 아이디어와 과정, 또는 제품과 절차들을 역할 담당자나 집단 또는 조직들이 의도적으로 도입하고 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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도서관정보센터경영론, 환경결정론과 환경 임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요.

와 유형 개인이나 조직이 자율적으로 환경에 대해서 행동을 취함으로써 적극적으로 환경을 형성한다고 보는 이론이다. 전략적 선택이론 기업의 외부환경 대응은 경영자의 지각과 전략적 선택 ... 집단과 균형적 관점을 갖게 함. 한계점 경쟁 상황에서 기업들의 전략적 행동이 전체 상황이 아닌 경쟁기업을 대상으로 하고 있다. 현실적으로는 공동체 전체가 아닌 내부에서 생존과 도태 ... 자체가 환경을 변화시킬 수 있다. -특정의 조직환경은 기업 스스로의 통제가 불가능하다. 2-1. 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경 임의론의 정의와 유형) 정의 개인

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2024.11.16

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

. 셋째, 근로자는 집단의 일원으로서 행동하고, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적?정서적인 요소에 따라 이루어진다.2) 현대적 이론(1) X-Y이론1960년대 인간관계 이론을 계승 ... 의 산업사회는 합법적인 권위에 기초하고 있다는 것이다.(3) 인간관계이론조지 엘턴 메이오를 중심으로 행해진 호손 공장의 실험을 계기로 하여 전개된다. 첫째, 근로자들의 작업능률은 집단 ... 내의 동료나 윗사람과의 인간관계에 의해서 크게 좌우된다. 둘째, 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하고 있는데, 이 비공식 집단은 개인의 생산성과 태도에 강력한 영향을 미친다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고

에 대해 보고함으로써 그들이 겪는 불평등에 대해 이해하고 이에 대한 경각심을 깨닫게 하고자 한다.첫 일자리로 신분이 결정된다. 오늘날 20대들의 가장 큰 고민은 취업이다. 대기업 정규직 ... 이다. 2019년 기준 대기업 정규직의 월평균 급여는 약 305만원, 중소기업 비정규직은 약 138만원으로 그 차이가 2.2배에 달하며, 중소기업에서부터 대기업으로의 이직율은 2 ... 하게 된 집단이 중산층 남성이기 때문이다. 결국,‘공정성’은 20대 세습 중산층 자녀에게 민감한 문제인 것이다. 누구나 노력하면 성공할 수 있는 세계는 그들에게만 열려있기 때문이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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(비교정치론) 중간고사+기말고사 시험 자료 정리 (14p 분량)

같은 대규모 집단에게는 실용적이지 못하다. SO 정부 필요용법 1. 대통령, 총리, 국회의원 등 권력의 최정상에 위치한 사람들을 지칭. 小 2. 전체 공동체에 접근하고 통치 ... 비교정치론 시험 정리사학과 12345678 0 0 0. 핵심개념정부와 거버넌스정부의 필요성 : 작은 집단은 어느 특별한 절차 없이 공동의 결정에 도달할 수 있지만, 도시 나 국가 ... 】역할: 집권 정치인들이 다른 집단들과 공공규제 임무를 폭넓게 공유하는 역할을 함(=민관협치)=> 거버넌스는 지배제도 자체보다는 정부정책과 행위에 초점을 맞추고 있다.정치

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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사회학개론_마르크스와 베버의 사회학적 관점 비교 설명하시오.

(Gemeinschaft)와 이익사회(Gesellschaft)로 구별하기도 하였다. 산업화가 급속도로 진행되면서 사람들은 점차 기업이라는 이익사회에 속하게 되고 사회조직의 집단에 변화가 알 수밖에 없 ... 다. 전통적인 공동체는 혈연과 지역적 동질성을 통해 자연스럽게 발생하였으나, 현대적 사회는 서로 다른 개인이 인위적이고 의도적인 공통의 목적을 통해 결사체를 이루었으며 공장이나 기업 ... 었다. 공동사회는 혈연과 지역 등의 운명 공동체를 바탕으로 이루어진 소규모 사회 공동체이며, 이익사회는 개인과 집단 사이에 이해관계에 기반을 둔 합리적 의지의 산물이라고 보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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[집단중심 평생교육] 집단의 특성에 따른 교육방법

아니면 비형식적 집단인가? 민간단체라면 어느 부류에서 무슨 교육을 설계해야하는가?1) 평생교육을 위한 형식적 ? 비형식적 집단가. 형식적 집단평생교육의 학교, 산업체, 기업 ... 의 교육자, 혹은 피교육자가 되기도 한다. 대부분의 형식적 집단으로서의 모든 평생교육기관은 라디오나 신문, TV 등을 통하여 홍보하고, 관심을 불러일으킨다. 집단이 형성되면 강연 ... 동료나 들과 어울리는 모임도 많다. 물론 이러한 모임들은 평생교육을 위하여 모인 집단이 아니기 때문에 평생교육을 목적으로 하지는 않는다. 따라서 대부분 자체적으로 교육적 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

