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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"일본전문간호사" 검색결과 341-360 / 5,773건

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    협력관계 보고서 (지역사회 간호)
    ■ 협력관계 보고서1. 지역사회 간호사의 역할 및 협력관계의 이해① 지역사회에서 간호사가 하는 역할과 업무에 대하여 기술해보자.지역사회간호사의 역할에는 크게 9가지의 역할을 가지 ... 을 활용할 수 있도록 연결해주는 역할이다. 의뢰의 요구와 적합성 결정, 의뢰 수행, 의뢰에 대한 추후 관리 또한 수행한다. 간호사의 범위를 벗어난 일이거나 그 이상의 조치가 필요 ... 를 대변하며, 그들의 의료제도나 지식에 대한 무지와 그때의 상황을 참작하여 논쟁이나 중재를 통해 법적인근거 하에 그들의 입장을 지지해 주는 것이므로 지역사회간호사는 각종 법칙 및 규칙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22
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    집에서 혼자 죽기를 권하다 독후감
    나 안심하고 살 수 있는 사회를 만들어야 할 때다. 마지막 단락은 일본의 현행 간호보험 제도를 제안함으로써 이 책을 마무리한다. 모두가 죽음과 노년을 향해 갈 수밖에 없는 상황에서 노인 ... 거나 시설에 가야 하는 것처럼 이야기하는 상황을 짚어본다. 실제 치매에 걸렸지만 혼자 살 수 있다고 말하는 전문가들의 이야기나 사례를 들려주며, 얼마든지 혼자 살 수 있다고 말 ... 이 지날수록 이런 생각이 들지도 모른다는 생각이 잠시 들었다. 노인에 대한 시각이 많은 것 같고, 안락사 내용도 다뤄져 목차가 흥미로웠다. 개인적으로 죽음에는 큰 관심이 없지만 독신이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 간호리더십 및 비전 보고서[한신광, 마리안느와 마가렛]
    로써 모자보건사업을 하는 한편, 전문직 단체 결성에도 많은 기여를 하였다. 그녀는 1924년 1월 26일에 조선간호부협회를 창립하여 초대회장으로 취임하였다. 당시 간호전문직 단체 ... 적 간호 적문직의 발전이 저해되는 시기였다. 하지만 이러한 시기에 한신광 간호사는 여러 독립운동에 참여해 여성의 독립을 강조하였고 여성의 전문직 진출에 대해 노력하여 여성의 직업 ... 신광 간호사는 앞을 내다보며 이러한 문제점을 개선시키고자 여성과 전문직에 대한 차별에 대해 투고한 대표적인 여성인물 중 하나로 알려지게 되었다. 우리도 그녀처럼 현재의 여성의 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.09.17
  • (보건의약관계법규) 간호법 제정의 진행과정과 나의 의견,
    국민의 요구에 부합하는 전문간호서비스를 발전시키기 위한 법이다. 총 8장 46조로 구성된 간호사법안은 국민의 요구에 부합하는 전문간호서비스를 제공하고 간호업무의 범위 ... 하고 전문적인 간호서비스를 받을 수 있다. 또한 간호업무의 책임과 한계가 명확해짐에 따라 간호사는 보다 큰 책임감을 가지고 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있게 된다. 이처럼 간호사법 ... : 협회주관으로 공청회를 실시했으며 법률가의 자문과 간호계 내부 의견수렴을 거쳐 조율된 법안을 정부에 정식 건의, 전문간호사 제도 신설? 2003년- 대한간호협회가 간호면허법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    ((초강추자료A+)) 의대정원 관련 정책 추진방향과 관련 통계와 해외 주요 국가들의 의대정원 확대 정책과 의대 정원 증원 정책에 대한 찬반입장과 여론조사 결과-정책갈등 사례
    다. 의사와 간호사, 기타 의료 전문가들의 수요가 증가하고 있으며, 이에 따라 의료 인력을 확대하여 환자들에게 더 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다.- 지역 의료 서비스 강화: 의대 ... 정원 확대는 지역 의료 서비스를 강화하는데 도움이 된다. 지방 지역에서 의료 인력 부족 문제가 심각한 경우가 많은데, 의대 정원을 늘리면 지역 의료 기관에서 더 많은 의사와 간호사 ... 비전: 의료사고 부담이 높아지고, 의사 수 부족 문제가 심화된다.- 필수의료 생태계 근사: 의대 정원 동결, 의사 인력 이탈, 보상체계 부재 등으로 필수 의료 분야가 위기에 처해 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05
