"취업보호기간 확대"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업보호기간 확대" 검색결과 341-360 / 11,392건

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

의 특성3) 산재보험의 원칙(1) 산업재해의 인정에 관한 원칙(2) 산업재해의 치료와 보상의 원칙(3) 유족 보상의 원칙4) 산재보험의 확대2. 산재보험의 가입1) 적용대상2) 보험 ... ) 취지(2) 지급요건8) 상병보상연금(1) 취지(2) 지급요건(3) 상병보상연금 일수9) 장의비(1) 의의(2) 급여내용10) 직업재활급여5. 수급권 보호1) 수급권의 보호(1 ... 은 우리나라에서 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해근로자를 보호하기 위하여 4대 보험 중 가장 먼저 실시된 사회보험제도이다. 초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계 ? 기구

리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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노인간호학 A+레포트 '고령화사회'

을 제공하고 있다.-노인 특별보조금→노인의 생활보장에 관해서는 생활보조금, 특별보호, 보조금 경로연금제도를 통하여 점차적으로 확대·실시하고 있다.-노령연금 실시 전 경로복지 생활 ... 빠른 고령화가 진행되고 있는데 고령화 사회에서 고령사회를 거쳐 초고령 사회로 진입하는데 소요되는 기간이 세계 최단기간이다. 이러한 고령화 추세가 지속될 경우 한국은 2050년에 세계 ... 가 줄어들다 사라지게 될 것이다.?2. 각 국가별 정책 및 사회보장?한국-노령수당 및 경로연금을 지급한다-노인의 취업 기회를 늘리기 위해 기업에게 주는 고령자 취업 장려금을 해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오

유아를 장기간 보호하는 것이 아니라 체계적인 계획과 수준 높은 교육이 필요하다. 현재 운영 중인 전일제 수업은 교육부 교육과정의 지침을 교육과정 운영의 주요 자료로 활용하고 있 ... 반은 영유아의 신체적·사회적·지적·정서적·인지적 발달을 목적으로 오후 시간대에 확대된 교육활동을 제공하며, 점심·휴식·낮잠시간 등 보호서비스를 포함해 종합적이다. 정미라 외 ... . (2004) 전일제 수업은 준일반교육의 확대에 따른 보호기능을 포함하면서 보다 통합적인 기능을 수행해야 한다고 주장한다. 즉 어린이집 전일제 수업은 아침 교육을 확대하는 통합 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

)생 대상 직무현장체험·교육·멘토링 등을 제공해 장애인 연구인재 풀 확대와 일자리 매칭 등 취업을 지원할 예정이다.ⅲ) 장애인이 일하기 편한 일터 조성장애인 고용률을 높이기 위해서 ... 에 초점을 맞추고 있다.대상자별로 실업기간을 초과하여 실업상태에 있는 자를 피보험자로 채용하는 사업주에게 신규고용촉진장려금을 지원하는 제도도 있다. 이것은 고용부가 일자리 확대를 위해 ... 률 미만인 500인 이상 모든 기업과 공공부문에 고용컨설팅을 집중제공하고 IT, 디지털 등 미래 유망 분야 신규 직무개발을 확대하여 2027년까지 약 360개 직무를 기업 현장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... 적 증가, 법적․문화적 보호를 받지 못하는 "미혼모"와 "성매매피해여성"등의 문제로서 더욱 심각해져 간다. 이러한 가정들에 제공되는 사회복지서비스는 대부분 최저수준의 생계를 유지 ... 하도록 하는 경제적 지원으로 한정되어 실질적인 생활을 위한 복지욕구에 비해 몹시 미흡하다.3) 요보호여성의 문제요보호여성이란 사회적으로 특수한 문제를 가진 것으로 인식되는 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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A+ 자료_열악한 환경에 놓인 가족간병인에 대한 실효성 있는 지원방안에 대한 고찰

전문가들은입을 모은다.2011년 보건복지부의 치매 노인 실태 조사 보고서에 따르면 보호자 1명당 하루평균 보호시간은 5시간이다. 짧지 않은 시간이다.경제협력개발기구(OECD)에 따르 ... . 한 조사기관에서 주간보호센터 또는 치매지원센터를 이용하는 치매노인의 자녀,며느리 등 보호자를 대상으로 한 연구결과 보호자의 32.6%가 최근 1년간 자살을 생각한 적이 있 ... 다고 답해충격을 주고 있다.가족 간병인은 가족을 돌보는 과정에서 건강 유지뿐만 아니라 근로시간이줄고 취업률도 감소하는 등 사회생활에까지도 악영향을 받고 있는 것으로나타났다.한 조사기관

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.10

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보호관찰법

전부 개정되어 지금의 “ 보호관찰 등에 관한 법률 ” 제명 1996 년에 다시 전부 개정되어 확대 1997 년 1 월부터 성인범에까지 보호관찰제도가 확장됨으로써 , 성인범 ... 에까지 전면적으로 확대 실시보호관찰법의 목적 보호관찰법의 대상자 보호관찰법의 목적과 대상자 2보호관찰법의 목적 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 죄를 지은 사람으로서 재범 방지를 위하 ... 및 취업 지원 등 보호의 필요성이 인정되는 사람으로 한다 .심사위원회 보호관찰소 보호관찰기관 3심사위원회 제 5 조 ( 설치 ) ① 보호관찰에 관한 사항을 심사ㆍ결정하기 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

