"포용적 비즈니스"의 검색결과 입니다.

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"포용적 비즈니스" 검색결과 341-360 / 1,588건

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

하면서 코칭형 리더십에 대한 개념을 포함하여 본격적인 논의가 시작되었다. 처음엔 스포츠계에서 사용되다 비즈니스 영역으로 차용된 코칭 리더십은 코치와 선수와의 사이에서 보이는 리더 ... 다면, 코치가 이를 표출할 수 있도록 조력할 수 있다. 코칭을 통해 나와는 다른 시각과 의견이 있다는 것이 당연하며, 다양한 의견을 포용하는 능력을 기를 수 있다. 현대에 이르러 코칭리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

, 종교, 역사 따위를 잘 이해하고 이를 바탕으로 외국 시장과 소비자를 분석할 수 있는 능력이 글로벌 역량이라고 할 것이다. 물론 글로벌 비즈니스를 수행하기 위해 외국어 능력을 기르 ... 는 것도 필요하겠지만, 이보다 중요한 것은 다양성을 이해하고 존중하며 포용할 수 있는 태도와 글로벌 시장을 이해하고 분석할 수 있는 통찰력이다. 끝으로 요즘은 기업에 대해 ESG

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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Generation Q 리딩저널

by a government to keep the price of a product or service low or to help a business or organization ... 다.그러나 X세대와 "Generation Q"는 공통적인 점도 가지고 있다. 두 세대 모두 혁신과 변화를 중요시하며, 다양한 관점을 존중하고 다양성을 포용하는 경향이 있다. 또한, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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차세대 기술과 도서관 적용사례 조사 및 활용방안 모색

가치를 창출한다. 다양한 산업과 기술이 융합되면서 기존의 산업 경계가 사라지고, 새로운 형태의 비즈니스 모델과 서비스를 만들어 낸다. 예를 들어, 정보통신 기술과 의료 기술 ... 이 융합하여 원격 의료 서비스가 발전한다. 융합화를 통해 기존에 없던 새로운 비즈니스 모델이 등장한다. 예를 들어, 자율 주행 자동차와 공유 경제가 결합되어 자율 주행 차량 공유 서비스 ... 한다. 융합화는 기술과 산업의 결합을 통해 사회적 가치를 창출한다. 환경 보호, 사회적 포용성 증진 등 다양한 사회적 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다.이러한 4차 산업혁명에 따른 변화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07

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식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

): 글로벌 시장에서 경영하는 데 필요한 특수한 도구 및 기술을 개발하는 것이 중요하다. 국제 무역, 국제 비즈니스, 다국적 기업의 운영 방식에 대한 연구와 이해가 중요하다.-다양 ... 성과 포용성 (Diversity and Inclusion): 현대 경영이론은 조직 내 다양성을 존중하고 포용하는 것을 강조한다. 다양한 배경과 경험을 가진 직원들을 유치하고 유지하는 데

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

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경영학원론 ) 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 언론에 소개된 기업관련 기사 중

하는 기업문화를 구축하고 있다. 개인의 학습이란 방향성 유지를 통해 고객 중심 문화와 다양성과 포용성을 갖춘 기업 가치를 구축하게 되며 이렇게 만들어진 차별화된 가치가 마이크로소프트 ... 장 참고하시오)ESG 경영이란 기업의 전통적 가치로 추구되었던 이익 창출을 뛰어넘어 비즈니스 관행에 지속 가능성 및 윤리적 고려사항을 통합하기 위해 채택한 경영 방식을 말하며 기업 ... 프로그램 등을 시행하여 탄소 발생 감소에 기여할 수 있도록 하는 것이다.기업은 노동 관행, 인권, 다양성 및 포용, 지역사회 참여, 제품 안전 등의 다양한 측면을 고려해서 사회적 영향

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다

은 제품이 의도된 사용자 유형에 초점을 맞춥니다. 예를 들어, 스마트폰을 생산하는 회사는 비즈니스 사용자, 게이머 또는 소셜 미디어 애호가를 위해 특별히 설계된 제품으로 포지셔닝 ... 는 또한 다양성, 포용성 및 지속 가능성을 중시하는 기업으로 자리매김했습니다.감성 광고의 한 예는 코카콜라의 "Share a Coke" 캠페인입니다. 이 캠페인에는 코카콜라 병과 캔

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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UNHRC- 노동자 권리 위협과 인권경영

