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자기관리 재테크 독후감 리더십 독후감 자기계발 독후감 자기관리론 리뷰 독후감 모음 목민심서 독후감 학급경영계획서 뭘해도 괜찮아 행발
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"자기관리론 독후감" 검색결과 341-360 / 2,722건

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    퓨처 셀프 독후감
    퓨처 셀프 독후감최신 도서는 가급적 시간이 지나서 보려고 하는 편인데 서점에 있길래 사서 봤다. 저자는 심리학자이다. 미래의 나를 정확히 보라니. 사실 마음에 들지 않는 주제이 ... 한다. 뜬금없이 일반 자기계발서처럼 환경 통제의 중요성을 언급하기도 했다.자꾸 비전, 미래의 나를 강조하는 것이 약간은 꿈꾸는 어쩌고 하는 그런 류의 책 같이 흘러가기도 했 ... 다. 현실의 문제가 나는 더 중요하다고 본다. 목표, 미래의 나의 모습도 수정이 될 수 있어야 한다. 고착화된 모습이 오히려 이상하다고 생각한다. 성공관리의 어려움은 굳이 알 필요가 없다고 생각한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21
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    데일 카네기 성공대화론 독후감
    이 책의 저자는 세계적인 자기계발의 대가 데일 카네기이다. 이 책은 어떻게 하면 대중들과 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지에 대한 것이다. 저자는 용기와 자신감을 가지는 것 ... 이 우선이라고 하였다. 저자는 대중 연설을 하는 방법을 많은 사람들에게 가르쳤는데 그들이 원했던 것은 공통적으로 ‘연단에 서서 말하는 것이 어렵고 자신감을 얻고 싶다’ 였다고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
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    A+스튜어트 다이아몬드의 어떻게 원하는 것을 얻는가 독후감
    A+ 독후감 『어떻게 원하는 것을 얻는가』 『어떻게 원하는 것을 얻는가』 『어떻게 원하는 것을 얻는가』를 읽고 나서, 내가 가장 크게 느낀 교훈은 목표를 달성하는 것만큼 그것 ... 책을 통해 깨달았습니다. 즉, 목표를 달성한 뒤의 유지 관리가 더 중요하고, 그렇지 않으면 달성한 목표가 단기적인 만족감을 넘어서지 못할 수 있다는 것입니다. 목표를 이루기 위한 ... 를 이루었다고 해서 진정한 행복을 얻을 수 없다는 것입니다. 유연성과 자기 관리의 중요성 이 책에서 다이아몬드는 목표를 이루는 과정에서 유연성을 가지고, 자기 관리를 철저히 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.07
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    힘든 일을 먼저 하라 독후감
    힘든 일을 먼저 하라 독후감제목이 상당히 신박하고 관심을 끌었다. 보통은 쉬운 걸 먼저하는 것이 상식인데 무슨 이유로 어렵고 힘든 것에 먼저 착수하라고 하는 것인지 상당히 궁금 ... 들이 많았다. 세금 신고, 문수리 같은 기초적인, 일상적인 것부터 해서 글쓰기 같은 것도 있었다. 저자가 신용카드를 빚을 져서 엄청 곤란을 겪었다는 건 솔직히 자기관리의 실패라고 생각
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
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    초격차 독후감
