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"인재개발학과" 검색결과 341-360 / 8,944건

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    진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 20개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    으로 정보 보호 전문가, 생물 정보 분석가, 시스템 소프트웨어 개발자 등을 추천받음. Holland 전공 적성 검사를 통해 생산개발 및 탐구적 능력이 필요한 공업, 농수산 분야 ... 의 학습 습관을 파악함. 사회가 급변함에 따라 서비스업을 비롯한 다양한 직업들이 융합되어 계속 변하면서 인공지능과 로봇에 대한 수요와 개발과 관련된 직업이 지속해서 늘어날 것으로 예상 ... BCI, BMI 기술에 관해 자세히 배워보고 사람들의 생활을 더 편리하게 하거나 의료 산업에 적용하여 유용한 치료법을 제공할 수 있는 기술을 개발하는 데 도움이 되고 싶다고 생각
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
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    체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.
    신규 스포츠 프로그램의 개발과 문화나 관광 등과 같은 산업과의 융·복합 프로그램 운영, 스포츠 분야의 전문성을 갖춘 인적자원의 확보를 위한 노력이 더해질 때 스포츠 분야의 발전 가능 ... 로 신설하고 지역에 우수한 스포츠 관련 인재들을 관리하고 이들의 취업과 직업 적응을 위해 지역공동체가 함께 힘을 쏟을 수 있는 제도의 마련도 시급하다고 하겠다.3. 스포츠의 경제·사회 ... 스포츠 분야의 사례를 보면, 지역사회와 연계된 창의적 프로그램 등의 개발과 이러한 산업들과의 통합을 통해 장기적 수익도 기대할 수 있다. 뿐만 아니라 공공부문에서 주로 담당하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08
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    국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    에서 그치는 것이 아니라 실제 사례를 보고 적용하고 분석하는 것이 중요하다. 그런 의미에서 볼 때 타산지석이라는 사자성어보다 국제 경영학과 가까운 사자성어는 없을 것이다. 본고 ... 자체를 분권화하여 만든 것이다. 또한 개발부서에는 순응과 적응 대신 자율적인 권한을 일부 부여하여 독자적인 결정을 할 수 있도록 허용하였다. 더불어 직원들이 적극성을 가질 수 있 ... 도록 성과급제도를 보입하였다. 특히 새로운 신제품 개발이 중요한 시기였기 때문에 해당 부분에 적극 도입하였다. 또한 사명 자체도 2008년도에 파나소닉으로 바꾸었다. 아예 세계적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    직업군 조사: 임상간호사, 산업체 간호사 학과명 : 교과명 : 교수명 : 학 번 : 분 반 : 이 름 : 제출일 : -목차- 1. 임상간호사란? 1.1 간호와 임상간호사 정의 1 ... 에서 하는 면접. 보통 학벌이나 스펙 따위에 얽매이지 않고 좋은 인재를 뽑고자 채택하는 방법이다. 간호사 면접 대비 질문 리스트로는, 이런 것들이 있으며 지금부터 미리 미리 생각해 두 ... 융화, 본원의 인재상, 창의력, 의지력, 발전 가능) - 10년 뒤 자기 모습, 또 그것을 이루기 위해 어떻게 할 것인지 - 학창시절 리더십 발휘한 경험 - 자신의 직업관, 내
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
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    진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 17개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    (20××.01.08.~20××.01.26.): 전공캠프에 참여하여 본인이 진학을 희망하는 학과와 학교의 인재상 등을 분석하고 자신의 학교생활과 비교해 보면 부족한 부분과 잘된 부분 ... 를 선택하게 되었다고 말하였음. 전공캠프에 참여하고 준비하는 과정에서 혼자 모든 것을 진행하였지만 최선을 다하여 활동하는 모습이 인상적인 학생임.기재 예시 2진로 희망 학과 탐구 대회 ... 하였음. 3V로 요약되는 특징의 빅데이터가 떠오른 배경을 알게 되었고, 이를 이용하여 규칙 기반 인공지능이 할 수 없는 고난도 문제를 처리하기 위해서 빅데이터와 연계된 인공지능이 개발
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
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    직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각
    직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각경영학과 20172557 오혜수임금은 근로자에게는 주된 생계 원천이지만 기업에게는 주된 생산비용이 된다. 따라서, 더 많은 임금 ... 는 방식이다. 직무급제도 도입의 전제조건으로는 무엇보다 합리적인 직무등급구분, 능력평가 체계화, 직무자격제도의 종업원 수용도 증대가 필요하다. 이러한 직무급제는 본인의 직능개발 ... 이 되기도 한다. 하지만 이는 인적자원관리의 융통성이 결여되며, 복잡한 직무가치의 평가와 산정 절차가 까다롭다는 단점도 있다. 일반적으로 기업에서는 더 나은 인재와 그에 따른
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
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    평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.
