"포스코 직무면접"의 검색결과 입니다.

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"포스코 직무면접" 검색결과 341-360 / 518건

cj 기업분석

게 됩니다. 만약, 지원직무가 전문적인 지식을 필요로 하는 경우라면 여기에 필요한 경험,전문지식/스킬 (예: 회계지식, 외국어, 연구분야의 지식, 기계조작능력)만을 평가하는 전문성 면접 ... 을 함께 치르게 됩니다.면접관 3~4명, 지원자 3~4명이 한 조. 약 30분 소요역량면접역량 면접역량면접은 지원자가 지원직무에 필요한 역량을 보유하고 있는지 검증하는 면접 프로세스 ... 외 근무, 평생직장, 동료애기출면접회사 홈페이지에 있는 예시 1. 내가 지원하려고 하는 직무의 실제모습이 내가 생각했던 것과 얼마나 비슷한가? 2. 나의 능력, 성격, 적성, 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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취업 공채 채용 달력 (지원 원서 관리)

기업명부서 /직무집중도/가능성서류 마감일제출서류발표일서류 P/F인적성 Date1차 면접 Date2차 면접 DateFinal Result특이사항기아자동차영업2013-09-10o ... obc카드2013-10-15o쌍용자동차2013-10-15o동원2013-10-18o범한판토스2013-10-18o포스코 p&S2013-10-18oGS 글로벌2013-10-20o현대

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2014.08.26

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[A+] 관광자원의 개념/ 분류/ 관광의구조/ 관광자원화/ 관광상품화/ 가치평가기준/ 관광활동/ 동기/ 목적/ 욕구/ 요구/ 한국의 관광자원 구성/ 관광매력/ 관광자원분석기법

음문화적 관광자원종묘제례,사회적 관광자원안동하회마을 관습, 제주도 방언산업적 관광자원포항제철, 울산, 거제, 댐, 공업단지 등관광시설자원리조트, 테마파크 등유네스코지정 국내유산 ... 한동의 목적(objectives)즐거움 추구긴장해소심신단련새로운 경험자아발견휴식과 휴양학습과 경험직무수행경험의 재확인기타관광활동의 욕구와 요구- 관광활동의 욕구(desires ... 적 조사 문헌조사, 전문가 의견조사설문조사면접조사관찰조사 행위의 흔적을 관찰(사후조사), 행태를 직접적으로 관찰관광자원의 분석기법거시적 분석기법계획대상지역을 관광측면에서 광역적 위치

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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포스코 최종합격 자소서+ 면접정리

가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.5.면접정리1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오. (1200 byte) 기술 ... 재료학, 기계공작법 등의 수업을 받으며 철강 소재에 알 수 있었고, 실습을 해보며 이론과의 접목을 통해 이해할 수 있었습니다. 포스코는 세계에서 기술력을 인정받았고, 윤리 경영 ... 십시오. (1200 byte)- Global Player -군 전역 후 교환학생을 가기 위한 최종단계인 영어면접에서 떨어진 후 회화의 필요성을 깨닫고 어학연수를 결심했습니다. 8개월 정도

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| 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2015.09.03

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2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... 로 실시하는 등 인성 및 직무능력 검사를 강화할 계획이 다. 면접은 면접관 3명이 지원자 5명을 평가하는 집단면접형태로 진행되며, 면접에서는 지원자의 인성, 직무능력, 영어능 력 ... 을 위주로 평가한다. 올 하 반기부터는 각 직무별 역량 면접이 추가로 실시된다. 면접 소요시간은 짧게는 40분부터 길게는 1시간 정도 걸린다. 면접관들은 인성 및 직무능력에 대한 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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[포스코건설-품질관리부문합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코건설자기소개서,자소서,포스코건설자소서,포스코건설자기소개서샘플,포스코건설자기소개서예문

[포스코건설합격자기소개서 ][포스코건설-품질관리부문합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코건설자기소개서,자소서,포스코건설자소서,포스코건설자기소개서샘플,포스코건설자기소개서예 ... 문목 차[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ][ 성격의 장?단점을 기술하시오 ][ 포스코건설의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ][ 지원분야 면접 기출문제 ][ 자신의 성장과정을 기술 ... 하고 품질관리를 통한 직무를 맡아서 다양한 영역의 사업을 진행하고 배우고 싶습니다. 포스코 건설은 제철을 비롯하여 환경, 에너지, 등의 플랜트 분야와 신도시 개발 SOC사업 뿐

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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신소재공학 관련 회사 및 연구소 취업방법 및 스펙 알아보기

또는 면제자- 해외여행에 결격사유가 없는 자1차 : 서류전형 2차 :종합직무능력 검사3차 : 면접전형4차 :신체검사서울산업대 기계공학과[3.5 / 800]일반기계기사, 한자자격증 ... 원자력, 대림산업, LG화학, 대우조선해양, 성우 오토모티브, 두산 인프라코어, LG전자,포스하이메탈(포스코 계열), V-ENS, 한화 L&C, 두산중공업, 삼성SDI, 삼성전자 ... 자 (단, 박사는 경력제한 없음)1차 : 서류전형2차 : 면접시험無無LG화학생산기술품질관리공무- 정규 4년제 대학 기졸업자 및 '10년 8월 졸업예정자- 영어, 중국어, 일본어