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    간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리
    을 보완하여 전담인력으로서 업무를 수행할 수 있는 간호사를 원하였다. 전담인력이 수행하는 환자안전 관리활동은 행정업무와 전문업무를 구분하기 어렵고, 전담인력의 전문업무는 보건의료기관 ... 는 구성원이 없어 어려움을 겪고 있다.간호인력 배치 수준은 입원서비스를 받는 환자결과에 직접적인 영향을 미치는 요인임에도 불구하고, 우리나라의 간호인력은 적정수준 이하로. 일본 ... 이나 미국보다 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 한명의 간호사가 담당하고 있다. 1999년 간호입원료 차등제가 도입되면서 일부 의료기관의 간호인력 배치 수준이 향상되었으나, 대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
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    다문화이해 기말고사 예상문제(50문, 답 있음)
    성, 문화 유산에 따라 통찰력이예리한 간호사가 최적의 건강을 증진하기 위한 의미 있는 중재를 고안하는 것을 도울 수 있다.⑤ 문화 역량은 개인, 집단, 보건의료 기관이 대상자의 문화 ... > 캄보디아 > 일본 등의 순으로 나타났다.② 우리나라에 거주하는 외국인 주민 수는 2019년 기준 4.3%로 4%가 넘어 다문화사회로 진입했다.③ 한국에 거주하는 사람은 한국 국적 ... 다대한 책임감을 인정하고 자책감을 갖지 않기 위해 지속적으로 노력해야 한다.⑤ 자신의 한계를 인식하게 된다면 다른 전문가에게 의뢰할 수 있다는 것을 인정해야 한다.23. 문화
    시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.12
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... 수단으로 활용되며 승진욕구를 자극하여 사기 앙양함- 간호사의 침체방지 수단 ? 능력의 정체 현상이나 사기저하 현상을 방지하고 간호사의 생동감을 유지하는 수단으로 활용됨- 개인적 희망 ... · 적재적소 배치를 통한 인력 효율성 향상- 개인· 생애 경력관리를 통한 미래비전 확보· 일을 통한 성장, 성장욕구의 충족· 능력개발 기회 확대를 통한 전문능력의 향상3) 간호조직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    2024년 고려대병원 안암 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서(서합 인증)
    을 최대한 활용하여 병원 업무에 적응할 것이며 선배 간호사분들의 말씀처럼 제가 좋아하는 취미를 탐색해볼 것입니다. 이후에는 3년 정도 경험을 쌓고 전문간호사의 영역에도 도전하여 목표 ... 간호사 선생님께 칭찬도 받을 수 있었습니다.저는 이러한 성실함으로 맡은 업무에서 전문가적 소양과 우수성을 보여줄 수 있는 간호사가 되어 환자의 안위 증진에 앞장설 수 있는 인재 ... 되고 있는 최근의 병원 업무에 대하여 지금은 일본어 하나이지만 차후에는 다른 언어도 도전하여 외국인 환자와의 의사소통도 원활하게 할 수 있는 다양한 역량을 지닌 간호사가 되고 싶었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안
    1항에 따른 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동3. 「결핵예방법」 제18조에 따른 보건활동4. 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무■ 의료법에서 명시된 의무1 ... 는 의사의 지시가 없어도 자살 위험이 있는 환자를 감시하고 관리하는 업무를 수행해야 한다.이러한 의료법에서 간호사의 업무 규정은 일제강점기 외래에서 의사의 진료를 돕는 일본간호 ... 실무의 발전에도 불구하고 의사의 진료보조자로서 간호사의 역할이 강조되었으며, 전문간호사의 임상적 의사결정, 간호사의 간호진단 및 간호처치 등에 대한 권한을 제약하였다. 또한 의료행다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 지사간_국가고시20~22년 문제분석