Business and Human Rights, UNGPs)을 만장일치로 채택 후 뒤이어 OECD 다국적기업 가이드라인이 개정됐고, 이행원칙의 주요 일부 내용은 다국적기업 가이드라인 ... UNHRC는 ‘유엔 기업과 인권 연례포럼(UN Forum on Business and Human Rights)’을 출범해 현재까지 개최하고 있다. 지난해 11월에 개최된 제7회 연례 ... 침해와 같은 사회적, 윤리적 문제도 일어날 수 있다보니 이런 이유에서 클라우스 슈밥(Klaus Schwab) 다보스포럼 회장은 지난 1월 열린 다보스포럼에서 “포용적 성장, 지속가능성과 함께 사람 주도의 4차 산업혁명을 이뤄나가야 한다”고 강조하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기

매력은 감성을 자극하는 포용력과 카리스마였다. 다음 등장한 재보험사의 사장 박종원씨의 매력은 권위적인 문화를 바꿀 수 있는 후배에게 먼저 다가가기를 실천하는 따뜻한 리더쉽이 ... 테리가 성공할 수 있었던 이유는 무엇일까? 인터뷰 중 그의 동료는 ‘진수씨가 내뿜는 에너지가 비즈니스를 성공으로 이끌 것이다’라고 말했다. 실제로 그는 사람들과 대화할 때 어쩌면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택)

한다.Diversity, Equity and Inclusio : 다양성, 형평성 및 포용성을 문화로 조성한다.Access : 인류 발전의 촉진을 위한 직원 간 이동성과 접근성을 제공한다.‘FORD ... ’는 위의 포부를 포함하도록 자재를 조달하는 방식부터 차량, 서비스, 고객과의 상호작용까지 비즈니스 분야에 대한 네 가지의 행동 목적을 설정했다.‘더 나은 세상 만들기’를 위해 ... 를 투자하고 있다.‘FORD’가 지속가능경영 목표로 환경 외 실천 중인 또 하나는 ‘인권’이다.‘FORD’는 4년 연속 블룸버그 양성평등지수(GEI)에 선정되었는데, 이는 포용적 문화

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.08

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[A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

플 방안 2) 포용적인 직장 만들기 모든 직원이 환영을 받고 가치가 있다고 생각해야 한다 포용적인 직장으로 직원들은 호텔아 장려하는 문화에서 일하기를 원하기 때문에 회사는 적응력 ... . 만족하는 직원은 다음과 같은 결과를 가져올 수 있다 . 더 많은 만족도를 얻는 손님과 반복되는 비즈니스에 긍정적인 효과를 부를 수 있다 직원의 생산성 향상 회사 수익을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

을 포함하여 현대 비즈니스의 중요한 측면입니다. HRM은 조직 문화를 형성하고 직원 참여를 촉진하며 조직 성공을 이끄는 데 중요한 역할을합니다. 이 에세이에서 우리는 HRM의 중요 ... 을 구축하는 데 도움을 줄 수 있다.6) 다양성과 포함마지막으로, HRM은 조직 내 다양성과 포용을 촉진할 책임이 있다. 차이를 존중하고 존중하는 직장을 만들면 HRM은 조직의 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

................................................................4과목명 : 인력개발과활용이름 :제출일 :Ⅰ. 서론비즈니스 및 업종 ... 개방적인 태도와 포용성이 얼마나 있는지 등 조직 내외의 자원을 효과적으로 연결, 공유, 활용, 개발할 수 있는 역량을 말한다.기업내 여유자원이 높을 경우 핵심 인재를 외부에서 영입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29

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무역경제, 글로벌 지역투자, 2-2) 미국, 중국, 인도, 중동지역(1개국 선택 가능), 아프리카(1개국 선택 가능) 중 1개국을 선택하여 최근 거시경제 및 금융시장의 주요 이슈를 뉴스, 보고서 등의 검색을 통해 정리하시오. 그리고 해당 국가에서 앞으로(2023년 이후) 투자 유망한 투자처(상품투자, 개별기업 및 시장지수 투자, 채권투자, 기타 대체투자 등

는 환경 보호 및 사회적 공정성을 강조하며, 기업들에게 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 책임과 투명성을 요구합니다. 이러한 규제 변화는 기업들의 비즈니스 모델과 운영 방식에 변화 ... 를 가져왔습니다. 기업들은 친환경적인 비즈니스 전략을 강화하고 탄소 배출 감소, 재생에너지 투자 등의 노력을 기울이고 있으며, 사회적 공정성과 다양성을 강조하는 지배구조 개선도 중요 ... 과 금융 포용성을 높이는데 도움을 줄 것으로 예상됩니다.인도의 경제 회복 및 디지털화와 디지털 금융 발전은 향후 투자 가능성을 모색하는 데에 유망한 분야입니다. 경기 부양 정책

