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"6시그마GB" 검색결과 341-360 / 537건

  • 에스아이플렉스(품질관리) 자기소개서
    었습니다."6시그마 교육"한국커리어개발원에서 6시그마 GB 교육을 받았습니다. 프로젝트 실습을 통해서 품질관리분야의 실무를 간접적으로나마 체험할 수 있었습니다. 문제점 파악 및 개선방안 ... 와 6시그마교육 등을 통해서 품질관리에 적합한 인재가 되기 위해 매진해 왔습니다. 저는 지금까지 쌓아온 노력의 결실을 에스아이플렉스의 품질관리부서에서 펼치고 싶어 지원하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.19
  • [식스 시그마] 식스 시그마
    도록 동기 부여함.Project에 직접 참여하여 개선 활동을 가속화 시킴.Six sigma 의 추진전략 (벨트제도)◆ MBB, BB, GB로 구분하여 Belt 자격을 부여하고, 6σ ... 성주식 가격제조비용Six sigma 적용사례 (삼성SDI)1996년 생산부문에 6시그마경영을 성공적으로 도입하였고 1998년 이후 사무부문으로 확산 - Display사업의 경영 ... 천명(종업원의 5%), 그린벨트1만명 (50%)을양성할 계획임Six sigma 적용사례 (삼성SDI)오랜 준비와 현장적용을 통해 자사에 맞는 6시그마 경영을 완성 - 도입 초기 임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01
  • kt와 코레일의 6시그마 ppt
    전담조직) 2. 개선전문가 양성(BB60명, GB236명) 3. 성공사례 전사적 공유/확산1. 자회사 및 협력업체 6시그마 추진 2. 개선전문가양성(BB200명,GB472명) 3 ... -677 총 726명 인증인력육성1. 전사원의 15% 6시그마 과제 참여 2. 교육(2005년):MBB-60,BB-300,GB-3000 3. 인증(2005년):MBB-50,BB ... 의 대안의 마련목 차1. 철도공사 - 2000년 도입한 6시그마 경영혁신을 통해 경영품질을 극대화 - 단계적으로 전사적 품질관리 - 독자적인 프로세스 개선 표준방법론을 개발하는데 주력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
  • POSCO의 혁신사례
    통합 시스템 구축 (ERP/ SCP등) e-Business 체제 구축6시그마 활동 추진 전사 통합 시스템 완성 - 조업시스템 혁신 - CRM/ SRM/ KM 등 - 1기 PI 보완 ... 및 확대6시그마 활동 체질화를 통한 의식개혁 및 혁신의 일상화1기 PIISP'01.12'98.8'04.12'98.1221세기 정보전략 수립디지털 정보경영 체제 구축경영혁신 가속화 ... 및 전사 통합시스템 완성의식개혁 및 지속적인 경영혁신2기 PI6시그마'06.7*POSPIA 현재의 모습전략적 경영관리 (SEM)BSCABMSRM조업 시스템 (MES)CRM고 객공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.18
  • [6시그마활용] 학교도서관 개선사례
    학술 정보관 과연 무엇이 문제인가?Six sigma목차Define 1. 주제 선정이유? 2. 조사방법 3. VOC / VOB 4. KCI / KBI 5. CCR / CBR 6 ... 방정재 정민국팀 선정(Team Selection) 6명프로젝트 계획(Project Schedule) : 3월 ∼ 6월사용자 만족도 증가 (사석화율 : 20%  3%미만)프로젝트 ... .92불 만족도 :사석화 율 :4. 목표설정: 4BLOCK DIAGRAM을 활용한 목표설정PoorPoorGood6 Zst (만족도)좌석배정 만족도 낮음 사석화 많음좌석배정 만족
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    | 리포트 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.10 | 수정일 2014.09.24
  • [자기소개서]LG전자 자소서 최종합격 우수예문 LG자기소개서
    은 해당 전공과목들을 수강하며 6시그마나 품질문제에 관한 다양하면서도 깊은 지식을 갖고 있으며, (주)제일경영컨설팅에서 6시그마 교육지원담당의 인턴활동을 통해 컨설턴트들이 진행하는 GB ... 가 제조업체의 화두로 떠오르고 있는 요즘시대에, 6시그마의 도입은 선택이 아닌 필수이다. 6시그마의 달성은 프로세스나 기술적인 측면의 능력도 중요하지만 전 사원의 달성하고자 하 ... 는 의욕이 가장 필요하다. 또한, 제조현장마다 각기 다른 환경과 문제들을 가지고 있기 때문에 다양한 경험을 바탕으로 한 중요품질특성을 빨리 찾아내는 것이 6시그마의 관건이다. 많
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.14
  • 제록스(Xerox)의 품질경영