    초격차 독후감예전에 유행하던 용어였는데 책 내용이 궁금했다. 이 책은 삼성의 사장이었나 고위직까지 거친 사람이 쓴 것이다. 초격차는 그냥 못 따라오는 기술력을 갖고 있는 게 아닌 ... 은 것만 봐도 그런데 자꾸 문제를 못 풀겠다고 자기한테 가져오지 말라고 했다. 못 풀면 나가던지 알아서 하라는 마인드이다. 상당히 수직적이고 군대나 다름없는 마인드다. 이러니 삼성 ... 이 잘 돌아갈 수밖에 없다는 생각도 든다. 무능하면 나가리다.조직을 전체적으로 맨 위에서 관리한 저자로서는 이게 당연한 것일 것이다. 말 그대로 실용성, 돈 되는 거 하고 불필요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    데일 카네기 인간관계론 독후감카네기는 한 사례를 언급했다. 백화점을 키운 사람인데 일을 하면서 사람들에게 쿠사리를 먹이는 게 얼마나 바보 같은지 나중에 알게 되었다고 했다. 리더 ... 가 이렇게 생각하는 건 엄청 드문 것이라고 본다. 간혹 관리직이 자신이 너무 비난만 해서 사람이 다 떠나고 나면 이렇게 느낄 수는 있다.저자는 불만만 많은 것이 좋지 않다고 했 ... 다. 자기가 타인에게 인정을 받으려는 중요인물로 낙인 찍히기 위해서 노력한다는 점을 스스로 알아야 한다고 했다. 공감이 많이 되는 문구였다. 그 이유는 뭐 때문에 일을 하는지 관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.02
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    목민심서 독후감 - 목민심서 핵심내용와 목차별 내용요약 및 읽고나서 느낀점
    목민심서독후감1. 목민심서 핵심내용요약2. 목민심서 목차별 내용요약3. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 목민심서 핵심내용요약목민심서에 있어서의 핵심내용은 청렴, 애민, 덕망, 충 ... 이나 군정의 기초가 되는 중요한 정보였기 때문에 이에 관한 탈법이 이루어지지 않아야 함을 거듭 강조한다.3. 읽고나서 느낀점 (독후감)목민심서는 조선시대 지방관헌이 지녀야할 정신, 태도 ... 던 인간관계에 착안한 윤리?도덕에 비중을 두고 있다. 다시 말해 유교 사상이 소망하는 목표인 자기수양을 통해 자신의 경지를 성인의 단계까지 높이고 유교에서 오늘날에 윤리라 불리어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21
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    제임스 클리어 - 아주 작은 습관의 힘 독후감
    제임스 클리어 - 아주 작은 습관의 힘『아주 작은 습관의 힘』 독후감 ? 작은 변화가 만드는 인생의 큰 기적1. 책을 읽게 된 계기와 첫인상제임스 클리어의 『아주 작은 습관의 힘 ... 』은 오랫동안 자기계발서 중에서 가장 영향력 있는 책으로 추천받아 왔다. 특히 나처럼 꾸준한 변화와 성장에 어려움을 겪는 사람에게 ‘작은 습관’이라는 개념은 너무나도 매력 ... 았는데, 이 책은 그런 내게 ‘작게 시작하라’고 말해 주는 것 같았다.3. 개인적 경험과 책의 메시지 연결나 역시 작은 습관의 힘을 경험한 적이 있다. 몇 년 전, 건강관리를 위해
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    유관순 위인전 독후감
    유관순 위인전 독후감유관순은 만 17세에 사망했다. 옥중에서 사망했는데 정말 안타깝다. 3.1운동에 참여한 것 때문에 옥에 들어갔고 말로 설명하기 힘든 끔찍한 고문을 받다가 사망 ... 다. 이화학당 출신으로 매우 유명한 편이다.죽고 나서 유해도 제대로 관리되지 못했고 정말 안타깝다. 일본이 워낙 고문을 심하게 했기 때문에 은폐하려는 수작일 수도 있었다. 아무튼 ... 의 아이러니라고 생각한다. 분명 유관순의 행적, 독립운동 열사로서의 업적은 인정받아야 마땅하나 다른 사람이 심각하게 묻혔다는 점과 친일파가 자기 행적을 지우기 위해 의도적으로 띄웠다는 건 씁쓸하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08
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    아주작은습관의힘_독후감
    다. 제임스 클리어는 '습관'을 단지 반복되는 행위가 아니라, 정체성과 연결된 행동 시스템으로 설명한다. 본 독후감에서는 이 책의 핵심 개념을 분석하고, 문학적 구조와 철학적 시각 ... 했다면, 클리어는 구체적인 행동 설계와 실천적 조언을 제시한다. 또한 칼 뉴포트의 『딥 워크』와 같이 환경의 집중과 몰입을 강조하는 자기관리 서적과도 연결되며, 정체성 기반 접근은 다니엘 카너먼의 『생각에 관한 생각』이 말하는 자동 시스템과도 연결된다. ... 제임스 클리어 『아주 작은 습관의 힘』1. 서론『아주 작은 습관의 힘』은 일상의 반복되는 행동이 어떻게 삶 전체를 변화시킬 수 있는지를 보여주는 행동과학 기반의 자기계발서이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.20
