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"현물급여와 현금급여의 장단점" 검색결과 341-360 / 601건

  • 약학과 중간고사 정리본 약국경영학 (2016년도 기준)
    (의사업무량) + 상대가치(진료비용)) x 환산지수? 보험급여 종류현물급여 - 요양급여 / 건강검진현금급여 - 요양비 / 장애인특례○ 진료비 본인 부담제- 입원 : 총 진료비 ... : 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주?야간 보호, 단기보호시설급여 : 장기요양기관이 운영하는 노인의료복지시설등에 장기간 동안 입소특별현금급여 : 가족요양비(월 15만원)○ 우리 ... ),균등 기여(보험료는 부담능력에 따라 부과됨),균일 급여(지불한 보험료에 상관없이 모두 동일한 의료 서비스를 제공받음),단기보험(1년 단위의 재정수지를 상등)1963 의료보험법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    Gilbert & Terrell에 의한 사회복지정책 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계) 에 대하여 설명하시오
    급여가 어떤 것인가에 관련된 것이다. 즉 수혜자들이 전달받게 되는 혜택이 어떤 종류인 것인가에 관한 문제이다. 전통적으로 급여의 종류는 현물 급여현금 급여로 구분된다. 현물 ... 급여란 수혜자들이 필요로 하는 재화와 서비스를 공기업에 직접 제작, 배분하는 것을 의미하며 현금 급여현물을 직접 제공하는 대신 현금을 지급함으로써 수혜자들이 자유롭게 재화 ... 와 서비스를 구매할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 이 두 급여에 대해서는 다양한 논의들이 존재하였는데 주요 내용은 현물 급여는 통제를 용이하게 한다는 것이며 현금 급여는 수혜자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견
    선발한다. 참여자 1인당 기본적으로 연간 230만 원을 지원한다.2. 노인일자리 사업의 장/단점(1) 장점노인일자리 사업의 가장 큰 장점은 노인들에게 대가 없이 급여를 제공하는 것 ... 1. 노인 일자리 정책 현황(1) 공익활동(2) 시장형사업단2. 노인일자리 사업의 장/단점(1) 장점(2) 단점 및 개선 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론100세 시대 ... 을 위해서도 필요하다. 노인들의 소득을 보장하기 위한 방법으로 현금이나 현물을 직접적으로 지급하는 것 이외에 노인들이 스스로의 생계를 책임질 수 있도록 일자리를 제공하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    급여 및 서비스에서 공공부조를 설명하시오
    는 무상적 원조이며 건강하고 문화적 최저한도 생활을 유지하도록 하는 현금급여, 현물급여 등을 제공해서 생활 자립, 자활을 촉진하기 위한 필요 조치를 취하거나 근로를 조건으로 하 ... . 공공부조의 장단점4. 공공부조의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공공부조란 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 유지하지 못하는 생활 빈곤자들에게 국가가 나서서 그들의 삶을 영위 ... 의 최후적 지지선과 같은 개념으로 하는 물질적, 비물질적 보장제도를 의미하기도 한다. 아래에서는 공공부조의 개념, 공공부조의 종류, 공공부조의 장,단점, 공공부조의 원리를 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험 5가지 제도 중 하나를 선택하여 서술하고, 제도의 장점과 단점, 긍정적인 점과 역기능
