"전략적인적자원관리 개념"의 검색결과 입니다.

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"전략적인적자원관리 개념" 검색결과 341-360 / 714건

자기조절학습, 자기주도 학습

와 학습 동기를 진단하고, 학습에 필요한 인적?물적 자원을 관리하며 학습의 모든 과정에서 의사결정과 행위의 주체가 되는 자기 학습이라 할 수 있다.‘자기 스스로 학습을 선택 ... 자기조절학습1이론의 개념1. 자기 조절 학습(자기 주도적 학습)의 개념자기 조절 학습의 연구는 Zimmerman등을 중심으로 한 일군의 교육 연구자들이 Bandura의 경험 ... 다는 점에는 이견이 없다. 학교 현장에서 자기 조절 학습과 자기 주도적 학습이 혼용되어 사용되고 있는데, 본 보고서에서도 주도적으로 학습해 나가는 방법으로써의 개념으로 자기 조절 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23

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유제품 멀티자판기의 발전가능성과 마케팅 연구

의 자도가 높다고 한다. 최근 교육인적자원부의 초·중·고등학교에서 탄산음료 퇴출정책으로 캔 자판기 자체를 퇴출시키려는 동향이 가속화 되고 있다.) 따라서 캔 자판기 퇴출 대신 무 탄산 ... ……………………………………………………………… 3Ⅱ. 유제품 멀티자판기의 개념 ………………………………… 41. 유제품 멀티자판기의 정의 …………………………………………… 42. 유제품 멀티자판기의 장점 및 문제점 ... ……………………………… 8Ⅳ. 유제품회사의 경영전략 ……………………………………… 91. 유제품 회사의 마케팅적 전략…………………………………………… 92. 유제품 회사의 브랜드이미지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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자기주도적학습의 개념, 자기주도적학습의 의의, 자기주도적학습의 성격, 자기주도적학습의 기준과 조건, 자기주도적학습의 과정, 자기주도적학습의 사례, 자기주도적학습의 교사 역할, 자기주도적학습의 신장 방안

목표를 설정하며, 그 설정된 학습목표를 성취시키는 데 필요한 인적?물적 학습자원을 확보하고, 적절한 학습 전략을 선택하고 실행하며, 자신이 성취한 학습 결과를 스스로 평가까지 하 ... , 적 지식을 중요시한다.(Gestner) 제7차 교육과정 자기 주도적 학습이라는 말을 ‘학습자 관리 학습’이라는 말을 구체화하여 사용하기도 하며, ‘타인의 도움을 받지 않고 개개인 ... 이 스스로의 학습 요구를 진단하여 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위하여 필요한 인적?물적 자원을 선택하여, 끝으로 학습의 성과를 평가하는 과정으로 정의하기도 한다.Ⅱ. 자기주도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형

함에 가 출현하고 그 결과 경제가 활력을 갖게 된다.기업가의 과업은 궁극적으로 사업의 기회를 감지하고 필요한 인적 ? 물적 자원을 동원하여 기회를 실제 결과로 전환시키는 것이다. 뿐 ... 하고 판단하여 대안을 모색하는 전략적 의사시스템과 필요한 정보를 신속하고 확실하게 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.(3) 이해집단과 우호적 관계 유지기업운영에 필요한 인적 ? 물 ... 한 경영자가 되지 않으면 안 된다. 따라서 성공적인 기업가는 회사의 인적 자원과 금융적 자원을 관리할 수 있는 능력을 습득하여야 한다.그들은 종업원이 직무를 수행하는 데 필요한 권한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.20

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[ 인적자원관리 HRD, HRM 구축사례 ] 국제기업 다국적기업 MICHELIN 구축사례분석