서비스업 조사 결과에 따르면 2006년 20만4,411명에서 2011년 42만9,275명으로 약 2.1배 늘었다. 사업체 수도 같은 기간 2만7,900개에서 5만53개로 두 배 ... 가까이 늘었다. 사회복지서비스업 종사자는 2011년 기준으로 전체 취업인구 대비 약 1.77%를 차지하고 있다. 1995년부터 2009년 사이 취업자 증가율은 전 산업 평균이 1 ... %에 불과하지만, 사회복지서비스 산업은 17.1%에 달한다.산업의 양적인 확대에도 불구하고 사회복지서비스업에 종사하는 이들의 근로조건이나 처우, 사회적 인식, 일에 대한 종사자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.18

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

적 장애인’의 취업지원 강화를 위해 제3차 장애인고용 5개년계획 기간 내(’08~’12)에 공식적인 ‘직업적 장애개념’을 도입할 필요가 있으며, 구체적인 판정과 방안이 마련되어야 할 ... 의 문제점4. 장애인 고용정책의 개선점1) 의무고용적용대상 기준2) 서비스전달체계의 구축3) 고용보험의 재정 투입 확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인에게 고용은 중요 ... 한 문제이다. 소득의 원천일 뿐만 아니라 사회참여를 위한 기회를 제공해준다. 우리나라의 경우 1990년부터 장애인들의 취업을 활성화시키기 위한 의무고용제도가 도입되어 시행되고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

해야 한다는 전통과 관습 이 모든 것은 개인 외부의 '사회적 원인'인 것이다.4. 육아휴직제도의 개선방안첫째, 출산전후 휴가기간을 ILO 권고기준에 따라 120일로 확대해서 산모 ... 의 건강과 모성보호 건을 강화해야 한다. 즉 출산전후휴가 현행 90일을‘120일’로 확대하고, 추가로 발생하는 출산전후휴가 급여에 대해서 고용보험에서 지원해 주어야 한다. 둘째 ... 다. 셋째, 남성의 유급육아휴가 의무화 그리고 확대에서 부성보호 기능 강화와 워킹맘 경력단절해소의 여건을 마련해야 한다. 남성의 초기 자녀 돌봄 참여를 높여서 이후 육아휴직의 적극적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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사회복지실천론_다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오.

이나 이주민이 문화적 경계를 넘어서도록 돕는 통합적 지원이 절실하다.한국의 사회복지체계는 다양한 사회적 위험에 대처하며 취약계층을 보호하는 방향으로 발전해 왔지만, 다문화라는 특수 ... 문제와 인권 문제가 확대될 수 있다.다문화 사회가 안고 있는 과제에 적극적으로 대처하려면 사회복지실천 영역에서 구체적인 방향을 제시할 필요가 있다. 언어·문화적 특성을 이해 ... 도록 현황과 특징, 다양한 대상자별 욕구, 그리고 사회복지실천의 방향을 중심으로 논의를 펼쳐 보고자 한다.II. 본론1. 다문화 사회의 현황과 특징한국 내 이주민 규모가 꾸준히 확대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

를 위하여 교육기부터 취업 준비를 지원하여 노동시장 참여기회 확대와 고용 불안정 기간 단축을 돕고, 청년층과 신혼부부의 주거부담을 완화하고자 한다. 청년 취업 및 고용 불안정 증가 ... 을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제·재정지원 강화,청년 해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선,일-학습병행제도 확산, 진로지도프로그램 확충 등을 추진 ... . 구체적으로 대학생 전세임대공급 확대, 학생부부 기숙사 확충, 신혼부부 주택마련자금 대출한도 상향 및 금리 우대, 신혼부부 선호를 고려한 행복주택 특화단지 조성, 공공 및 민간임대주택

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

에 지급되는 돈이다. 요양으로 인해 취업하지 못한 경우에 기간 중 1일에 대하여 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액을 지급한다. 다만 취업을 하지 못한 기간이 3일 이내일 때 ... 는 경우에도 보호받을 수 없다는 단점이 있었다. 이에 산재보험 제도가 도입되었고, 이는 보험의 원리를 적용하여 산업재해로부터 근로자를 보호함과 동시에 기업의 위험 부담을 나눠준다 ... . 산재보험은 근로기준법상의 보상 책임을 대체하고 보험급여의 종류로는 상병보상연금, 장해 특별급여, 유족 특별급여 등이 있다. 이를 통해 근로자는 산업재해로부터 완전히 보호받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오