    , 고객 서비스, 전략 기획 부문 등(2)-4. Xerox 린 6 시그마의 향후 추진 방향. Xerox는 lean six sigma를 프로젝트의 선정과 성과관리 , 문화적 변화 ... 시그마(Lean Six Sigma)경영(1) 린 6시그마(Lean Six Sigma)(2) Xerox의 린 6시그마ⅱ. FUJI XEROX KOREA.. Fuji Xerox ... 하는 과정을 프로젝트로 연계(2)-3. Xerox 린 6 시그마의 성과. Lean Six Sigma를 全社주요 post에서 동시에 적용하고 최우수 직원을 전일제 BB로 양 성
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2022.03.11
  • [신뢰인증]BGF리테일 실제 합격 자소서 하반기 서류합격[BGF리테일 자기소개서]
    의 가격차이와 그 원인에 대한 콘텐츠를 작성하여 우수한 평을 받기도 하였습니다. 또한 프로세스 효율성에 대한 이해를 높이고자 한국 커리어개발원의 6시그마 GB 자격을 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.24 | 수정일 2016.02.22
  • SINGLE PPM(싱글 PPM)
    의 비교 와 차이점싱글PPM 품질혁신 활동과 6시그마 활동은 먼저 의미상으로 동일한 개념과 계량적인 숫자적인 의미에서도 동일하다고 할 수 있다. 싱글PPM 이란 백 만개 중에서 한 ... 자리의불량만을 인정하는 PPM수준으로 0~9PPM을 의미하고, 6시그마활동도 계량적인 의미로는 3.4PPM을 의미하므로, 6시그마 활동은 싱글PPM 활동에서 정하는 수준 안 ... 다. 다만, 차이점이 있다면 싱글PPM 활동은 국내에서 태어나고 국내기업 중심으로 전개되고 있고 품질 중심으로 전개되고 있지만, 6시그마활동은 태생이 미국의 모토로라를 거쳐서 GE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 식스시그마 성공사례 : 뱅크 오브 아메리카. 신한은행
    혁신벨트신한은행은 미래의 혁신리더 양성을 위한 다양한 혁신 벨트를 운영중이다 신한블루벨트(SBB : Shinhan Blue Belt) 6시그마 그린벨트(GB : Green Beltw} ... 는 고객을 말한다. BOA에 새로 부임한 CEO 루이스는 혁신의 방법으로 식스시그마를 선택하였다.2. Six sigma 프로젝트 리스트고객만족도 향상생산성 향상을 위한 이메일 활용 ... 및 예방Ⅱ. Six Sigma in Bank of America4. Six sigma 프로젝트 리스트식스시그마를 도입한 루이스는 품질은 중요한 사업이라는 메시지를 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.04
  • GS칼텍스 6시그마 사례연구
    에 6시그마 추진 팀의 MBB와 협력해서 문제를 해결하는 역할 BB는 MBB와의 협력으로 문제의 해결안 모색해 다시 그의 부서로 돌아와 GB들에게 실행을 지도BB6시그마 이론 ... 던 기업으로 인식되었기 때문. 6시그마 경영혁신의 실행에서도 GS칼텍스는 정유 업계에서 세계 최초로 6시그마를 도입하여 눈부신 성공을 달성.2. 6시그마 도입배경IMF 위기 및 경쟁 ... 심화차별적 경쟁우위 확보 필요전사적 변화 도구로 6시그마 도입시장자유화 거리제한 철폐 가격 자유화 Buyer's Market으로 전환 고객요구의 다양화 후발업체의 도전 강화 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.28
  • 6시그마의 현황과 미래
    시그마 추진을 주도해야 한다. 특히 GE를 비롯한 6시그마 추진기업 대부분이 GB(6시그마전문가 자격 급수 중 일부분) 이상의 자격이 없으면 승진대상에서 제외된다고 한다. 이렇게 ... 하고 있다고 하였다. 그런데 그 중 눈에 가장 들어오는 것은 명함 한쪽 구석에 찍힌 6시그마 마크였다. 그 날 이후로 6시그마에 관한 나의 관심은 계속해서 증가하게 되었고, 6시그마 ... 가 얼마나 중요하고 보편화되어 있으면 이것이 일반 명함에도 찍혀있을 정도인가 하는 생각이 들었다. 그리하여 이번에 과제에서 6시그마에 관한 개념을 잡아보고자 주제로 선정하게 되었다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.08
  • [지식경영]한국통신의 지식경영
    . idcjy97/400073261702.6 KT의 6 시그마(전문인력양성)프로젝트에 적극적으로 참여할 수 있는 BB나 GB는 누구라도 될 수 있나? 1) BB : 프로젝트를 책임지는 전문 ... 가로서 업무에 대한 열정과 리더십, 6시그마에 대한 전문역량 2) GB : 요건과 일정 수의 6시그마 개선 프로젝트 수행경력을 가지고 있는 직원 선발 3) BB와 GB는 본부장 및 ... 단·소장이 추천, 전사 추진사무국에서 확정 KT는 600명의 GB와 100명의 BB, 10명의 MBB를 양성할 계획이며, 2005년까지 총 5,400명의 6시그마 전문 인력을 확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 6시그마