HRD, HRM 인적자원관리 사례분석 다국적 기업 - MICHELIN 구축사례분석 세계 1 위 의 타이어 제조기업 인적자원관리 경영 HRD, HRM 분석CONTENS 1 ... 분석 - 가이드롤러를 공기압축 방식 , 선진기술의 고성능 제품 등 3. 미쉘린의 인재경영 , 인적자원관리 - HRD, HRM 구축사례 분석 o 미쉘린의 인재상 분석 o 미쉘린 ... , 인재개발 채용 인사교육등 ABOUT 인적시스템정예 주의 인적 , 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며 , 전 직원의 전문 인력화를 통해

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.04

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[인적자원관리 HRD, HRM 구축사례분석] 국내 1위의 자동화 / 설비장비회사 SFA 사례분석

적자원관리 구축사례 분석 - HRD, HRM 분석 o SFA 의 인재상 분석 o SFA 의 HRM, HRD 구축시스템 분석 o SFA 의 인적 , 인재 교육시스템 및 보상제도 ... 의 유연성 제고 노력 부족 전략적 동반자 , 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 ‘ 의도적 비효율성 ’ 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도 ... 인적자원관리 성공사례 분석 HRD,HRM 구축사례분석 국내 1 위 , 최초의 자동화 / 설비장비회사CONTENS 1. About SFA Company - 주요연혁 , 사업현황

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.02

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[문화벤처][문화][벤처기업][기업][문화콘텐츠][문화산업][산업][전통문화][예술문화][기업문화]문화벤처의 정의, 문화벤처의 현황, 문화벤처의 지원정책, 문화벤처의 제휴 분석

으로 운영할 계획에 따라, 올 상반기 중 IT기본법(현재 입법추진 중)에 근거 규정을 마련하고, 하반기에 교육인적자원부에 설립인가를 신청할 예정이라고 한다. 문화콘텐츠산업 진흥 ... 를 위한 지원 체제 구축2. 디지털 시대를 선도할 전문인력 양성 및 투자 활성화3. 핵심 문화콘텐츠 산업의 집중육성4. 전략적 마케팅으로 세계시장 진출 확대Ⅴ. 문화벤처의 제휴참고 ... 위기의 본질은 단순히 경제문제가 아니다. 세계에 내세울 한국적 이미지의 상품이 없는 문화의 위기로 보아야 한다.”고 말한 바 있다.문화산업의 대표격인 영화산업을 예로 들더라도 이러

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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기업윤리와 기업전략

기업의 자원(자금, 인력, 조직력 등)의 사용 우선순위 및 그 크기를 결정하는 것을 말한다. 기업의 경영전략은 그 범위에 따라서 대략 네 가지 수준으로 나누어 볼 수 있다. 첫째 ... 은 회사의 기본적 전략의 범위 안에서 각 기능별 또는 부서별(생산부, 마케팅부, 관리부 등)로 어떻게 집행해야 할 것인가를 정하는 것인데 집행계획에 해당한다. 따라서 이 기능별 전략 ... , 고객을 만족시킬 책임, 제품개발과 개선을 추구할 책임, 자원을 절약하고 비용을 줄일 책임 등이 그 주요내용이 된다. 둘째로 기능관리책임인데 수익을 극대화시키고, 비용을 최소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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KT ERP 도입사례

을 효율적으로 관리하는 MRP-Ⅱ를 거쳐 현재는 전사적 자원관리라고 하여 기업 전체의 모든 인적, 물적, 경영자원을 유효하게 활용한다는 관점에서 구매, 생산, 물류, 회계 등의 업무 ... 계획, 제품의 자재 소요량을 합리적으로 관리하기 위한 자재 및 구매 관리 중심의 시스템2. 1980년대 MRP-Ⅱ ; 제조 자원관리 시스템, 제조, 영업 , 회계 , 설계 인사 ... (Enterprise Resource Planning) ; 전사적 자원관리 시스템, 기업 내 관련 기능 통합 관리 및 기업 외부 관련 자원과 연계를 고려한 자원관리 시스템▶ 기업의 국제화, 세계

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.12

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[인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 정의, 인적자원관리(HRM)의 변천, 인적자원관리(HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 제고 방안 분석