    을 수행합니다. 특히 고령화사회로 접어들면서 중장년층의 재교육과 직업능력 개발에 대한 필요성이 대두되었으며, 이를 토대로 세대 간 교육격차를 해소하고 사회적 평등을 실현하는 데 기여 ... 변화와 개인의 요구에 부합해야 한다고 강조합니다. 특히 인지심리학과 발달심리학에선 성인 학습자가 경험하는 인지적, 정서적 변화에 주목하여, 이들의 학습동기와 방법에 대한 연구 ... 개발과 재교육의 필요성이 대두되는 상황과 밀접한 관련이 있습니다. 그러므로 평생교육은 경제성장과 개인의 고용가능성을 제고하는 데 있어 중요한 요인으로 작용합니다.즉, 평생교육에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    는 인력 계획에 따라 인재 관리와 개발 전략을 수립하며, 직원들의 경력 개발을 지원합니다. 이는 장기적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여합니다. 단기 노동수요는 운영의 즉각적인 ... 하며, 인재 개발과 조직의 안정성을 중요시합니다. 이러한 차이점들은 기업의 운영 방식과 인력 관리 전략에 직접적인 영향을 미치며, 각각의 상황에 맞는 접근 방식을 요구합니다.2) 주요이유 ... 노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00경제학과 노동경제학3 공통형1
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
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    기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    해 보시기 바랍니다. (50점)1. 사례기업 : (주)OOOO (화학약품 개발 및 제조 기업)2. 사례기업의 채용기법 : NCS(국가직무능력표준)를 활용한 블라인드 채용3. 사례기업 ... 직무에 필요한 능력을 명확히 선정(직무명세서)모집(Recruiting)Attracting모집공고문을 통해 직무에 적합한 인재의 지원 촉진Pre-screening직무에 적합하지 않 ... 은 지원자들의 자진 철회 유도(지원자들이 지원직무에 적합여부 체크리스트)선발(Selecting)서류전형입사지원서 개발, 지원서 평가면접전형(1차)면접도구 개발, 면접평가(실무)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
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    4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오
    산업 인적자원개발에 대한 나의 생각4차산업이 도래하면서 이러한 시대적 흐름에 뒤지지 않는 인재가 되어야 겠다는 생각이 들었다. 코로나시대를 경험하면서 화상회의라는 시스템에 대해 ... 인적자원관리과제 : 4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명과 노동환경2. 4차산업 ... 시대의 필요인재3. 4차산업 인적자원양성4. 4차산업 인적자원개발에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명이 도래하면서 우리사회는 수 많은 변화에 직면하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    한지우의 <AI는 인문학을 먹고 산다>, 코로나19 글로벌 팬데믹 이후의 세상을 전망하다
    로 박사학위 취득-서울사이버대학교 콘텐츠기획 제작학과 겸임교수2. 목차1장. 암흑 이후의 세계2장. 르네상스 소사이어티3장. 코로나 19가 앞당긴 4차 사업혁명4장. 인공지능에 대체 ... 해 우리나라에서도 네이버, 카카오 같은 AI 관련 기업들이 속속 대화형 AI 개발에 열을 올리고 있다. 바야흐로 AI 시대에 본격적으로 접어든 것이다. Chat GPT로 인해 인 ... 코로나 시대에 예견되는 사회 변화와 그에 따라 부상하는 새로운 가치관을 추적하고 있다. 뉴노멀로 불리는 미래 사회에 필요한 인재를 ’르네상스형 인간‘이라고 보았다. 르네상스형 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
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    [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트
    사회복지행정론과목명 : 사회복지행정론담당교수 : ㅇㅇㅇ 교수님학번 :학과명 : ㅇㅇㅇ학과제출자 : ㅇㅇㅇ제출일 : 20XX년 XX월 XX일 X요일1) 내가 근무(설립)하고 싶 ... 하여 지역사회에 적응할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하는 ‘장애본인의 역량강화’, 사람을 존중하고 사랑을 실천하는 복지관을 만들고자 하는 ‘인권중심 복지관’이 저희 복지관의 비전 ... 입니다. 종합하여 저희 복지관의 미션은 ‘지역사회와 함께 나아가는 사랑이 가득한 복지관’입니다. 이와 같은 핵심가치, 비전, 미션을 실현할 수 있는 저희복지관의 인재상 및 필요역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    과 기술을 개발하고 최대한 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 멘토링 해주는 것도 중요하다고 생각합니다.미용을 사랑할 수 있는 인성교육을 통해서 인재양성을 할 수 있어야 합니다. 효율적인 ... 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요성함 :과목명 :Ⅰ서론미용사가 되기 위해서는 미용 관련 고등학교에 들어가거나 특성화고등학교 혹은 대학의 미용 관련학과에 들어가서 기술 ... 성을 요하는 직업인만큼 공중위생법상 미용사 자격을 취득해야 되므로 관련 기술과 이론을 배우고 자격증을 취득하여야 합니다. 매해마다 새로운 트렌드의 미용기술들이 개발되고 있으며 헤어
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19
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    생활체육개론 ) 한국방송통신대학교 생활체육지도과 홍보전략방안을 수립하시오.