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    팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감“리더십은 지시가 아니라 성장의 거울이 ... 다”1. 들어가며 리더라는 말의 무게나는 리더라는 단어에 오랫동안 거리감을 느꼈다. 어디선가 “리더는 사람들을 이끄는 사람”이라고 배웠지만, 나는 누군가를 이끌어본 경험보다는 조직 ... 이나 공동체에서 리더에 의해 이끌린 기억이 더 많았다. 그런데 막상 사회생활을 시작하고 어느 팀의 중간관리자가 된 후, 나는 본의 아니게 ‘리더’가 되어야만 했다. 처음엔 지시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    나는 1인 기업가다
    하고 철저한 자기 관리가 있어야 한다. 건강은 무엇보다 중요하다.라) 극복해야하는 부분불안감이다. 긍정적인 사고를 가져야 한다. 남과 비교하지 않고 외로움을 이겨내기 위해 다른 1인 기업가와 주기적으로 만난다. ... 을 썼다.2. 책 읽은 기간 : 2022. 7. 1.∼2022. 7. 3.3. 독후감주요내용가. 1인 기업가의 조건직장을 다니며 미래준비를 하라. 주변에서 필요로 하는 나만의 일 ... 을 찾아 평생 자기 자신을 고용하라.나. 1인 기업가의 생존전략직업에서 만족감과 가치와 철학을 가지며 수익을 창출하라.1) 들어가며직장인은 누구나 자유로운 생활을 꿈꾼다. 월요일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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    박용철 감정은 습관이다 독후감
    박용철 감정은 습관이다 독후감『감정은 습관이다』 독후감 감정의 주인이 되는 법을 배우다살다 보면 때때로 감정이라는 것이 마치 나를 끌고 다니는 수레처럼 느껴질 때가 있다. 예상 ... 적으로 다루고 관리할 수 있느냐’였다.회사 생활 중 팀 프로젝트를 진행하던 때가 있었다. 일정이 너무 빠듯했고, 팀원들 간의 의견 충돌이 많아 감정의 골이 깊어졌다. 나는 당시 팀장이 ... 었는데, 무의식중에 감정을 억누르고 참기만 했다. 그 결과 한 회의 자리에서 결국 터져버렸고, 감정적으로 팀원들에게 말을 세게 하고 말았다. 분위기는 싸늘해졌고, 나는 죄책감
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    다산의 마지막 공부 - 조윤제 독후감
    로 삼았습니다. 이 책은 다산의 이런 가르침을 바탕으로, 우리가 학문과 공부를 통해 어떻게 더 나은 삶을 살아갈 수 있는지를 설명합니다.삶의 지혜와 실천자기 관리와 성찰: 다산 ... 을 바탕으로, 현대인이 실천할 수 있는 구체적인 방법들을 제안하며, 이를 통해 더 나은 삶을 살아갈 수 있다고 말합니다.독후감"다산의 마지막 공부"는 정약용의 사상과 철학을 현대인의 삶 ... 연구하며 발전시킵니다. 이 과정에서 다산은 인간의 본질, 사회의 구조, 그리고 올바른 통치에 대한 깊은 성찰을 남깁니다.자기 성찰과 인내: 다산은 유배지에서의 고독과 고통을 통해
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23
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    리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더십이라는 단어가 트렌드이고 화두라고 했다. 좋은 처세술, 자기 관리 등을 가르치는 책에서 리더십을 언급하는 것은 전형적으로 있어보이기 위한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21
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    쿠와바라 테루야 오타니 쇼헤이의 말 필사노트 합본 독후감
