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간호학과 대졸자 인적자원관리 삼육보건대 면접
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"전문대졸자전형" 검색결과 341-360 / 1,030건

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    SK하이닉스 기업분석
    적으로 판단합니다.현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, SK Values와 지원자의 가치관의 일치 여부 및 SK하이닉스가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합 ... 하는지를 면밀히 검증합니다.4. 면접전형 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량 수준 등을 종합적으로 검증하기 위해 1차에 2번의 면접을 실시하고 있습니다.지원 분야별로 1명씩 들어가 ... 도 없습니다.해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 병역 미필자는 전문연구요원 채용(별도 진행) 시 지원 가능합니다.지원서 제출시 영어 Verbal Test 성적을 필수적으로 기재
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09
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    인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.
    의 전문성과 다양한 경험을 갖춘 인재를 확보할 수 있고 보다 많은 이에게 기회를 제공할 것으로 기대.- 서류전형을 통해 5배수 선발(5명), 1차 전형으로 3배수 선발(3명), 2차 ... 적인 광고로 인한 소비자층의 인식 변화- 대형마트의 국산 캐릭터 상품의 판매량이 외국 캐릭터 상품에 비해 높아짐ㆍ캐릭터 산업의 종사자 수의 증가- 캐릭터 산업이 주목을 받으며, 종업 ... 하여 적정직무 배치 및 효율성 제고직 무 명 세 서학력대졸이상전공상경계열나이제한40대이상자격요건캐릭터산업부문에서 전반적인 기획과정에 대한 실무를 최소 10년 이상 담당했던 경력이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19
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    기린,기업분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    사무/디자인/전산/배송,출납마케팅 부문영업관리인사관리채용 조건4년제 대졸 졸업자 또는 졸업예정자 상경계열4년제 대졸 졸업예정자 전공 무관 경력인 경우 제과, 제빵 업계 직무경력 3 ... 년 이상4년제 대졸 졸업예정자 상경계열 경력인 경우 직무경력 2년 이상5)복리후생제도복리 후생자녀학자금 지급 주택자금 대출차랑유지비 통신비 지원생활보조금 경조금 지급사내 외국어 ... 할 수 있는 선진형 안전관리 체계3. 성공요인기린 매출의 약 60%를 차지,약 350억원 정도의 연매출 간장조미코팅 및 천연원료만을 강조한 기린의 독특한 제조방법으로 소비자에게 꾸준
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
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    [인적자원관리] 기업의 선발도구 분석
    은 없으나 요구하는 수준의 지적 능력은 존재함(1)3급 신입사원 - 학사 및 석사 학위 취득예정자/보유자 및 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자-공인기관의 어학 성적 보유자 ... (TOEIC Speaking및 OPIc만 인정)(2)4급 신입사원 - 해당분야 전문학사 수준의 전문지식 및 기술 보유자(3)5급 신입사원 - 해당분야 고교졸업 수준의 지적 능력 보유자5 ... 실무능력 및 활용가능성을 중점 평가- 의의 : 직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게 함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.04
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    공무원이 되려면 10대부터 준비하라
    다.7급의 경우에는 매년 초 공고하여 6월 경 시행하며 출제 수준이 전문대학 졸업자수준이라고 명시되어 있지만 실제로는 대졸 이상의 수준이며 우수한 수험생들이 많이 몰리고 있는 실정이 ... 경쟁률에서 보면 대학교 수시전형 그 이상의 경쟁률을 보이는 경우가 많다.이 책에서는 9급, 7급, 연구사?지도사?군무원, 경찰?소방공무원, 사법시험과 고등고시, 로스쿨과정 ... ?해군?공군본부 및 예하부대에서 근무하게 된다.6급 이하의 공개채용 및 특별채용의 경우에는 취업지원대상자와 자격증 소지자에게 가산점이 주어진다. 취업지원대상자는 독립유공자, 국가