    에 기여③ 사회 교육의 확대 발전국가사회 발전과 산업기술 개발에 기여할 수 있는 교육기회를 부여함으로써 개인의 성장을 위한 사회교육의 확대 발전 도모④ 분야별 인재 양성계속 교육을 통하 ... 여 급속히 변천하는 시대에 적응하고, 국가에 필요한 분야별 인재 양성한국 방송통신대학교의 비전은 ‘지혜의 시대를 여는 지식 네트워크 중심대학’이다. 이를 위한 경영 목표는 전문 ... 및 건강관리 분야의 전문 인력을 양성하기 위한 학과이다. 본 학과의 구체적 교육목표는 다음과 같다.① 생활체육 분야의 체계적인 전문지식과 실무능력을 갖춘 지도자 양성② 헬스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    미래과학기술산업의이해 ) 4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련된 직업에 관한 의견을 서술하시오
    미래과학기술산업의이해4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련된 직업에 관한 의견을 서술하시오미래과학기술산업의이해4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련 ... 이러한 상황속에서 중국의 4차산업 혁명대응 방식의 이해를 통해 중어중문학과와 관련된 일자리에 대한 의견을 서술해보고자 한다.2. 본론1) 4차 산업혁명의 자동화와 연결성인류 ... 성을 보장하며, 생산의 연결성을 촉진했다.3차 산업혁명은 ‘디지털 혁명’이다. 1969년 알파넷 (현재 인터넷의 시초)이 개발되며 디지털 시대의 시작을 알렸다. 이를 시작으로 엄청난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
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    [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. 서론심리학의 정의심리학 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    에 대한 이야기이고 두 번째는 현장에서 어떻게 심리를 활용하는 것이다.1)인재개발 분야기업에서 인적관리차원에서 인재를 개발할 때 사람들의 동기를 어떻게 부여해야하고 어떻게 능력을 개발 ... 교과목명:교육심리학주제: 심리학이란 무엇일까요? 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오-목차-Ⅰ,서론Ⅱ.본론1.심리학2.심리학이 사용되는 분야1)인재개발 ... 은 사람들은 심리학이 단순히 인문학적인 분야로 사람의 행동에 대해 철학적으로 연구하는 분야라고 생각하고 있다. 실제 심리학은 인문학과 과학이 합쳐진 융합학문으로, 과학적 능력
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    은 조직의 인적자원에 대한 효율적 관리와 개발은 물론 조직의 효율성 및 효과성까지 높이는 데 관심을 갖고 있다. 또한 직원 각자가 맡은 직무에 만족하고 조직에 몰입해 일과 공동체 ... 훈련과 발전은 기업에서 역할을 구분지어 회사가 직원을 건강한 방식으로 성장시키는 효율적인 교육프로그램 개발에 도움을 준다.직원의 고용과 선택에 있어서는 기업에서 산업심리학자를 고용 ... 한 인재를 선발하고 훈련하며 배치 및 승진, 마지막으로 평가하는 일을 하는 산업심리학 분야로써 어떤 일을 할 때 필요한 인간이 지닌 기술과 능력, 지식이 무엇인지 알아내어 그 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    취업준비의 기초 요약
    한지 확인할 수 있음? MBTI: 성격유형의 특징에 따라 지원자의 장점과 단점을 찾아낼 수 있음? 다중지능검사: 자신의 강점과 약점 파악? 강점이 지원한 회사의 비전, 인재상,직무 ... 과 역량을 찾아내는데 유용할 뿐 아니라 직업(직무), 회사의 인재상등에 적합한 사람으로 만드는 기본자료? 자기분석을 통해 발견한 자신의 특성이나 재능을 발휘한 경험들을 찾아내고,그 경험 ... ·지식·환경, 성격·흥미·가치관, 신직업,눈길 끄는 이색직업, 테마별 직업여행, 직업·취업·학과 동영상 등(3) 커리어넷? 진로심리검사, 진로상담. 직업·학과정보, 진로 교육자료 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
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  • 자료 표지
    무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사
    다. 보전세계 한국밖에 없을 것"[휴학생 100만명 시대] 대학 문화가 된 휴학전국 4년제 대학 전수 조사 - 휴학률 [(50%)] 넘는 학과 249개군·일반 휴학 몰리는 2·3학년 ... , 한 학번이 통째 비는 경우도… MT 등 학과 활동 꿈도 못 꿔지방 대학 더 심각 - 다른 학교 편입 준비생 많고 미래 걱정 탓에 애교심 없어학교 재정에도 큰 부담 - 국립대 기성회 ... 에 은 “단순한 ‘스펙 능력자’가 아니라 자신만의 독특함과 열정을 가지고 있으면서 직무에 적합한 인재를 골라내기 위해 이 제도를 도입했다”고 말했다.답 : X20. "지금은 지식
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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