    쿠와바라 테루야 오타니 쇼헤이의 말+필사노트 합본독후감사람은 누구나 한 번쯤 자신에게 질문한다.“나는 어디로 가고 있는가?”“나는 과연 해낼 수 있을까?”나는 그런 질문 앞 ... 의 훈련 습관과 자기 관리 철학이 상세히 소개된다. 그는 하루하루의 루틴을 철저히 기록하고, 잠자는 시간까지도 경기력의 일환으로 여겼다. 이를 보며 나는 ‘루틴의 힘’에 대해 깊이 ... 서부터였다. 나는 그 시트를 책상 서랍에 넣어둔 채 잊어버렸고, 몇 달 지나서 봤을 땐 죄책감만 느끼고 구겨서 버렸다. 반면, 오타니는 그 시트를 꾸준히 실천하며 업데이트했고, 나중
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    이나모리 가즈오 1155일간의 투쟁 독후감
    이나모리 가즈오 1155일간의 투쟁 독후감교세라를 창업한 일본 경영의 신화로 불리는 이나모리 가즈오가 JAL이라는 일본 항공사에서 혁신을 일으키는 내용을 담은 책이다. 저자 ... 가 대의가 있어야 한다는 건 참 일본인스러운 마인드이다. 저자는 의외로 조직 관리에 있어서 직원들을 믿고 풀어주는 입장이었다. 왜냐면 일일이 많은 것들을 간섭하고 감시하기 시작 ... 라’ 이렇게 알려주어야 한다고 했다. 회사에서 일을 하면서 느낀 점은 상부는 자기들끼리만 이야기하지 정보 공유도 없고 사람 쪼는 일만 하는 것이다.진정한 리더면 저자처럼 쌍방 보
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24
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    산업심리학_인재의 발견, 책 읽는 인재_인재를 선택하는 방법, 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육, 인재의 평가기준 및 방법
    능력, 타인을 설득하는 기술, 자기관리방법이 그 내용이다.마지막 책은 ‘스무 살에 알았더라면 좋았을 것들’이다. 이 책을 소개하자면, 제목은 ‘스무 살에 알았더라면 좋았을 것들’이 ... 인재를 평가하는 기준으로 독서를 통한 업무능력개발활동을 제시하고자 한다. 독서를 통한 업무능력개발활동을 위한 평가의 지침으로 독후감을 제시하는 것인데, 독후감 내용의 기본적인 것은 책을 통하여 직무상황 및 환경에 이를 연결해 보는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.03
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    정약용 경세유표 독후감
    정약용 경세유표 독후감저자의 유명 저서인 목민심서는 지방관, 벼슬하는 사람들이 알아야 하는 것들이고 경세유표는 어떻게 기존의 질서를 바꾸고 개혁을 이룰 것인가 하는 정치론에 가 ... 을 했다.공평 과세가 그 때만 해도 안 되었다는 사실은 꽤나 경악스러웠다. 대동법이나 무슨 법이 많이 있긴 했는데 세금을 관리가 자기 멋대로 걷어가는 시스템이었던 것이었다. 그런
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.31
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    안데르스 한센 저 인스타 브레인 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문
    안데르스 한센 저 인스타 브레인2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문은 안데르스 한센의 저작으로 스마트폰과 소셜 네트워크 서비스가 우리의 뇌와 몸에 미치는 영향을 심층 ... 을 읽으며 깨달은 교훈 중 하나는 스마트폰과 SNS 사용에 대한 자기 관리의 중요성이다. 스마트폰을 사용하는 시간을 줄이고 SNS 접속을 자제함으로써 우리는 더 집중력 있게 공부
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
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2025년 11월 11일 화요일
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