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18
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    SK 브로드밴드 인적자원관리,복리후생,퇴직
    했다.- 매년 검사의 신뢰도와 타당도를 제고하기 위한 개정작업을 거치고 있으며 인성검사와 적 성검사로 이루어진다.? 면접전형- 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준 등을 종합 ... 에게도 행Global Leader를 위해 준비되어 있다.또한 육성의 가장 핵심이 되는 것은 "일을 통한 육성"이다. 진정한 경영자/전문가는 자신이 맡은 일을 세계 최고 수준 이상으로 할 ... 인적자원관리 기업조사 보고서?SK 브로드밴드?목차Ⅰ. 기업소개(1) 연혁 및 소개(2) 주요사업(3) 자회사종류 및 활동(4) 조직구성Ⅱ. 인재상 및 채용(1) 인재상(2) 채용
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
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    청년실업의 정의 문제점 심각성 해결방안
    청년실업이란 무엇일까요?청년실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업을 말합니다. 대한민국에서는 청년층 실업의 비중이 2004년 기준으로 전체 실업자의 47.8%를 상회 ... , 고학력화, Fist-Out, Last-In, 취업자의 고연령화 등이 있지만 그 중에서도 “미스매치”에 초점을 두고 생각해보았습니다.“미스매치”란 청년층이 선호하는 양질의 일자리 ... .3%, 3천만원 이상이 18%인 순서로 나타났습니다.하지만 중소기업의 4년제 대졸 신입사원 초임 연봉은 2천만원 이상 2천 5백만원 미만이 39% 로 가장 많이 나타났으며, 다음
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.01
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    GS 홀딩스,GS 홀딩스투자계획,GS자회사,GS리테일
    · 유통 전문화자회사 소개 자회사 조직도GS 에너지 사업목적 에너지전문사업지주회사 ( 중간사업지주회사 ) GS 칼텍스 GS 파워 서라벌도시가스 해양 도시 가스 등 13 개 자회사 ... 그룹 내 유통업 전문적 관리 GS25 GS Supermarket GS 왓슨스 미스터 도넛 운영 유통업계 매출 4 위 자회사 소개GS SHOP 사업목적 홈쇼핑프로그램의 기획 ... GS 홀딩스개요 1. 회사 소개 2. 자회사 소개 3. 관련기사 및 투자계획 4. 취업 정보 5. 참조 및 질문회사소개 주식회사 지에스 약칭 : ( 주 ) GS 설립일자
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28
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    모아(아동)간호학실습 크룹(croup) 간호과정 케이스 case study
    이내에 전형적인 회백색의 막이 편도와 연구개를 덮게 되는데, 이 막은 잘 떨어지지 않고 출혈을 일으키기도 한다. 기도폐쇄는 급작스럽게 나타나는 것으로 알려져 있다.6) 치료 ... . 부모는 호흡부전의 증상에 대한 교육을 받고 필요한 경우 즉시 전문가의 도움을 받을 수 있도록 한다. 아동에게 온도가 낮고 습도가 높은 공기를 제공해주면 대개는 호흡곤란이 수분 ... 아버지44대리운전고졸무교어머니37피아노학원 원장님대졸무교(2) 가족 내 문제 혹은 스트레스 - 없음(3) 가족 내 문제가 있을 때 의논대상/해결방법 - 부모님과 대화를 함(4) 가족
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.02.24
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    채용관리
    경우 사용 무자격자 추출 및 지원자의 조직 내 다른 일자리 적합성 확인 2 지원서 검토 대규모의 정규 채용시 회사가 요구하는 지원서와 구비서류 제출 2. 채용 과정 채용관리 ... 의 이론예비 면접 선발 테스트 지원서검토 면접 신체 검사 3 선발테스트 지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시 전공과목 테스트 → 적성검사 , 능력 및 흥미검사 ... 하지 못함 채용관리의 이론예비 면접 선발 테스트 지원서검토 면접 신체 검사 4 면접 당락을 좌우하는 입사의 최종 관문 무자격자 추출 및 지원자의 조직 내 다른 일자리 적합성 확인
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    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02