적자원관리(HRM)의 제고 방안1. 기업전략과 HR 기능의 통합2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신4. 인적자원관리 기능의 가능성5. 최고경영자 ... 겠다고 천명한 이후, 관계부처 장관급 협의체인 ?인적자원 개발회의?가 운영되고 교육인적자원부가 출범하여 국가차원의 거시적인 인적자원관리에 대한 청사진이 제시되고 있다.이러한 국가차원 ... 의 지 않는 것이 일반적이다. 더욱이 인적자원개발의 개념을 광의로 사용할 때는 인적자원의 개발과 함께 배치?활용 등 인적자원관리의 개념까지를 포괄하는 것으로 인식되고 있다. 이러

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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유한킴벌리

이 가능해진다. 따라서 기업의 조직관리는 기업의 인적·물적자원 생산력의 원천이 되며 기업경쟁력의 핵심요인이라고 할 수 있다. 따라서 조직관리에 애쓰고 있는 기업들 가운데 이 보고서 ... 들의 업무 스트레스를 최소화 하고자 회사와 분리된 전문상담기관에서 직원들의 정신건강을 관리하고, 사원들 각자의 자기개발에 필요한 자원을 아끼지 않음으로써 사원들을 체계적으로 육성 ... 유한킴벌리Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리5. 가족

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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[중소기업의 해외투자전략] 해외직접투자의 의의와 동기 및 효과, 중소기업의 해외진출방법

하는 별개의 기업체를 설립하여 특정사업을 공동으로 완성시키는 것으로서 합작투자와 비슷한 성격을 갖는다. 콘소시엄은 여러 기업체의 자본, 관리능력, 자원이 특정사업을 위해 공동 ... [중소기업의 해외투자전략] 해외직접투자의 의의와 동기 및 효과, 중소기업의 해외진출방법목차* 중소기업의 해외투자전략Ⅰ. 해외 직접투자의 의의Ⅱ. 해외직접투자의 동기Ⅲ. 해외직접 ... 투자의 효과1. 투자국의 효과1) 생산요소 확보 효과2) 시장 확보 효과3) 국제수지 개선효과4) 고용효과2. 피투자국의 효과1) 실물자원에 대한 효과2) 생산, 시장구조, 가격

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19

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건설계획과 의사결정

analysis)- 의사결정자의 경험적, 직관적 판단이 범할 수 있는 오류를 제거하기 위하여 판단과정을 논 리적으로 체계화시킨 것- 수학적 모델, 논리, 원리, 경영관리개념 등에 입각 ... 로 변하게 되며, 주요 관심사도 세분화■ 결정(decision)과 판단(judgement)- 판단은 행동을 전제로 하지 않는 반면 결정은 단기 및 중?장기적 관점에서 인적?물적자원 ... 과 전체의 조화와 균형도 함께 고려한 사고 방식- 복잡한 대상을 쉽게 이해하기 위한 것(복잡한 실제의 특정단면을 의사결정의 대상으로 설정하고 의사결정에 영향을 적게 미치는 인자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.13

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BPM의 성공과 실패

고 운영 프로세스가 전략 프로세스로 변하기도 한다. BPM은 전략 프로세스에 인적/물적 자원이 최적화되어 투입될 수 있도록 해준다.3) 업무 효율 향상 : BPM은 모든 CEO ... 와 중요하다. 따라서 경쟁력을 강화시키려면 기업은 전략 프로세스에 적절한 자원이 투입되어야 한다. 또한 환경 변화 또는 전략 변화에 따라 전략 프로세스가 운영 프로세스로 되기도 하 ... 가가치 업무를 제거한다. 당연히, 업무 효율 향상은 인적, 물적 자원의 원가 절감을 가져온다.Ⅲ BPM의 성공과 실패국내 BPM 적용을 통해 큰 비즈니스 효과를 창출한 사례는 많이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24 | 수정일 2015.05.15