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.05

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현대건설의 인적자원관리, 인재전략

상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 ... 기 때문에 아직까지 채용은 없었어요.▲ 채용기준에 보면 면접을 총 3차례 실시하는데 면접의 방법에는 어떤 것을 주로 사용합니까? (집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접)- 처음 ... 에 서류가 통과되면 면접위원이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교도 안 나오고 기본적인 사항만 가지고 질문을 하게 되는거죠

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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포스위드사례를 통해본 장애인 근로자 고용

과 동시에 장애인에 대한 사회적 편견과 차별 해소에 앞장설 계획”이라고 밝혔다.포스위드는 포스코가 장애인 고용촉진을 위해 100% 출자한 국내 최초의 자회사형 표준사업장이다. 지난해 ... 년에는 60% 수준까지 올릴 방침이다. 장애·비장애 구분 없이 전 직원이 포스코 직원들을 대상으로 문서수발 등 사무지원, 세탁, IT·통신 분야 서비스를 제공하고 있다.경향신문 ... 의 50% 이상을 보유하고, 중증 장애인 50%를 포함해 총 근로자의 30% 이상을 장애인으로 고용할 것’ 이다.포스코에서 이렇게 장애인들로 이루어진 자회사형 표준사업장을 설립한 배경

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31

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영문이력서 입니다

아야 한다. 이력서를 보면 알 수 있는 생년원일이나 출신학교는 쓰지 마라.성장 과정판에 박힌 표현을 피하고 가장 인상적인 내용을 언급한다.성격의 장단점지원 기업과 직무에 필요한 자질 ... 이 있는가?10. 창의력이 있는가?11. 개성이 있는가?12. 꾸밈이나 거짓은 없는가?13. 표현력이 있는가?14. 우리말을 제대로 아는가?2. 외국회사 지원시 유의 사항과 면접시 ... . Creativity6. 판단, 결정 능력7. 자기 관리 능력8. 자기 표현력외국회사에서 면접시 자주 거론되는 질문 유형1. Describe yourself for five

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| 이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.10.16

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롯데정보통신 기업.면접.입사직원 후기

롯데정보통신 기업.면접.입사직원 후기목차1. 기업소개2. 기업심화(사업소개)3. 업종소개4. 채용절차5. 직무분석연혁(역사와 주요업적)1996회사설립1998별정통신사업 개시롯데 ... 에 이어 순위변동 없이 1위부터 3위까지 포진하고 있으며, 포스코아이씨티와 한화에스앤씨, 엘지엔시스, 롯데정보통신 등 대기업 SI사들이 그 뒤를 따르고 있다. 상위권에서는 한 계단 ... 한 프로그램을 전개하고 있습니다. 포스코ICT는 세계 최초로 빅데이터 생산관리 시스템(MES)을 개발, 2011년부터 2013년까지 2년 간 실적처리 기술과 비상시 무정지 시스템을 구현

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| 자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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[취업, 면접, 면접요령]면접시 질문들과 주의사항

은?③ 한달 용돈은 얼마이며, 그 용도는?④ 지금까지 살면서 가장 힘들었던 일이 있다면?(18) 포항종합제철① OO학을 전공한 이유를 말해 보십시오.② 포항종합제철에 대해 아는 바 ... 자기선전은 삼간다.(2) 말끝을 흐리거나 네, 아니오라는 답변만으로 일관해서는 안 된다. 면접은 자신의 생각을 적극적으로 프리젠테이션하는 자리이다.(3) 해당직무에 대한 열의 ... I. 면접가이드1. 면접에 합격하기 위한 15가지 핵심 포인트(1) 첫인상을 중시하자면접은 기업과 지원자가 서로 처음 얼굴을 대하는 맞선의 자리다. 따라서 무엇보다 첫인상

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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어린이재단 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

은 아무리 변경이 되어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다.자신이 맡을 직종마다 혹은 직무마다 면접 내용이 다를 수 있 ... 로 작문해보기2) 실무면접▷ 인성 중심의 면접▷ 자기소개서를 베이스로 진행▷ 주요 공통 기출논술· NCS 기반 역량구조화 면접- 개별인터뷰(50점)- 직무상황면접(50점) : 직무관련 ... 상황 부여 후 직무수행 능력 평가▷ 6명이 들어가서 면접관 6명과 함께 진행▷ 전공 질문 한가지를 하고 자소서에 대해 질문▷ 졸업후 무엇했는지 물어보고 인턴 채용과 관련해서 질문

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| 자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2019.03.22

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한국문화예술교육진흥원 입사 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다.자신이 맡을 직종마다 혹은 직무마다 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접 ... 로 진행▷ 주요 공통 기출논술· NCS 기반 역량구조화 면접- 개별인터뷰(50점)- 직무상황면접(50점) : 직무관련 상황 부여 후 직무수행 능력 평가▷ 6명이 들어가서 면접관 6명 ... * 한국문화예술교육진흥원 입사 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 *이 면접 자료는 한국문화예술교육진흥원에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합