    의 MBB후보, 56명의 BB, 160명의 GB를 육성6시그마 사무국 신설, 프로젝트에 대한 평가 시스템 구축, 벨트 인증제 운영, 인사-성과급의 강력한 연계, BSC/KPI(핵심 ... 6시그마6시그마 배경1980년대 제조현장이 중심이 되어 품질을 개선하려는 목적에 따라 태동한 6시그마 활동은 공정상의 낭비요소를 제거하고 불량률을 감소시킴으로써 원가절감 및 고객 ... 만족을 달성할 수 있는 경영기법으로 각광받아 왔다6시그마란..기업에서 결함이 없는 제품과 서비스를 제공할 수 있다는 목표 통계학적인 척도 기업 경영시스템 프로세스 지식과 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05
  • 센트랄 자소서
    는 품질관리 업무 입니다. 이 분야에 대한 지식을 습득하기 ‘6 시그마 GB' 교육을 수료 하였습니다. 이 교육을 통하여 학교 수업시간에 배우지 못한 품질관리에 대한 실무적인 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • 6시그마의 이해
    1.Six Sigma 란 무엇인가 ?1.1 SIX SIGMA 개념 이해 1.2 6시그마 방법론 1.3 6시그마 추진 조직 1.4 데이터 및 산 포의 이해 1.5 SIGMA 척도 ... 1.6 COPQ(저 품질 비용) 1.7 6 시그마 세부 수행단계목 차“ SIX SIGMA ”DMAIC 방법론현재미래고객 중심,프로세스 중심,과학적 문제 해결 방법목 표 수 준최고 ... 과 이동이다통계학시그마수준 품질수준 PPM 2 Sigma 69% 308,537 3 Sigma 93% 66,807 4 Sigma 99.4% 6,210 5 Sigma 99.977
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 배달시간 단축을 통한 고객만족도 제고
    하기 위해 최근 급속도로 확산되고 있는 6시그마 경영혁신활동을 시작하고자 합니다. 통계적인 사고를 바탕으로 고객의 관점에서 고객의 불평불만과 요구사항을 청취하여 고객 Needs ... ) : 배달원 3명1.과제명 :3.과제범위:전화주문접수음식준비음식배달고객음식전달4.팀구성 :'05년 8월 ∼ '05년 11월5.일정수립:6시그마 활동을 해볼까요! 는 ?MADefineIC2 ... . 현수준 파악배달시간(CTQ)은 평균 15.5분이며 시그마 수준(Sigma Level, Zst)은 1.26σ으로 개선 필요.7 6 5 4 3 2 110 11 12 13 14 15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26
  • 롯데삼강 합격 자기소개서 (자소서)
    가 되고 싶습니다. 이러한 목표에 맞추어 식스 시그마 GB과정과 BB과정을 차례로 이수하고 관련 분야 지식의 습득 또한 게을리 하지 않는다면 분명 실행 가능한 목표가 될 것입니다 ... 업무를 충실히 이행해 나가는 동시에 산업공학도로서, 전사적으로 생산시스템과 품질관리를 최적화 할 수 있는 식스 시그마 등의 최신 경영기법을 적용하여 생산과 품질 분야의 핵심 관리자 ... , 해외연수, 기타 활동을 인력하세요) [300자 이내]“글로벌 인재가 되기 위한 노력”휴학 후 호주 어학연수를 다녀왔습니다. 영어로 말하고 생각하고 꿈꾸며 6개월이란 짧은 기간이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09 | 수정일 2022.09.19
  • [마케팅] 식스시그마(SIX SIGMA)
    (Digital Convergence) Digital제품(Customer oriented) eSCM, 6sigma e-commerceDigital Culture Customer First ... Sigma를 도입하는가?6sigma mgnt.“Six Sigma는 지금까지 GE가 했던 혁신노력 중 가장 중요하다.” Welch “우리의 고객에 의해 측정된 Quality는 21C 가장 ... ) 기업전략(Business Strategy) 철학(Philosophy)6sigma mgnt.SigmaPPM2308,537366,80746,210523363.430∼40 %20∼30
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
  • [조직심리학] GS칼텍스 조직관리 성공사례 PPT
    리더십 성공적관리요인 나아갈점매년 임직원들이 수행한 챔피언 프로젝트,GB프로젝트 학습CoP 활동 등 혁신활동의 우수사례를 상호 공유6시그마 그랜드포럼그 중 우수 프로젝트를 선정 ... 의 합작으로 만들어진 국내 최초 민간정유회사2005년 GS칼텍스로 사명 변경 2009년 6,528억원의 당기순이익 달성추진적인 경영, 전략적인 조직원 관리 등으로 국내 정유업계의 선도 ... 기업 중 하나로 사회에 공헌하고 있음기업소개 조직관리결과 리더십 성공적관리요인 나아갈점- 임직원 평균 재직년수 12.6년 - 임직원 이직률 2% - 신입사원 1년미만 퇴사율 4%
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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