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[마케팅][은행마케팅][은행마케팅 전략]마케팅의 의미, 마케팅의 중요성, 은행마케팅의 의미, 은행마케팅의 요소, 은행마케팅의 발전과정, 은행마케팅의 현황, 은행마케팅의 전략, 은행마케팅 관련 제언 분석

마케팅의 의미, 마케팅의 중요성, 은행마케팅의 의미, 은행마케팅의 요소, 은행마케팅의 발전과정, 은행마케팅의 현황, 은행마케팅의 전략, 은행마케팅 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 의 전략1. 시장세분화전략2. 상품전략1) 상품에 따른 시장분할2) 상품별 특성3) 지급수단3. 네트워크 전략1) 네트워크의 중요성2) 점포망3) 자동화 네트워크Ⅸ. 결론 및 제 ... 은행산업의 경쟁이 격화되고 고격의 금융욕구가 다양화 되는 등 금융환경이 급변하는 상황에서 새로운 은행경영기법의 필요성이 절실해짐에 따라 마케팅개념 도입이 불가피하게 된 것이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.29

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인적자원과 인전자원관리의 중요성

을 길러내지 못하면, 개인은 물론 기업, 국가 자체의 존립까지도 심각한 영향이 미치기 때문이다.1. 인적자원의 개념현재 인적자원(Human Resource) 혹은 인적자원개발(Human ... Resource Development)에 대한 통일된 개념이나 정의는 없지만 일반적으로 조직이나 국가의 생산성 및 경쟁력을 제고하는데 필요한 자원으로 물적 자원, 재무자원, 정보 ... 자원 그리고 인적자원 등이 거론된다. 조직운영이나 국가 정책 집행의 성과는 이들 자원의 수준과 규모. 적기 공급 여부, 체계적 운영 등에 따라 달라질 수 있다. 이 중 인적자원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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[지속경영] 지속경영의 평가와 보고

[지속경영] 지속경영의 평가와 보고목차Ⅰ. 지속경영의 평가1. 지속경영 평가 의의2. 지속경영 평가 모델1) 산업자원부 윤리경영 평가모델(KoBEX)(1) KoBEX 개념(2 ... 되는 이해관계자들을 파악하는 '환경(environment)', 지속경영을 위하여 투입되는 기업 내 인적 ? 물적 자원 현황을 제안하는 '자원(resources)', 이와 같은s ... ) KoBEX 구성(3) KoBEX 조사2) 지속경영 자가진단지표(SYSA)3) 지속경영평가 가이드라인Ⅱ. 지속경영 보고1. 지속경영 보고 개념2. 지속경영 보고 의의3. 지속경영 보

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석

/ 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산 ... 의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식 ... ) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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[학교평가][학교평가 활용][학교평가 방법][학교평가 과제]학교평가의 특징, 학교평가의 목적, 학교평가의 관리체계, 학교평가의 문제점, 학교평가의 활용, 학교평가의 방법, 향후 학교평가의 과제 분석

관리망 속에서 추진될 수 있도록 해야 한다. 우선적으로 교육인적자원부, 교육청, 단위학교 수준에서 학교개선 관련 각종 정책개발과 경영전략 수립, 그리고 그것의 집행이 학교평가 ... 를 통하여 피드백을 제공할 수 있다.한편 교육청, 교육인적자원부는 평가를 통해 도출된 정책적인 대안을 실행하기 위한 구체적인 실행방안을 수립하여야 한다. 즉, 정부가 피드백 ... 학교평가의 특징, 학교평가의 목적, 학교평가의 관리체계, 학교평가의 문제점, 학교평가의 활용, 학교평가의 방법, 향후 학교평가의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교평가의 특징Ⅲ. 학교

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석

-) 공유된 지식의 축적 (A shared repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵 ... 이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서 배운 이론 ... 들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식으로 사용 되는지 궁금하여 조사하게 되었다. 이에 따라 많은 기업 중에서도 인사채용에서 다른 기업들과는 차별점을 두고 있

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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