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    사례_교수님대상_50분특강사례
    = % 만 입사가능 500 위까지 대기업 3 만명 채용 VS 전년도 대졸 미취업자 , 인턴하는 이 , 대학원생까지 감안하면 50 만명 = % 만 입사가능전공수업에서 파생되는 진출 분야 ... /업종/직업을 알려 줘라!대졸 미취업자 대상으로 한 1 차 서베이 결과 .. 전공 ? 대학 시절 동안 지원 했었던 업종을 기입하시오 !4 학년 대상으로 행한 서베이 결과 …. 취업 ... , 자신감은 어느 정도 ? 답변요령 : 면접관은 서류전형에서 이미 지원자의 입사지원서를 검토했다는 점을 기억할 필요가 있다 . 바꿔 말하면 이는 낮은 스펙에도 불구하고 면접
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.16
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    워커힐 호텔 소개와 인사관리
    절차는 서류전형 - 직무전문성 면접 /인성검사/신체검사 - 임원면접 - 처우협의로 이루어진다.워커힐 호텔의 채용은 이러한 과정을 통해 이루어지는데, 자신의 적성과 흥미에 맞게 직무 ... 채용 절차는 입사지원의 경우 SK그룹 공개채용, 서비스 직, 경력직 채용으로 나눠진다.SK그룹 공개채용의 경우 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다. SK그룹의 모집분야는 기획 ... 그 외의 교육 프로그램에 대한 참가자를 선정할 때 평가는 절대평가를 하면서 체크리스트법이나 평정척도법을 사용하고, 다면평가와 목표관리법(MBO) 균형성과표(BSC)에 의한 고과
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
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    SK네트웍스 인적자원관리
    회사다 ! 최고 호텔이다 ! 아스팔트 위의 행복을 키우다 . Car-Life 사업은 1999 년 국내 최초의 경정비 전문점인 ' Speedmate ' 를 런칭 , 경정비 분야 No ... 서ㆍ외국어 우수자 ( 영어 / 중국어 / 기타 ) 영업 / 영업지원 통신 유통 영업 / 영업 지원 ◆ 마케팅 / 구매 ㆍ사업자 / 제조사 정책 협의 ㆍ단말기 구매 / 계약 실무 ... / 기업 / 기술 / 소비자 등 분석 ㆍ Mega Trend 및 사업내용 분석 ◆ 사업타당성 검토 ㆍ Biz 환경 분석 및 Issue 분석 ㆍ Biz Model 수립
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11
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    코리아나의 인사관리
    상담 소비자 고졸 / 대 2 년제졸 대 4 년제 / 대학원졸2. 채용정보 채용방법 공채2. 채용정보 채용절차 채용공고 서류 접수 서류 전형 면접 신체 검사 Olleh !2. 채용 ... 자격증 유무 , 해당 업무에 대한 경험 가장 중요한 것은 지원동기 , 입사포부2. 채용정보 채용절차 서류 전형 합격자는 개별통보 !2. 채용정보 채용절차 면접 팀장급면접 임원급 ... / 지원부문 / 연락처 필수 ) - 최종학교 성적 증명서 1 통 해당자 외국어 성적증명서 (TOEIC / TOEFL / TEPS / G-TELP / JPT 등등 기타 사본 1 부 기타
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
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    모집선발ppt자료
    기도 한다.2) 외부모집외부모집은 외부의 인력시장을 통해 선발대상자를 모집하는 것이다. 모집방법으로는 공개모집과 현장모집이 있고 모집원천으로는 광고, 근로자파견 전문회사, 자발적 응모 ... 가 있다. 생산·노동인력의 고용을 알선하는 것에서부터 전문경영자·기술자를 알선하는 헤드헌터까지 다양하다. ③ 현 종업원의 추천 소수의 특수기능직 사원을 모집하는데 자주 사용된다. 인력 ... 기업에서 필요한 인력인가를 고려해서 선발해야 한다. ⑤ 교육기관 추천 대학을 비롯한 전문기술을 교육하는 기관의 추천을 통해 모집하는 방법이다. 기관의 신임도에 따라서 지원자
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28
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    프라자호텔 분석
    건강검진 최종합격 기존 확보된 지원자 data 는 추후 공석 발생시 활용 정기공채 : 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2 회 실시 수시채용 : 부문별 / 직무별로 인원 ... 을 갖춘 호텔이 되고자 함 국외 현지 전문 주방장 채용 및 기술제휴 투자비용 : 약 750 억원THE PLAZA 호텔경영론 7 조 1. 호텔 소개 더플라자 Guido Ciomp ( 귀 ... Club : 다양한 스파 트리트먼트와 전문적인 메디컬 처방으로 지금까지 느껴보지 못한 새로운 스파의 경험을 선사THE PLAZA 호텔경영론 7 조 1. 호텔 소개 부대시설 3