지만, 기업이 사회적인 조직으로서 중요하게 되어지자 이의 반영으로써 경영학 특히나 경영관리면의 문제가 되었으며, 경영자의 리더십은 기업에서의 발전을 좌우하는 것으로 매우 중요시되고 있 ... 다. 리더십이 지배와는 다르다는 것은 그의 기능의 수행을 피지도자로의 자발성에 기대하는 부분과, 집단의 성질에 따라서 특성이 반드시 고정적이 아니라는 것에 있다. 리더십은 기능 ... 였다. 따라서 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여서 이것을 달성하도록 유도하는 능력을 말하는 것이다. 따라서 다음 본론에서는 거래적 리더십과 벼혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 하는 방법이 얼마나 중요한지에 대해서 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. 오늘날과 같이 다른 기업이 쉽사리 따라올 수 없는 초격차를 벌리는 것이 중요한 사회에서 기업들이 가장 쉽게 활용 ... OJT와 OFF-JT가 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 실제 우리나라 기업을 한 곳 정해서 이러한 기업에서는 어떠한 방식으로 내부 인력을 교육 및 훈련하는지에 대해서 조사해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

한 사례.2. 본론(1) 리더십 이론리더십이란 어떠한 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단을 조정하여 움직이게 하는 기술을 의미한다. 한 조직 내에서의 리더십은 그 조직의 구성원 ... 적인 리더십은 조직의 경쟁력이자 자산이다. 많은 기업이나 조직들은 리더십을 갖춘 사람들을 선호하고 뽑게 되는데, 리더십을 갖춘 사람들은 소속된 기업이나 조직의 성과를 향상시켜줄 수 ... 있기 때문이다. 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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빅데이터활용_중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)

. 주제 선정본 보고서는 중국엔터테인먼트 산업과 기업의 특성, 현황을 파악하고 중국 엔터테인먼트 기업의 3대 유형 영화사 기반형, 방송 제작사 기반형, 음반사 기반형 중에서 하나 ... 빅데이터 활용중국 엔터테인먼트 기업의 경영전략(HYB 기업)차 례1.주제 선정2.분석 기법1) 정량적 분석2) 데이터마이닝2.데이터 수집3.SWOT 분석1) 개별분석2) 전략1 ... 를 선택하여서 SWOT 분석을 통해서 기업의 경영전략 분석을 했다. 이를 기반으로 하여 해당 기업에 맞는 앞으로의 경영전략을 본인의 생각을 중점으로 논하고자 하겠다. 중국

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

근로자의 수가 한정되어있었는데 자원을 활용하기 위한 노동 대부분이 육체노동을 하는 근로자였기 때문이고, 지식을 활용하여 노동의 기술에 관여하는 일부 지도자나 지식인 집단이 지식근로자 ... [인력개발과활용] ? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 를 의미한다. 기업의 경영자는 조직의 환경이나 조직의 목적, 이러한 것을 판단하여 인재를 적절한 업무에 배치하는데 특히 지식근로자의 업종에는 프로그래머나 프로그램을 조작하는 컴퓨터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

하다. 특히 기업의 경영에 있어서 리더에 중요성에 대해서는 누구나 인지하고 있을 것이다. 산업화 초기부터 리더에 중요성은 계속해서 강조 되어 왔으며 이러한 인식은 우리가 리더십 ... 에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다.관리하는 사람 ... . 리더와 관리자 구분에 대한 나의 의견?Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론사람들은 누구나 살아가면서 다양한 조직이나 집단에 속해서 살아간다. 어느 집단이나 리더와 관리자는 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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[행정학과] 2023년 행정학개론 동계계절시험 핵심체크

고 있음 - 행정을 사기업의 경영과 동질적인 것으로 파악하고 있음 ② 통치기능설(정치학적인 행정개념)- 1930년 대 후반 디목, 애플비 등과 같은 학자들에 의해 주장된 것으로 정치 ... 을 강조함 ③ 행정행태설(사회심리학적 행정개념)- 1940년대 사이몬 등에 의해 제시된 학설- 행정을 인간의 협동적 집단행위로 보는 입장- 가치와 사실을 분리해서 연구해야 한다는 논리 ... 실증주의를 주장함으로써 함- 행동은 공동의 목표를 달성하기 위해 협동하는 인간집단의 합리적인 활동이라고 정의 됨- 공공행정과 사기업 경영간의 본질적인 차이를 인정하지 않으며 오로지

방송통신대 | 85페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.12.06

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민간경비론 ) 미국 민간경비 역사에서 핑거톤(A. Pinkerton)에 대해서 설명하세요.

민간경비론미국 민간경비 역사에서 핑거톤(A. Pinkerton)에 대해서 설명하세요.민간경비론미국 민간경비 역사에서 핑거톤(A. Pinkerton)에 대해서 설명하세요.목차1 ... . 미국 민간경비 역사에서 핑거톤(A. Pinkerton)에 대해서 설명하세요.2. 참고문헌1. 미국 민간경비 역사에서 핑거톤(A. Pinkerton)에 대해서 설명하세요.현재 스웨덴 ... 하게 된다. 이곳이 미국뿐 아니라 세계에서 최초로 설립된 탐정 기업이었다. 그 이후에도 핑거톤은 꾸준히 활약하며 현상수배범들을 잡아들이는 공적을 세웠다. 그러다가 그의 인생을 또

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.30

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상자안사람vs상자밖사람 서평

하고 있다. 이러한 변화는 대부분 외형적 차원에서 설계되어 조직 관리 시스템이나 인사 운영 시스템의 수준에서 적용된다. 그런데 문제는 환경 변화의 위협으로 인해 기업의 변화 대응 ... 강화가 무엇보다 중요하다. 기업내에 교육연수담당자의 전문능력 육성과 핵심역량 강화를 위해 이론 및 실습 위주로 교육훈련 전반에 걸쳐 요구되는 핵심 실무지식과 업무수행 능력을 배양 ... 해 드리는 교육연수담당자의 필수코스가 되어가고 있는 것이다.디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업은 환경 적응을 위해 여러 가지 방식으로 조직 내 변화 도입을 모색

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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