    , 장애연금, 유족연금이 있으며, 일시금 급여로는 반환일시금과 사망일시금이 있다. 건강보험의 급여종류는 현물급여의 성격인 요양급여, 건강검진, 요양비, 출산비, 장애인보장구급여비, 장제 ... 비가 있으며, 현금급여성격의 본인부담액보상금이 있다. 고용보험은 실업급여, 재직근로자훈련지원, 실업자 훈련지원, 육아휴직급여, 산전후 휴가급여가 있다. 산재보험은 요양급여, 휴업 ... 급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 간병급여, 직업재활급여, 장의비가 있다.국민연금 보험료는 근로소득(기준소득월액)의 9%에 해당하는 금액을 본인과 사업장의 사용자가 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • 사회복지정책 분석
    는 문제이다. 현금급여현물급여는 각각의 장단점을 가지고 있다. 현금은 수급자의 효용을 극대화시킬 수 있고, 자기결정의 권리를 보호하여 소비자 주권을 실현할 수 있으며, 인간존엄 ... 성을 유지할 수 있다. 또한 현금 급여현물급여에 비하여 프로그램의 비용이 적게 드는 장점을 가지고 있다. 반면 현물급여는 정책의 목표효율성을 높일 수 있어, 현금급여에 비해 ... 성, 총비의 형태에는 현금, 물질적 재화, 서비스, 증서, 기회, 권력 등 6가지 형태로 나눌 수 있다. 급여의 형태와 관련해서는 어떤 형태로 급여를 하는 것이 바람직할 것인가가 논의 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28
  • 보상, 임금 및 복리후생제도
    - 직능급 기본급 체계 - 직무급 성과급 정의 성과급의 장단점 성과급의 도입 성과급의 설계 성과급 유형 한국 기업의 다양한 연봉제 형태 임금피크제 복리후생 복리후생 정의 복리후생 ... 성과급의 장단점 임금체계성과 배분제도 도입의 전제조건 구분 내용 공개적인 기업경영 경영지표를 근로자들에게 공개 - 경영내용 공개되지 않을 경우 납득성 없게 됨 인사제도의 정비 ... Target Incentive 개인별 성과목표 수준을 설정하고 , 성과의 일정 부분을 재원으로 확보하여 지급하는 방식 Project Incentive 프로젝트 결과에 대하여 회사에서 현금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
  • [요약]사회복지의 거시적 실천방법
    하여 제공.?귀속적 욕구 ?자산 조사 욕구?보상 ?진단적 차등(2 )급여 형태① 현금 급여 : 사회보험, 공공부조 등현물 급여 : 건강보험의 진료서비스, 장애인복지의 보장구② 사회 ... 복지 급여의 형태는 기회, 서비스, 물품, 증서, 현금, 권력으로 분류할 수 있다.(3) 전달체계- 사회복지 급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 및 공급자와 소비자 간의 조직 ... 6장 사회복지의 거시적 실천방법1.지역사회복지1)지역사회복지의 개념전문 혹은 비전문 인력이 지역사회 수준에 개입하여 지역사회에 존재하는 각종 제도에영향을 주고, 지역사회의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.14
  • 우리나라 의료보장제도(개념, 유형, 국민건강보험제도, 노인장기요양보험제도, 의료급여제도)에 대해 서술하시오
    위보건의료체계의 성립에 핵심적 역할을 하게 된다.의료보장은 의료서비스라는 현물급여로 제공한다는 점에서 현금급여를 제공하는 다른 사회보장제도와 구별되는 특징이 있다. 의료보장제도 ... 과 내용은 어떠한가 등에 따라 그 나라의 보건의료체계가 결정된다.한편, 의료보장제도 하에서는 현물급여를 제공함에 따라 의료서비스의 과다이용이라는 문제(도덕적 해이, moral ... 우리나라 의료보장제도(개념, 유형, 국민건강보험제도, 노인장기요양보험제도, 의료급여제도)에 대해 서술하시오Ⅰ 서론의료보장은 국민에게 국가나 사회가 제도적으로 건강을 보호하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • [사회복지정책] 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 간략히 기술하시오.