    평가의 유형1) 구조평가? 사업에 투입되는 자원(인적, 물적자원, 시간 등)의 적절성 평가사업인력의 수, 사업수행에 필요한 전문성의 확보, 시설 및 장비의 적절성, 사업정보 ... (인적, 물적자원, 시간 등)의 적절성 평가사업인력의 수, 사업수행에 필요한 전문성의 확보, 시설 및 장비의 적절성, 사업정보의 적합성에 대한 평가⑤ 결과평가: 사업종료 후 설정한 장 ... 간호사가 PATCH(planned approach to community health) 모형을 이용하여 보건사업을 기획할 때 우선순위를 선정하기 전에 수행하여야 할 것은?① 평가
    시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 4-2 간호학특론 기말
    이 있음- 막료지위 : 행정권한이 없고, 자문역할에 중점을 둠2) 의사모형- 의사팀의 한 구성원으로서의 지위를 가지며, 전문간호사로서 참여하게 됨- 의사와의 협력은 잘 이루어지나 ... 간호업무 확장에는 제한이 있음3) 동업자모형- 개원의와 전문간호사가 계약을 맺어 함께 환자를 돌보는 형태- 일차보건의료 현장에 활용하기 적합- 전문간호사 자신에 대한 스스로의 위치 ... 평가가 매우 중요한 관점4) 협력모형- 의사, 전문간호사, 간호사가 서로 유용한 의사소통을 하며 전문간호사는 교량역할을 수행하여 업무협력을 하는 형태- 협력이 잘 이루어지는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류, 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련된 향후 개선점 작성
    병상수 대 일반병동에서 근무하는 평균간호사의 수에 따라 1~7등급으로 구분함.[간호관리료 등급별 가동병상 대 간호사 비율]1등급2등급3등급4등급5등급6등급7등급종합전문6등급 점수 ... 의 인건비를 적절하게 반영하지 못함4. 간호수가 관련 개선사항? 간호사 확보를 위한 인센티브 정책- 일본은 1994년 의료보험법을 개정하여 사적 간병을 입원기본료에 포함하여 보험급여 ... , 2006)- 일본 의료보험의 입원기본료 차등제는 환자 대 근무 간호직원의 비율에 따라 등급이 나누어지는데, 병원의 종류와 병동의 유형에 따라 구분된다.- 이 외에도 간호직원 중 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.11.18
  • 간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립
    님의 권유로 간호대 진학.? 3년제 전문간호과에서 2년 공부 → 호주 간호대에 편입해 2년 공부 후 졸업 → 호주 간호사 취업 → 뉴욕 간호사 계획 → 삼성병원 → 미국 간호사 ... rge Nurse, NP(처방가능한 전문간호사), RN(4년제 학위+NCLEX 합격한 간호사)/RPN(2년 학위+NCLEX 합격한 간호사)? 캐나다 간호사 근무 스케줄은 12시간 ... 씩 2교대 근무? 캐나다 환자 간호사 비율은 병동 기준, 간호사 1명당 환자 4~6명 / ICU 기준, 간호사 1명당 환자 1명? 캐나다 근무 특성은 수평적인 전문가 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정의 진행과정을 조사하고, 이에 대한 본인의 입장에 대해 논하시오
    이 확립이 되지 않은 상태이다. 의료법이 다학제적이고 전문적인 간호사의 업무를 제대로 포괄하고 있지 않음에도 불구하고 변화는 없다. 작년 ‘간호사법’이 발의되었고, 보건복지위원회가 주최 ... 나 권리나 의무 등이 독자적으로 정립되면서 간호사들의 위상이 높아지면서 힘의 균형이 흔들릴 것이라고 예상하면서 반대해왔다. 간호전문화되고 구체화 된다면 간호조무사의 업무 ... 되었으며, 시행되고 있다. 전문화되고 세분화된 간호사 역할을 명시하면서 간호의 질을 향상시켰다.상대적으로 간호법 제정이 늦어졌던 영국의 사례에서도 이해관계의 충돌 문제를 궁극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 정신건강과 간호