한 보육 인프라를 구축해 다문화가정 자녀들이 성공적으로 사회에 녹아들 수 있는 기반을 마련하며 또 다국어로 운영되는 보육시설과 전일제 학교 운영을 확대해 학부모 취업활동을 확보하고 있 ... 였는데 근로자복지협회를 기반으로 한 기업의 다문화 화를 예로 들 수 있습니다. 근로자복지협회는 다문화가족의 취업능력을 향상·강화하는 재교육 기회를 확대할 뿐 아니라 독일 사회 ... 상호관계, 사회적응 문제가 있는 개인과 가족보호를 지원하고 가정생활을 강화하기 위해 제공하는 사회서비스를 말합니다. 가족 복지 서비스에는 국가 차원의 기관과 정책과 함께 민간 기관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

으로 교육과 보호를 의무화하고 있으며 사립유치원 등 사례가 극히 적은 경우를 제외하고는 거의 모두가 공적인 상태다. 공공보육시설은 비취업부모 자녀가 맞벌이부모, 유학부모, 영유아 ... 하고 적극적으로 활용할 수 있는 제도적 기반을 마련하였다. 개정된 출산보호제도의 주요 내용은 2001년 11월 1일 이후 출산휴가를 지급한다. 60일에서 90일로 확대되었고, 유급 육아 ... 면 영유아보육은 심신보호와 건전한 교육을 통해 건강한 4인으로 영유아를 양육하는 것은 물론, 간병인의 건전한 사회활동을 촉진하여 가족복지 증진에 기여할 수 있는 제도로, 이러한 법

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| 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

인 취업자의 40%는 자영업자이고 4만 명 이상의 장애인이 보호고용을 희망하고 있다. 일반 고용시장에서의 경쟁에서 밀린 장애인을 지원하기 위한 대책이 필요하며, 이들을 위해 별도의 예산을 마련하고 독립적인 시장이 구성될 필요가 있다. ... 0.43%에서 시작하여 96년 0.5%, 2002년에 1.0%, 2005년에 1.5%를 넘어섰다. 0.5%p씩 증가하는 기간이 점점 짧아지고 있다. 2008년 12월말 정부부문 ... 지만, 늘어나는 장애 인구를 충족하기에는 부족하다. 장애인구 중 경증 장애인 비중이 높아지는 상황이므로 중증장애인의 취업기회가 현재보다 더 많아질 것이라고 기대하기는 어렵다.장애인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 에게 휴가기간에 대하여 출산전후휴가급여를 지급하도록 하고 있다.4) 출산전후휴가급여는 통상임금의 100%를 지급을 하고 있으며, 우선 지원 대상기업은 90일분을 고용보험에서 지급하고 있 ... 원~450만원까지 지급을 하고 있다.3. 육아휴직1) 부모가 자녀의 양육을 위하여 사용할 수 있는 휴가제도로 육아휴직의 기간은 1년이내로 하고 있으며, 남녀고용평등법의 적용을 받

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙

자는 관념으로, 빈민과 같은 특정한 집단을 넘어 전 국민을 대상으로 하는 것으로 전쟁기간 중 새로이 형성된 평등 정신을 담고 있다. 좌파는 찬성이었으나, 보수파는 낭비적이라 하 ... 여 반대하였다. 이전까지 사회보험에서 제외되어 있었으나 제도의 확대로 새로 가입하여 부담을 공유해야 할 사람이(자영인 및 집사 하녀, 소득상한성이나 특수한 신분 때문에 제외되었던 피용자 ... 성의 원칙 (adequacy of benefits) : 급여 수준은 국민들이 최저한의 생활을 하는데 충분한 금액과 기간이 보장되어야 한다. 급여는 우발적 사고의 경우를 제외하고 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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우리나라 장애인 복지에 대해서

교육기회를 확대하고 성장한 지역사회에서 교육, 보호, 재활, 취업 기회를 가지도록 실효성 있는 장애인복지제도를 마련해야 한다. 또한 비장애아동과 장애아동이 통합교육을 할 수 있 ... 며 편견, 무관심으로 인해 취업 기회를 가지기 어려운 상황도 발생한다. 따라서 사회적 접촉은 제한되고 지역사회 구성원으로 적응하는데 어려움을 가지는 문제도 나타난다. 이에 따라 장애인 ... 다. 첫 번째는 장애인 범위를 확대하여 심각한 장애를 가진 사람들조차 장애인으로 인정받지 못하는 상황을 개선할 수 있어야 한다. 심각한 장애를 가져 사회생활을 하기 어려움에도 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

의 주요 원인을 살펴보면 먼저 소득 요인이 가장 크다. 미래에 대한 불확실성이 증가하면서 졸업 후 취업까지의 기간이 연장되면서 저출산은 더 가중되고 있다. 다음으로는 가치관적 요인 ... 에제로화했고, 외래 진료 시 건강보험에서 본인 부담을 경감했다. 국민행복카드의 지원금을 10만원 인상하고, 사용기간을 확대했다. 아이 돌봄 서비스의 지원 대상을 확대했으며, 중위 ... 의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국과 우리나라의 저출산 극복방안2. 보육 과정의 최근 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 여성의 사회진출 확대로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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