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.06.02
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    취업준비생 면접 컨설팅업체 (취업컨설팅 업체) 창업계획서
    사업동기 2013 년 올해 취업 준비생 100 명 중 3.5 명만이 취업에 성공 취업전쟁을 넘어 ' 취업대란 ’ 대졸 신입사원 취업 경쟁률 평균 28.6:1 지원자 100 명 중 ... 서류 및 필기전형에 합격해 면접에 응시하는 인원 11.5 명 최종 합격 인원은 3.5 명 5 년 전 (2008 년 ) 조사결과보다 “ 3 단계 전형 ( 서류 - 필기 - 면접 ... ) 기업과 2 단계 전형 ( 서류 - 면접 ) 기업 모두 서류 합격 인원이 늘어남과 동시에 면접 강화 기업들의 ' 스펙파괴 ’ 추세 로 서류 전형의 비중이 줄어들고 면접 비중이 높아짐
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    | 리포트 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.01.02
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    성차별(여성차별, 남녀차별)과 미디어, 교육, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금, 직종, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 경찰, 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동조합,관련법
    ) 여성은 가정을 지키는 전통적인 성 역할을 가지고 있으며 직업이 있다 하더라도 사회적인 지위가 낮은 비전문직 종사자들이다. 또한 여성들의 성향은 정형화된 양상을 탈피하지 못한 것 ... 의 직업Ⅲ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 임금1. 고용 구조와 남녀 임금 차별2. 학력별 임금 격차 33. 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금4. 시간제 여성 노동자의 구조 ... 및 생산활동에서 격리된 소비자로서의 여성상으로서 분류할 수 있다. 드라마는 현대사회의 변화된 여성 역할이나 성격들을 거의 반영하지 않았으며, 오직 전통적인 여성상으로만 그려낼 뿐
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26
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    천호식품 기업소개
    하고 싶은 중소기업으로 선정 돼 선정패를 받았다.1. 기업소개1. 기업소개경영자의 경영비전1. 기업소개●사훈: 즉결즉행 (생각하면 행동으로 지금, 당장, 즉시) ●목표: 한반도 ... 실 전경미팅룸클리에이티브룸직원 휴게실화장실1. 기업소개2. 확보2. 확보2. 확보관련분야 4년제 졸업 분야에 맞는 자격증 문서작성 우수자 엑셀 고급능력자 학점 : 학점4.0 이상 ... 토익 : 850 다양한 아르바이트 및 경력학력 , 스펙에 대한 평가는 최대한 배제 !!!면접 전형에 올인 !천호식품의 신입사원 채용 전형은 면접에 중점을 둔다. 그전에 서류전형
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09
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    각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..
    검진 : 면접 전형에서 최종 합격한 자에 대해 채용건강검진을 실시. 정상적인 근무 활동의 기능여부를 판단하는 검사임.- 최종합격 : 대졸신입사원은 채용건강검진 결과가 정상인 경우 ... 과 9월, 정기적으로 채용전형을 실시한다.- 지원 자격학사 및 석사 학위 취득예정자/보유자 및 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자.공인기관의 어학 성적 보유자(TOEIC ... 및 석사학위 혹은 동등 수준의 전문지식 및 기술을 보유한 자는 누구나 지원할 수 있으며, 삼성공동 채용 사이트를 통해 희망 사업부 및 직무와 관련된 채용소요를 종합하여 매년 3월
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26
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2025년 11월 09일 일요일
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