    으로 주어질 때 비로소 내가 원하는 것을 누릴 수 있다. 그러한 이유로 현금급여가 가장 바람직하다고 볼 수 있다. 현금급여의 장단점을 살펴보면 더더욱 내가 바람직하다고 생각 ... [사회복지정책] 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 간략히 ... 형태, 전달체계, 재정상태로 분류하였다 이에 본론에서는 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.17
  • [A+]지역사회간호학 - 한국 국내 보건의료정책 분석 보고서
    (본인 50%+사용자 50%) *사립학교 예외+국고보조금 +이자수입 +기타 비용급여현물급여와 현금급여진료체계초진 후 진료의뢰서 발급→3차 의료기관앞서 언급한 사회보험형의 경우, 보험 ... 보험형의 단점이었던 보험료 부가기준의 적용의 어려움을 사례에서 찾아볼 수 있다. 급여에서 정률적으로 일정 퍼센테이지를 징수하는 방식은 현 시점에서 가장 공평한 방식으로 볼 수 있 ... 의료 장비가 필수적이다. 이 비용은 결코 저렴하다고 할 수 없으며 값비싼 약물, 장기간 입원이 필요한 질병은 의료비 지불능력이 있는 사람을 선택하지 않기 때문에, 정책적인 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18
  • 사회복지조사론 ) 제시한 논문을 읽어보고 형식에 맞게 내용 요약하기
    장기요양보험 급여현물급여의 원칙을 따르나 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비 등은 현금급여로 이루어지고 있다.제도의 시행 이후 노인 수발에 대한 책임을 사적인 부분에서 공 ... 할 수 있다.간단히 정리하자면 노인장기요양보험 재가서비스에 있어 질이라는 개념은 수급자들이 제공받았던 서비스에 대한 경험을 바탕으로 하여 지각하는 서비스 장단점의 정도라고 말할 수 ... 지표로 활용할 수 있을 것이다.기존에 실시되었던 만족도 조사는 기존에 없던 제도를 처음 접한 수급자들의 엄격한 평가를 기대하기 어렵다는 점, 노인장기요양보험이 제공하는 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지급여에 대해 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오.
    현금급여현물급여이다. 이 모든 급여들이 각각의 특성과 장단점을 지니고 있고, 정책결정자는 수혜자의 선택권 혹은 전달하는 과정에서의 비용과 효과성 등을 고려하여 급여행태를 결정 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 현금급여의 관점2. 현물급여의 관점3. 신용의 관점4. 기회의 관점5. 서비스의 관점6. 권력의 관점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론부익부 빈익빈이 갈수록 심화 ... 서비스가 필요한 대상에게 복지 서비스를 여러 형태로 제공하는 것이다. 급여 형태로는 현금, 현물, 신용, 기회, 서비스, 권력 등이 있다. 이 중 가장 기본적이며 전통적인 급여형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.22
  • [사회복지개론] 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다’고 생각한다. 그러나 보편적 사회복지는 ‘빈곤은 국가의 책임’의 입장이다. 자신의 입장 변화 서술 - 2019
    여 실질적인 정책적 보편성을 달성할 수 있으며, 빈곤에 처하지 않은 사람들에게까지 실제로 현금현물 등의 급여를 해야 한다는 일반적 보편주의 주장은 과잉복지의 문제를 가져올 수 있 ... 한다. 반면, 선택적 복지에서는 사회적 수치심과 낙인효과, 수급자 선정 기준 논란 등에 대한 단점을 극복해야 하는 과제와 보편적복지에서는 복지급여가 필요 없는 구성원에게까지 복지 ... 급여가 제공되어야 하는가라는 재정의 낭비와 비효율적 예산운영 등에 대한 단점을 해결해야 한다.2. 사회복지에 대한 생각이 바뀌게 된 이유1) 원래의 생각 ? 보편적 복지 지지(1
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 노인장기요양보험
    의료복지시설, 주야간보호센터 등의 장기간 입소할 수 있도록 하고 있으며, 특별현금급여는 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비 등을 지급하는 것이다.기본적으로 현물급여를 원칙 ... 여 서비스를 제공한다.2) 수급종류재가(방문)급여, 시설(요양원, 주간보호센터 등)급여, 특별현금급여가 있다.재가급여는 방문요양, 방문목욕, 방문간호 등이 있으며, 시설급여는 노인 ... 으로 하며 수급자의 사황에 따라 현금급여를 보완적으로 제공한다.3) 등급인정절차노인장기요양보험 수급을 받기 위해서는 등급을 받아야 하며, 신청인의 기능상태 및 장기요양이 필요한 정도 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.08 | 수정일 2017.10.08