    의 접근역할 종류 정의 ( 간호사면허인자로 ~) 주요 역할 정신간호사 정신과기관에서 일하는 자 일반간호사 역할 정신보건간호사 Certified Nurse 보건복지부장관이 지정한 전문요원 ... 여 보건복지부장관이 정하는 활동 정신보건간호사의 고유업무 정신질환자의 병력에 대한 자료수집 , 병세에 대한 판단분류 및 그에 따른 환자관리활동 , 정신질환자에 대한 간호 정신전문간호사 ... Nurse Practitioner Clinical Specialist(APN) 정신과 분야의 간호실무 3 년 이상의 경력자로서 대학원 ( 전문간호사과정 ) 또는 그 수준에 준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.05
  • [A+++] 국내외 정신보건법, 정신건강사업 비교분석
    의입원환자의 퇴원과정한국과 일본에서는 자의입원환자가 퇴원신청을 하면 정신의료기관의 장은 바로 퇴원조치를 취해야 한다. 스코틀랜드는 자의입원환자가 퇴원을 신청하면,간호사로 하여금 ... 을 도모하기 위해 현재 상태에서 퇴원이 적절한지 확인하기 위한 것이다. 영국도 퇴원요청이 있는 경우, 간호사가 의사의 진료 전까지 최대 6시간까지 유보할 수 있도록 하고 의사 확인 ... 사례다. 의료·보건관계에서는 정신보건복지센터, 보건소에서의 상담사업이나 노인성치매질환센터가 있어 보건사, 정신보건복지사 등의 전문스텝이 상담에 따라 관계기관과 연계하는 체제가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.02.18
  • 간호관리학 미국 보건의료전달체계 (미국과 한국 보건의료체계 비교, 코로나 19 발생 시 미국과 한국 의료대응 비교, 우리나라 보건의료 체계 향후 방향)
    하다. 의료 인프라 개발이 필요하다. 지방 지역에서 의료 서비스의 부족한 접근성과 품질을 개선하기 위해서이다. 예를 들어, 의료시설의 확충과 현대화, 의사와 간호사 등 의료인력의 지역 ... 에서 의료서비스를 제공하는 의료기관들에 대한 지원 정책을 강화할 필요가 있다. 예를 들어, 지방 의료기관의 운영 지원, 의사 및 간호사 인력의 유치를 위한 장학제도, 의료 인프라 개발 ... 지는 간호 그리고 의료의 질 향상이다. 간호사들의 역할을 분명히 하고 협력이 강화됨으로써 간호의 질이 향상될 것이다. 또한 충분한 간호인력이 임상에 남기 위한 정책적인 제도가 마련되
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)아동간호학 예방접종 발표 ppt
    아동간호학 예방접종예방접종 예방접종 예방접종의 종류 -B 형 간염 백신 , BCG 백신 DPT Polio MMR 일본뇌염 백신 IIV VAR 2. 예방접종의 종류 -DPT ... 일 이내에 예방접종을 해도 무관간호중재논문 근거기반실무의 구성요소 의료인의 임상적 전문성 최상의 과학적 근거 환자의 선호도와 가치간호중재논문 근거기반실무의 구성요소 의료인의 임상 ... 적 전문성 최상의 과학적 근거 환자의 선호도와 가치간호중재논문 근거기반실무의 구성요소 의료인의 임상적 전문성 최상의 과학적 근거 환자의 선호도와 가치간호중재논문 연구주제 연구목적간호
    리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 간호리더 및 자신의 비전 보고서
    을 보듬고 불우한 이웃들을 찾아가 그들을 위로할 것이다. 특히 간호사라는 직업을 이용하여 그들에게 전문적인 간호를 제공해줄 것이다. 이러한 목표를 이루기 위해 한국국제봉사기구 ... 간호 리더 및 나의 비전 보고서목차1. 서론2. 본론1) 국내외 간호 리더 소개2) 필자의 비전 제시3. 결론Ⅰ. 서론2015년 대한간호협회에서는 ‘개발도상국 간호사 및 간호 ... 에 어떠한 방식으로 적용될 것인지 알아볼 것이다. 동시에 리더십을 갖춘 간호사로서 필자의 비전을 제시할 것이다. 또한 결론에서는 간호 리더 이영춘을 조사하며 느낀 점, 필자의 비전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
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2025년 11월 10일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감