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.10.17

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

, 비즈니스 네트워킹 기회 제공 등으로 여성 창업을 촉진할 수 있다.5) 성평등 인식과 사회적 차별 근절사회적 차별과 성폭력에 대한 인식을 개선하고 근절하기 위해 교육 및 캠페인을 강화 ... 해야 한다. 성평등을 존중하고 다양성을 포용하는 문화를 조성하여 여성들이 안전하게 사회적으로 참여할 수 있는 환경을 만들어야 한다.6) 복지 정책 강화 및 향상여성빈곤 가구에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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창의적 문제 해결 TRIZ 기말(8~14주차)

(공학)문제 해결뿐만 아니라 마케팅과 비즈니스 문제해결에도 사용이 가능하다? 어디서나, 누구나 사용하기 쉬운 과학적인 방법이다어디서나(Where)주제에 상관없는 일반적인 문제해결 ... (EXTRACT 타는 보일러비즈니스에서의 반대로 하기 적용 사례- 티저 광고(Teaser advertising) : 광고상품을 숨겨서 호기심을 유발- 패스트푸드를 슬로푸드로 음식을 통해 삶 ... , 볼펜심, 마사이족 신발비즈니스 적용 사례- 나선형 계단(공간 효율 향상 및 미적 요소)- 골드만삭스는 내부 순환 보직으로 CEO를 양성함- 부진한 영업소와 잘되는 영업소의 책임

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 114페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.01

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서비스경영 과제 보고서

사업 및 창업: 새로운 비즈니스 창출, 신제품 개발/글로벌 경영: 기업이 사업공간을 물리적 공간에서 사이버 공간으로 확장/지속가능경영: 사회적 책임 수행 활동(3) 현대경제사회 ... 신경제사회에 부합하는 새로운 철학사상이 필요해짐- 현대의 서비스경영은 자유롭고 평등하며, 본질 중심이며, 모든 것을 포용하고, 부족함을 인정하고 상호 보완하는 경영임(5) 신경영 ... 자금을 획득하는 것이 아니라 자신들의 비즈니스 모델을 통해서 얻을 수 있는 미래 수익에 기반하여 다양한 투자자들로부터 투자를 유치하고 있다. 마켓컬리는 2020년 코로나19로 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가? A+

에서 사업이 진행되고 있는지 달라지는 것 같다.글로벌 비즈니스 파트너가 어떤 문화권이지를 이해하면서 맥락의 대화 전략을 세운다면 사업현장에서 좀 더 높은 경쟁력을 확보할지도 모른다는 ... 와 갈등이 발생하고 있는 요즘이다. 서로서로 문화의 다양성을 이해하고 포용하도록 노력해야 할 것 같다.Ⅳ. 참고문헌*경희사이버대학-문화차이 이해에서 시작하기1*위키백과-고맥락, 저

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

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[한국전력공사] 공기업 합격 자소서

들과 거리감 없이 잘 어울리며 사람들을 포용하는 능력과 경청하는 자세를 통해 제가 속해있는 부서가 최고의 실적과 팀워크를 자랑하는 부서로 회사에서 인정을 받으며 5년 후 전 세계 ... 하지 못한다는 것을 깨달았습니다. 또한 동아리 활동을 하면서 부장에게 갖추어야 할 리더십, 부원들을 모두 이끌어갈 수 있는 포용력 그리고 의견을 비판하거나 비난하지 않고 수용 ... 을 위해서는 가장 중요한 것은 바로 글로벌 역량이라고 생각합니다. 글로벌 역량은 글로벌 세대 모두에게 요구되는 역량으로 글로벌 비즈니스에 필요한 기술, 태도를 갖추고 무엇보다 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.06.08

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[서류합격 자기소개서] 2022년 일진다이아 (경영기획 직무)

고 맥락을 이어나갈 때, 그런 '다름'에서도 시너지가 날 수 있음을 배웠습니다. 이는 학창시절 이후, 해외 비즈니스에서나 해외 현장 경험에서도 마찬가지로 적용되었습니다. 다름을 인정 ... 을 '틀렸다'고 여기지 않고, 포용적인 자세로 마주하며 시너지를 낼 방향을 고민한다면 분명 시너지를 냄과 동시에 개인적으로도 더 성장할 수 있는 계기가 될 것입니다.이러한 관점

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25

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