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| 자기소개서 | 241페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2019.04.30

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효과적인 자기 PR 능력

한 거짓말은 쉽게 간파할 수 있다는 것을 지원자들은 기억해야 한다. -포스코 인사실 인력자원팀 박세연 리더7. 기업도, 직무도 모르는 ‘아무것도 몰라요’형 100% 탈락면접까지 와서 ... 성을 제대로 전달하지 못하면 채용되기 어렵다. 자기소개서 작성에서부터 면접단계에 이르기까지 자신에 대해 효과적으로 알리는 것이 중요하다. 그러나 자기PR을 제대로 하는 것은 생각보다 쉽 ... . 인터뷰에 적합한 목소리음성에도 훈련이 필요하다.취업을 희망하는 학생들이 취업을 준비하고 가슴졸이던 시간에 비교하면 찰나의 순간에 끝나버리는 면접. 이 짧은 시간동안 어떻게 하면 자신

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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[인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석

기업 비슷한 유형의 입사시험 도입 SK - 종합 적성검사 포스코 - PAT 쌍용그룹 - 직무능력 평가시험 공무원 선발 – 공직 적격성 평가(PSAT)인재확보조직문화에 부합되는 우수인 ... . password  전형절차삼성의 채용과정채용 전형절차 지원서 작성 서류전형 SSAT 면접전형  건강검진  최종합격 1단계 면접 -개별질문을 통해 기본인품을 평가하는 임원면접 2단계 ... 면접 프리젠테이션 면접 –기본실무능력 및 활용가능성 평가 집단토론 – 논리력. 설득력 등을 종합적으로 평가 역할연기 – 역할에 따른 문제해결과정을 평가 현 3단계 면접으로 변화

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

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취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

는 인재 중시하며, 글로벌 시대에 맞는 외국어 능력 인재 선호함.6. 채용 프로세스서류전형, 직무 적성검사(RPST), 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 등서류전형지원자의 전문 ... 역량부분을 중점 평가하며, 서류전형 결과와 직무 적성검사(RPST) 결과를 통합해, 면접 대상자를 가린다. RPST중 직무 능력은 전 지원자를 대상으로 실시하며, 이를 통해 ‘독한 ... 로 구성돼 있다.인물면접에서는 지원이유, 희망부서 등 구체적인 직무 중심의 질문을 던짐으로써 지원자의 인성과 적성 파악에 나선다. 프레젠테이션 면접에서는 지원자에게 주제를 제시

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| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

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신인사제도

명씩 뽑는 그룹공채는 사실상 없어진 것이나 다름없다.최근 대부분의 기업들이 자사 홈페이지에 인력채용 공고를 통하여, 신청을 받고 면접 등을 거친 후 채용하는 System을 선호 ... 을 자신의 것으로 만들어 활용할 줄 아는 능력 자체를 하나의 채용기준이라고 본다면 기업은 인터넷 능력이 있는 인재를 선발 할 수 밖에 없다.또한 면접을 중시하는 추세는, 기업들의 채용 ... 에는 현장조직 즉 실무담당부서를 중심으로 채용이 시행되고 있다는 것이다.따라서 면접관 또한 인력을 필요로 하는 부서의 팀장들이 직접 참여해 실무위주로 면접을 진행하다 보니 질문이 보다

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31

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[포스코AST-최신공채합격자기소개서]포스코자기소개서,자소서,포스코AST자기소개서자소서,포스코AST자소서자기소개서,포스코자기소개서,포스코자소서,포스코합격자기소개서,합격자소서

※ 포스코AST 비전※ 포스코AST 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 지원동기 / 희망근무분야 / 입사 후 포부포스코AST는 대한민국의 비철금속 압연, 압출 및 연신제품 제조업 ... 제품 제조 및 도매 사업을 확대하고 스테인리스 사업부문을 분리해 직무의 능률을 높이고 세계적인 품질의 스테인리스 냉연제품을 생산하고 판매하는데 최선을 다하겠습니다. 저는 포스코 ... [포스코AST합격자기소개서 ][포스코AST-최신공채합격자기소개서]포스코자기소개서,자소서,포스코AST자기소개서자소서,포스코AST자소서자기소개서,포스코자기소개서,포스코자소서,포스코

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2013.09.12

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포스코건설

2008년 하반기 대졸신입 공개채용 2차 전형(직무역량평가) 합격을 축하드리며 최종 면접전형에 관해 다음과 같이 안내드리오니 좋은 결과를 얻을 수 있도록 면접준비에 만전을 기하 ... 바랍니다.※개인별 면접시간 20분 전에는 반드시 면접장소에 도착해야 합니다.2. 면접장소: 포스코건설 서울 사옥 (대륭빌딩 2층 비즈니스홀)※지하철 2호선 강남역 하차 2번 출구 100 ... 여 주시기 바랍니다.1. 면접일정: 11.10(월)~11.26(수)，개인별 일정은 첨부된 확인※개인별 면접일정이 상이하므로 면접일자와 시간을 반드시 확인하시기

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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