  • 사회복지정책론(현물급여, 현금급여)
    o 과 제 명 : 현물급여와 현금급여의 장단점을 제시하고 여섯 가지 급여형태에 대한 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지서비스는 사회나 시대에 따라 그 목적으로 하는 바 ... , 현물 급여의 장·단점현금급여는 일반적으로 현물급여보다 자원의 효율적 배분과 관련하여 많은 장점을 갖고 있는 것으로 알려져 있다. 현물급여의 경우에 국가가 직접적으로 현물 시장 ... 에 효용을 극대화 할 수 있다. 그리고 선택의 자유와 자기 결정권을 보장하기 때문에 높은 만족도를 보인다. 또한 현금급여현물급여에 비하여 운영비가 적게 든다. 현금급여의 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회서비스투자사업 등)을 조사
    나라에서 시행되는 바우처 제도는 사회적인 급여의 한 가지 형태로써, 현금 급여현물 급여가 각각 갖는 장점을 혼합한 급여의 방식을 사용한다. 이는 크게 쿠폰형과 포인트형으로 나뉜다 ... 은 특징을 갖는 바우처 제도에 대해 살펴보았다. 바우처 제도의 자세한 내용 및 장단점에 대해 알아보고, 실례를 조사해 보았다. 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1) 바우처 제도의 내용우리 ... 1.지역사회복지론지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램 (바우처 사업, ~- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 바우처 제도의 내용2) 바우처 제도의 장점과 단점3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
  • 사회복지정책론 (1급시험)
    와 소비자 주권을 높일 수 있음, 프로그램 운영비용의 절약- 단점: 목표효율성이 떨어짐, 사회적 효용이 감소되는 경우도 있음현물급여- 수급자에게 필요한 물품과 서비스를 직접 제공 ... 음. 운영효율성이 낮음, 자원의 낭비가 발생할 수 있음2) 급여의 형태 (내용) 목표효율성이 높은 순서 - 현물?바우처?현금현금급여- 공공부조, 아동수당, 사회보험 등에 해당 ... , 가장 욕구가 큰사람에게 재원 집중.단점 - 사회분화를 일으킴(낙인감 有), 행정비용추가, 빈곤에 대한 사후적 대처.1) 급여대상 (자격조건 / 할당)보편주의선별주의귀속적 욕구- 인구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.08 | 수정일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책론] 현금급여현물급여
    의 형식으로 전달되는 것을 의미하고, 현물 급여는 건강보험의 진료서비스, 장애인복지급여의 보장구 등 현물의 형식으로 전달되는 것을 뜻한다. 두 가지의 급여형태는 각각의 장·단점이 있 ... 급여의 형태는 크게 현금급여(in cash) 와 현물급여(in kind) 두 가지로 나뉘어지는데, 현금급여란 사회보장연금이나 공공부조의 현금급여 등 수급자에게 그 급여현금 ... Alva Myrdal 역시 현물급여현금급여보다 더 효과적이라고 지지한 바 있다. 현물을 개인이 구매하는 것 보다 더 싼 가격이나 방식으로 공급할 수 있는 기업이나 단체가 급여
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.17
  • [사회복지] 우리나라 4대 사회보험의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    가 있을 수 있고, 비용부담을 보장하는데 에 이어 의료비를 상환해 주는 현금급여와 의료 그 자체를 보장하는 현물급여 두 가지 형태가 있는데, 우리나라는 현물급여를 원칙으로 하고 있 ... 한 장단점을 보이고 있으며, 그래서 이를 선택하도록 강요당하는 노사 각자는 대립적인 태도를 보일 수밖에 없게 되는 것이고 보면, 그동안 노사관계가 힘겨루기로 일관하고 있는 우리나라 ... 의 급여 수준을 유지하면서 재정의 건전성을 확보하는 것은 실질적으로 불가능한 것으로 평가할 수 있다. 국민연금관리공단의 추계에 따르면, 재정적자 발생시점은 2034년이고, 기금고갈시점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
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