"종사원만족"의 검색결과 입니다.

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"종사원만족" 검색결과 341-360 / 18,547건

국내 비체인 특급 호텔과 외국계 체인 특급 호텔 조리.식음료 종사원의 직무만족도 비교 분석

한국식생활문화학회 이소정, 명미선, 양일선, 이해영

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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호텔 종사원의 여가만족이 직무만족에 미치는 영향 (The effect of Leisure Satisfaction on Job Satisfaction of Hotel Employees)

한국관광서비스학회 이귀옥

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| 논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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종업원(종사자, 종사원) 역할, 종업원(종사자, 종사원) 마음가짐, 종업원(종사자, 종사원) 보상관리, 종업원(종사자, 종사원) 직무만족,이직, 종업원(종사자) 프로슈머,교육훈련

종업원(종사자, 종사원)의 역할, 종업원(종사자, 종사원)의 마음가짐, 종업원(종사자, 종사원)의 보상관리, 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직, 종업원(종사자, 종사원 ... . 종사원이 하지 말아야 할 것 Ⅳ. 종업원(종사자, 종사원)의 보상관리 Ⅴ. 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직 Ⅵ. 종업원(종사자, 종사원)의 프로슈머 Ⅶ. 종업원(종사자 ... 성은 증. Ⅴ. 종업원(종사자, 종사원)의 직무만족과 이직 브레이필드와 크로키(Brayfield & Crockett, 1975)의 연구에 의하면, 이직에 대한 직무만족의 영향을 나타내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.10

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호텔종사원의 직무만족도와 이직률

학사학위논문호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 구조 등이 호텔산업의 이직률에 미치는 영향지도교수 하 동 현동국대학교 관광대학 관광경영학과호텔경영학전공윤 명 숙2008학사학위논문호텔 ... 종사원의 직무만족 및 작업환경 구조 등이 호텔산업의 이직률에 미치는 영향윤 명 숙지도교수 하 동 현이 논문을 학사학위 논문으로 제출함2008년 5월 30일윤명숙의 학사학위 논문 ... . 연구범위 및 연구방법3제 2 장 연구의 이론적 고찰4제 1 절 호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 과 이직률 41. 호텔종사원의 직무만족 42. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경83

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 67페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.09.07

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호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 선행연구, 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 고객자본, 호텔종사원의 업무만족(직무 ... 만족) 설문조사 사례, 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 선행연구Ⅲ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족 ... ) 현황Ⅳ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직Ⅴ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 고객자본Ⅵ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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호텔종사원만족과 고객만족간의 관계에 관한 연구 (Hotels on the relationship between employee satisfaction and customer satisfaction study)

한국관광서비스학회 박오성

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| 논문 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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호텔에서의 리더십이 종사원 만족과 업무프로세스, 호텔경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 -미국의 말콤볼드리지 국가품질상 모형을 중심으로-

한국인적자원관리학회 김효경, 문재영

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| 논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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특급 호텔 식음료 부서 종사원의 조직몰입이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더-부하교환관계의 조절 역할을 중심으로 -

한국식생활문화학회 정효선, 윤혜현

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| 논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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대구 외식업 종사원의 직무소진에 관한 연구 - '가족-일 갈등', '일-가족 갈등', 직무만족 및 개인직무성과를 중심으로 -

한국식생활문화학회 하동현

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| 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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신규 호점 종사원 만족도 조사에 관한 연구 - 패밀리 레스토랑 L호점 중심으로 - (패밀리 레스토랑 L호점 중심으로)

한국관광서비스학회 문재신

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| 논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도),직무수행 제고 방향 분석

호텔종업원(호텔종사원)의 직무역할, 직무태도, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도), 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 ... )5. 관용(tolerance)6. 개방성(open - mindedness)Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무평가1. 리더십유형(leadership)2. 직무만족(job s ... atisfaction)3. 호텔특성4. 인구통계적 특성Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족(직무만족도)Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 직무수행 제고 방향참고문헌Ⅰ. 개요현재 우리나라

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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호텔종업원(종사원, 종사자) 조직시민행동, 호텔종업원(종사원, 종사자) 직무만족과 조직몰입, 호텔종업원(종사원,종사자) 고객보호, 호텔종업원(종사원,종사자) 긴급상황관리, 호텔종업원(종사원,종사자) 관련 제언

호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 고객보호, 호텔종업원(종사원, 종사자)의 긴급상황 ... 관리, 호텔종업원(종사원, 종사자) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 조직시민행동Ⅲ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 직무만족과 조직몰입Ⅳ. 호텔종업원(종사원 ... , 종사자)의 고객보호1. 귀중품 보관2. 고객의 도난사고Ⅴ. 호텔종업원(종사원, 종사자)의 긴급상황관리1. 응급환자 발생2. 화재 발생시 대피요령Ⅵ. 호텔종업원(종사원, 종사자

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호 인식 연구 : 사회복지사, 간호사, 생활지도원의 비교 (사회복지사, 간호사, 생활지도원의 비교)

한국사회복지학회 최희경

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| 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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국내 베이커리 종사원의 직무만족과 이직에 관한 연구 (A Study on Job Satisfaction ＆ Turnover of Bakery employees - Emphasized on Window Bakery, Franchise Bakery ＆ Hotel Bakery)

한국관광서비스학회 박은아

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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외식업 종사원의 직무만족과 이직 요인에 관한 연구 (A Study on the relationships job performance and turnover of employee in the food service industry)

한국관광서비스학회 권성태

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| 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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호텔종사원(호텔종사자) 용모와 복장, 호텔종사원(호텔종사자) 리더십과 직무만족, 호텔종사원(호텔종사자) 직무만족과 서비스품질, 호텔종사원(호텔종사자) 직무성과, 호텔종사원(호텔종사자) 긴급사항 사례 분석

호텔종사원(호텔종사자)의 용모와 복장, 호텔종사원(호텔종사자)의 리더십과 직무만족, 호텔종사원(호텔종사자)의 직무만족과 서비스품질, 호텔종사원(호텔종사자)의 직무성과, 호텔종사원 ... (Job Content factors)4. 개인적 요인(Personal Factors)Ⅳ. 호텔종사원(호텔종사자)의 리더십과 직무만족1. 리더십의 유형과 직무만족의 관계2. 리더십 ... 과 직무만족의 관계에 대한 호텔특성의 조절관계3. 리더십과 직무만족의 관계에 대한 인구통계적 특성의 조절관계Ⅴ. 호텔종사원(호텔종사자)의 직무만족과 서비스품질Ⅵ. 호텔종사원(호텔종사자

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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[호텔종사원][호텔종업원][직무만족]호텔종사원(종업원)의 자세와 태도, 호텔종사원(종업원)의 직무만족, 호텔종사원(종업원)의 화재예방, 호텔종사원(종업원)과 조직커미트먼트, 호텔종사원(종업원) 관련 제언 분석

호텔종사원(종업원)의 자세와 태도, 호텔종사원(종업원)의 직무만족, 호텔종사원(종업원)의 화재예방, 호텔종사원(종업원)과 조직커미트먼트, 호텔종사원(종업원) 관련 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 호텔종사원(종업원)의 자세와 태도1. 악수할 때2. 소개할 때3. 명함을 교환할 때4. 용건을 물을 때5. 필기구를 건넬 때Ⅲ. 호텔종사원(종업원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종사 ... . 호텔종사원(종업원)의 직무만족인적자본과 직무만족의 관계를 나타내주는 H1은 t값이 1.15로 .05의 수준에서 유의하지 않았다. 즉, 인적자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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여행사 종사원의 공정성 지각이 직무만족 및 조직시민행동에 미치는 영향 (Effects of Travel Agency Employee's Perceives Fairness on Jop Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)

한국관광서비스학회 서철현, 안현영

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| 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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패밀리 레스토랑 종사원의 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 연구 (The Effects of Empowerment on Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention in Family Restaurant Employees)

한국관광서비스학회 박현석, 유영진, 정현주

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| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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[호텔종업원]호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제 분석

호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원 ... Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제Ⅶ. 결론참고문헌 ... 게 하지 않는다.Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족체인호텔의 종사원 직무 만족도와 독립경영호텔의 종사원 직무 만족도 간의 차이를 분석하는 것으로 t-test를 이용해 분석

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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